Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Санкт-Петербурге
Ищете работу в супермаркете в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 458 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (458)
-
Хочу оставить свой отрицательный отзыв о супермаркете «Перекрёсток» в Санкт-Петербурге на [С.] дом 116 (бывшая Карусель), который открылся в воскресенье 25/10/2020. 30/11/2020 в 10:46 я позвонила в центр подбора персонала торговой сети «Перекрёсток» на горячую линию по номеру телефона — 8−800-550−41-75. Девушка представилась [Ю.] и спросила, чем она может мне помочь? Я ответила, что хочу узнать, требуется ли ещё сборщик заказов? Юлии необходимо было уточнить по ближайшему для меня магазину, открытые вакансии. [Ю.] " Вы ранее к нам уже обращались по поводу работы?» Я: «Нет». [Ю.] «Позвольте задам Вам несколько вопросов, уточняющих. И подберу для Вас оптимальную вакансию, хорошо?» Я назвала свои ФИО и дату рождения. [Ю.] «Какое у Вас гражданство?» Я: «РФ». [Ю.] «Данный номер телефона, с которого Вы звоните, это Ваш контактный, по нему можно с Вами связываться?» Я: «Да». [Ю.] «Хорошо. [С.] [А.] скажите Ваш адрес проживания?» Я назвала не свой фактический адрес, а вымышленный, дабы не разглашать свои координаты места проживания, т.к. нет желания оставлять эти данные по телефону, я ещё не трудоустраиваюсь на работу и имею... Далее →💬1 комментарий
-
И так если вы захотели стать водителем то готовьтесь к тому что день будет далеко не нормированным, доплаты за это нет, подъезды к выгрузке у большинства магазинов вообще не предусмотренны, ролл контейнеры постоянно перегружены, и тащить, да да, именно тащить их приходится вдоль дома, срывая спину, вроде бы и с этим смириться можно, но нет, в тех же ролл-контейнерах они отдают мусор, а буквально пол часа назад там были свежие продукты. Полная антисанитария на приемке, постоянно грязно. Но не все так сказачно, за 1 магазин вам платят 250₽ + 50₽ в помощь при разгрузке, НО! Это при условии если вы приезжаете на магазин вовремя и с температурным режимом где этого достичь летом невозможно так как оборудование плохо обслуживают, а фургоны имеют пробоины. В итоге можно получить 126₽, но вроде бы и успеть можно и прочее, но и опять же не все так как представляется, приезжая на базу надо сдавать тот мусор который вы везёте с магазина, мусор! В фургоне! В котором возят продукты! Вы представляете? Они не могут наладить вывоз мусора с действующими компаниями как допустим это сделал магазин Верный. И так, приехав на базу вы допустим в 18 вечера вы ещё будете ждать в очереди на выгрузку что бы... Далее →
-
Метро Купчино Когда я пришла меня очень резко поставили на линейку, даже обучение особо не было. Зам директора была офигенная женщина. Сейчас ее уволили Про минусы, большенству начальство вообще пофиг на тебя, на работе задерживают, смены пишут не понятно как, покупатели вообще могут относиться к тебе как к работу и ты должен это терпеть .Должен постоянно что-то делать, стоишь пару минут на месте наедут, хотя может до этого ты запарился. Далее →
-
Отработала в компании 20 лет, в последнем магазине, не нашли общий язык с директором, попросилась в другой, возможности не дали, облили грязью, теперь не берут в компанию вообще. Далее →
-
минусов много. 1. менеджер ксения плохая настоящая хамка и матом ругается и доводит до слез увольте ее к чертовой матери. 2. платный обед 40рублей 3. коллектив так себе 4. руководитель только умеет защищать обидчиков 5. неудобный график 6. неадекватный менеджер ксения 7. трудные тесты 8. использование людей как рабов 9. дают задания не соответствующие трудовому договору и не входит в обязанности не ходите работать в Ашан космонавтов там невозможно работать с менеджером она не адекватная бабища. Далее →
-
Оплата не соответствует выполнению работ. Либо разширяйте штат, либо увеличивайте оплату. За 1500 рублей в смену по 12 часов, выполнять обязанности кассира, охранника, грузчика и продавца это маразм. Сейчас работая на заводе, при меньших нагрузках, за те же часы и без выноса мозга от покупателей зарабатываю 2300 смена, без вычетов за инвертарку и т. д. плюс нету пустой суеты которой наелся за время работы в дикси. Все суеятся, а толку никакого. Наймите уже охранников и увеличте кол-во продавцов, чтоб и зал был в норме и очередей не был. Ночью вообще маразм 2 человека на весь магазин! Как вы представляете сокращение потерь? Бери да выноси, на камерах все равно никого ибо оба в зале. Далее →
-
Санкт-Петербург. Васильевского остров. Большой проспект 58 Работает неадекватный директор, если это можно назвать директором. Директор это лицо компании. Абсолютно неприятная женщина, которая матерится при покупателях, выгоняет людей просто если они ей не понравились. Нарушает законы. Обязательно напишу в инспекцию по труду за превышение должностных полномочий на работе и оскорбление личности. Далее →
-
Адрес Санкт Петербург. Средний проспект в. О. 58 /36. По данному адресу работает неадекватный сотрудник в должности директора. Бросается с матами на малознакомых людей, выгоняет из магазина если ей что-то не понравится в людях. Абсолютно не профессионально подобран персонал. это видимо норма для директоров пятёрки. Обязательно напишу в трудовую инспекцию, как мнимум за оскорбление личности. И превышение своих полномочий на рабочем месте. Далее →
-
-
Найти вменяемых логистов, каждый выезд с склада — водитель виноват. В указанные дураками, использующими я. навигатор для легковых, интервалы, ты ни когда не уложишься и за это будут штрафы. Сколько не бегай с ящиками по этажам — всегда виноват. Далее →
-
Позвонила девушка с московского номера представилась HR Перекресок и предложила пройти собеседование на должность сборщика заказов. Очень подробно озвучила все условия. Я согласилась. Подошла в магазин по указанному адресу Балканская площадь 5. Подошла через 4 часа после звонка! На что директор данного магазина сказала: «Вакансий сейчас нет». На мой резонный вопрос «А зачем тогда звонили?» Ответ был просто великолепен: «Вакансий сейчас нет никаких!» Это развлечение у них что-ли такое, или просто создать видимость что все работают. На соискателей и их время им видимо плевать. Далее →
-
Неадекватная руководитель отдела Света-Гардероб. Неадекватная, ущербная женщина! Бегите оттуда! Иначе будете работать за десятерых за копейки. Орет приказным тоном, привирает,строит из себя цацу, корону пора убирать! Далее →
-
менеджер по безопасности пятёрочка. Платят как дуракам, а требуют как с умных. Никаких премий, как обещают на собеседовании-нет. Очень много минусов за такую зп. Итак, у вас порядка 20 магазинов, за которыми вы закреплены. Потери, это отдельная песня. На них вы не можете повлиять, но именно за них вы должны будете держать ответ) По логике руководства-вся борьба с потерями, сводится к подаче заявления в полицию по краже на неустановленное лицо, причём это может быть и шоколадка. А то что происходит в самих магазинах-вам нужно рыть самим, по еле работающему видео наблюдению, путем сбора информации от любящих поговорить по душам сотрудников, хотя всю подноготную и про всю грязь на точках знают и сами супервайзеры по продажам, но с вами конечно никто инфой не поделится (у них своя сеть барабанщиков, стучащих друг на друга. Этим занимаются и сами супервайзеры-сливая информацию про своих коллег, подчинённых, менеджеров по безопасности, информацию преподносят вышестоящему руководству-лизоблюдство тут в особом почёте). По факту-ненормированный рабочий день. Постоянные чп, по которым вам будут звонить неквалифицированные директора магазинов и консультироваться для дальнейших действий. Если вы где-то ошибаетесь, с вас спрос, поскольку вы последнее звено к которому обратились за помощью. Телефонные звонки будут и днем и ночью, в выходные и праздники, постоянное решение каких-то... Далее →
-
Прошло некоторое время после моего увольнения из Онлайн-склада Перекрёстка (г. Санкт-Петербург, ст.м. Обухово) и я готов объеденить свой опыт и опыт работы моих коллег в один отзыв. Устроился я туда (да и большинство ребят с которыми я работал) в марте-апреле этого года, когда моя компания ушла на карантинные каникулы. Никогда не думал, что буду работать на складе, но жизнь непредсказуема, а кушать нужно. Откликнулся через HH, через некоторое время мне перезвонила hr компании [М.] и предложила подойти на собеседование. Оно было массовым, после заполнения анкеты нас рассадили в кабинете, и каждому было предложено рассказать о своём жизненном и профессиональном опыте. После беседы была пауза минут 20 и [М.] спустившись к нам из своего кабинета, вынесла вердикт — кого-то Перекрёсток готов принять на работу, а кто-то не подошёл. В данном собеседовании участвовало человек 10−12, были допущены на стажировку четверо, остальные отправились домой. Моя должность именовалась СПП (Специались по подбору и пополнению). Стажировка оплачиваемая, длится 4 дня по 12 часов. Зарплата с первого дня выплачивается, как полноценному сотруднику 135 р/ч (155 р/ч до вычета подоходного налога). Тебя прикрепляют к наставнику и ты учишься всем премудростям складского дела, работе с ТСД... Далее →
-
Ты… Ты должен работать за троих, а зарплату получать за одного. Ранее управляли иностранцы, была этика общения. Сейчас управляют новые русские в стиле лихих 90-х. По всей компании у людей к управлению и работе один негатив. Далее →
-
На заметку директорам и администраторам, кто хочет поработать в этой компании. Я пришла работать в компанию на должность директора магазина Магнит-Косметик и тут началось… Первое, и пожалуй самое главное, на собеседовании и на сайте з/п стоит от 70 000 грязными, т.е чистыми примерно 60 000, но это все ложь, самая минимальная зарплата у вас будет 30 000, да Карл, и это у директора. Начну с того, что директор в этом магазине не директор, а уборщица, грузчик, мерчендайзер, продавец-консультант-кассир, укладчик товара с ответственностью директора и еще плюс все журналы по тб и пб, на работу теперь тоже принемаем и собеседуем сами, потом заполняем всю информацию в 1с, а так-как в магните тякучка большая, не скучаешь. Нет кабинета, даже отдельного места как в продуктах, сидишь за компом прямо за кассой и если нет кассира, а его почти никогда нет, т. к дел выше крыши, покупатели идут естественно к тебе и не важно, приемкой ты занят или тест на время проходишь, будь добр обслужи покупателя. У нас магазин большой, но выручки не большие, поэтому штат в смену 2,5 человека со мной. И при этом штате надо: 1. Быть позитивным, улыбчивым, озаучивать акции на входе, консультировать в зале, на кассе предлогать доп. товар и приглашать на другую... Далее →
-
Тупые HR. Подавал заявку на должность приемщика товара, позвонила HR начала задавать вопросы по опыту ответил что опыт работы с продуктами есть в озоне, она же в свою очередь говорит что нужен опыт работы именно с продуктами, а там есть ещё продовольственные товары, когда я спросил и что в чем тут проблема эта тупая обезьяна не нашла ничего лучше чем положить трубку. Понаберут безмозглых на вакансии, а эти персонажи в формулировка разобраться не могут. Далее →
-
-
Хотите разочароваться в жизни и людях? Идите работать в Перекрёсток. При устройстве на работу директор Антоносян Ашот [Н.] показался добрым, милым, вежливым, адекватным и грамотным руководителем. Проходя стажировку в других магазинах Перекрёстка и видя других [censored] и непрофессиональных директоров, я искренне верила, что наш директор лучше, не такой, как остальные. Это было ошибочное мнение. 31 июля в ТРК «Ульянка» должно было пройти открытие нашего магазина. Мы начали работать на открытие магазина с 25 июля по 31 июля с 9:00 до 21:00, причём по окончании рабочего дня нас созывали на собрание и раньше уйти было нельзя. После тяжёлого рабочего дня ждать 30−40 лишних минут, чтобы нам сказали какие мы молодцы и что завтра будет легче, а если сделаем больше запланированного-нам дадут выходной перед открытием или хотя бы раньше уйдем домой 30 июля. Всё это лишь враньё, чтобы мы «пахали» и не унывали, работали с энтузиазмом. После открытия (7 дней работы по 12 часов, что противоречит ТК РФ) мы не могли добиться нормального графика, кто-то работал ещё по 3−5 дней без выходных (... Далее →
-
Повысить почасовую оплату и премию, тогда не будет текучки, все кассы будут работать и в зале будет полный порядок с продуктами и ценниками. Еще обратить внимание на деятельность сотрудников, которые работают с документами и трудовыми книжками, в частности на работу [Е.] Анны [Н.] (Санкт-Петербург, Пражская 26к1). Пятерочка отправляет трудовые заказным письмом. Я после увольнения из Пятерочки ждала трудовую месяц, в итоге позвонила в главный офис в г. Пенза, там мне сообщили, что мою трудовую им вообще не отправляли. Сказали обратиться к [Е.] А.Н. В магазине, где я работала, вообще ничего не знают, ни на один вопрос мне не могут ответить. Трудовая выдается в день увольнения, мне в итоге приходится искать ее. Что нужно сделать, чтобы ее вернули? Подать заявление в прокуратуру или трудовую инспекцию? Неужели нельзя сразу вернуть людям их документы! Далее →
-
Читаю отзывы и ругаю себя за то, что не прочитал их перед устройством на работу. Да, те же 2 месяца, так же пытались гнобить и погонять, но я так просто не давался, в итоге увольняют якобы за нерациональное израсходование средств — купил технику пару отвёрток и разрешения не спросил. Началась травля после моег овопроса — нет ли воровства внутри компании, и почему управляющая (бывшая учительница, как в одном из отзывов 2017 года) просит меня подписать 10 заявок и 10 актов на один заказ. Переработки и ночные не оплатили, форму купил за свой счёт, ещё и уволит ьпо статье хотят за вопросы о их воровстве… вот так устроился… За последние лет 5 я кажется восьмой инженер здесь, предыдущие уходили всё по одной и той же причине — не прогнулись, не подлизали, машину не помыли… воровать мешали? Хуже диалога с руководством у меня ещё не было, все прячут глаза и избегают вопросов. Придётся уйти и скать другую работу… Далее →
-
те, кто хочет батрачить за 20к и не знает где найти такое чудо место? ответ найден, это -лента! никому не советую туда суваться. если хотите реально зарабатывать на жизнь, а не на тарелку супа, то проходите мимо эту ленту, там денег нет и не будет никогда. обещают щолотые горы, зп 33 — 38 ты, премию 30% от оклада, умалчивают многие нюансы связанные с ней, умалчивают, что ее вообще выплачивают спустя только несколько месяцев, постоянная неразбериха, нечего не систематизированно, все через [censored] бесконечные жалобы и ругаьня от сотрудников насчет премии и прочего,. после всех медосмотров прохождения идиотских тестов, которые не нужны по факту, потому, что там все равно всех кого попало берут, только спустя 2 недели ты идешь на оформление и только после всего этого можешь увидеть как и с кем придется работать и узнать действительность о том, что все, что «обещали» это лишь способ заманить новых сотрудников. Далее →