Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

сокращена алминверхушка Далее →

Приехала из Сибири. Устроилась в компанию Вкусвилл. Устройство хорошо организовано, без волокиты. Я работала администратором в супермаркете, поэтому также хотела и в компании Вкусвилл, узнав тонкости, подняться по карьерной лестнице. Но не тут-то было. Поработав в двух магазинах на Чертановской, 32 и 48/3, поняла, что будь я семи пядей во лбу, мне никто не даст стать даже с. п., не то что бы п. у. Сидят такие царицы, не совсем профи в своем деле, скорее совсем не профи, но способные выжить, подставить и рассказать страшилку про то, что подняться по карьере — это не надо обладать проф. качествами, а умение быть в почете у начальства. Поэтому, проработав 5 месяцев кассиром без прогулов, замечаний, больничных, уволилась с ужасным разочарованием в справедливости и никогда никому не посоветую эту компанию и уж тем более эти магазины. Хочу сказать, что часть сотрудников собрались переводиться в другие магазины. Очень неприятно, что профессиональные качества совсем не ценятся. Далее →

Высокая зарплата. Далее →

штрафы — Куча штрафов высосанных из пальца, как читал ниже, это правда. Очень смешно, что сама охрана, которая там работает, кидает насвай, сидит круглосуточно в телефонах, слушает колонки в своей будке, плюет в курилке и т. д. Отношение у охраны к рабочим скотское (если вы не его дружбан). Коротко о штрафах. Опоздал с обеда или перекура хоть на 10 секунд — штраф, хотя перед выходом ты стоишь в очереди из 100 человек, и твой перекур сокращается минут на 3−5. Куда-то облокотился случайно, оставил фантик — штраф. Самое смешное, недавно добавили, что запрещено во время смены пользоваться телефоном больше 15 секунд, то есть всю информацию тебе пишут в WhatsApp старший смены, а он постоянно тебе туда пишет. Что-то посчитать в калькуляторе, семейные проблемы, по которым тебе могут позвонить — штраф! О новых штрафах тебе никто не расскажет, да и о старых — ты работаешь, и тебя сотрудники СБ будут дергать в охрану до посинения. Так же тебя могут штрафовать (зам., старш. смены там тоже не все «будь здоров», поверьте). руководство Ходят с руками в карманах. Если что-то не так, уважительно крикнут на весь склад: «Где твоё место, грузчик?». коллектив Сами понимаете, больше 100... Далее →

З/п в срок Далее →

На собеседовании говорилось одно, а по факту другое. Будете пахать за всех и почти без выходных за мизерную з/п. С директором не повезло, редкостная д***ь. От такого руководителя все бегут, как и сделал весь предыдущий коллектив, уйдя от неё все дружно. Сплетница ужасная, грязью поливает и кости моей всем. На работе толком не появляется, зато ставит себе подработки, чтобы з/п была хорошая. У неё будете работать, как лошади, платить со своего кармана стаффу, и это фиг вам компенсируется. Куда смотрит вышестоящее руководство? Неужели они не видят, что от такого директора все бегут? Далее →

Зарплата вовремя Далее →

Отношение к сотрудникам. Работал как самозанятый, так как нет 18 лет, выходил по выходным по 5 часов. Один раз по семейным обстоятельствам заранее хотел отпроситься и предупредил, что не смогу выйти за день до рабочего дня, но мне ответили грубо: занимайся своими делами, в твоих услугах больше не нуждаемся. Точно такая же ситуация была у моего друга. Есть человеческий фактор и везде идут навстречу, я в шоке от такого отношения к сотрудникам. Склад Борисово. Не советую идти, такое отношение ко всем сотрудникам. Далее →

Сносная заработная плата, если работать с 1 выходным в неделю. Сносный коллектив, в целом, состоит, в основном, из специалистов средней Азии, потому что русскому человеку тяжело работать в такой обстановке. Предоставляются бесплатные завтраки и обеды (на завтрак постоянно каша — рисовая, манная или овсяная; на обед стабильно суп. Голодными не останетесь. Еще бывает списанный хлеб и бананы). По достоинствам все, недостатков гораздо больше. Далее →

Самый большой недостаток — отвратительное отношение руководства. Зав. производством бухает и с бодуна приходит очень злая и вымещает своё состояние на сотрудниках. Постоянно орёт матом и оскорбляет сотрудников. Текучка постоянная и бешеная (угадайте, почему). Я работала поваром, работы очень много, т.к. в магазине есть отдел готовой еды. Оплачивается 10,5 часов, но на работе приходится стабильно задерживаться на 1−2 часа, которые, естественно, не оплачиваются. Работать нужно очень быстро, за малейшие промахи начинаются вопли. Меня уволили в мой выходной без объяснения причин, но я была рада избавиться. Уважаемая [Е.] [М.] считает, что всегда можно набрать сотрудников попроворнее, бог ей в помощь. При этом, руководство из Нижнего Новгорода очень лояльное. Я понимаю, что такая работа накладывает отпечаток, но отношение к людям — это прям too much, без обид. Сколько раз я видела, как люди разворачивались и уходили прямо посреди смены. На это нужно обратить внимание, если вам дорога репутация, в целом, неплохого магазина. Мы ушли вместе с напарником с разницей в 1 месяц, потому что психо-эмоциональное напряжение просто зашкаливает. Причём до праздника Нового года никто никого не увольнял, потому что работы много, а работать некому (понятно... Далее →

Огласили хорошую ЗП. Далее →

Меня собеседовала HR — [К.] [С.] Очень высокомерный рекрутер с короной на голове. Разговаривает с человеком сверху вниз. Докапывалась абсолютно до всего. Даже до того, как я смею искать работу рядом с домом, если у меня нет детей. То самое собеседование, после которого хочется отмыться. Было много бестактных вопросов. Даже прикопалась к тому, что у меня образование психолога, хотя им именно такой человек и нужен. Притом я претендовала на должность рекрутера! Я прекрасно знаю, как проводятся собеседования. [К.] — некомпетентна, непрофессиональна и груба. К другим девочкам в отделе нет никаких претензий, только один вопрос — КАК ОНИ ЕЕ терпят? Она сказала, что в мои обязанности будет входить посещение «Пятёрочек» и «Монеток» с целью переманивать сотрудников в «Магнит». Сейчас мне кажется, что она просто поиздевалась, огласив такую обязанность. Если это будущий начальник, то в одно место такого начальника. Далее →

В 10-и минутах ходьбы от дома. Нет ночных смен. Далее →

В данной компании вы будете серой мышью под серым питерским небом, шестерёнкой в механизме капитализма, пешкой на шахматной доске, рабом (рабыней) в театре масок. Здесь вы будете совмещать функции грузчика, кассира, охранника и консультанта. За ошибки в работе вас будут пороть кожаной плёткой и заставлять отжиматься от пола. Настоятельно не рекомендую творческим и свободным людям идти работать в Магнит косметик! Далее →

отвечают на звонок Далее →

Позвонил им по вакансии в ГЛС в Усинске на плиточника. А они там сами информацией не владеют. И з/п не та, и объект в другом конце страны, и вакансию плиточника закрыли, хоть еще и висит на Авито. Далее →

1) Многие к плюсам могут относить своевременные выплаты, оплату больничных листов и отпуск, но разве это не должно быть как данность? Но можно записать тоже в плюс (хотя заслужить отпуск в тот период, в который ты хочешь та еще задача) 2) Скидки на продукцию и компенсация обеда. Одно из самых приятных, 15 процентов вам возвращается баллами на карту с каждой покупки, плюс каждый день ты можешь себе сделать скидку 250 рублей на обед. Мелочь, а приятно. 3) С недавнего времени начали компенсировать затраты на медицину и спорт (раньше был только спорт). После трех месяцев можно вернуть 50%, но не более 20000р. Тоже приятно. Далее →

Данный отзыв относится только к работе в магазинах. За время своего «заключения» успел поработать в двух подразделениях: в обычных розничных магазинах и группе развития (где ты работаешь только с новыми магазинами). 1) Рабочий день длится от 14 часов. Если не повезет, то таких дней будет много, максимум работал 3 недели без выходных, есть несчастные, которые в таком темпе проводили месяцы. Все это до тех пор, пока сотрудник не взвоет и ему не найдут подмену, возможно, из таких же счастливчиков, которые работают почти без выходных. Отказываться — ты не будешь никогда в фаворе, а тут это важно. Хоть и штрафов нет, но, возможно, тебя закинут в самый тухлый магазин, либо, если ты старший продавец, то тебя понизят до простого продавца, а это потеря ЗП и не факт, что уже твой старший продавец будет адекватным. 2) Позиция в компании такая, что все эти 14+ часов ты должен быть супер-работником. Иначе нельзя, застыдят. В итоге приходишь домой только умыться и поспать, а если работаешь в группе развития, то нельзя забывать про то, что на дорогу уходит от 2 до 3 часов в одну сторону. Так что поспать тоже можно вычеркивать... Далее →