Поликлиника.ру: Проблемы с коллективом и оборудованием

1.Соц пакет есть. (Тебя прикрепляют по ОМС к поликлинике, и входит очень многое и массажи и физио и сложные анализы на кровь)

2.Карьерный рост это и плюс и минус. У тебя есть 3 ступени, и после тебя могут повысить до управляющего, но нужно отработать лет 10 примерно и засверкаться у руководства.)

3. Ща серая, (но стараются всех перевести на белую, но вот когда это будет…) но за месяц в 17 смен свои 54 я получаю.

4. Коллектив хороший, среднее звено особенно, твои старшие коллеги управляющие, старшие мед сестры и замы в основе своей просто супер люди. Никогда не оставят в трудной ситуации помогут по максимуму. Многие врачи и коллеги хорошие грамотные люди, знающие свою работу. Я с удовольствием хожу на работу, и приобрела хороших друзей и коллег.

5. Постоянно чему то учишся, очень много коммуникации с людьми, доктора за обедом могу рассказать много случаев с практики!)) (Если вы способны кушать под обсуждение кишок, рака переломов и ТД это ваш коллектив, потому что над всем этим посмеиваются и подробно разбирают человеческие ошибки и суть. Да ты быстро начнёшь пользоваться своей страховкой

Я администратор со стажем в 2 года.

1. Форма. Эти ужасные банты и просто отвратительного качества и цвета накидки… Они рваные, старые, грязные и не отстирываются. Уже второй год жду свой заказ, новенькую, но его просто не делают ((туфли должны быть на каблуке не менее 5 см, и вообще никого не интересует, что по состоянию здоровья ты не можешь на таких долго ходить.

2. Старое оборудование, все висит в поликлинике на 1905 г и соколе работать просто невозможно, нет условий никаких, все (компьютеры, терминалы оплаты, принтеры, телефоны, стулья) ломается, виснет, пищит, сигналит о поломке и т.д. (идите только в НОВЫЕ филиалы! Полянка, Фрунзенская! Хороший филиал на Смоленской, хоть и маленький.)

3. Неадекватный коллектив… Одна четверть людей, которых ты ненавидишь всем сердцем, абсолютно безграмотные и хамские врачи с ЧСВ до Севастополя, и их покрывают главврачи и т.д. Супер неоценимые кадры, которые поганят тебе весь рабочий процесс своими закидонами, они полчаса будут орать и возмущаться тебе в трубку. После чего ещё и твоему руководителю подадут жалобу на твою работу.

4. Неадекватные посетители. У каждого пятого человека будет юридическое образование, он не будет предоставлять свои документы, подписывать согласие на прием, будет орать на тебя за некомпетентность и смеяться в лицо… Уже не говоря об агрессивных людях, которые не постесняются кинуть в тебя чем-нибудь, ручками или листами, или подставкой, или ударить по ресепшену. А также узбеки, которые вообще не говорят по-русски, будут возмущаться, что доктор их не принимает, потому что они опоздали на прием на 3 часа, и доктор уже просто ушел домой, так как его рабочий день окончен. И, конечно же, пациенты, которые умирают у тебя на руках, и если ты прямо сейчас их не начнёшь записывать/лечить/действовать так, как хочет эта бабенция, она упадет и будет орать как 5-летний ребенок…

5. Рабочий график никогда не будет 2/2, ты никогда его не получишь. Свои выходные ты обязан сказать примерно за неделю-две до начала месяца, и с работы тебя не отпустят, если это не грипп и не похороны.

6. Больничные почти не оплачиваются, за неделю может прийти тысяча или две. На большее не рассчитывайте, и соответственно зп будет кот наплакал.

7. Старшее руководство. Им плевать на все, что ты делаешь. Но за тобой ведётся постоянная слежка с камер, и хоть дернись, сразу присылают фото и делают вычет из зарплаты.

8. Перерывы в 12-часовом графике у тебя длятся по 30 минут 2 раза в день. Если коллектив хороший, то ты можешь отойти и на 40 минут и на час. Ещё раз, сильно зависит от коллектива. На Сухареской, например, твои перерывы распланированы, не успел из-за пациента? Ну что ж, не в этот раз, жди следующей возможности.

9. Стоматологические отделения. Каждый врач — пуп земли, каждый ассистент имеет право просто пропасть на полчаса. Ты там один! Весь поток твой, вся материальная ответственность на тебе, так как доктора не обязаны следить за оплатами, а просто делают свою работу, и пофиг, что пациент платный, они просто отпускают их на все 4 стороны, а платите вы с доктором потом на пополам, а ведь это просто его халатность.

10. IT-отдел. Они не помогут.

11. Твои обязанности очень часто меняются, очень много всего нового постоянно, тебя не ставят об этом в известность, все узнаёшь по ходу на ошибках. Но есть плюс: коллеги очень сильно выручают. Самое первое, что ты должен сделать, придя в коллектив, — постоянно задавать вопросы, никогда не переставая это делать! Иначе застрянешь.

Всего хорошего, у каждой должности есть свои минусы, но пока не попробуете, толком не поймёте, ваше или нет)).