Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Никому не рекомендую. Денег обещанных не ждите, не получите. Обещают золотые горы… не верьте! Хамское отношение начальства. Постоянные штрафы за брак. Вся смена на ногах и не дай Бог присесть, сразу штраф. Сначала будете работать учеником месяца 2, а потом надо сдать аттестацию! Это когда 2 часа вас будут гонять по теории и практике, человек так пятеро. Сдают единицы, с первого раза — никто. Далее опять месяц получаете как ученик. Пробуете ещё сдать, потом через месяц ещё… Начальству выгодно держать вас на ученических 35 тыс. руб. Если все-таки вас аттестуют, постоянные штрафы не позволят получать больше 45 тыс. руб. За такие деньги после каждой смены ждите криков и ора начальства. Текучка кадров постоянная, а те, кто работает, уже в поиске новой работы. Кстати, к Новому году ничего не дают, ни коробки конфет, ни шампанского, не говоря уже про деньги. Бессовестное руководство… Далее →

Моя знакомая одно время проработала в одном из магазинов Карусель Казани. Недостатков на самом деле много. Но самое неприятное, есть там два администратора — И.Б. и А.Н. Вот с ними лучше не работать. Просто ни с чего грубят, могут разговаривать матом с кассиром при покупателях и считают это нормой! Также в торговом зале главный менеджер [Т.] разговаривать не умеет. После смены, пока администраторы якобы закрывают магазин, а сами пьют пиво, сидишь и ждёшь, когда они наговорятся, для того чтобы ехать на вахте домой. Такого хамства я ещё нигде не видела. Что хотят, то и творят. А людей, которые нормально работают, не ценят! Куда смотрит руководство! Далее →

Идя работать в эту контору, будьте готовы к тому, что вас обманут с ног до головы. Начиная с того, что на собеседовании говорят, что якобы устройство официальное с первого дня, чушь полнейшая. Вас устроят тогда, когда им будет удобно, а могут вообще не устроить, как им вздумается. Проработав в этой конторке около года, при увольнении обнаружил, что был устроен только два месяца назад, и при получении расчёта, спросив, где мои отпускные за 8 месяцев работы, получил ответ, что у тебя устройство в трудовой было оформлено месяц назад, вот и получай отпускные за месяц. Также к данной компании относится сервисный центр SotaFix, но они яро врут, что не имеют отношения к данному сервису. Хотя отвечают на звонки те же самые операторы, которые отвечают и на горячей линии Green Spark. Готовьтесь к тому, что вам будут подкидывать работу, которая не имеет отношения к вам, оплачивать вам ее никто не собирается, но спрашивать и штрафовать с вас будут вдвое. Далее →

Есть Токая [А.] [Е.], она не знаю, как таких берут на работу. За неё сколько человек уволилось, пересмотреть руководств менять надо, остальное.. Далее →

Отзыв не из разряда «обиженные и оскорблённые», а наблюдения и заметки на что стоит обратить внимание желающим попробовать вступить в ряды Юрайта. Лозунг, если приняты на работу — «что-то не устраивает — уходите, если терпите — значит устраивает». Из мелочей — офис формата open space. В одном помещении сосредоточено несколько отделов, нужно уметь абстрагироваться от рабочих моментов коллег (звонки, обсуждения, переговоры). Рабочие места (столы) расположены рядами по две линии «лицом к лицу», стоят один к одному. Разделение рабочего пространства чисто визуальное. Коллектив на «две звёздочки», моё личное субъективное мнение, поэтому здесь без комментариев. 2-е. За Вами нет закреплённого рабочего места (раз в три месяца или по обстоятельствам) пересадка на другое, отделы не перемешиваются, но люди тасуются. Новое место — выбираете не Вы. В связи с перечисленным, тумбочка для хранения личных вещей не предусматривается. 3-е. Стационарные телефоны убраны, все звонки идут переадресацией на мобильный номер. Телефон не корпоративный, т.е. доступ к Вашему личному номеру в любое время (подключение через специальное приложение). 4-е. Система отчётов о проделанной работе. По требованию руководства необходимо отчитываться ежедневно. Отчёт с описанием «что было сделано» отправляется в конце рабочего дня на почту ген.директора. Также... Далее →

Мало того, что обсуждают и насмехаются над покупателями, ещё устроили брачную контору для своих знакомых, которые подкатывают к покупательницам и мозолят глаза. Потом эти ситуации обсуждаются на каждом углу в нашем маленьком городке. Прошу поработать с персоналом магазина. Далее →

Работа в магазинах Москвы, которые в ведении опердиректора [О.] Р. — это добровольное рабство и Ваш персональный ад. Хотите в полной мере ощутить царственные замашки этой руководительницы, дискриминацию, узнать, что такое любимые и нелюбимые сотрудники? Добро пожаловать в магазины: Печатники, [Б.] отель Берлин, [Г.] Боровское шоссе, Новокузнецкая, Каширское шоссе, [Д.] 3 магазина в Люберцах, Лыткарино и др. Умеете преклоняться? Вам сюда. Увы, но руководительница региона не отличается профессионализмом, отношение к сотрудникам строится только на личной приязни/неприязни. Она не будет смотреть на Ваши старания в работе, успехи в коммерции, хорошие показатели и т. д. Главное — лизоблюдство по отношению к ней, а остальное неважно. Плевать на ужасающие условия труда и плохое состояние магазинов и оборудования. Плевать на острейшую нехватку персонала, работайте в том составе, который есть, но результат должен быть идеальным. Переработки безумные. Внутренних проблем компании море. Нет нормального обучения. Служба персонала существует только для сплетен, помощи от них нет. Из плюсов есть только стабильность в выплате ЗП и неплохое ДМС. Далее →

Компания Виктория-Балтия опустилась ниже плинтуса. За октябрь не заплатили за 5 дней за 55 часов. За ноябрь месяц не заплатили за 5 дней за 55 часов. Получается, за два месяца это 110 часов. По деньгам это 14… с лишним тысяч рублей. Уже прошло 6 дней, как обещали скинуть деньги на карту. Денег до сих пор нет… Полный бардак и полный беспредел… Далее →

Положительные отзывы проплачены, таких людей даже не работало в компании. Ребята-продвиженцы могли бы проконсультироваться перед штамповкой однотипных, псевдо-положительных отзывов, как в интернет-магазине под самыми забытыми позициями. Неудивительно, политика компании приветствует дилетантов. Какую они там ипотеку берут с неофициальной ЗП? Какой завтрашний день, если адекватные люди уходят, а вместо них берут отморозков за копейки. Неадекватное руководство, врут, хамят, кидают. Политика компании — все себе в карман, от чего бизнес загибается. Очень не рекомендую! Далее →

Вся работа данной фабрики строится на обмане. Стоит туда идти, только если больше вообще некуда. При этом только подписывая документы и чётко проверяя их. Сотрудники, работающие в компании, часто не понимают свою мотивацию. Задержки зарплаты, невыплаты зарплаты — это характеризует саму фабрику и собственника. Все рассказы о том, что Вы будете получать хорошие деньги, остаются рассказами. И потом, Вы мало того, что потратите время на работу, потратите кучу сил и времени, чтобы забрать свои деньги! На данный момент собираю претендентов по фабрике невыплаты заработной платы. Пишите мне на почту, я юрист, подаем коллективную жалобу. Пишите, вместе мы сможем закрыть компанию, которая зарабатывает на обмане работников. На написанные хвалебные отзывы не обращайте внимания, это сотрудники Компании и они писали по просьбе начальства. Также по задержкам зарплаты, если Вы до сих пор не получили выплаты от компании, обращайтесь, помогу, подскажу, что и как надо сделать. Далее →