Работа в школе: реальные отзывы сотрудников в Владивостоке

Вроде как хороший продукт, но отзывы супер только у них на сайте. Обещают экологичные продажи и хорошую зп. Далее →

Довелось проходить обучение в этой шарашкиной конторе (иначе не назовёшь), после чего нас всей группой кинули. Мы потратили около 10 дней на изучение материала, но тут они пропали. На связь не выходили, HR игнорировал. Постоянно приходилось напоминать о себе. Время начала обучения могли прислать в 12 ночи или в 7 утра. На обучении говорили «вы новички, мы все учимся», а по итогу все не так, по скрипту не иди, он неправильный. What??? Ощущалось, что все чувствуют себя некомфортно. Двойные посылы, шиза в расцвете. Получается, что мы были запасным вариантом: если не подойдут предыдущие новички, то нас возьмут. Тупо потратили своё время. Была лучшего мнения о данной организации. Не тратьте своё время. А да, ещё не удивляйтесь, если вы откликнетесь на вакансию «менеджер по переписке», они быстренько уберут её в архив и предложат работать на звонках. Далее →

20% скидка в кафе Далее →

Будьте внимательны при устройстве на работу в Universal University и его школы-факультеты. Прочитайте мою историю. Меня пригласили на собеседование в отдел Маркетинга Moscow Film School (мшк). После 4-х встреч и выполнения тестового задания МШК вышли ко мне с оффером. На первой встрече с рекрутером, помимо вопросов о моём опыте и скиллах, мы обсуждали график работы. Я поинтересовалась, в каком формате сейчас работает МШК. Сказала, что для меня предпочтителен гибридный график. Рекрутер сказала, что это ок. О том, что это не соответствует действительности, я узнала после подписания ТД. Следующие 2 встречи проходили с руководителем. Мы обсуждали функционал и ожидания МШК от кандидата. Сложилось впечатление, что описание вакансии в полной мере соответствует обязанностям. Я выполнила тестовое. Оно понравилось руководителю. Мы вышли на финишную прямую. Четвёртая встреча была с директором по маркетингу. Как правило, к этому этапу все формальные, организационные и функциональные моменты уже решены, и встреча проходит в русле беседы двух коллег по индустрии. Я коротко рассказала о себе и своей мотивации. Руководитель говорила о заряженности команды и выглядела воодушевлённо. Вскользь прозвучало, что сегодня у них восьмой рабочий день. Это привлекло внимание, поскольку ранее о работе в выходные не упоминалось. Я получила оффер. Заметила, что он отличается от вакансии —... Далее →