Отзывы сотрудников фитнес-клубов в Москве
Ищете работу в фитнес-клубе в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в фитнес-клубе в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 103 отзыва отчетов о занятости в фитнес-клубе по городу Москва с рейтингом 2.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в фитнес-клубе? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫тренер (5)
🧑💼менеджер (2)
Отзывы (103)
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Я работала в СССР Бутово Молл менеджером по продажам с сентября 2019 до февраля 2020 года. 1. Не оформляют. Точнее так, ты приезжаешь и подписываешь тд, копию которого тебе никто не дает. По сути ты никак не оформлен, это все фигня полная. По результатам твоей работы тебя могут оформить по тк, но это тебе же самому не выгодно, тк еще минус налоги. 2. Зп исключительно черная и только наличными, и чтобы ее получить надо набрать в кассу наличных. Нас заставляли различными способам выманивать наличные у клиентов, якобы не работает терминал или мы вам за оплату наличными подарим заморозку. И это схема абсолютно всех клубов. Чувствуешь себя кретином, не иначе, прося клиентов гулять до банкомата, у которого вечная очередь. 3. Проводят обязательные обучающие тренинги для продажников и фитнесс консультантов (фк), которые обязательно ставят в твой выходной день, и неважно, есть ли у тебя свои дела или ты заболел, неявка штраф 5000! Тренинги ведет [Е.] [С.] ничего нового или полезного вы у нее не узнаете, потому что вы [censored] а она гениальная) на самом деле устаревшие техники продаж, про которые рассказывает пытающаяся молодиться истеричка. Если ты опоздаешь на минуту, ты уходишь вон... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохое отношение со стороны руководства к офисным и тренерам-ветеранам, вот тут лицемерие зашкаливает. Далее →✗ НедостаткиРаботал в техслужбе. Более скотского отношения к техникам нигде не наблюдал. Даже начальника службы тренеры называли в глаза «Лёша», при том что он старше их на 15−20 лет. К самим техникам отношение хуже чем к скотине, никто не знает как должна выполняться их работа, но все лезут их поучать. Чуть получше относятся только к тем, кто знает с каким усилием полировать языком, но разница невелика. Не стоит пытаться устраиваться туда, если не совсем конченный. Ещё крайне не советую идти в отдел продаж, уже через полгода перестал запоминать кого как зовут в этом отделе, какой смысл, если через месяц или два там будут сидеть другие люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный и приятный коллектив. Возможность заниматься бесплатно и пользоваться услугами клуба. Обучающие тренинги, Далее →✗ НедостаткиХотелось бы оставить максимально честный отзыв о работе в ссср верейская на должности фитнес консультант (далее ФК). На собеседовании со мной проговорили около часа, мне предложили остаться на небольшую стажировку, в общем всем все понравилось. На начальном этапе работы нравилось все, начальство казалось приветливым и дружелюбным, сотрудники все жизнерадостные и всегда готовы оказать помощь. Помимо работы проходили бесплатные обучающие тренинги, за что огромное отдельное спасибо [Е.] за знания, что пригодятся в будущем. Но тут настало время, когда пелена спадает с глаз и начинаешь смотреть на все так как оно выглядит на самом деле. Условия работы: Клуб, не смотря что находится в престижном бизнес-центре и называет себя клубом «премиум класса» просто в ужасном состоянии, конечно это стараются всячески скрыть, но обои отваливаются, доводчики на дверях ломаются, вечные перебои с интернетом, не могу сказать в каком состоянии тренажеры. Клиенты жалуются, указывают на одни и те же проблемы, на что сотрудникам приходится отвечать «спасибо за замечание, мы работаем над этим», но увы никакого дела до этого управляющей нет. Что говорить о самой работе, сидишь на жестком барном стуле 12 часов, если в смену работает один ФК, то не успеешь отойти на тот же положенный обед, тебе нужно сорваться,... Далее →
-
Пришла стажироваться в фитнес клуб с.с.с.р в городе Долгопрудный. В первый же день на рабочем месте коллеги своровали вещь из рюкзака! Все происходило под камерами и это никого не остановило, прежде чем туда пойти, подумайте, вы можете выйти оттуда без ценных вещей. Руководство никакое, в частности [К.] которая вообще не была заинтересована в поиске человека, который это сдалал. Вечный игнор, нет никакого желания помогать в инциденте. Стажировка никакая, отрабатываешь 4 часа бесплатно, устраивают по ТК только после двух месяцев работы, договора никакого не составляют, в этой компании все условия на словах, как на рынке. Начальство никак не заинтересовано в продвижении сотрудников и работой стажеров, постоянная текучка сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа должности менеджера по продажам обещания такие-график 5/2,зп 80−100:)))) Посмеялись:)) Теперь по факту: график работы у вас будет 6/1 так как начиная с 20-ого числа каждого месяца руководитель отдела продаж начинает выгонять всех менеджеров на дополнительные прозвоны (это что бы добивать план который конечно же делается/или не делается в самые последние дни месяца) За примерно 25 рабочих дней в месяц оклад ваш 18 т р-13% + % с ваших личных продаж (который очень не стабильный и соответсвенно зависит от проданных абонементов и процента выполнения плана) То есть получить за месяц с переработками 20−30 тыщ рублей-к сожалению можно ((И конечно же вы у руководства будите плохими так как-мало звоните, плохо продаете и т д и т.п. (ну как обычно) Плюс ко всему разношёрстный коллектив разного возраста со всеми вытекающими последствиями-сплетнями,стычками,дележкой клиентов! Очень хорошо подумайте прежде чем сюда устраиваться! Далее →
-
✓ ПреимуществаУказана высокая заработная плата Далее →✗ НедостаткиВ описании вакансии нет конкретики, графика работы и информации по kpi, девушка в телефонном интервью отвечает на все расплывчато, без какого-либо желания общаться, сказала что график 5/2 с плавающими выходными, а ЗП от 100к без окладной части, не понятно вообще, им нужны сотрудники или нет, на интервью я понятное дело не пойду, потому что уже чувствуется не профессионализм и пофигизм в компании Далее →
-
✓ ПреимуществаГоворю о Зебре на Профсоюзной 76 Пожалуйста, люди, не идите сюда работать! Единственный плюс это возможность бесплатно тренироваться (при этом нельзя быть в зале с 17:00 до 22:00 так как слишком много людей) Далее →✗ Недостатки-задержка зарплаты больше чем на месяц, об этом узнаешь когда уже работаешь. Это сделано специально, чтобы не выплачивать вам при уходе. -я уводилась и естественно зарплата за последний месяц мне не пришла. -селит сотрудники (тренера, которые зп не получают уже три четыре месяца, они не уходят т к им жаль терять заработанные деньги….) -не особо умная сервис менеджер [М.] особо ни в чем не разбирается. Пытается угодить директору. -директор [Н.] [В.] Я искренне не понимаю почему она является директором, как такой человек может управлять. Мне даже ее жаль. Возможно она бы и хотела выплатить зарплату, но у клуба реально нет денег, он можно сказать в минус работает. Но это только их проблема, нужно просчитывать все риски -отдельно хочется отметить руководителя йоги [Э.] Зиновьеву. С таким двуличным человеком жизнь меня не сталкивала. Она там типо шишка, но при этом обсирает всех вышеперечисленных, [censored] посетителей (за глаза конечно) а в лицо улыбается — в клубе вечно что-то сломано и никто не ремонтирует это, так как дорого -рекомендую вам никогда здесь не работать — мне не заплатили 40 т р, но я была к этому готова. Их долг рос каждый месЯц При этом если спросишь... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании очень мило общаются, называют все самые положительные моменты. К самому клубу нет претензий, но они есть к персоналу. По факту, вы будете заниматься всем, что не касается вашей работы. Персонал запуганный и не общается между собой, нет целостности. Ты проводишь стартовые, а блок тренировок продают «старым» тренерам. В итоге, целыми днями ты околачиваешься по залу, в надежде найти клиента, но, даже если находишь и приводишь на стартовую, ему все равно, продают другого тренера. Оформляют после 3х месяцев, если отработаешь. Ребят, если вы дорожите своим временем, то вообще не советую идти в этот клуб! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНи каких ( Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной сити, и это просто ужас, главный коммерческий директор [М.] не адекватная. Честное слово не хочу выражаться, но это хамка и грубиянка она. Работала я на руководящий должности, обещали зп от 100.000 а при увольнении выдели 11.000 и то это из оклада, процент не посчитали. Не советую идти в данную сеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдельное здание, хороший набор тренажеров и спа комплекс Далее →✗ НедостаткиЭто просто п@здец. Руководство как будто сознательно уничтожает клуб, на руководящие должности нанимают просто аутистов, народ бежит из тз, с рецепшена, с отдела продаж. На клиентов в клубе плевать, сколько бы денег он в клуб не приносил. Персонал для руководства, это ничтожное быдло, к которому относятся соответственно, везде свои любимчики и фавориты. В тз не тренерский состав, а просто ужас, без опыта работы, бездари с двухнедельных фитнес курсов и прочий шлак, который людям подпускать нельзя. Всего несколько человек реально тренеры, а остальные п@здаболы-затейники, которые угробят ваше здоровье. В лучше случае просто потратите деньги. Клуб наводнили пенсионерами, многие из них страдают недержанием и плевать им на правила гигиены, а руководству плевать, им главное что бы никто не тревожил их непомерное чсв. Говоришь о проблемах — значит ты проблема, таких тут не любят, либо молчи, либо лижи ж@пу. Не тратьте свое время, клуб скоро загнется Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет повести с коллективом. Больше нет плюсов Далее →✗ НедостаткиНикогда не устраивайтесь сюдю, если не хотите работать бесплатно. Зп не дают. Пока не уволился, какие-то подачки по 15 ты в мес тебе кидать будут. И не важно сколько ты получаешь. При этом ты ещё просить и умолять должен. Барыня (ген директор) будет решать дать тебе плебею или нет.80 процентов сотрудников, которые увольняются зп не получают. Тем более, если у них сумма большая к долгу. И не верьте в сказки, которые они поют про хорошо уйдешь получишь. Увольняйтесь без отработки. Все равно ничего Вы не получите. Они клиентов то обманывают и возврат денег никому не делают. Вам то тем более. Вся сеть скоро крякнет, видимо, карма. У всех клубов долги. Далее →
-
Ох.. на собеседование было все классно, хорошее и адекватное общение, из-за этого повелась и решила устроится, хотя было очень далеко ездить.. ну скажу одно, хамское общение в дальнейшем.. очень презрительное где-то, отношение как к работнику никакое, обязанности только у тебя, у них обязательств нет. Кстати, ушла просто не желая терпеть и мне ничего не заплатили, выкатили какой-то штраф, список которых я даже не видела и точно не подписывала, официально не была ещё устроена. Жесть в общем… Далее →
-
Отправила отклик на вакансию «Администратор», пришло приглашение, перезвонила, ответила надменным голосом рекрутер [П.] на уточняющие вопросы ответов не последовало, думаю, все бывает, может у человека плохое настроение, договорились об очном собеседовании. Пришла к назначенному времени, ждала полчаса, пришла [А.] без моего резюме, рассказала я о себе, она о компании ничего не рассказала, такое отношение изначально отталкивает соискателей, кроме того, на мои вопросы по оформлению ответов не поступило, сказала — «Об этом вам расскажет Полина». Пожалуйста, поменяйте hr менеджеров, они некомпетентные, отталкивают соискателей, на вопросы не отвечают, обратной связи не дают. Далее →
-
Один большой минус — зп вовремя не платят. Я уволилась 8 июня и мне до сих пор не заплатили зп за апрель. Самое забавное, что моим коллегам 9.06 заплатили за апрель, а мне ничего. Их не интересует нужно тебе платить за квартиру, пофиг. 2 июня сообщила своему руководителю, что мне платить за квартиру, та в свою очередь сервисному менеджеру [А.] Анне, но никаких перечислений нет, до сих пор, а сервисный менеджер мои сообщения не читает. Ребят, не идите работать в Орандж, политика компании такова " вы им должны, а они Вам ничего «, когда спрашиваешь про зп, они утверждают Вы плохо работаете. Первую зп Вы получите если повезет чз месяц и 20 дней, аванс 10 000 руб, т. Е. Полостью всю чз 2 месяца. Оно того не стоит. При увольнении спросила, когда получу зп, ответ сотрудника :-» Я не знаю». Смешно, Я трудоустроена официально, но руководство позволяет себе не платить вовремя зп сотрудникам. В общем, обратилась в трудовую инспекцию. Далее →
-
Зебра/Амазония Печатники, Полбина 33. Обман, кидалово, бешанные штрафы за всё. Нормальным людям там точно делать не чего! По ТК не оформляют. Собеседование проходит в течении 3-5ти минут. Причём звучат фразы «я давно фитнес индустрии», «я знаю как надо делать», вам не дают открыть рта, показывая вам, что вы уже никто и звать вас ни как. Если человек продажник и не один год занимается любимым делом, умеет зарабатывать, честный, вам точно нужно просто с собеседования встать и уйти. Во первых вы разговариваете с бездорями у которых корона на голове, во вторых они нули в технике продаж, но виртуозы вранья. Информация к примеру мотивации меняется со скоростью звука. Ответы на все ваши, одни и те-же вопросы, всегда будут разные. Нет слов чтобы описать это скопище идиотов и коннченных мразей. Руководитель отдела не лучше управляющей. Зачем-то удаляет информацию, события, задачи, перекидывает продажи менеджерам, которые лидут ему зад, за подкачки. Он не бывает в отделе продаж неделями, рисует штрафы. Врёт и не краснеет, зарплату или аванс вы получите ровно столько, сколько Стасику в голову придёт! Может подставить вас и перед управляющей, и перед коллективом, и перед клиентом. Захочет, уволит без зп, или нарисует... Далее →
-
-
Пригласили на собеседование на должность детского тренера, проводила собеседование Полина (Метро кожуховская). Она меня взяла на работу и мы договорились на определенное число, чтобы я заполнила анкету соискателя. После заполненной анкеты (такую впервые раз вижу, вплоть до свидетельства о рождении нужно писать и где живут родители!), мне сказали, что ответ придёт через 3 дня и потом могу приехать оформляться по трудовому договору (список документов тоже был очень сомнительным). После этого прошло 6 дней, мне не звонили и я решила написать сама. Мне сказали, что не могут взять, не объяснив почему, хотя уже было принято решение, что буду обзванивать клиентов. Видимо собрали побольше документов. Что с ними будут делать, никто не знает. Зарплату предлагали чёрную. С другой стороны я рада, что не попала в этот ад! Далее →
-
Оставляла заявку на вакансию детского тренера Метро Кожуховская. Меня пригласил сотрудник Полина (работает в детской комнате) на собеседование и я им подошла. Далее, мне выслали перечень документов для оформления по трудовому договору. Список не соответствовал списку для оформления то тг. Я начала выяснять у [П.] ничего внятного не сказали, но я все равно поехала оформляться. На месте мне выдали заполнить анкету соискателя и попросили копию паспорта, хотя копии требовать они не имеют права, насколько я знаю. Я все заполнила, и мне сказали, что ответ будет через 3 дня. Я ждала 5 дней и решила сама написать сотруднику. Она написала, что не может меня взять, хотя было уже оговорено, что-то принята. Вот теперь сиди и гадай для чего им требовался мой паспорт! Категорически не рекомендую наниматься в СССР на работу. Хорошо, что это до начала работы там произошло! Далее →
-
Полностью неадекватное руководство 90% сотрудников без официального трудоустройства Отношение как к рабам: правила и штрафы сочиняются каждый день, тотальный контроль и уйма «левых» обязанностей и требований обманывают с процентом по ЗП Далее →
-
Начальство не уважает сотрудников, уволить могут за просто так, Бухгалтер головного офиса нагло себя ведет, общается с высока, не выдает сотрудникам справки, которые обязана выдавать для госучреждений, трубки не берут по долгу. Кормят обещаниями, по факту не выполняют Зарплата очень низкая, клиентов в терфите много, не хватает шкафчиков. Текучка кадров! Советую обходить эту [censored] 10й стороной! Далее →