Работа администратором: отзывы и зарплаты в Москве

Нет Далее →

[censored] — компания. Работаю здесь, потому что идти некуда в тяжелые времена. Уволили ещё одну девочку, которая душу вложила в работу. Когда стараешься, выручаешь, душу и время вкладываешь, а тебя потом без объяснений и отработки увольняют, то уважения никакого не остаётся. А мы, кто остался, по всем салонам в выходные свои выходим.. Далее →

Стабильная выплата зп Далее →

1. Выгружается машина своими силами, а именно женщинами (нет, идут мальчишки на такую за). 2. С персоналом работа не ведётся со стороны офиса. 3. Руководство кластера недостаточно опытное. 4. Маленький штат сотрудников, не на тех должностях, экономят бюджет. Супервайзера уберите, никто не заметит его отсутствие, а вот продавцов больше, так работа в зале слаженнее. 5. Ценники замучили, особенно при смене каталога, по 3000, маразм! Неплохо бы установить электронные, хотя бы на больших магазинах. Директора и АДМ бедные, все на них, ПК сидят на кассе, а эти выставляют товар, делают свою работу и т.д. Тяжело работать! Очень тяжело! Никто не пытается улучшить условия труда, все схватились за кресло и боятся его потерять. Ещё бы, с куриными мозгами где найдешь работу такую и з.п.! Далее →

Отдел кадров Далее →

Администратор салона [Е.] [И.] [Ф.] — отвратительный, некомпетентный, спесивый и крайне неприятный в общении человек, не разбирающийся в принципе ни в оптике, ни в умении руководить. Претензии на пустом месте (особенно мне понравились претензии за навязанную работу, выполнение которой входит в её непосредственные обязанности — об этом свидетельствует её ф.и.о. на документах, которые якобы она принимает). Отсутствие этики в отношении к новому специалисту, оспаривание рекомендаций и полная профнепригодность. Таким людям не место в управлении, не понимаю, как её терпят оставшиеся сотрудники, хотя, учитывая их профнавыки, пожалуй, это единственное место, где они нашли себе применение. В первый же день мне сказали, что 15 минут на проверку зрения пациенту — это очень много. Так же настаивают на проверку зрения на очки, когда пациентка была в контактных линзах (!) и — тадам! — ставят пациенту сферическую линзу, когда по всем показателям нужна асферика вопреки моим рекомендациям. В оптике отсутствует большинство тестов для проверки, когда я их запросила, мне сказали, что они не нужны, но, простите, пациентов с фориями никто не отменял. В первый же день ко мне пришёл пациент с экзофорией, но выписать ему адекватный рецепт для прогрессивной коррекции было невозможно из-за отсутствия элементарных тестов, даже поляризационного фильтра нет!... Далее →

Их нет. Далее →

Их всех не перечислить в этой жизни. Самое ужасное, это то, что ты в этой компании даже не звено и не мусор, а всего лишь вирус, которого никто не хочет. Я там работал недолго, НО запомнил на всю жизнь и детям буду говорить. Долго писать не буду. Хочу только отметить одного сотрудника. Старшего администратора — Пыхтов [А.] Сергеевич… Хитрый, скользкий, вредный и ооочень высокого мнения о себе. Считает, что только он работает и приносит пользу обществу, остальные для него, включая начальство, это мрази, подонки, скоты и не хотят работать. Друзей у него нет и уже никогда не будет. Врун, лентяй и изворотлив, как угорь. Моё мнение… из-за него все страдают и мучаются на работе. В отчётах начальству очень сильно преувеличивает своё участие во всём, даже в том, что даже не слышал. Но только хорошее. Считаю его «фашистом» по отношению ко всем людям на планете. Этот человек, даже писать не могу о нём нормально. Достоин только одного… Без существования на земле. Далее →

Стилистика одежды очень классная, мне очень нравится Далее →

Я увидел вакансию на администратора в hh.ru, там я откликнулся, так как мне этот магазин очень нравится, хотел у них поработать, и я написал напрямую через Вотсап. Мне там сказали, что вакансии нет, а в hh.ru вакансию закинули недавно. Я им сказал, почему тогда на том сайте висит, удалите, если не актуально. Они мне ответили: «Зачем вы сюда пишете? Откликнетесь на вакансию, если вы нам подходите, мы вас пригласим.» В общем, очень грубо. Я не понимаю, что я им такого сделал. Полагаю, у них предвзятое отрицательное мнение из-за внешности. Далее →

Ну место красивое Далее →

УЖАС Набирают молодых, неопытных, чтобы лапшу вешать. Обещают тысячу, при том, что оплата смены (12 ч) = 50 р. ЧТО ЭТО ЗА БРЕД. Начальство ходит, называет девочек хостес «рыбками» (на их языке = тупой). Ноутбук старейший, 1 на все департаменты (и админы, и хостес, и F&B, и караоке… Скрипты прописаны ужаснейшим образом, как будто с интернета скачали. У девочек платья из штор буквально, мне показали даже из каких. В гардеробе распечатки номерков приклеены скотчем (стыдно гостю вешалку лицевой стороной показывать), инстаграм — колхоз, что делают СММщики — неясно. И все начальство ходит с высоко поднятой головой, мол, вы челядь, работайте за 50 р, а мы будем дальше делать видимость работы. Ужас. Далее →

Их нет Далее →

Когда устраивалась на работу, сказали, что первый месяц по договору ГПХ, потом возьмут в штат. Как выяснилось, в течение работы больше половины сотрудников работают по договору и в штат не возьмут, соответственно, больничные не оплачивают вообще. Если есть маленькие дети, берут только в том случае, если есть кому с ними сидеть, когда они болеют. Принуждают сделать прививку от коронавируса, если не будешь делать прививку, то договор будет расторгнут. В работе нет регламента оформления и согласования документов. Поэтому меняют порядок оформления документов, как удобно руководству, и получаешь постоянный выговор. В надменности некоторых сотрудников очень удивляешься. Зарплата очень низкая по уровню жизни в Москве. Прежде чем соглашаться устраиваться к ним на работу, подумайте 100 раз.. Далее →

От слова нет вообще, хуже не бывает Далее →

Пригласили на собеседование, предупредили, з/п задерживают, в связи с короной. З/П только на руки. Стажировка без конечная у меня неделя получилась, не потому что я не понимаю работу, а потому что так удобно руководству и не оплачивают потерянное время. И это ещё не весь подвох. Потом 2 недели надо поработать, но неофициально. Кто оплатит эти 2 недели, не понятно, конец года. Как доказать потом, что ты работал 2 недели? И по истечении 2 недель может быть тебя оформят официально. Но это не факт. Прежде чем идти в эту компанию, надо читать отзывы сотрудников. Далее →