Отзывы сотрудников фитнес-клубов в Санкт-Петербурге

Ищете работу в фитнес-клубе в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в фитнес-клубе в Санкт-Петербурге - это всегда риски.

🔴 В списке 49 отзывов отчетов о занятости в фитнес-клубе по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали в фитнес-клубе? Добавьте отзыв! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (49)

  • 19.07.2021 Санкт-Петербургдежурный в бассейне👍164
    ✓ Преимущества
    Если только клиенты Далее →
    ✗ Недостатки
    Короче, работаю тут, работаю… И тут слышу от коллеги, что ему не выплатили какие-то крохи с частично отработанного месяца (он просто недавно устроился и отработал за июнь 2021 года только дней 10). Я спрашиваю, что говорят? Он отвечает, говорят задержка! Тут другой сотрудник подходит и говорит, что ему должны за 2,5 месяца (в районе 150 тысяч рублей), а увольняться он не хочет-боится, что совсем не заплатят! Третий коллега подходит и говорит, что мол нет такого сотрудника в клубе «Всем Фитнес», которому не задолжали зарплату… Меня это просто убило! Я вообще не рекомендую туда ходить! Обещать будут, как положено, а на деле у меня за 2-е недели даже медицинскую книжку не спросили! Бардак во всём! Но главное, чудовищные задержки по зарплате! Я пишу это, находясь на дежурстве в бассейне и завтра пошлю их куда подальше! Не верите-пообщайтесь тет-а-тет с сотрудниками) Далее →
  • 11.05.2021 Санкт-Петербургменеджер по продажам👍2
    Откликнулась на вакансию менеджера по продажам в алекс фитнес. Позвонила по указанному номеру, [Л.] [С.] назначила собеседование по адресу: Оптиков 4 корпус 2 Бц Лахта (метро старая деревня) (на 19 апреля 2021 в 16:00). Подъехав в клуб А-Фитнесс мне всё понравилось, сам клуб большой, всё красиво и современно. Затем была беседа с отделом продаж. Проводил беседу [В.] Рассказал о вакансии, о графике работы. Сама работа менеджером не сложная, продавать абонементы, совершать звонки (не менее 70), проводить экскурсии по клубу для новых клиентов. Радовало что работать с кассой не надо, и собирать инкассацию. После собеседования [В.] назначил стажировку на 22 апреля 2021 в 14:00. Я подъехала на стажировку в назначенную дату. Стажировка проходила весьма увлекательно: Меня посадили в подсобку и дали изучать гору бумажек, где написано как работать и как устроена работа в целом. Затем менеджер ушёл. Спустя пару часов зашёл, позадавал вопросы, и сообщил в течение дня позвонит и скажет ответ. Я нацеленная на обратную связь ушла. Часов 18:00 звонит менеджер [В.] и сообщает что кандидата уже нашли. Объясняет это тем,... Далее →
  • 01.05.2021 Санкт-Петербург
    все зависит от вашего конкретного руководства. у меня оно сменилось и стало не выносимо. есть менеджеры, есть руководитель. сейчас в коллективе война прямая. никто уже не скрывает неприязни к руководству. идет открытая конфронтация. хотя раньше все было нормально руководитель позволяет себе [censored] сотрудников, выделяет любимчиков. старается разными метолами устранить не нравящихся. руоководитель [Э.] на собеседовании проводит впечатление тихой и спокойной, на деле же она просто непробиваема и не умеет руководить вообще Далее →
  • 28.04.2021 Санкт-Петербург👍4
    Много отчётов, от которых хочется выть, сразу не понятные, сложные. После уволнения не выплатили бонусы за продажи, выплатили только ЗП за часы. Белая зароботная плата 120 р час. По факту платят 100 р в час +проценты от продаж. Которые я так и не увидела. Поэтому сколько ЗП на самом деле не знаю! На собеседование нагло соврали про белую ЗП 45 т. Далее →
  • 01.03.2021 Санкт-Петербургадминистратор
    Верить обещаемому уровню зарплаты нельзя. Рабский 17-часовой график работы для администратора и чуть меньше для менеджеров по продажам. Причем если пойдете работать администратором на ресепшн эти 17 часов будете замечать только вы, руководство максимум 12 часов из них заметит, и то сделает вид что это только временно и вообще это исключительный случай. Вы будете приходить 6,30, а вставать в 5 утра чтобы добраться до своего райского места работы, уходить будете после 12. И если вам, вдруг, покажется что это временно, то вам только кажется. На вас будут вешать работу, еще работу, еще и еще, пока вместе с уборщицей не начнете ходить со шваброй, потому что придумать для вас больше нечего. Еще будут проверять вашу работу и внешность, причем между собой еще и спорить соответствуют ли ваш хвостик/джинсы/футболка их высоким стандартам. Цирк, а не работа. Далее →
  • 08.02.2021 Санкт-ПетербургСтарший менеджер
    Всё враньё на собеседовании, начиная от зп и заканчивая графиком. Директор Максимова [О.] [А.] лицемерное существо, а на собеседовании казалась нормальной) ещё б, на такую зп нужно максимально сыграть в «доброту». Старший менеджер [А.] которая «мягко слетит…» Имейте ввиду, свои копейки получите только спустя полтора месяца работы после трудоустройства. Сбежала оттуда сверкая пятками, слава богу. Зп, кстати, предлагали 18 тысяч. Это в 2021 году, в г. Санкт-Петербурге))) Далее →
  • 04.02.2021 Санкт-Петербург👍2
    Про [censored] работодателя Фитнес Хаус и мое незаконное увольнение. Попасть туда на работу крайне сложно, в основном берут своих мегакрутых специалистов, по знакомству . И кажется если так сложно устроится, значит наверняка престижно и платят. В итоге ты получаешь 38 рублей за час дежурства Далее →
  • 19.01.2021 Санкт-Петербургменеджер👍5
    Итак, проработала я в данной компании почти полгода и мне действительно есть что сказать. Работала в Алекс Фитнес [Н.] на Восстания. На собеседовании тебе говорят, что у тебя будет график 2/2 и один раз (максимум два раза) в конце месяца нужно будет выйти на доп. смену, чтобы добить план, но по факту это совершенно не так! Получалось, что менеджеры могли работать по пять дней подряд и «добивать» план, который добить просто нереально. Считай сидели впустую, так как за часы вам никто не заплатит. Оклад 13 000 с вычетом, но как оказалось он ВШИТ в мотивацию и по документам он как бы есть, но его как бы и нет. Интересно, не так ли? От тебя требуют невероятное количество звонков, а именно 80 отвеченных от 30 секунд. Чтобы вы понимали, порой приходилось звонить в сумме раз 200, чтобы из этих 200 человек взяли трубку 80. И начальство не волнует, что человек просто не захотел брать трубку и говорить с тобой. «Звони! Мало звонишь! Надо больше!» твердили они. За первый месяц работы я получила 13 000 чистыми. Да-да, ребят, 13 000. Мотивацию озвучивали одну, а по факту посчитали все по-другому и при графике 2/2, со сменами по 12... Далее →
  • 29.11.2020 Санкт-ПетербургСтарший менеджер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2501/2020 ~ М-2338/2020 Далее →