Работа на Ямале. Опыт из отзывов
Ищете работу в компаниях на Ямале? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях на Ямале - это всегда риски.
🔴 В списке 1187 отзывов отчетов о занятости в компаниях на Ямале, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой на Ямале? Поделитесь опытом
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1187)
-
Компания очень непорядочно относится к сотрудникам, большая текучка ввиду невыплат заработной платы и несоблюдения трудового законодательства. Не советую, обещают многое, а в итоге — суды и прокуратуры для того, чтобы выбить свою зарплату. Трудовой договор не выдают на руки, будьте бдительны. Прославились в городе как кидалы.. Далее →
-
Не вздумайте устраиваться в контору КристаллГрупп. Обещанную зарплату не платят, задерживают на месяц, а то и больше. Отдел кадров в Новом Уренгое. Бухгалтерия в Тюмени. Сама контора в Москве. На телефонные звонки не отвечают. Постоянно шифруются. Чтобы получить свои деньги, пришлось обращаться в прокуратуру. Удачи вам, мужики, берегите себя. Далее →
-
✓ Преимуществачоп «Зевс», Спарта, Шаберже, это всё одна шарага! Обещали зарплату 75 000−80 000, дали 33 000! Питание за свой счёт, спец одежда старая, вонючая, графика работы и вахты нет! Аванс развозит старший охранник Тарасов А. без ведомости, просто так! Трудоустройство официальное отсутствует! Если даже повезёт, то устроят через месяц, поэтому проверяйте госуслуги сразу на вторые сутки работы Трудовой договор отсутствует полностью!Суточных за питание нет, перевахтовых нет!Отзывы чистят их сотрудники- программисты!Пишут хорошие отзывы их работники за деньги!Полная жжжжж! Не вздумайте туда ходить! Далее →✗ НедостаткиВезде и всюду Далее →💬4 комментария
-
Задержки аванса идут уже на 10 дней, своя техника стоит, берут наемные машины, а свои водители дома сидят, не вызывают. При увольнении удерживают 12к за обучение, хотя оплачивали Газпром нефть, но конторские считают себя самыми умными. Те, кто отработал вахту и хочет уехать домой на отдых, будут ждать билеты пару недель точно, обычно мужики за свой счет убегают на отдых. Механизация прогнулась под производственников, машины кончаются, а механикам все равно, нормы рейсов нереальные, это если хочешь 190 заработать, будешь по 12 часов без перекура работать, и то не факт. А вот если вдруг актировка, либо поломка, либо любая причина, не зависящая от водителя, то контора закрывает тебе 2.5 часа вместо 10, ссылаясь на то, что ну ты ж не работал, и им плевать, что это не твоя вина. Так что думайте, стоит ехать в этот курятник или нет. Далее →
-
Всех приветствую, коллеги! Договор официальной зарплаты 27 рублей в час, остальное — северные надбавки, районный коэффициент, премия. Работа: отсыпка дорог, площадок под буровые, заводы. Строительство и содержание зимников. Доставка и продажа ГСМ. Основной заказчик — Роснефть. Основные объекты: Таймыр, левый и правый берег. Штат организации: 1500 человек. Работаю пять лет! Все было хорошо, но три года назад начались задержки, которые каждый год увеличивались до критической отметки. В данный момент ещё не выплатили за май! Тяжелая техника САТ. С запчастями проблема, техника вся на коленях. Ремонт производят сами механизаторы. Жилищные условия зависят от участка, в основном все печально. Баня по времени, часто нет воды. Баня из вагона, куб воды на 200 человек. Постельное белье в дырах, ощущение, что на нём умерло пару человек. Вагоны старые, вытяжки не работают. Вещи постоянно сырые. Столовая: просроченная продукция. Повара беспомощные, даже макароны нормально сварить не могут. После столовой болят животы, все сидят на лоперамиде. На требования по улучшению бытовых условий руководство ссылается на нехватку денежных средств. На вопрос об оплате труда директор ссылается на заказчика. Организация работает через посредников. Одна из них — ООО Стройиндустрия. Прошу посодействовать и занести... Далее →
-
✓ Преимуществапри входе в госуслуги в разделе заказа 2 ндфл с удивлением обнаруживаем, что фирма больше не переводит в пенсионный с 2023г по сей день, уволился в 2025 Далее →✗ НедостаткиПри входе в госуслуги в разделе заказа 2 НДФЛ с удивлением обнаруживаем, что фирма больше не переводит в пенсионный с 2023 г. по сей день, уволился в 2025. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу оставить отзыв о фирме СибАвтоТран и она же Трансойл, и так начнем:1. Начинается все с базы (скотобазы) в г. Новый Уренгой, ул. Магистральная, 8а, где процентов 80 бухают перед заездом и тем более выездом с месторождения.2. Задержку зп обещают 2 недели, на самом деле она переросла с 3 до 5 месяцев.3. Сама зп состоит из белой в 30 тыс. или как договоришься, остальное в черную. (Для алиментчиков и маргиналов самое оно).4. Условия быта на 1,5 из 5, то воды нет, то с болот привозят.5. Кормить завтраками насчёт зп ВАС будут регулярно.6. Забито два штаба «итр», таких бестолочей я еще не видел.7. Денег нет всегда на спецодежду, иногда на билеты домой, иногда покупают медкомиссию (избранным).8. Бардак и разруха. Далее →
-
✓ Преимущества«Quod me non necat, me facit fortiorem» Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! В отзыве будет слишком много базированной базы, М. не читай отзыв, инфаркт хватанёт ведь. Собственно, что представляет из себя Нафтагаз-Бурение, это такая нищенская полуорганизация, которая мнит себя TOP in the world drilling company. Но это не так, у них разруха всюду, начиная элементарно от сортира, заканчивая административно-управленческим персоналом. Если вы пришли сюда за деньгами и горите желанием делать МНОГО МАНИ, вы ошиблись адресом, деньги нафтагаза можно найти только в толковом словаре. Ваш заработок будет просто курам на смех. Это вообще стыдно в 2025 так оплачивать труд, у продавца Красное Белое зарплата выше, чем у инженерно-технического работника с высшим образованием и допусками от Ростехнадзора! Это где такое было видано! «Кадры решают всё!» Только не в Нафтагазе, в основном работники — это помирающие аборигены, пенсы и предпенсы, которые страдают нейро-[censored] возрастными заболеваниями. Работа на объекте БПО в г. Ноябрьск сразу не сложится, работает там всё по принципу homo homini lupus est (человек человеку волк), местный контингент там практически вымер, в основном все вахтовики с депрессивных регионов. Для которых зарплата в 37 тысяч рублей — просто мечта. Текучка кадров лютая, все бегут, никто не задерживается:... Далее →
-
-
Да, знаю эту шарашкину контору. Никому не советую идти туда работать. Люди вкалывают, как ломовые лошади, за мизерные копейки. Переработка не оплачивается, от слова совсем. А перерабатывать людям приходится, так как работников катастрофически не хватает. Зарплата у повара пятёрки, в Салыме 92 тысячи рублей в месяц. 92! Тысячи! В месяц! И это повар высшего разряда получает! Позорище, а не шарага! Сейчас даже гастарбайтеры-нелегалы получают больше! Отношение к работникам скотское. Проверками и аудитами постоянными замучили людей! Вообще сказали бы спасибо, что люди за эти мизерные копейки у них работают. Так нет же, ещё выделываются! Короче, ОМС, это самая дырявая контора, которую я когда-либо видел! Не вздумайте идти туда работать! Вкалывать будете как проклятые и денег за это не увидите! Далее →
-
✓ ПреимуществаКакое преимущество! Бегите подальше от этой организации, ничего хорошего тут нет, рабочих не ценят, КТТУ режут мастера в тихую, питание ужасное, кормят просроченными продуктами, люди мучаются с животами, туалет 1 на 50−60 человек и тот на улице, душевая,одно название, цените себя и свой труд мужики…работают 90% терпил, которым деваться некуда, их больше никуда не берут, вот и держатся, жуют тухлое, за что «спасибо"в столовой говорят… Далее →✗ НедостаткиКомпания один сплошной недостаток Далее →
-
✓ ПреимуществаБегите подальше от этой организации, ничего хорошего тут нет, рабочих не ценят, КТТУ режут мастера в тихую, питание ужасное, туалет 1 на 50−60 человек и тот на улице, душевая,одно название, цените себя и свой труд мужики…работают 90% пересидки Далее →✗ НедостаткиКомпания один сплошной недостаток Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение субординации со стороны руководства.Обсуждение личной жизни сотрудников с другими сотрудниками,что является неприемлемым.Отказ в предоставлении маминого дня раз в месяц.Оскорбления других сотрудников: «дуры, тупые и т.д.»Запугивание увольнением, если сотрудник не нашёл нужный товар: «не нашла? Значит, пиши заявление на уход и проваливай».Оскорбление сотрудников с теми людьми, которые не работают в данной сети. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет… Далее →✗ НедостаткиЧестный отзыв о компании МРТС (МежРегионТрубопроводСтрой). Поехал в эту шарашкину контору на одну вахту, в моей организации временно закрыли объекты, пока нет зимника. Работали в посёлке Утренний, недалеко от Сабетты, июль-август 2025 года. В первый день оформились, заселились в общежитие. На второй день пошли получать спецодежду, ну как получать… Кладовщик сказал: спецодежда только летняя, осенней и зимней нет, но есть ношённая от ранее уволенных, лежит в вагончиках и на улице, где вы можете себе что-нибудь подыскать… И ребята реально находили себе в мусорке шмотки, стирали их и носили… Я нашёл себе новую сварочную робу, и будучи монтажником, ходил в одежде сварщика!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме коллектива (коллег) никаких плюсов. Далее →✗ НедостаткиИх много. Главные из них директор и его супруга (она же рулит финансами). По Новому Уренгою за год сменилось 5 начальников участка. У заказчика компания выступает примером, как нельзя работать. Текучка в кадрах постоянная. Будут обещать что угодно. Не верьте. Просто им необходимо заткнуть очередную кадровую дыру. Когда приедете, будет уже поздно. При увольнении готовьтесь, что значительную часть з.п. вы не получите (вас в чём-нибудь обвинят). Супруга директора весьма хамовитая и жадная до денег особа. Категорически не советую эту компанию к трудоустройству. Если же по какой-то причине решились, то обязательно запросите заранее (до вашего выезда) выслать вам трудовой договор. Требуйте указания в нём той суммы, которую вам обещали (иначе при увольнении вы её точно не получите). Далее →
-
✓ ПреимуществаДа какие могут быть достоинства? Далее →✗ НедостаткиПри увольнении получаешь расчёт по МРОТ 40 р. час! Если устроитесь обратно, то высчитают эти копейки в пользу сети КБ, нравится вам или нет. На выкупы просрочка оставите пол зарплаты и никуда не денетесь! Штрафов огромное количество, и совсем не важно, виноваты ли вы! В руководстве одни школьники с опилками в голове, и ожидать чего-то хорошего не приходится! Увольняешься, С.В. предлагает отработать две недели, и тогда вас насчитают без обмана, но по факту кинут 100%. Админы не умеют считать, принимают машины на бум, а недостачу распредами вешают на работников. Удобно… С.В. такие же не обладающие умом, как и админы! Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких просто нет, может только перелёт и то ждёшь 12 часов Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует обещанному, быт в вагонах помойный, водоочистных нет, вода с болота, постельного нет, полная антисанитария. При трудоустройстве проходит учёба почти месяц, оплата мизерная, большая текучка кадров, постоянные проблемы с зарплатой: постоянные какие-то нелепые отговорки, то сбой в программе и тому подобное. Всё, что говорят при собеседовании, это полное враньё. Не советую устраиваться в данную шарагу, столовая на 2+, тоже обсчитывают. Санузел — обычный дачный сарай, организации труда нет, отправки на межвахту нет, расчёты по зарплате не дают, программа обучения недоработанная, ошибки исправляют в ней во время учёбы, преподаватели тоже 0. Не тратьте время и нервы. Обходите стороной данную шарагу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроживание, заработная плата, обмундирование. Работали в Тарко-Сале на объектах НЭУ. Коллектив у них дружелюбный. Проживали мы в общежитии НЭУ, кухня, комнаты на 3-х и 4-х человек, душ, стиральные машина, кухня все было в исправном состоянии. Работал с 2021 по 2022 год Далее →✗ НедостаткиНедостаток персонала. Был недостаток персонала (охранников), приходилось работать по 1,5 суток, но за это платили. Из-за этого пришлось уволиться, т.к. часто такое бывало. Не было бы постоянной текучки кадров, можно было бы и работать. Далее →
