Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Санкт-Петербурге
Ищете работу в супермаркете в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 458 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (458)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много, работодателю плевать на свой персонал. Устроилась в АТЗ, поработала три смены, постоянно перекидывали на другие магазины, типа реконструкция, надо помочь, хотя на магазине, на который устраивалась, работы много. Бедные работники из магазина вообще не выходят и день и ночь там, переработки им никто не оплачивает! Проработав там три дня, мне другой работодатель сделал выгодное предложение, от которого я не смогла отказаться. Так вот уйти без отработки из этого Дикси не дают, типа по ТК РФ должна отработать три дня, это жесть, зачем? Не понятно и при чём по минимальной ставке. На кассах установлено старое оборудование, карты у многих покупателей перешли на QR-код, сканер на кассе их не считывает вообще, приходится минут по пять сидеть, крутить телефон покупателя перед этим сканером. Короче, если хотите стать рабом, а не наёмным рабочим, то Вам в Дикси. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю какие там преимущества мне не удалось их увидеть! Далее →✗ НедостаткиПозвонила HR, все рассказала и назначила собеседование в магазине, где и была данная вакансия. Я пришла, и оказалось, что вакансия уже закрыта, просто они забыли её удалить. И только после моего ухода отправили её в архив. Замечательно, они там все работают. Гоняют людей просто так! Далее →
-
Работал в данной сети почти 2 года. Друзья, не идите туда работать. Из плюсов работы могу отметить, что попался хороший коллектив! Остальное одни минусы. Графики ставят как попало, работаешь практически без выходных. Отпуск 28 дней в год вы точно не получите, у меня он был меньше недели за все время работы. Руководство людей не ценит. Если захотят с вами дружить, то все будет хорошо, а если нет, то для вас работа будет рабством. Работа в этой компании сложнее срочной службы в армии как морально, так и физически. Но когда увольнялся, стали мило просить остаться и пообещали решить все проблемы. Но я ушёл и теперь даже как покупатель не хожу в данную сеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе самое, конечно,плохое место работы. Оформление как положено, отпуск,больничный. Далее →✗ НедостаткиЧасы сейчас, конечно, очень сокращают. Были времена, когда в смене по несколько человек работало. Сейчас уже считается нормой, когда в смену один человек работает. Нагрузка увеличилась, а зарплата так и осталась без изменений. Многие сотрудники уволились, даже те, кто в Ленте работал практически со дня основания магазина. При этом новых сотрудников не видно. А если кто-то и приходит, то надолго не задерживается. Условия работы сейчас прям спартанские. А некоторые руководители этого ещё не заметили. Ну как такой руководитель как С.[Р.] может оценить работу в коллективе, если в зал то практически не выходит (за два года моей работы с ним всего несколько раз вышел). Правильно, он лучше посидит один в РСной, а то вдруг его кто-то обидит или не так ему что-то скажет. Я всегда удивлялась, как он вообще получил должность руководителя? Вроде сейчас перешёл на другую должность, я надеюсь, не руководящую. Человек в целом не адаптирован в обществе. Это замкнутый человек- одиночка. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотя бы не бутылки на улице собираешь. Покурить выпускают не по расписанию, а когда захочешь. На этом пожалуй всё. Далее →✗ НедостаткиНачиная от руководства, коллектива, заканчивая условиями труда. Коллектив — это отдельная песня. Шмоток змей, каждая улыбается в лицо другой, а за спиной поливает г… Обязанностей просто дикое количество — ты будешь делать всё. Если ты парень, то вообще капут. Ты будешь разбирать все паллеты, возить, грузить и разгружать всю тяжесть. Помимо этого, выставлять свои отделы. А с учётом того, что ты парень, это будет 100% вода/алкоголь/фрэш, то есть самый жир. Платить тебе будут копейки. Только узбеки и таджики за такую оплату. И то «из под палки». Антисанитария на складах ужасная. Выпечка падает на грязный пол из коробок, куда её благополучно кладут обратно, холодильные камеры размораживаются во время разгрузки товара в них. Далее →
-
✓ Преимущества• Белая зарплата, стабильно выплачивается вовремя (если дни выдачи ЗП попадают на выходные, когда бухгалтерия не работает, ЗП приходит раньше) • Ставка продавца кассира 196 руб/час • Есть различные льготы (Скидка сотрудника 5% на все и 10% на полуфабрикаты, подарки детям на новый год, выплата при потере близких, важного недвижемого имущества, травмах при работе и т.д.) • Большое количество магазинов, так что при наличии свободных мест реально устроиться на работу рядом с домом • Сеть постоянно совершенствуется, внедряются нововведения (в большинстве своем положительные, и часто облегчающие работу). Например больше полугода назад обновили раскладку кнопок на кассах, и сам интерфейс. Работать стало очень комфортно. Из недавнего: сделали возможность не печатать чек (что увеличивает скорость работы, т.к чек обычно печатается долго). И подобных нововведений за год моей работы было немало. • Много сделано для удобства работы (например автозаказ продуктов, мерчендайзеры, мобильное приложение для сотрудников, планограммы и схемограммы на стелажи, архив чеков и т.д) • У магазинов есть свои техники, ГБР, супервайзеры, служба безопасности. В случае необходимости с ними легко можно связаться Работаю продавцом-кассиром с осени 2021. Ставка 196 руб/час. В среднем... Далее →✗ Недостатки• Всегда надо приходить за 20−30 минут до начала смены, дабы успеть переодеться, подсчитать кассу и т.п. Т.к. в назначенное время ты уже должен приступить к работе. Причем эти 30 минут не будут оплачиваться, также как и 1 час обеденного перерыва. Не то чтобы это сильный минус. Я записал это сюда, чтобы потенциальные работники поняли, чего ждать. • Постоянные проверки в магазине (выкладка в зале, чистота касс, продажа промо и хаммеров, нормативы стачи картона и потерь, проверка чеков на товары сотрудников и т.д). С одной стороны все позволяет сети совершенствоваться, как я уже говорил, да и после проверок зачастую просто указывают на ошибки, которые нужно исправить (а вот санкции будут только если не исправить). Но все это само собой утомляет, т.к. найденные нарушения часто не зависят от тебя, но тебе приходится их исправлять. • Большая текучка кадров и минимальный отбор на должность продавца-кассира. Из-за этого иногда бывает, что в коллектив попадают очень неприятные люди или непригодные к работе (незнающие русского или просто с умственными задержками). • Если вы Директор, Зам. Директора или Администратор, от соблюдения нормативов будет зависеть ваша премия, но проблема в том, что зачастую от вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство совершенно не думает о своих сотрудниках, лишь о своей выгоде. На работу берут всех, кого попало: без документов и т.д., а уж о медкнижках даже понятия не имеют, хоть и работают с продуктами. На ДС творится настоящий хаос, а достучаться до руководства бесполезно: в ответ услышишь лишь угрозы. Отвратительная, гнилая компания. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОчень много пятёрочек, есть выбор, куда устроиться. Спойлер: выбора нет, есть иллюзия)) Далее →✗ НедостаткиПобывала сегодня уже на втором этапе собеседования в пятёрочке)) в первый раз обратилась по объявлению, которое висело на двери магазина, о том, что в этот магазин требуется сотрудник. Итог первого этапа — приходите завтра с паспортом. Пришла. Пошли с директором в её кабинет, по пути выяснилось, что вакансий в данном магазине уже нет, но «можно посмотреть по другим магазинам, давайте паспорт». Здесь очень интересный момент, в компе дира была какая-то прога, типа CRM, в которой через пару минут обнаружились мои персональные данные (паспортные в том числе). Вопрос №1: как в эту [censored] конскую попали сведения, которые я им точно не предоставляла? Затем, в этой системе директор увидела, что «вы часто меняете работу». Вопрос №2: какое твоё дело, собака сутулая, как часто я меняю работу? Я знаю, что найм дорогой и всё такое, но давайте по-честному, я уйду из вашей сраной параши, если мне не понравятся условия и хоть вы обосритесь со своими базами! А условия у вас, очевидно, очень плохие, раз персонал требуется всегда и работает всегда с недовольными рожами. Теперь о главном, дорогие студенты, ну не ходите вы работать на такие работы, вы ничего там не заработаете, кроме поломанной психики. А ещё... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оф оформление, ДМС, предусмотрен обед Далее →✗ НедостаткиНачальство хамское, с первого дня у нас не удалось: тут ты и в туалет должен, как ребенок, отпрашиваться, и покурить, и на обед. И на кухне не дай бог больше чем 2 человека соберется. Наш начальник сам не понимает, в чем суть работы, и не думает о том, как что-то лучше делать, ему главное, чтобы все сделали и все. А зачем это нужно, в чем смысл и почему так — никто тебе объяснять не обязан, решай сам, выкручивайся сам. Если крышек от контейнеров не хватает, ему пофиг, но ты должен все с крышками покупателю отдавать, приходилось даже несколько раз за свой счет покупать. А если конфликт какой, так он и матами на тебя может, и не докажешь ему, что это он не прав. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходит вовремя Далее →✗ НедостаткиНе хватает спец. одежды, ужасное начальство и коллектив, абсолютно ненужное тестирование, на которое ты тратишь несколько часов в офисе, а потом и на работе. Карьерный рост невозможен, т.к. все подлизивают директору. Не получалось выйти на обед, потому что была маленькая столовая, а потом ругались начальство, почему я не поел со всеми. Ужасные условия ! Магазин находится в Кудрово, директор %удалено%!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек заработной платы Далее →✗ НедостаткиВсё, что написано на сайте работодателя, не соответствует действительности. ЗП 25, график непонятный, а указан — выбираете сами, враньё. Хотела работать 2/2, говорят, такого графика не будет. Работодатель экономит на уборщице, поля моют продавцы. Жара, снег, дождь — по очереди стоим на улице, раздаём листовки. В общем, работка для глупых студентов пойдёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛента- не самый худший вариант для работы. Столовая дешёвая и не плохая (хоть и говорят что там кормят беспатно, я с эти не согласна). Полис ДМС дают через год работы, хотя кому-то и раньше выдают, не понятно конечно от чего это зависит Далее →✗ НедостаткиОчень много зависит от руководителя секции. У Стурза [Р.] нет руководящих способностей. Не умеет себя вообще вести в обществе. Ему комфортнее было одному сидеть в РСной. За весь день мог не выйти в зал. Ни один вопрос по работе не мог решить. Зато все у него плохие, все его чем-то обижает. На себя бы посмотрел.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе самый плохой магазин Далее →✗ НедостаткиНекоторые руководители оставляют желать лучшего. Стурза [Р.], например, неизвестно, как оказался на должности руководителя. В зале не появляется, с коллективом не умеет общаться. Невоспитанный и некомпетентный. Нет у человека руководящих способностей. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, ни разу не задержали. Коллектив, но это как повезет Далее →✗ НедостаткиРабота для рабов. Графика 2/2 не существует в принципе. Норма выработки 190 часов. Руководство как повезет. При устройстве попался адекватный директор. Обучение, ввод в работу все по стандарту. При повышении на АМК и переводе в другой магазин, руководство ад. Корону на голове поправить забыла. Ни обучения, ни нормального объяснения. Все общение через выпендрёж. Да, я вот в компании проработала 5 лет и таких ошибок не допускала. Работаешь и за уборщицу (полы моет персонал) и за охранника. Постоянный ор, что нужно смотреть в камеру. У АМК телефон не умолкает 24/7. Выходишь в акции работать, даже если это твой выходной. Ещё при случае поработаешь промоутером, рекламки пораздаёшь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе самый худший вариант среди магазинов. Официальное трудоустройство. Своя столовая для сотрудников и очень не плохая. Есть возможность подработки. Сотрудников мало, но в-принципе в целом коллектив споченный между собой Далее →✗ НедостаткиВсе бы ничего в работе. Но такие руководители, как С.[Р.], портят все представление о работе в Ленте. Ну нет у человека руководящих способностей. Ему бы на курсы по управлению персоналом походить. В зал не выходит, с коллективом взаимосвязи по рабочим моментам нет. Ведет себя как ребенок в детском садике. Прежде чем других осуждать, за своим сначала последи языком и научись вести себя как руководитель. Далее →
-
-
✓ Преимуществасвоя столовая, корпоративный транспорт, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли говорить конкретно о магазине в котором я работала (шереметьевская 11) то это неадекватное руководство отдела производства, которое не создает условий для выполнения рабочих задач. пофигизм руководства магазина достигает масшатбных пределов, а некоторые ЗамЗавы натуральные омежки которые не могут решать простых задач и просто на все забивают болт от чего порой просто невыносимо работать, заведующая же специально заселяет ленту ребятами-узбеками, т.к. они, нуждаясь в работе, терпят все ее заскоки.причем условий нет для нормальной работы, но за все будут винят тебя: товара много заказали и остались остатки вышедшие из срока — ты виноват, ценикодержатели просишь и не получаешь — правильно, потом в тык получаешь за то что не те ценикодержатели на витрине, посмел не выйти 6 день подряд в свой выходной (12 часов смена кстати) — гнать тебя тебя ссаными тряпками! ну и еще много всего можно рассказать, но лень катать простыни. Работников там держат за бесправных животных на которых плюют с высокой колокольни, очень обидно за работников ленты ведь там работает много людей пенсионного возраста, а к ним такое отношение…Помимо прочего заставляют продавать тухляк (советую настороженно относится к покупкам в рыбном отделе) Ув. руководство сети ленты, было бы неплохо если бы вы прислушивались к рядовым... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного общаешься с людьми, начинаешь в них разбираться. Магазин находится рядом с домом. Есть нормальная Столовая, холодильник. Зарплата приходит вовремя, хороший коллектив. Также, к преимуществам можно отнести то, что можно что-нибудь стащить беспалевно, в компенсацию низкой зп. О ней позже, но это просто цирк. В целом, в коллективе, все люди хорошие. Покупатели тоже норм, для магазина дешманского сегмента. Далее →✗ НедостаткиРабота заключается в том, что ты большую часть времени будешь заниматься абсолютно бесполезным делом, которое можно полностью автоматизировать, ах да, вышестоящим плевать. Но не суть. Смены по 14 часов, из которых 2 часа никто тебе не оплачивает. Тупой коллектив, в плане интеллекта, ЗУМ не умеет даже компом пользоваться. На магазин с миллионной выручкой работает 3 человека в смену + У.М., которого нет по выходным. Требования работодателя к сотрудникам: за 32к в месяц: работать на кассе, грузчик, иногда приходится убирать, потому что уборщица работает не целый день, а только с семи. Также, за эту смешную ЗП от вас хотят, чтобы вы охраняли магазин. Охраны, как таковой, нет, есть только тревожные кнопки. Наймите вы двух охранников с графиком 2/2 за 28к в месяц, в чём проблема, Боже. Деньги на разработку абсолютно ненужного приложения, которое создано просто для конченых идиотов, куча тестов, которые просто содержат в себе материал из разряда: колесо катится, небо сверху. База, не знаю, что за полоумный отвечает за поставки, постоянно привозят кучу ненужного [censored], которое никто не берёт и оно копится на складе, пылится. Забыл упомянуть об их премии, её можно получать только, если пройти Дикси академию, внимание! премия 2К... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная мед.книжка, скидочная карта сотрудника, близко к дому Далее →✗ НедостаткиЕсли вам лень всё читать, то просто НИ ПРИ КАКИХ условиях НЕ ИДИТЕ работать В ОКЕЙ! 1. Устройство Меня устраивали на должность «менеджер интернет-магазина», но по трудовой оформили как комплектовщика. Никак это не объяснили. 2. Антисанитария В раздевалке ни разу не садилась на скамью, потому что размазанная по ней еда — это норма. Так же, как и фантики, крошки, которые никто не убирает по неделям. Тараканы уже часть коллектива. Я ни раз обращалась к начальству с этой проблемой, на что получала «ой, кошмар, мы всё передадим» и полное бездействие. 3. Без обеда По документам из 12 часов есть время на обед — 30 мин. Т.е., вам не платят за эти полчаса, но и на обед не отпускают, если вы единственный менеджер в своей смене. 2 месяца я на работе питалась только парой булочек и чаем прямо за рабочим местом. Это за 12 часов, напомню. Хотя нет, по факту получается 13. 4. Старая техника Которой вы будете уделять минимум 30 мин перед рабочим временем, за которые вам тоже не заплатят. 5. Задержки на работе Пока водитель такси не передаст заказ в руки, вы не имеете права уйти с работы. А если возврат, то ждать его. Куда бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, может быть карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиНе идите туда, можно попасть на такие магазины, где работают подруги, и если к ним не вольёшься, то можешь увольняться. Обращаюсь к руководству! Убирайте засидевшихся работников, [Е.] З. менеджер производства с Родео Драйв редкостная крыса, подсидит любого, кто ей не угоден, и сделает вид, что ничего не делала. Так и со мной: я была в отпуске, за день до выхода на работу она мне позвонила и сказала, что на моё место, я была технологом, возвращается бывшая сотрудница, [О.] [Ф.], которая сейчас работает в другом магазине перекрёстка, а мне сказали либо увольняйся, либо переводись, вообще слов нет…. Далее →