Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Я бывший сотрудник Метро кэш энд Керри 12. Раньше мне очень нравилось работать в этом т/ц, в котором я проработала много лет. Пока не появился новый управляющий [А.] [И.]. Своим хамским отношением он достал не только меня, но и большинство сотрудников магазина. Это человек, который абсолютно не подходит к своей должности, со своей некомпетентностью и полным непониманием рабочего процесса. Он создал в т/ц такую атмосферу, что у людей опускаются руки из-за постоянных придирок и очень часто не по существу. У некоторых сотрудников были нервные срывы, потому что с ним невозможно общаться. Неоднократно на него поступали жалобы, которые, видимо, оставались без внимания. Иногда он ставит такие задачи, что хочется усомниться в его умственных способностях. Я не единственная, которая уволилась из-за него. Есть люди, которые с удовольствием поработали бы ещё, но не смогли терпеть этого человека, который считает, что он и царь, и Бог, имеющий право решать судьбы людей помимо их воли. [А.] абсолютно наплевать на человеческий фактор сотрудников, и он считает, что всё должно быть только так, как хочет он. Руководство т/ц всегда шло навстречу сотрудникам и понимало, что у каждого человека возникают свои жизненные проблемы, которые можно было решить при... Далее →

Отправила своё резюме через hh, в этот же день перезвонила менеджер по персоналу и предлагала вакансии в магазинах. Выбрала тот, что ближе к дому. Пришла на собеседование, директор сказала, что свободных вакансий продавца-кассира нет. Отправила в соседнюю «Пятёрочку», в которую я в результате ходила на протяжении четырёх дней: то документов для проверки не хватает, то оказывается, штатку сократили, то сотрудница бывшая вернулась. Так и не устроилась работать в «Пятёрочку». Странно, конечно. Для чего тогда постоянно в «Пятёрочке» объявляют, что люди требуются? В отделе кадров рекруты не имеют полной информации о том, какая именно вакансия свободна, в том или ином магазине, и просто для галочки отправляют людей на собеседование. Очень разочаровалась. Была лучшего мнения. Так что и в «Пятёрочку» гражданин РФ устроиться на работу не может. Далее →

Отвратительная компания. На собеседовании обещали одну зарплату — по итогу она получилась в два раза меньше. Обещали одни обязанности — оказались другие. В числе неприятных сюрпризов, не оговоренных на собеседовании, также была и аттестация, которую необходимо сдавать почти сразу же после трудоустройства. С первого раза ты ее, конечно же, не сдашь, и все это может растянуться на полгода или даже больше. Жуткая бюрократия, без согласования вышестоящего руководства сделать почти ничего не возможно. Идти работать сюда можно только если не жалко тратить свое время и нервы. И ведь у меня была работа в головном офисе — не самый худший вариант. Представляю, каково приходится продавцам в магазинах. Далее →

Засранный магазин. Верхнеуральская 9. Уборщицы сидят. Начальство без образования. Неквалифицированное начальство. Я кассир, работаю уже долго в магазине кассиром с высшим образованием. На меня орут с пеной изо рта бешеная директорша с неподобающим внешним видом. Неквалифицированная, не умеющая общаться с персоналом. Толком не объясняющая, как и что делать. Если кто-то из персонала сталкивается с проблемой, у этой же директорши опять начинается бешенство: мол, почему ты такая сякая, не смогла правильно сделать. Далее переходит на личность и уже начинает с матом пытаться унизить. (А человек просто не объяснял, что и как). Если персонал сталкивается с конфликтами с покупателями, заступаются, как правило, за покупателя, а на персонал кричит в бешенстве. Распределения труда ей вообще ничего не известно. Чаще всего это возмущение о грязи на рабочем месте у начальства в кабинетах. Обычно вообще полный аут: коробки везде раскиданы, бумаги просрочка, ручки, бумажки, товары тут же. Рядом куртки. Все в перемешку. Это называется рабочий кабинет директора. Дальше. Подбирают уборщиц лет по 90, которые приходят поспать в санитарной комнате. Либо посидеть у мониторов, посмотреть рядом с молодыми кассиршами. По просрочке вечные жалобы, по ценникам вечные жалобы. Внутриколлективные вечные разборки, недопонимания. В коллективе тоже отсутствует соответствующий... Далее →

Работал в магните продавцом, меня там [censored] постоянно и говорили, что я ничтожество. Ушел, и меня еще оскорбили тем, что сказали, что я овощ! Никому не советую. Берегите себя! Далее →

Очень хочется изменить отношение начальства, вышестоящего, к персоналу магазина. Постоянные переработки могут сдернуть с выходного и отпуска, как в порядке вещей. За оплату 120 р в час очень много обязанностей. Обеденный перерыв 15–20 минут, а оплачивают 10, 5 часов. Работа от безысходности, т.к. по возрасту (48 лет) уже никуда не берут. Не рекомендую эту работу…. Далее →

Звоню, записываюсь на собеседование, по итогу в том магазине нет на месте директора, да и о моем собеседовании никто не знал. Думаю, зачем тогда вообще звонить? Иду в нужный мне магазин (уже другой, в том «перезвонят», т. к это очень далеко от моего дома). Там тоже есть вакансия. Сходу говорят: Мы ищем мальчика. В чем проблема? Пишите об этом в вакансии. Отправляют в другой магазин, записывая на собеседование. Прихожу, говорят нужна девочка и еще 1 стажируется. И еще в 1 магазин надо, так что вы выходите 2 дня поработать как аутстаф. Жду дома два дня, выхожу на 2 дня на работу. Женщины на смене бальзаковского возраста ничего не делают. Я одна раскидала по залу огромный паллет, а просрочку сняла, аж на 1,5 года просроченное (рыба). Говорю: «Когда у меня смена?», говорят: «Не знаю. Огонь!» Я говорю: «Позвонят?» Говорят: «Да». Звоню сама, трубку не берут, потом 1 раз взяли, говорят: «Я вам обязательно перезвоню». Потом снова не берут. Потом пишут: «Не хотите еще в 1 магазин сходить, как аутстаф?». У меня нет вакансии. Я говорю: «Нет, что по оплате?». Говорят: «Я не знаю, как называется компания, через которую у нас аутстаф».... Далее →

Хотите трудиться как проклятый раб? Тогда вэлком в вкусвилл, и он ищет именно вас. Одно оформление чего стоит, сидеть в офисе и ждать по талону в очереди 4 часа? Пфф, легко! Вы готовы работать с 7 утра, разгружая машину и потом выкладывая до 11 утра весь товар по полкам? Тогда вам подойдёт эта работа. Хотели в другой магазин или в магазин поближе к дому? Тут никого это не волнует, поедете на юг, с севера работать, потому что вас уже определили, и это к 7 утра! В 4 утра вставать! Смены длятся выше нормы 16–17 часов, в графике 4/2 и это 5 рабочих дней в неделю выходит, а зп за это какая, спросите вы? И я отвечу, 115 рублей в час! Вот и сами считайте. Коллектив старушек, потерявших надежду на нормальную жизнь, а развитие только до старшего продавца, тк магазин на самоуправлении. Решать вам, конечно. Но я уважаю себя и свой труд.. Далее →

Отработала в компании год кассиром, далее стала администратором. Можно начать только с одной зарплаты: мне никак не понять, почему кассиры получают 35 000 и работают по 12 часов, а администратор работает (даже нет, вибивает) по 14, 15 а то и 16 часов и получает всего 40 000 руб., это зарплата того же кассира, если взять пару подработок! Ответственность за весь магазин лежит на тебе и даже в выходной день не получится забыть о работе, так как звонят и пишут смс. График работы в данной сети — это вообще полное нарушение ТК РФ! Переработки не оплачиваются, ещё и на инвентаризации отправляют в выходной день, ночью! Отношение к сотрудникам просто собачье и работа эта вся собачья! Просто для людей, которые больше не знают, куда устроиться на работу. Отдельно по поводу магазина по адресу Самаркандский бульвар, 26, пришла устраиваться туда, ещё будучи кассиром, директор меня отшил сразу же, очень не понравился, смените руководство! Далее →

Это не работа, а рабство! Никому не советую данную компанию к трудоустройству. Тут нарушения прав работника по всем параметрам. Во-первых, они обещают оклад в размере 45 000 рублей, а на деле вы получаете договор, где уже прописана «почасовая ставка» в размере 115 рублей в час! Ну там никак и ни с какими подсчётами не выйдет 45. Во-вторых, это ненормированный график. Я не шла работать как раб на галерах по 16–17 часов; я шла на 13 часовой рабочий день и в идеале на 2/2. Тут же мне сказали, что четко 5 рабочих дней в неделю, но разбиты они как: 4 дня работаешь, 2 отдыхаешь, потом 1 ещё на этой неделе выходит. В-третьих, обеды, которые должна оплачивать компания при таком тяжёлой труде, и давать 1 час обеда при таком большом графике. Тут же компания обеды компенсирует в размере 175 рублей (вам тоже смешно? Там ничего на такую стоимость полноценно не купить!), а обеды длятся в лучшем случае 30 минут в день! В 16 часовой рабочий день! На обед сходить времени нет, сотрудников мало, тебя отпустят на 10–15 минут и ещё потормошат, сказав, что ты медлительная. Ну извините, я пришла работать... Далее →