Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Санкт-Петербурге

Тупые HR. Подавал заявку на должность приемщика товара, позвонила HR начала задавать вопросы по опыту ответил что опыт работы с продуктами есть в озоне, она же в свою очередь говорит что нужен опыт работы именно с продуктами, а там есть ещё продовольственные товары, когда я спросил и что в чем тут проблема эта тупая обезьяна не нашла ничего лучше чем положить трубку. Понаберут безмозглых на вакансии, а эти персонажи в формулировка разобраться не могут. Далее →

Повысить почасовую оплату и премию, тогда не будет текучки, все кассы будут работать и в зале будет полный порядок с продуктами и ценниками. Еще обратить внимание на деятельность сотрудников, которые работают с документами и трудовыми книжками, в частности на работу [Е.] Анны [Н.] (Санкт-Петербург, Пражская 26к1). Пятерочка отправляет трудовые заказным письмом. Я после увольнения из Пятерочки ждала трудовую месяц, в итоге позвонила в главный офис в г. Пенза, там мне сообщили, что мою трудовую им вообще не отправляли. Сказали обратиться к [Е.] А.Н. В магазине, где я работала, вообще ничего не знают, ни на один вопрос мне не могут ответить. Трудовая выдается в день увольнения, мне в итоге приходится искать ее. Что нужно сделать, чтобы ее вернули? Подать заявление в прокуратуру или трудовую инспекцию? Неужели нельзя сразу вернуть людям их документы! Далее →

те, кто хочет батрачить за 20к и не знает где найти такое чудо место? ответ найден, это -лента! никому не советую туда суваться. если хотите реально зарабатывать на жизнь, а не на тарелку супа, то проходите мимо эту ленту, там денег нет и не будет никогда. обещают щолотые горы, зп 33 — 38 ты, премию 30% от оклада, умалчивают многие нюансы связанные с ней, умалчивают, что ее вообще выплачивают спустя только несколько месяцев, постоянная неразбериха, нечего не систематизированно, все через [censored] бесконечные жалобы и ругаьня от сотрудников насчет премии и прочего,. после всех медосмотров прохождения идиотских тестов, которые не нужны по факту, потому, что там все равно всех кого попало берут, только спустя 2 недели ты идешь на оформление и только после всего этого можешь увидеть как и с кем придется работать и узнать действительность о том, что все, что «обещали» это лишь способ заманить новых сотрудников. Далее →

Отзыв в общем о работе и об одном конкретном филиале Перекрестка, расположенного в ТРК Ульянка в Санкт-Петербурге. Был на открытии магазина с прекрасным коллективом. Открывались мы 31 июля. Подготовка магазина началась с 26 июля. 6 смен подряд по 12 часов, затем еще 3 смены по 12 часов. Проблемы начались сразу после открытия, руководителем (директором) назначили Ашота [Н.] Это самый некомпетентный, самый непрофессиональный директор, которого можно было поставить на эту должность. Проработал я месяц вместе с первоначальным коллективом, 90% сотрудников уволились вследствии [censored] и непрофильного руководства Ашота [Н.] Этого человека можно охарактеризовать следующими эпитетами: умный, хитрый, безответственный, расчетливый, психологически грамотный, лживый. Эталон некомпетентности и идеальный образец того руководителя, которым быть нельзя. Что ж, а теперь конкретенее об этом человеке. Сама работа даже очень неплохая, стабильный перечень должностных обязанностей: выкладка, работа с ценниками, проверка сроков и т.д. Но есть большое «НО» — Ашот [Н.] Постоянные вызовы в выходные дни, отсуствие проставленных смен в личном кабинете (за которые приходят деньги), отсутствие оплаты ночных часов, постоянный нервяк. Сам Ашот очень хорошо разговаривает, красиво, грамотно, лаконично. Уверяет... Далее →

Сегодня утром, 17 сентября 2020 года, покупал в магазине сигареты, только сигареты! Отстоял очередь в 5 человек и чётко на русском языке сказал: «Ротманс Дэми один блок и всё!» Бабушка-кассир достала сигареты, пробила стоимость и принялась дальше по ленте-транспортёр пробивать товар следующего покупателя! Остановил, сделал замечание бабушке-кассиру и готов оплатить свой товар, на что бабулька была очень возмущена и стала мне хамить. А всё очень просто изминить ситуацию словами работника ООО «Лента» — извините и продолжить работать дальше. Я повторил свой заказ громко, чётко и на русском языке: «Ротманс Дэми один блок и всё!» Её ещё больше это разозлило и стала уже «брызгать слюной». Я спокойно расплатился, забрал товар и предложил бабульке идти на пенсию. Эта бабка-кассир час назад заступила на смену и уже устала работать — УЖАС. Наберут «понаехали» на работу без элементарного воспитательного общения с людьми. Даже было желание плюнуть ей в лицо, но совладал с собой! На фото показана кассир и покупатель в очереди за мной. Далее →

1. Обещанный графики 2/2 (если в магазине текучка график плавно перетекает в 3/1, 5/1). 2. Смена 12 ч _по факту с 07:30 до 22:30. В летний период до 23:30. Бывала и до часу ночи в зависимости от квалификации товароведа) 3. Обед норматив 1 час. Директор начинает выть уже через 15 минут. 4. Ежедневные поставки товара в виде 20 тт (возможно это и + время летит быстро), но в смене не более 3 рп, 2 на кассе 1 на выкладке, Тмм пятую часть не поднимет. 5. Продажи акционного товара _логика выбора позиции не понятна. Пример кофе из недели в неделю. У меня семья из 4 человек банку кофе употребляем за месяц, а то и больше. Не продал (впарил) покупай за свой счёт. 6. Больничные, отпуска _ вроде прописано в соц пакете. Но уйди на больничный директор может названивать до 100 раз в неделю. Отпуск планируешь август в лучшем случае дадут в октябре. 7. Излюбленная среда, смена ценников (порой на весь магазин). Смысл поднимать цены на 9 копеек?... Далее →

Компании нужно тщательно проверять своих сотрудников, я имею в виду старших продавцов (администратор).Пронина [Л.] [Н.] не чистая на руку, и в первую очередь этой женщине нужно было пройти мед. комиссию у врача психиатора. Даже взять в магазине книгу жалоб, там можно много что интересного прочитать от покупателей про эту неадекватную сотрудницу. Далее →

Мерзотные сотрудники собеседовали в новый магазин на Скобелевском 8. Директор еще ничего, а вторая барышня просто атас. Не представилась, задавала странные вопросы «А вы снимаете квартиру? И что, хватит вам на жизнь? А вдруг вам после устройства захочется 50 тыс. в месяц?» «Ну работа сложная, недавно была девочка как вы, 2 дня проработала и ушла»; «Может вам поискать что-то где полегче там одежда например открылась» все сопровождалось насмешками и переглядываниями с директором и еще какой-то дамочкой. «А вы уверены что сможете 12 часов расставлять товары???» (Вакансия была только продавец. Про кассу небыло ничего сказано, а оказалось что надо и кассирить (300чел на кассу) и товар разгружать. Собственно я ее и спросила о том, что как бы в вакансии про кассу ничего не говорилось — ответ был выше.) Таких еанутых пзд еще поискать надо)) сидите пердите Далее →

Я трудоустраивалась в центральный офис компании. Перед трудоустройством искала отзывы именно офисных сотрудников данной компании, но, что странно, отзывов практически нет. Хотя тут есть, что рассказать. Далее →

Была крайне разочарована! Меня пригласили на собеседование в магазин Мега [Д.] на должность менеджера отдела, оно было назначено на 16.00, при этом по телефону мы договорились, что я приеду на пол часа раньше, пройдусь по отделу и сделаю оценку, за мной спуститься специалист отдела персонала и мы продолжим собеседование, проговорим, что понравилось, что нет. Я приехала в назначенное время, оценила отдел и в итоге никто не пришёл. Я прождала ещё полчаса, но ко мне никто так и не спустился. Очень жаль, что в таком крупном ритейле, работают такие сотрудники и соответственно складывается мнение, что отношение ко всему такое. Потратила 4 часа времени в пустую. Далее →