Работа в школе: реальные отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в школах в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в школах в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 245 отзывов отчетов о занятости в школах по городу Москва с рейтингом 3.1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в школах? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (245)
-
У нас была самая ужасная классная руководитель [К.] [О.] [В.]. Она делала негативную репутацию ребенку, и потом его травили всем классом. Очень любила подарки, взятки. Вступала в тесные контакты с некоторыми мамами из родительского комитета, выпивала и курила с ними, позволяла себе перетерать сплетни об учениках из своего класса этим мамам, а мама сыну, а сын всему классу, таким образом отравляла жизнь [К.] некоторым детям. Еще она очень любила интересоваться материальным положением в семье каждого ученика. Интересно, почему был у неё такой нездоровый интерес? Далее →
-
Испортила всё впечатление начальница их отдела по кадрам. Если вы устраиваетесь на работу и, не дай бог, вы не глупая, с хорошим подходящим опытом работы, хоть немного симпатичная, с хорошей фигурой и устроенной личной жизнью — вам не туда. Таких туда не берёт бестактная женщина, которая проводит собеседование вторым этапом, после заполнения анкеты, у которой, видимо, отсутствует всё вышеназванное. Вам будут задавать провокационные вопросы о личной (почти интимной) жизни, которые не имеют отношения к вакансии, с какой целью нужна такая информация, осталось загадкой, видимо, чтобы удовлетворить своё любопытство. Рада, что не пошла туда работать, иначе не представляю, как бы работала в этом террариуме. Далее →
-
За год работы стажёром я понял, что здесь: а)- умеют красиво лить в ушки ложь, которая не подкреплена делом б)- уровень образования ниже, чем в среднестатистической школе (по моему предмету) в)- текучка кадров большая г)- откровенно плохое отношение к педагогу, как со стороны педсостава, так и со стороны детей. Особенно средняя школа, в дело идут аргументы «да ты вообще знаешь, кто мой папа?!» и «кому дать 5 тысяч, чтобы он назвал правильные ответы на тест» (это реальные высказывания!). В старшей школе дети уже более адекватные. д)- слышал от учеников старшей школы истории, что некоторые школьники приходят на урок под наркотиками. Глядя на поведение этих героев историй, легко в это поверить. Помня о уровнях доходов их родителей — тоже можно понять, что в «Золотом сечении» учится золотая молодёжь. Я работал в школе, когда она была мне выгодна за 1/4 цены (получал за урок 500 р). Они на таких условиях держали меня год. После года обещали рассмотреть на полную ставку. На деле после года они предложили мне те же условия: работать на 100%, получая за это 25% денег. Перед этим предложением после года... Далее →
-
Выполняешь план — работаешь. Не выполняешь — через две недели уволен. Неважно, что больше года ты показывал стабильно хороший результат. Руководители так и говорят: «Да хоть год ты первый, сейчас ты не справляешься». Много бюрократии, вместо 4 часов в день работаешь часов 5. До конца месяца не знаешь, какая у тебя зарплата. Далее →💬1 комментарий
-
Дело было так. Получив сокращение в результате всем известной пандемии, я, самую малость запаниковав, решила найти на пару месяцев подработку. Взор мой упал на печально известную контору aka «лучшая школа английского языка» Skyeng. Вакансия называлась, кажется, методист-автор по английскому языку, что-то в этом роде. Было предложено тестовое задание, все как положено. Я выбрала самую сложную тему, чтобы продемонстрировать свои навыки наилучшим образом. Отправила рекрутеру и стала ждать. Через неделю получаю ответ, что, мол, спасибо за выполненное задание, но вакансия ЕЩЁ НЕ открылась. Но вы не переживайте, мы вот вам другую вакансию предлагаем (естественно, с менее привлекательными условиями, если хоть какие-то из их вакансий с натяжкой можно назвать привлекательными)), выполните тестовое задание, если вас заинтересовало это предложение. Но, типа, ребята, вы же сами ту вакансию на hh выложили, эмм. И она там долго болталась, ничего не понимаю. Ну ладно, забила на них. Но на этом товарищ рекрутер не остановилась, раз в неделю присылая мне очередную рассылку их «чудесных» вакансий. Но я её не виню, это её работа. В общем, всё разрешилось благополучно, я их везде заблокировала и вам советую. P. S. Пока писала, вспомнила, что пару лет назад мне на fb и linkedin весьма назойливо написывали их рекрутеры и зазывали работать... Далее →
-
Нет карьерного роста, постоянно меняется KPI, система штрафов, стараются как можно меньше заплатить. Для руководителей и компании сотрудники — расходный материал. Если не продаёшь согласно их планам, то ты уволен. Текучка. Минимальный соцпакет, оплата отпуска и больничного 60% от оклада. Далее →
-
ужасное отношение руководства, постоянное вранье и обещания по поводу зарплаты, говорят одно, а на деле другое, не ждите, что сможете заработать больше 30−35 тысяч. Вешают лапшу на уши постоянно. Плюс будьте готовы за эту зарплату уборщицы быть всем: и унитаз мыть, и полы, и мыть за ними посуду и т.д. Плюс выслушивать истерики Юрия Л. (директор) обо всем. Хуже отношения со стороны руководства вообще не встречала, хамское отношение. Будьте готовы вообще делать за них половину дел, и личные, и не только, и тон оставляет желать лучшего. Постоянная текучка, люди выходили на стажировку и после пары дней в офисе просто сбегали оттуда. Потратьте свое время и поищите место работы получше. Тут будете получать копейки, оформлять вас никто даже и не подумает. Обучать не обучают, но требуют с первого дня такие знания, как после пары месяцев работы. Педагоги месяцами не получают свою зарплату, и вы свою не будете получать вовремя еще и постоянно оправдываться перед всеми, мойщиком аквариума или педагогами. Постоянно в долгах. Также сразу можете привыкнуть к их лицам с бодуна, ибо они часто пьют в школе и остаются там же ночевать. Просто иногда ощущения, что ты в притоне. Также особое, конечно, внимание... Далее →
-
С самого первого дня вы будете в состоянии цейтнота в плане дел руководства, будете делать всё и иногда сразу. Если бы не это, в целом хорошая и интересная работа: педагоги отличные и результаты у них есть — это единственный плюс в данной организации. Ужасное отношение руководства, постоянное вранье и обещания по поводу зарплаты: говорят одно, а на деле другое. Не ждите, что сможете заработать больше 30−35 тысяч. Вешают лапшу на уши постоянно. Плюс будьте готовы за эту зарплату, как у уборщицы, быть всем: унитаз мыть, полы мыть, за ними посуду мыть и т.д… Плюс выслушивать истерики Ю.Л. (директор) обо всём. Хуже отношения со стороны руководства вообще не встречала, хамское отношение. Будьте готовы вообще делать за них половину дел, и личные, и не только, и тон оставляет желать лучшего. Постоянная текучка: люди выходили на стажировку и после пары дней в офисе просто сбегали оттуда. Потратьте своё время и поищите место работы получше. Тут будете получать копейки, оформлять вас никто даже и не подумает. Обучать не обучают, но требуют с первого дня такие знания, как после пары месяцев работы. Педагоги месяцами не получают свою зарплату, и вы свою не будете получать вовремя, ещё и постоянно оправдываться... Далее →
-
Отсутствие индексации зарплаты, нарушения трудовых прав. Далее →
-
Необоснованный отказ в выплате полного расчета. Далее →
-
Нарушения трудовых прав по выплате компенсации. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0032-02-2023-005360-54 Далее →
-
Необеспечение обучения и нарушение трудового времени. Далее →
-
Неправильный учет микроповреждений и травм. Далее →
-
Нарушения оплаты труда и условий труда. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0002-02-2022-023218-46 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0005-02-2023-001837-26 Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и прав работников. Далее →
-
Нарушение трудовых прав и невыплата заработной платы. Далее →
-
Задержка зарплаты, невыплата компенсаций при увольнении. Далее →