Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Санкт-Петербурге

Нет Далее →

Работаю курьером. Более отвратительного отношения к сотрудникам не видел. Заказы заставляют возить на дальние расстояния. По количеству дают мало, заказ стоит 130 рублей. Дешево. Старшие смены обращаются с тобой грубо. Хамят всем и женщинам тоже. Строят из себя боссов, а на самом деле не соображают, как правильно построить маршрут. Постоянно угрожают увольнением, если что-то не по их желанию. Урезают заказы. Курьерам не дают заработать. Всё время набирают новых, поэтому заказов на всех не хватает. Если у курьера возникает проблема, то ты сутки можешь ждать ответа, так и не дождавшись. Кстати, и руководство, которое руководит выше, тоже такие же непрофессионалы своей работы. Я не понимаю, зачем открывать вакансию помощник старшего курьера?) Более тупой должности я не встречал. Ничего не делая, получать полтинник в месяц) Вкус Вилл в первых рядах по тупым растратам бюджета) Обещают зарплату в 100 тысяч, на самом деле вы не заработаете таких денег. Это ложь. Тем более, хотят разделить зоны по стоимости, это ещё больше уменьшит вашу зарплату. Курьеры возят по 2 заказа! Где такое видано? Поверьте, есть компании, которые платят больше и вовремя. Здесь ещё и задерживают.. Далее →

практически нет Далее →

Устроился курьером на доставку продуктов, отработал 2 недели, после не было заказов ничего, будете сидеть на опе ровно в ожидании чуда. Руководство не реагирует, спрашивается, зачем баламутить голову людям и размещать вновь и вновь объявления на вакансии.. Далее →

Нет Далее →

Работала в Дикси мобильным кассиром города СПб (подработка) 1.5 года назад от компании [Р.], 3 месяца… Все бы ничего, но я столкнулась с воровством, которое было не доказать. Руководители, которые садят за кассу и с кем вы производите пересчет на конец дня (у них есть доступ к вашей кассе)… И если у вас недосдача на конец дня рублей 500, то вам еще повезло. С мобильными кассирами не церемонятся, им на вас плевать, вы же не входите в штат сотрудников… Мне тогда очень нужны были деньги, и я работала без выходных в банке (официально) и в Дикси (подработка). Очень устала физически, и тут еще такие крысы, воруют, когда на обед или в туалет уходишь, при чем другие сотрудники в курсе (тоже банальное уродство человеческой натуры)… На конец 3-го месяца [Р.] тоже кинул на 9000… Если нужна подробная инфо, пишите на мыло… lida1984sv@gmail.com. Далее →

Коллектив, который подкидывает плюшки по акции Далее →

Заранее сорри за эмоциональность, но накипело. Работаю оформителем, зп в районе 30 тыс. чистыми. Ощущение абсурда происходящего там. Как можно платить за этот сумасшедший труд — 30 тыс?! Это я в день получаю 1500 руб.? Минус проезд, минус покушать — остается 1000 руб. чистыми? Вы прикалываетесь? Плакаты, которые мне косячно присылают по 550 шт, вместо 15-ти — глянцевая двусторонняя печать, стоят не меньше 700 руб. И ты сидишь на этой «работе» и думаешь — где бы денег заработать… а рядом лежит эта стопка дорогущих POS-ов, которые теперь только под пресс, почти 400 тыс. под пресс, вы можете себе представить?! А сотруднику даже 10 тыс. не добавить! Не говоря про то, что если бы всю работу, которую я делаю, мне бы оплачивали по сделке… мне бы должны были платить даже не 50, а не меньше 80 000! На сезонку присылают: 120 шелфов, 200 воблеров, 300 шелфоткеров, баннеры, мобайлы тяжеленные картонные — все это ты должен в рейки-держатели заправить, загрузить в телегу и выезжать — лазить, вешать, как макака! На кассы лезть — развешивать гирлянды, когда на кассах очередь. Вы как-нибудь понаблюдайте, как это все делается там))) Фотоотчеты — бесконечны! Сами забывают, что... Далее →

Первое достоинство это 10% скидка (сомнительно). Второе же это рабочая форма (не вашего размера, отвратительного кач-ва и надо кланяться в ножки что бы получить) Третьим могу назвать что это отличная работа для тех, кто ищет хоть что-то. Студенты так же хорошо смогут справиться (ночная смена для этого топ) Далее →

Работаю в Окее на Богатырском 42. Людей не хватает критически — руководству глубоко плевать на это и заставляют вас горбатиться за всех, ещё и сверху докинут. Постоянная смена планограммы, война по выставке между дневной и ночной сменой (постоянная смена мест дислокации товара). Без ярлыков определителей, одни не работают от слова совсем, стоят и чешут языками, вторые же постоянно пашут [censored] в мыле, и все шишки на них. Руководство находит способы лишить вас премии, добавляют обязанности вне договора. На данный момент начальники отделов настолько глубоко почувствовали себя важными шишками, что задерживают незаконно сотрудников. Также они считают, что могут вскрывать шкафчики без ведома сотрудника и выкидывать личные вещи. Зарплату не задерживают, но отдают неохотно на руки. Оформить на свою карту не дают, грубят, задерживают и ссылаются на Росбанк. Нету системы поощрений и наказаний. Сотрудник в мыле получит ровно столько же, сколько сотрудник ленивый. Также нет наказаний за невыход на работу. Систематический невыход на работу без уважительной причины не карается (а от этого страдают сотрудники ответственные). Воровство из личного ящика, воруют от паспортов и кошельков до пирожков с капустой и сахара. Сотрудники охраны и уборки проживают на территории магазина. Постоянные попытки списать огромные суммы убытков... Далее →

Нет Далее →

Начну с маленькой зарплаты, никакой премии нет и не было, коллектив гнилой, все жалуются друг на друга начальству, работать никто не хочет, нет развития в компании вообще, никаких тренингов, о карьерном росте забудьте! Мой начальник получает меньше, чем его сотрудники.. Далее →

Нет плюсов. Далее →

Принимают на одну должность, а работаешь кем угодно. Труд, помимо своих основных обязанностей, не оплачивается. На работника «вешают» массу работы по магазину, ссылаясь на нехватку сотрудников, экономя на аутстафе в свою пользу! Есть, конечно, и добропорядочные директора, которые оплачивают в виде начисления премий сотруднику, но таких директоров оооочень мало, такие в этой компании долго не работают! Не обобщаю всех, но проработав в этой компании первые 7 месяцев и работая в одном месте, сменилось 6 директоров! Менялись до тех пор, пока не пришёл директор, который как минимум не проставляет даже обработанные смены. Быстрый карьерный рост в этой компании возможен, но вас могут так же быстро «скинуть», уволить и доказывать что-то будет невозможно и бесполезно. Работая в этой компании, я сделала вывод: 1 — сеть магазинов «Пятёрочка» не место для добросовестных людей, поскольку ваши старания не стоят ни в прямом, ни в переносном смысле ничего! Платят оклад + премиальная часть (если только у директора есть совесть и он вам сниспошлёт эту жалкую копеечку!) 2 — работая при графике 2/2, получаешь больше, чем при графике 5/2. Есть количество часов на сотрудников и о оплачиваемой подработке забудьте! 3 — постоянно нужно вести... Далее →

Компания белая, зарплату платят всегда вовремя. Есть скидка сотрудника, а ещё конкурсы для персонала и призы. Раздевалка отдельно для мальчиков и девочек. Хорошее и лояльное руководство. Если какие-то идеи предлагаешь, может порой воплотить их в жизнь. Всегда что-то делаешь и на месте не стоишь. Далее →

Форма и ремонт хочется. Ещё тайник есть, но если всё знаешь — пройдёшь.. Далее →

нет. Далее →

Работа в Магазине стоит на трех китах: хамство, подстава, равнодушие к просьбам работников и к их здоровью. Разговаривать нормально их, видимо, мама не научила. Все через мат, унижение, оскорбление. Преподносится, что все сотрудники — только старшие короли и королевы, а все остальные — быдло [censored]. Только во Вкусвилле понимаешь, как устроено панибратство и работорговля (по типу: будем выжимать все соки, пока не сдохнешь). Также вы будете отдуваться за всех и самое главное — за смену, которая работала вчера с косяками. Сотрудники, с кем они работали ранее, и кто больше полижет, тот и в приоритете, особенно их любят за их стукачества и лебезение. Устраивалась на 2/2, на деле работаешь 5/1 при полной непредсказуемости, так как о следующем рабочем дне сообщают буквально за полдня до него по телефону или ватсапу. Далее из вас сделают раба и старшие продавцы будут унижать постоянно, сказать ничего нельзя, так как им плевать на рабов, сразу увольнение! Никакого графика, установленного хотя бы на 3–4 дня вперёд, не существует. Вызывают, когда хотят, просто ставят перед фактом, не соблюдая, конечно же, собственный трудовой договор. Личной жизни и возможности составить планы на выходные у вас не будет. Так как разверзнутся небеса и начнётся апокалипсис, если вы не выйдете... Далее →

Коллектив, все девочки — простые, без понтов, всегда готовы помочь друг другу Далее →

Самое худшее место работы! Начну с того, что меня обманули ещё на собеседовании: обозначили оклад 36 000 на руки, плюс премия, то есть примерно 40 000. По факту за месяц работы я получила на руки 31 200 и премию в 1106. И это на руководящей должности «Менеджер собственного производства»! Сотрудников в магазине не хватает, но директора и регионального директора — это не волнует. Нет повара/пекаря/продавца за прилавком или в зале — значит, работу за отсутствующих сотрудников будет выполнять тот, кто есть. И не важно, какая у тебя должность или в каком отделе ты работаешь. Работаешь за себя и за отсутствующего сотрудника — в «Перекрестке» это норма, ведь здесь вы не человек с определенными должностными обязанностями, а ресурс. З.П. для такого огромного объема физической работы — просто смешная. Постоянная нехватка продавцов, кассиров и поваров. Если из 4-х заявленных в смену есть хотя бы 2 человека, это уже прекрасно! А полное накрытие витрины собственного производства должно всегда и не важно кем и каким образом. Куча показателей премии, которые магазин, естественно, не выполняет, и, соответственно, премию сотрудники не получают. Региональный директор и директор С.М. требуют приглашать на работу своих друзей, да я худшему врагу такой работы в жизни не пожелаю, не то что друзьям. Из плюсов — только... Далее →