Отзывы сотрудников фитнес-клубов
Ищете работу в фитнес-клубе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в фитнес-клубе - это всегда риски.
🔴 В списке 262 отзыва отчетов о занятости в фитнес-клубе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в фитнес-клубе? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (262)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим мнением о трудоустройстве в фитнес-клуб «Энкор» на Васильевском острове в Санкт-Петербурге. Во-первых, зарплата тренера тренажёрного зала состоит из 10 000 руб. в месяц при занятости 30 часов в неделю. Это официальная часть. Всё остальное, естественно, по чёрному. Как видим, сразу высокий уровень премиального клуба по отношению к работнику. Во-вторых, при трудоустройстве вас ждёт хамоватая бухгалтер ИП-шница [Л.], которая сидит в производственном здании через дорогу. Будет залезать своим носом во все щели вашего опыта работы и искать подвох. Нанимать будут не по знаниям и образованию, а по возможности доказать ей действительность работы в указанных в резюме местах. При том, что сами не соблюдают трудового законодательства и ведут всю бухгалтерию по чёрному, а работника ищут святого, который работал везде официально! Так что если хотите потратить своё время на прохождение собеседования, тестов и т.д., чтобы потом всё запорола хамка бухгалтер ИП, welcome в «Энкор» fitness на Васильевском. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только приятные клиенты и бесплатное посещение клуба, но это того не стоит Далее →✗ НедостаткиУуу, это ужас, ребята) Устраивалась на должность админа. Начнем с того, что ничего, кроме оклада с вычетом НДФЛ, вы не получите. План выполнить невозможно, мы звонили за свой счет, лично у меня на звонки уходило по 1−1.5k рублей, и никто вам этого оплачивать, конечно же, не будет. Обязанностей больше, чем вам скажут. Так называемое обучение вы пройдете не полностью при трудоустройстве. В договоре прописано 40 часов, а по факту было пару дней по 6−7 часов, и если вы раньше уволитесь, чем через полгода, у вас это вычтут из з/п, и [censored] они хотели, чтобы ваше обучение прошло не полностью, вы просто так заплатите. Не рекомендую вообще, вы лишь убьете свои нервы и время, кроме оклада вы больше ничего не увидите. Директора матерятся, даже бухгалтеры разговаривают по-хамски, даже грамотности в письме никакой нет. А про коллектив я комментировать ничего не буду, поначалу вроде все «ок», а потом ждите обсуждений за спиной и резкое негативное отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиУжасная компания! Работала там почти 4 месяца, зарплату выплачивали с огромными задержками: за ноябрь выплатили 5 января! Вместо выходных тебя отправляют на какие-то собрания и тренинги, которые находятся в другом конце Москвы, а если ты не приходишь, грозят штрафом, постоянное запугивание штрафом! После того как ты уволишься, отношение к тебе поменяется, и ты станешь для них врагом народа! Одним словом, мошенники. Зал маленький, душный, не знаю, как насчет чистоты, но в бассейн я бы не зашла, не рекомендую! Руководитель отдела продаж — я вообще промолчу, [С.] нервный человек, который вечно кормил завтраками, обещал выплатить зарплату перед Новым годом, в итоге обманул, и даже в Новый год у меня не было денег, чтобы накрыть стол, потому что понадеялась на эту компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная сеть Далее →✗ НедостаткиHR работает кое-как. Неделю не могли связаться со мной нормально. Когда общался с р.о.п., узнал, что у них нет оклада. Не, я понимаю, мы работаем преимущественно за процент в продажах, но работодатель тебе сразу даёт понять, что твоё время никак не оплачивается, твой рабочий час стоит 0 рублей. Отвратительно. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиОтвратительное впечатление оставило собеседование с руководителем, которая представилась А. Она спросила у меня: «Почему вы не можете несколько месяцев найти работу?», я ответила, что не могу найти подходящую. Она по-хамски мне сказала: «Может, вас не хотят брать?» На самом деле я не могла устроиться, потому что-либо мошенники, либо отсутствие официального оформления, либо бестолковые стажировки. Так что впечатление осталось негативным, ведь я не алкоголичка, не мигрантка, не судимая, чтобы меня не хотели брать, к тому же у меня 2 высших образования. Так что делаем выводы. Поэтому такая текучка. Я сама являлась раньше клиентом лайма, теперь абонемент покупать не буду и никому рекомендовать не буду тоже. Просто фу. Далее →
-
Если вы любите не скучать, то вам место в Алекс Фитнесе, здесь не дадут спокойно поработать. На собеседовании кажется работа мечты, так может и быть первое время, но во всех отделах текучка, в основном сидят на месте те, которые не очень хотят шило на мыло менять, либо близко к дому, либо ничего не умеют больше того, что делают. Большинство работает за 2−3 людей, люди увольняются или их увольняют, то обычно этот функционал раскидывают на оставшихся и никого не берут. Кадры зашиваются в постоянных приемах-увольнениях, отдел продаж — планы завышенные, поэтому в конце месяца абонементы продать дешево, лишь бы продать. Бухгалтерия работает в Кудрово в подвале без окон, вентиляция подвальная, которая не чистится, и с нее летит пыль и не только; вход заставлен бумагой, огнетушителей нет, проводка периодически загорается)) тут же рядышком бассейн со специфическим запахом. Нет структуры, нет коммуникаций, выстроенных, о которых все всегда говорят. Все отделы пытаются по максимуму на других переложить свою работу, и многим удается, так как начинают жаловаться своему начальству, те — твоему. Кто-то из руководства забивает, и им все равно на бардак в его отделе, а кто-то наоборот за то, чтобы его сотрудники делали не свою работу. Даже если белая зарплата,... Далее →
-
✓ Преимуществаиз преимуществ: очень милые клиенты, по которым буду скучать и коллектив: массажисты и тренера — мастера своего дела, вежливые клиентоориентированные люди, с которыми приятно было работать. Но отношение собственника и настрой управляющих — это мрак, просто кидалово как в 90ых. Далее →✗ НедостаткиПлатят копейки и даже с них выдумывают удержания, касса и 1С постоянно вылетает, задним числом вносятся данные, потом с тебя же и списывают «недостачи». Зарплатную формулу в 1С меняют, как хотят, потом ссылаются на то, что компьютер так посчитал. Если денег в кассе на ежедневную зарплатную часть не хватило, переводы задерживают — неоднократно приходилось идти домой пешком после смены. Ошибки системы в зачислении и в списании с клиентских карт вовремя не исправляют, к клиентам относятся по-скотски, и попытки администраторов решить вопросы клиентов на месте — наказуемы штрафами. Все инстанции за 22 года работы клуба проплачены, поэтому тараканы и антисанитария, отсутствие заполнения аптечек, нарушения противопожарной безопасности (вода периодически течет по электрощиткам), отраву для мышей приносили за свой счет, на просьбы исправить элементарные условия работы — полный игнор. Электрика, чтобы заменить сгоревшую проводку в туалете, ждали год, зато видеокамеры в массажных кабинетах работают исправно — не дай бог, клиент на кушетке перележал 10 минут после массажа — штраф. Размена вечно нет — бегаешь менять, а если вложил свои, то потом при просмотре камер штрафуют за то, что ты якобы «взял из кассы». Исполнителей в найме откровенно кидают на деньги, ищут кто сделает... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиДорогие друзья, НЕ советую никому этот ужасный фитнес-клуб в г. Королёве! Рассказываю почему. Во-первых, я работал там администратором и всю эту кухню знаю, просто хочу вас обезопасить. [А.] это вообще змея, работает непрофессионально, одним словом — ужасно! В общем, все там как на подбор! Охрана пьет во время работы и ходит по залу, парковка ужасная, мест никогда нету и открывается в 6, когда в клуб люди приезжают к 5:45 и ждут возле шлагбаума. Душевые возле сауны грязные, бахилы вечно валяются на входе, т. к. корзина переполняется часто. Тренажеры все старые, не меняют, ринга нету, зал для единоборств для детей 4 груши всего и комната маленькая, жесть! Мой всем совет — никогда не приходите в это место, Территория Фитнеса г. Королёв, пожалейте свои деньги, поверьте мне. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смогла найти Далее →✗ НедостаткиНеизвестно, зачем приглашают на собеседование. По факту работы нет. Несут всякую околесицу про молодой и дружный коллектив, прямо говорят, что трудовой кодекс для них пустой звук… Сложилось впечатление, что звали посмотреть, как у них пальцы гнутся, ну и чтобы скучно не было. Отстойное место. Далее →
-
Работать с токсичными коллегами очень тяжело. Иногда достаточно наличия нескольких неприятных людей, чтобы в коллективе сложилась нездоровая обстановка. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМоя ЗП за три недели дежурств составила 435 рублей. Допуска к проведению тренировок я так и не получила. Ходила только дежурить за 50 рублей в час (до вычета налогов). После увольнения получила расчет в 435 рублей. Как оказалось, они даже эти копейки зажмотили. Удержали 500 рублей за форму, которую я даже не успела ни разу одеть и которую при увольнении сдала. За что 500 рублей у меня взяли, я так и не поняла. Допуска к тренировкам в зале не было, зато заставляли дежурить в бассейне. Почему-то для этого допуск не требовался. Хотя плаваю я как топорик и случись что-то, помочь я не смогу. В общем [censored] и обдираловка. Для тех, кто ценит свое время — не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший клуб в Славянке, большое количество клиентов, набрать базу довольно просто. Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство и отношение к сотрудникам. Как такового инструктажа по всем правилам работы в клубе не было проведено. Все приходилось додумывать самостоятельно, где и какие анкеты и таблицы брать. На вопрос управляющей клуба, где взять ту или иную информацию, был ответ часто в нецензурной форме. Постоянные замечания без особых причин и постоянный надзор. Обстановка в зале очень угнетающая и ужасная. Никому не советую там работать и тренироваться! Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление с первого дня, белая З.П. вовремя для простых сотрудников. Тренеры ИП. Далее →✗ НедостаткиУсловия спартанские, но не гадюшник. Зарплаты ниже рынка, нереальные планы, либо вообще нет возможности получать премии, смотря какая должность. Руководство неадекватное и часто поступает подлейшим образом. Профессионалов нет, интеллектуалов тем более, откуда им взяться среди тренеров, кукол с ресепшн и алкашей техников. Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиРуководство: работала полмесяца, выходя на полные смены, итого — 0р сказано было: стажировка — не оплачиваемая только если бы вы остались у нас.. Все возникающие вопросы я решала с коллегами, т.к. руководству было не до меня.. Почему не возникло желания остаться: Мне не провели никакую экскурсию, не было подробного рассказа о том, что я должна делать и как я должна это делать. Рассказывали мне коллеги, как они это делали… другой разговор Вменяемых было два-три человека, остальные просто 0 эмоций, не здоровались, не прощались, одним словом, весь день — игнорировали. Всю работу познавала практически самостоятельно. Устраивалась я на администратора, и вернемся к первому недостатку — отсутствие банальной экскурсии… Когда чк спрашивал о банальных вещах, как, например, найти кабинет врача, я отвечала так, как слышала от других краем уха. При просьбе подробнее рассказать мне приходилось отвечать: «честно, не знаю.." Есть море недостатков, но настолько неприятно вспоминать тот период работы в Голд Фитнесе, что лучше промолчу и не буду пугать желающих там работать… Удачи, кто рискнет!. Далее →
-
✓ Преимущества1.Оплачиваемая стажировка. Выдают хорошую базу по пищевым добавкам + обучают современной технике продаж. 2.Руководство заинтересованно в твоём развитие. Каждый квартал устанавливается и модернизируется доп.мотивация направленная на увеличение плановых показателей. 3.Путь до работы. 90% магазинов находится в шаговой доступности от станций метро. 4.Свободное время. Есть дневной график со списком обязанностей, через месяц-два все доходит до автоматизма и появляется много свободного времени. Можно спокойно заниматься своими делами пока в магазине нет покупателей. 5.Гибкий график. Можете со сменщиком договорится на месяц вперёд кто в какой день будет выходить и подобрать для себя оптимальные выходные. 6.Доп заработок. Если есть желание заработать больше, то всегда можешь накинуть себе смен на других точках за доп.плату. Далее →✗ Недостатки1. Платная униформа. (Футболка ≈ 1000р) Менял раз в год, для кого критично, для кого нет. Тебе решать) 2. Вычитание из ЗП закупочной цены просроченной продукции (просрочку надо отправлять на склад за 2 месяца до истечения срока годности, если не успел отправить, то успей продать; не успел продать — покупай сам). Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью отсутствуют Далее →✗ НедостаткиСама работа заключается в формате колл-центра. Дают базу уволившегося сотрудника, и тебе нужно набить 150 звонков. О прямых продажах и речи нет, ты просто не успеваешь обслуживать посетителей. Руководители меняются как калейдоскоп, оттого и лютейшая текучка в отделе продаж. Такое ощущение, что все отзывы с одного клуба, что подразумевает вывод, что везде ситуация одинаковая. Коллектив тоже такое себе, агрессия и наплевательское отношение к новому сотруднику. Обучения нет совершенно, читаешь только статьи и проходишь тесты. Собрания раз в месяц? Речи нет об этом. За неделю работы было три собрания, два из которых я каталась в свой единственный выходной. За это вам не платят. Не пришёл на него — выслушиваешь от руководителя и пишешь объяснительную. Коллектив подвязан на планы, а собственно и от него зависит твоя зарплата. От этого коллектив накаляется, планы не выполняются. А когда их выполнять? Когда 150 звонков надо сделать, откуда высасывать их? Когда я работала, у меня база была из действующих 200 человек, кому звонить? 70% звонков — это нерезультативные. Помимо этого ты выполняешь функционал администратора. Куча обязанностей за 50−100 рублей в час! После смены остаёшься делать дебильные отчёты, от которых голова пухнет. Никто ничего не объясняет, сиди хоть... Далее →
-
✓ Преимуществане заметила Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование по адресу Фестивальная 8 стр 1. «Научили» выдавать ключи посетителям, «учили» в течение ~5 часов. Предложили подойти на следующий день к вечеру, чтобы посмотреть закрытие ~3,5 часа. «Посмотрели», т.е. посидели и разошлись по домам. Самое крутое из всего этого, что мне сказали подойти на стажировку через день на полную уже оплачиваемую смену. Выделю «Администратор А.»! Она сказала, что после этого я буду принята и меня включат в штат. Я приезжаю к фитнес-центру рано утром, и эта девушка за 5 минут пишет мне, что приходить не надо и не знает, когда надо будет подойти, пообещала, что сообщит обязательно! Сожалею, что на административных должностях работают такие безответственные и невоспитанные девушки. Не советую идти туда работать «мутная работёнка». Ещё что-то странное в вечерних отчетах: каждый день какая-то недостача. Я, конечно же, спросила, а куда она девается? На это мне ответили: «Ой, не обращай внимания, сама собой пропадает». В общем, смешно и неприятно. Далее →
-
Никому не советую идти в этот магазин, одни крысы. Обещали платить 20 000 при графике 6/1, но в итоге с тремя выходными за месяц получаешь 15, а то и меньше, типа находят недосдачу на «некоторую» сумму и всё. А то что вынести такую огромную банку 2.2 кг, которой не достаёт, ну уж никак нельзя не заметить, остаётся я сам тогда себе так подосрал, уповая на то, что, ну мож не заметят. Стоят камеры, но от них толку немного. Когда сказали, что удержат из зарплаты, я высказал недовольство, на что мне сказали «не согласен, просматривая записи», за месяц! Вы че там вообще что ли, короче развод, чтобы не платить две зарплаты двум продавцам, нанимают одного, обещают платить одну зарплату, в итоге платят другую, очень удобно. Короче, у них в Курске три магазина: в Сосновском, в Бумеранге и в Пушкинском, никому не советую там работать, а руководит всем этим притоном, К.М. и его костлявая жена к.к. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно заниматься во всех клубах сети, кроме час пика (18−21) Коллектив Скидка 20% на услуги спа Далее →✗ Недостатки1. Руководство не заинтересовано в твоём дальнейшем развитии в компании, проработав на должности специалиста сервисной службы около 10 мес, пройдя все тренинги и обучения, никто за тебя даже словечко не замолвит. Возьмут вместо тебя, например, в отдел продаж человека с улицы, который вообще не шарит в фитнесе. Окей, далее 2. Зп вообще минимальная для Москвы, максимум 38 тыс. получишь, работая без выходных. Чтобы получить побольше, придётся взять смену с 7 утра до 00 ночи. 3. Тебя будут заставлять разбирать грязные вонючие купальники, вещи клиентов, просто мерзость. 4. Комнаты отдыха для сотрудников в нашем клубе не было, никто не позаботился об этом. Бедные тренеры, работая по 12−15 часов, чисто по-человечески не могли нигде прилечь на перерыве. Хотя именно они и приносят деньги компании. В общем, условия просто ужасные, всегда чувствуешь себя униженной на рабочем месте именно из-за того, что твою работу оценивают в 35 тыс. В плане опыта можно попробовать, но перспектив в компании нет. Далее →