Работа в школе: реальные отзывы сотрудников
Ищете работу в школах? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в школах - это всегда риски.
🔴 В списке 2337 отзывов отчетов о занятости в школах, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в школах? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2337)
-
Международная Школа Профессий и Академия Красоты Эколь: Плохая организация и отношение к сотрудникам
Хочу рассказать о своём «замечательном» опыте работы на должности администратора в компании «Международная Школа Профессий», далее МШП (ранее «Санкт-Петербургская Школа Телевидения»). Устроилась в марте 2021, оформление официальное, по трудовой книжке. Уволилась по собственному желанию в августе 2021. ЗП выплачивали вовремя — часть наличными, часть на зарплатную карту Альфа-банка, график 2/2 по 12 часов. Сначала всё казалось приятным — школа находится на Петроградской/Чкаловской, от метро недалеко, а мне от дома и вовсе 7 минут пешком; приятная в общении, как мне казалось сначала, управляющая [Е.] интересная работа, связанная с образованием и общением с людьми — до этого я работала просто в ужасном месте, поэтому пришла сюда, полная ожиданий и надежд)) Сначала подозрение вызвал договор, который МШП заключает с клиентами — человек покупает курсы, перед оплатой подписывает договор, где прописаны условия обучения, права и обязанности сторон (заключать договор с клиентами также входило в мои обязанности, обучение предусматривалось групповое). По данному договору: 1) МШП якобы имеет право переносить старт обучения три раза, т.е. — обучение должно начаться, к примеру, 20 июля, но если группа набралась не полностью и школе нерентабельно её запускать, то его переносят на 2 недели, потом... Далее → -
✓ ПреимуществаВ целом, если рассматривать эту работу как подработку для студентов/в поиске нормальной работы, сойдёт. Зп платят еженедельно без задержек. Коллектив умеренный, особо не общаемся, иногда кто-то наглеет, но в целом можно приструнить. Удалённая, увольняют одним днём. Понравилась начальница, которая координировала действия, но её всегда жалко, потому что она реально одна, а нас много. Далее →✗ НедостаткиЗП маленькая. Но работа весьма лайтовая, терпимая. Устраивался на время, пока на основной работе застой. Очень странно считают ЗП, так что есть некоторый напряг с тем, что платят не через две недели, а через три… Официально не трудоустроили, но я работал недолго, мне это и не надо. Не платили за дни, когда кто-то делал норму и даже больше, а ты нет. В общем, неприятно. С директором не общался. Застал период аналитики и, признаться, аналитики очень странные. Цены, кстати, в школе весьма неадекватные. Сам учился музыке в другом месте, отдал в два раза меньше, чем могут соскрести здесь. Скрипты есть, но корявые. Когда говоришь, что не так, все возмущения разворачивают со словами «не додумывайте за студентов». Ну и если твой номер попал к ним в базу, пока грубо и агрессивно не пошлёшь, будут названивать снова и снова.. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа, мне повезло с первичным обучением. Кураторы быстро и всегда отвечали, поддерживали. На испытательном сроке тоже все было хорошо. Его прошла, т.к. были продажи. Даже получила бонус. На коллектив особых жалоб нет. Далее →✗ НедостаткиНа обучении нам говорили, что всего за 4 часа в день, если постараться, то можно хорошо заработать. И кураторы хвалились, что у них бывало выходило 50 тысяч рублей в месяц за 4 часа работы. Все красиво пишут про карьерный рост, про поддержку, про возможности развития. Но, возможно, заработаешь нормально, если попадешь в рейтинг, выполнив кучу условий. За первый месяц, с учетом бонусов, оплаты за обучение, я получила только 10 тысяч с копейками. Я решила продолжить работу, думая, что это только начало.. и все будет лучше. Чувствовала себя постоянно под прицелом, стараешься, а все не так. У тебя ограниченное время на урок. При любых обстоятельствах нужно укладываться. А если не успеешь на следующий урок, то получаешь штраф, который может превышать твой заработок за день. И еще тебя будут штрафовать за невыполнение плана. А это не только показатель по продажам. Ты еще должен рекламировать и другие предметы, кроме своего. Ты должен соблюдать все пункты по скрипту и говорить только так, как учили. Как робот отрабатываешь возражения, даже если человек прав и не хочет покупать. Ты должен впихивать товар, в котором тоже есть недостатки. Кстати, на платформе часто проблемы со связью. Кроме... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВроде как хороший продукт, но отзывы супер только у них на сайте. Обещают экологичные продажи и хорошую зп. Далее →✗ НедостаткиДовелось проходить обучение в этой шарашкиной конторе (иначе не назовёшь), после чего нас всей группой кинули. Мы потратили около 10 дней на изучение материала, но тут они пропали. На связь не выходили, HR игнорировал. Постоянно приходилось напоминать о себе. Время начала обучения могли прислать в 12 ночи или в 7 утра. На обучении говорили «вы новички, мы все учимся», а по итогу все не так, по скрипту не иди, он неправильный. What??? Ощущалось, что все чувствуют себя некомфортно. Двойные посылы, шиза в расцвете. Получается, что мы были запасным вариантом: если не подойдут предыдущие новички, то нас возьмут. Тупо потратили своё время. Была лучшего мнения о данной организации. Не тратьте своё время. А да, ещё не удивляйтесь, если вы откликнетесь на вакансию «менеджер по переписке», они быстренько уберут её в архив и предложат работать на звонках. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота дистанционно. Большое количество учеников, если умеете расположить к себе. Далее →✗ НедостаткиРуководству все равно на каждого из преподавателей, если задать вопрос, можно ждать ответ 2 недели, даже если переспросить с 4 раза, возможно ответят. Если ученик опаздывает на 10 минут, то занятие переносят, не спросив вас, при этом вы тратите свое время. Некоторые ученики довольно часто так делают, потому что они дети, и поэтому вы теряете большое количество времени и средств. Зарплату надо выпрашивать, могут задержать на месяц или полтора и постоянно кормить завтраками (опять же, руководство абсолютно все равно на то, что вам не платят). В общем, руководству все равно на вас, вы тратите большое количество времени и получаете мизерную зарплату, если не работаете там 24/7 3 месяца подряд, тогда вам увеличат зп на 10%))))). Далее →
-
✓ Преимуществаих нет и походу никогда не было Далее →✗ НедостаткиВ Медиа Школе [О.] [С.] работал мой друг, и за каждого приглашенного студента он должен был получить бонус. [Э.] отдел продаж, небольшой, всего 3 человека, но все же. Мне стало интересно, и мой товарищ выбил для меня хорошую скидку на обучение, но если я оплачу сразу за весь период. Окей, подписали договор и началось обучение. начало конца я не буду долго расписывать все происшествия за 2 недели, но расскажу о точке невозврата. У нас очередное занятие в телевизионной студии. Чтобы вы понимали, оборудования в школе нет и студии тоже. Студией они назвали небольшое помещение 2×2 метра, где нет вообще вентиляции и ужасно воняет сыростью. После 15 минут эфира я вышел и сказал, что там нечем дышать, там вонь. Мне надоело это терпеть, ведь нам обещали Телецентр, а занятия проходят в Институте Гинцветмета, где даже крысы не живут. Мне сказали, что я могу разорвать договор. Отлично. Начал звонить своему товарищу, а тот, оказывается, уже неделю там не работал из-за того, что его уволила [С.] и не выплатила ЗП. Ну ладно, он ведь ничего не знал про обучение, и это был мой выбор, винить некого. Я пошел к [С.], написал заявление,... Далее →
-
✓ Преимуществаотвратительное заведение Далее →✗ НедостаткиБыл на прошлом открытом уроке. После всех отзывов скептически относился к школе и думал, что мое мнение изменится, но нет. Записался на открытый урок к [С.]. Нас пригласили с задержкой в полтора часа. Потом мы еще 3 часа сидели с суфлером, и было невероятно скучно. У каждого одинаковые ошибки, и нужно работать над зажатостью. На этом советы закончились. После мероприятия я попросил предоставить подтверждающие документы. Я попросил лицензию, образец диплома и юридическое имя. Они почти 40 минут несли мне документы, я дважды хотел уйти, но каждый раз просили остаться. Окей. Мне принесли лицензию, которой можно подтереться, так как это лицензия левого института. Официальное юридическое имя ООО «Телевизионные технологии» и Останкино там нигде не пахнет. Дипломы выдают от имени ООО «Телевизионные технологии». Причем здесь Останкино? Я не понимаю. На вопросы не отвечают. [С.] рекламирует себя как Школа Останкино, но при этом не в одном официальном документе не значится Школа Останкино. На этом можно закончить. Тщательно выбирайте учебное заведение и проверяйте отзывы, внимательно изучайте официальную информацию, а не то, что они пишут в Инстаграме или у себя на сайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаПишу отзыв как бывший сотрудник. Должность — менеджер по работе с клиентами. Работала достаточно долго. Плюс работы в компании- это только если попадаешь в молодой приятный коллектив в центрах. На этом пожалуй все. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании, конечно же, обещают «Золотые горы», не сложную работу и премии. Предлагают пройти пробный день бесплатно, если ты понравился как выполняешь работу, предлагают заключить договор ГПХ. Обещали никаких «холодных звонков», а по факту ты обязан обзванивать людей и приглашать на заключение договоров. В день стоит огромный план по звонкам, который ты должен выполнить, никого не волнует, что в обязанностях есть ещё и другая работа с документацией. Цель стоит на продажи обучения/лагеря/доп. курсов и т.п. Чем меньше втюхал, тем больше будешь выслушивать в свой адрес о своей непродуктивности и каждую неделю на планерке висеть на всеобщее обозрение в списке сотрудников, которые мало «втюхали». Если в вашем центре есть клиенты, которые не платят за обучение, вы как коллектор будете каждый день звонить этому клиенту и требовать с него оплату. Примерно представьте, что вы выслушаете от человека, которому будете звонить каждый день и напоминать, что он должен деньги. Каждый день. Если клиент не оплатит, забудьте о премии. Один день в неделю менеджеры обязаны посещать обучение, которое сами своими деньгами оплачивают. Можно было бы подумать, что обучение и развитие — это плюс. Да, но. Если бы там реально было обучение, а не глупые ролевые игры. Неважно, сколько лет... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота онлайн. Далее →✗ НедостаткиНа работу преподавателем попасть невозможно, предложили попробовать себя в качестве преподавателя пробного урока. Перед этим зачем-то звонили (узнать уровень владения английским). Вы спросите: «почему зачем-то, учитель же!», а я отвечу, что на пробных уроках может работать кто угодно, даже человек без знания языка (отдельная группа). После этого пошли долгие тренинги, обучение, муть страшная, ведь ничего полезного тебе там не расскажут. Вся та же информация есть в печатном виде, и можно ознакомиться с ней самостоятельно. Затянутые тренинги по типу «работаем, давайте, мы — дружная команда!», которые на самом деле просто тратят кучу вашего времени. ЗП, как можно понять из отзывов тут, которые не врут, просто мизерная. Если вы планировали раскрывать себя как учителя или искали подработку в сфере преподавания вдобавок к основной деятельности — это не вариант. Педагог вводных уроков должен просто ОЧЕНЬ настойчиво продать продукт всеми способами, что есть на этом свете. Это по понятным причинам клиентам совсем не нравится, нужно прям под кожу залезать людям — ужас. Модераторы, преподаватели, кураторы по долгу не отвечают на вопросы, могут игнорировать. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружены Далее →✗ НедостаткиОбщение с HR оставило положительное впечатление. Первое собеседование было пройдено успешно. Позже мне прислали тестовое задание, которое я выполнила в срок и подошла к вопросу серьезно. Задание передали руководителю и назначили время для второго собеседования. В день назначенного звонка HR не отправила приглашение и перестала выходить на связь :) Сказать, что я была удивлена, это не сказать ничего. Абсолютно безответственное и непрофессиональное отношение к соискателям и своей работе. Если у вас поменялись планы на конкретного соискателя, то будьте добры отменить встречу и не тратить время человека. Тем более, который потратил время на выполнение задания. Отношение к бренду испорчено, и теперь даже нет желания к ним обращаться как клиент… Далее →
-
✓ Преимуществаобучение сотрудников на хорошем уровне. Действительно очень много нового и полезного узнал. К детям относятся с уважением и любовью. Далее →✗ Недостаткинизкая зп. Нет замен сотрудникам. Будешь пахать за копейки, а если еще не задерживаться после работы, то все смотрят волком. График преподавателя, конечно, до 16, но уйдешь домой ты хорошо, если в 18. Компания зарабатывает деньги, а на сотрудников им плевать. Техника старая, и ее не хватает. Обеда у тебя не будет, дорогой соискатель. Поел—ок. Не поел—а думаешь, мы едим? Мы тут все команда. У учителя нет элементарно своего ящика стола или даже полки. И еще забыл сказать. Первую неделю будешь пахать бесплатно. Думаешь, тебя будут учить? Нет. Они будут смотреть на тебя, готов ли ты выполнять монотонную работу, глупые поручения (точить карандаши для детского сада), сбегать в магазин, резать, клеить и т.д. Потому что им нужны рабы. За копейки. Которые не болеют, всегда готовы служить и не имеют своих семей, увлечений и целей, кроме целей компании. Далее →
-
✓ Преимуществакак школа, наверное, нормально Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на должность администратора в конце апреля, решила все же написать отзыв, чтобы другие в будущем не попались. Нашла вакансию на hh, собеседование мне назначила управляющая школой на следующий день. В назначенное время ее не было, со мной разговаривала одна из администраторов. Рассказала, что ищут сразу трех администраторов, потому что нынешние три из пяти дорабатывали до конца мая — почему, я не спросила, но это очень странно. Все было отлично, она вкратце рассказала, с какими программами работают и как все устроено, предложила подождать больше часа управляющую, которая уехала с каких-то выступлений школы, но через 20 минут отпустила меня и другую девушку, пришедшую на собеседование, назначив нам время и неполный тестовый день, сказав, что он оплачивается по ставке. В мой тестовый день была другая администратор, хотя первая сказала, что сама все будет рассказывать, но ладно. Вторая показывала все то же самое, разве что еще показала, как работать в их программе расписаний, зачем-то позвала менеджера из фин. отдела, чтобы та повторила часть из уже сказанного) Общение само по себе было хорошим, никаких взглядов или слов в мою сторону, от меня, конечно же, никакого негатива в их. Полчаса ушло на все эти объяснения, было... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоначалу работа в компании казалась мне прекрасной, особенно после прошлого неудачного опыта. Прекрасный понимающий коллектив и взаимопомощь. Штат сотрудников был укомплектован, работа шла хорошо. Всегда вовремя выплачивали зп (она серая), официальное трудоустройство, есть мотивирующая часть (иногда очень неплохая). [Р.] рода бонусы и плюшки. Далее →✗ НедостаткиПосле переезда в школе стало невозможно работать. Центральный офис просит откладывать свои основные обязанности (их достаточно много) и обзванивать предварительные заявки на курсы. Готовьтесь столкнуться со шквалом негатива из-за вечных переносов курсов. К сожалению, нерентабельные курсы переносятся из раза в раз, но про возврат средств и речи идти не может. Помещение после переезда в ремонте, очень много недовольства со стороны учеников. Преподаватели забивают на свою деятельность и могут просто не прийти на занятия, оставив миллион негодования и негатива в сторону администраторов. По большей части работа предусматривает работу с людьми — консультирование, продажу курсов. Однако чаще всего — вы просто подушка для битья. Коллектив отличный, но не более. Начальство в самом филиале тоже чудесное, про ЦО такого сказать не могу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе ведіться на їх провокації! Вони дурять не тільки своїх клієнтів, а й своїх працівників! Обіцяли за кожну годину стажування 100 грн, а по факту подякували! І заблокували! Щоб заробити 200 грн в день (ставку) потрібно сидіти на телефоні цілий день! Але вони обіцяють 2 години. Це обман! Вони дурять! Не тратьте свій час та не довіряйте даній «фірмі», у якої, до речі, немає офісу! Далее →
-
Устроилась я на работу администратором в данную музыкальную школу. На собеседовании мне сказали, что оформления официального нет, если нужен аванс — говори, выдам. Естественно, пока не вольёшься в колею работы, будут косяки. Так, отработав, 2 недели, я попросила аванс в 5000 (каждая смена 1000, отработав 5, нужны были деньги — попросила). На что получила выговор за то, что мало продано абонементов в текущем месяце, денег у школы нет и вообще: вот тут ты накосячила, у нас нет времени долго тебя обучать, ты уволена, расчёт получишь 1 апреля. 2 недели ровно = 10.000 р всего. Которые мне до сих пор не выплатили. (август месяц сейчас) Попытки связаться с директором — полный игнор, отвечает раз в «3 года», что денег нет, жди, в октябре рассчитаю. 10.000 не такая и большая сумма, можно хотя бы часть получить сейчас? На что — опять игнор. В общем, денег я, походу, так и не дождусь. К слову, пока я работала, от неё ушло 5 преподавателей, что меня насторожило. Текучка оказалась мощная и почти никому она не выплатила отработанные часы!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНачну с самого начала. Пришла в компанию, встретила меня Вика (на данный момент региональная управляющая). Пообщались, обсудили все условия, все устроило. Первая и вторая зп были 18 тысяч. Ну мне зп была не так важна (хоть и приятный бонус), работала так как рядом с домом и все-равно нечем заняться. Работала 2/2 с девочкой Любой. Мне не понравилось работать со сменщицей, я единоличник в работе. Затем она ушла, какое-то время я работала одна, затем пришла [П.] [П.] мне больше понравилась, с ней было классно работать, очень милая, и на одной волне. Но [П.] решила через 1, 5 месяца уже нас покинуть. После ее ухода я предложила работать без выходных. Директора [Е.] не особо устроил данный вариант, но предложила мне удаленно работать за Челябинск менеджером 2/2(Омск/Челябинск), я согласилась. Но на момент это стало не актуально и я осталась одна работать за Омск. Мне все нравилось. Затем [Е.] предложила мне быть менеджером за 2 города. Меня привлекло. Работала 6/1 или 7/7(когда как). И так до марта месяца. З/п варьировалась от 50 до 110 тысяч. После мне предложили переехать в Волгоград, я не захотела. Уехала напарница в итоге. После проработав удаленно за Челябинск я влюбилась в этот город, и захотела туда. Это как раз было актуально. Мне... Далее →✗ НедостаткиНо в один момент я поняла, что я не это ожидала и недопоняла [Е.] насчет Челябинска, и она меня тоже… Отсюда и началось. Пропало абсолютно все настроение, я, как выше и писала, очень ревнивая, и мне нравится, когда в работе больше всего коннекта, общения со мной. А тут я на задний план ухожу, мне меньше внимания. Ну, делаю я свою работу, все нормально и окей… С каждым днем меня распирала злоба, обида, были слезы… Я с таким энтузиазмом все делала.. Но в этот миг все разрушилось… И когда у меня не было настроения, вместо выяснения, что случилось более подробно, было сказано, что на работу с таким настроением нельзя. Для меня работа — друг, а не только финансы. Хотелось теплоты, когда грустно, успокоения. Но в итоге все внимание шло к новым админам (Диане и Эльвире) и к [Н.]. Я стала обычной, что меня растраивало. Ну и, посчитав, что я так не могу, и так не так уж и выгодно работать за 1 филиал, как сразу за 2−3, снимая квартиру за 25 тысяч в чужом городе и тратя на такси свыше 10 тысяч — такое себе. Но это было просто окончательным решением. До какого-то момента я думала, из-за хорошей з/п буду работать,... Далее →
-
✓ Преимущества20% скидка в кафе Далее →✗ НедостаткиБудьте внимательны при устройстве на работу в Universal University и его школы-факультеты. Прочитайте мою историю. Меня пригласили на собеседование в отдел Маркетинга Moscow Film School (мшк). После 4-х встреч и выполнения тестового задания МШК вышли ко мне с оффером. На первой встрече с рекрутером, помимо вопросов о моём опыте и скиллах, мы обсуждали график работы. Я поинтересовалась, в каком формате сейчас работает МШК. Сказала, что для меня предпочтителен гибридный график. Рекрутер сказала, что это ок. О том, что это не соответствует действительности, я узнала после подписания ТД. Следующие 2 встречи проходили с руководителем. Мы обсуждали функционал и ожидания МШК от кандидата. Сложилось впечатление, что описание вакансии в полной мере соответствует обязанностям. Я выполнила тестовое. Оно понравилось руководителю. Мы вышли на финишную прямую. Четвёртая встреча была с директором по маркетингу. Как правило, к этому этапу все формальные, организационные и функциональные моменты уже решены, и встреча проходит в русле беседы двух коллег по индустрии. Я коротко рассказала о себе и своей мотивации. Руководитель говорила о заряженности команды и выглядела воодушевлённо. Вскользь прозвучало, что сегодня у них восьмой рабочий день. Это привлекло внимание, поскольку ранее о работе в выходные не упоминалось. Я получила оффер. Заметила, что он отличается от вакансии —... Далее →
-
Не связывайтесь с ними: слишком многого хотят от вас как от работника, предлагая «рабские» и «туманные» условия труда. Оформление НЕ по ТК РФ, график работы 8−10-12 часов в день, 6 дней в неделю, 1 выходной (два выходных рядом стоять не могут), нет отпускных и больничных, гос. праздники — это ТОЖЕ рабочие дни (по ТК РФ работа в выходные и праздничные дни должна оплачиваться в 2-ом размере, здесь такого нет). Ставка 100 руб/час на время испытательного срока и обучения. Далее 120 руб/час + доплаты за проведение онлайн встреч с учениками. Оформление по договору самозанятого, вы будете платить с тех небольших заработанных денег 6,5% налогов, из которых 4,5% вам вроде как компенсируют, но это тоже «вилами по воде писано». Не ведитесь на «бесплатное обучение таро» — не такое уж оно и бесплатное, учитывая то, в какую кабалу вы себя загоняете. Вы обязаны пахать на них практически круглосуточно, чтобы заработать хоть какие-то адекватные деньги, они же могут вас уволить в любой момент по своему усмотрению. Договор с самозанятым вас никак не обезопасит. У РШТ слишком пафосная самопрезентация и слишком замудренный процесс отбора для таких неприглядных условий. О процессе... Далее →
-
Ждала директрису/HR 50 минут. Пришла за 10 минут. Не предложили ни воды попить, ничего (жара тогда была адская). В итоге спустя час меня собеседовали с «кислой» миной и явным пренебрежением к времени человека, а также его опыту. Задавали странные загадки, при графике работы 12 часов 2/2 говорили, что будет 50−100 дел за день, при условии того, что надо будет постоянно отвлекаться на звонки клиентов и их встречу. Никакого доброжелательного отношения, о улыбках речь не шла. Неудивительно, что с таким отношением тут такая текучка. В конце 20-минутного собеседования прозвучала фраза о том, что «если мы вас выберем, то позвоним. Если нет, значит вы недостойны». Думайте сами, решайте сами. Далее →