Работа в школе: реальные отзывы сотрудников в Тюмени
Ищете работу в школах в Тюмени? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в школах в Тюмени по мнению в отзывах работников одна из самых ненадежных в России. В базе содержатся описание личного опыта бывших сотрудников о работе в школах в разных компаниях.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать школой в Тюмени, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
💲 Какая зарплата в школах в Тюмени?
Средняя зарплата 10 000 руб. в месяцЭто на 69% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в школах? Статистика зарплат →Худшие компании школой по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в школах? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (10)
-
Хамское отношение руководства к работникам2 комментария
-
Проведена проверка Трудовой Инспекцией. Были установлены факты несоответствия.
-
Проведена проверка Трудовой Инспекцией. Были установлены факты несоответствия.
-
Проведена проверка Трудовой Инспекцией. Были установлены факты несоответствия.
-
Проведена проверка Трудовой Инспекцией. Были установлены факты несоответствия.
-
Проведена проверка Трудовой Инспекцией. Были установлены факты несоответствия.
-
✓ Преимущества
Пишу отзыв как бывший сотрудник. Должность - менеджер по работе с клиентами. Работала достаточно долго. Плюс работы в компании- это только если попадаешь в молодой приятный коллектив в центрах. На этом пожалуй все.✗ Недостатки
На собеседовании конечно же обещают «Золотые горы», не сложную работу и премии. Предлагают пройти пробный день за бесплатно, если ты понравился как выполняешь работу, предлагают заключить договор гпх. Обещали никаких «холодных звонков», а по факту ты обязан обзванивать людей и приглашать на заключение договоров. В день стоит Огромный план по звонкам, который ты должен выполнить, никого не волнует, что в обязанностях есть ещё и другая работа с документацией. Цель стоит на продажи обучения/лагеря/доп.курсов и тп. Чем меньше втюхал, тем больше будешь выслушивать в свой адрес о своей непродуктивности и каждую неделю на планерке висеть на всеобщее обозрение в списке сотрудников, которые мало «втюхали». Если в вашем центре есть клиенты, которые не платят за обучение, вы как коллектор будете каждый день звонить этому клиенту и требовать с него оплату. Примерно представьте, что вы выслушаете от человека, которому будете звонить каждый день и напоминать, что он должен деньги. Каждый день. ЕслиДалее → -
Устроилась я на работу администратором в данную музыкальную школу. На собеседовании мне сказали,что оформление официального нет,если нужен аванс-говори,выдам. Естетвенно.пока не вольёшься в колею работы,будут косяки. Так,отработав,2 недели,я попросила аванс в 5000(каждая смена 1000,отработав 5,нужны были деньги-попросила).На что получила выговор за то,что мало продано абонементов в текущем месяце,денег у школы нет и вообще вот тут Ты накосячила,у нас нет времени долго Тебя обучать,Ты уволена,расчёт получишь 1 апреля. 2 недели ровно=10.000р всего. Которые мне до сих пор не выплатили.( август месяц сейчас) Попытки связаться с директором-полный игнор,отвечает раз в "3 года",что денег нет,жди,в октябре расчитаю. 10.000 не такая и большая сумма,можно хотя бы часть получить сейчас? На что-опять игнор. В общем,денег я походу так и не дождусь. К слову,пока я работала,от неё ушло 5 преподавателей,что меня насторожило. Текучка оказалась мощная и почти никому она не выплатила отработанные часы!
-
Проведена проверка Трудовой Инспекцией. Были установлены факты несоответствия.
-
Реклама
-
Ип [В.] на самом деле директором является некто [Е.] [Р.] завуч [П.] [Д.] кадровичка, на момент моего увольнения тоже уволилась. Отзывы об этой школе- правда, не связывайтесь, на собеседование обещали нагрузку и оплату, дали договор с суммами оплаты за час, по факту стали платить меньше, если не устраивает сказали, куда идти, туда я и отправилась, маркеры и бумагу- покупайте сами, хотя на собеседовании говорили, что вы, что вы, такого нет, группы минимальные по 1-2 человека, по уровню студентов разные, не удивляйтесь, если в одной группе будет 4х и 1 классница, или 5ти классик и выпускник. Программа своеобразная, аудирование отсутствует, песенки с ютюба старинные, на которые дети уже не реагируют. Отсутствие адекватности руководства. Завуч [Д.] перед моим уроком пыталась выяснять, почему меня не устраивает отсутствиеДалее →