Работа hr-менеджером: отзывы сотрудников в Пензе

Ищете работу hr-менеджером в Пензе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа hr-менеджером в Пензе для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Пензе

💲 Какая зарплата у HR-МЕНЕДЖЕР в Пензе?

Сотрудники указывают зарплаты от 22200 до 30000 руб.

Средняя зарплата 26 100 руб. в месяцЭто на 19% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают hr-менеджером? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про HR-менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании hr-менеджером по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города HR-МЕНЕДЖЕРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (4)

  • 12.09.2023 | Пенза | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Не удалось узнать есть ли у компании какие-либо преимущества (сомневаюсь что есть). Далее →
    ✗ Недостатки
    Максимально не компетентный действующий HR менеджер (который к слову представляется [С.] [П.] но общается от женского лица). Пригласили на собеседование на должность HR менеджера, я согласилась. Я специально освободила время что-бы пообщаться по видео как и планировали, но HR менеджер просто слилась с собеседования игнором (я писала и пыталась уточнить актуально ли собеседование). На практике так зачастую поступают кандидаты, но такого безответственного и бессовестного HR менеджера, который абсолютно не уважает время других людей вижу впервые. Стыдно за таких «коллег». Далее →
  • 23.06.2023 | Пенза | HR-менеджер | ЗП: 22200
    ✓ Преимущества
    Нет преимущества Далее →
    ✗ Недостатки
    Задержка и невыплата заработной платы, неофициальное оформление Далее →
  • 11.10.2022 | Пенза | HR-менеджер | ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Если захотите работать рабом на складах Озона, Спортмастера и др. — отправят незамедлительно Далее →
    ✗ Недостатки
    Труд на складах — рабский. За проживание в «клоповнике», комнаты на 10−12 чел. и непонятную еду — на Озоне — не бесплатно. При такой скученности народа естественно, вонь и грязь. Работа — каторжная, смены по 12 часов, на ногах, лишний раз не присядешь, не все выдерживают. Если ты заболел и уехал — лишаешься всего, что заработал. По семейным обстоятельствам прервал вахту — без расчета. Более того, те, кто честно отработал, закончил вахту, уехал домой и ждут денег по месяцу и больше. Не факт вообще, что им заплатят. Обещанная отправка корпоративным транспортом — это наглый развод. Обещают, что доставят до общежития и обратно заберут с вычетом 5000руб из зарплаты. (Из Пензы автобус до Москвы везет за 1600руб.) Если ты не хочешь ехать с ними обратно деньги никто не возвращает, твои проблемы. Для менеджеров тоже не рай. Начальников — дофига и больше и все требуют людей. Не справляешься с планом — нет зарплаты. Заболела -нет зарплаты. Отпусков как таковых — нет. Работаешь 24/7. Потому что постоянно на телефоне, разруливаешь проблемы отправленных тобой людей. Коллектив — «террариум единомышленников». Если захотите связать свою карьеру с данной компанией — подумайте 1001 раз. Далее →
  • 09.04.2022 | Пенза | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Пригласили на собеседование «Менеджер по подбору персонала»,не понятно кто и не понятно, зачем. Связывается девушка, собеседование проводят в Красных холмах, где сидит непонятный директор и задает тупые вопросы про семью, про мытье посуды и прочее, что к работе не имеет никакого отношения! Вакансия висит уже год, не на распространенных сайтах, тупо отбивают поток кандидатов. Если позовут-не тратьте время. Работодатель ООО «Базис»!Почитайте элементарную литературу о подборе персонала! Соизвольте,хотя бы представляться перед собеседованием и рассказывать о вакансии, когда директора спросили о том, что за компания, он просто ответил: а вам это важно? Нет, мне не важно, куда меня хотят принять. Что за тупизм. Если вы подбираете сотрудника в систему подбора, то хотя бы элементарное представление имейте о подборе персонала, о этапах подбора. Вы задаете личные вопросы, а сами даже этапов HR системы не знаете. Далее →