Работа администратором: отзывы и зарплаты в Москве

Работаю администратором в Медцентрсервис на Беляево 4й месяц, но уже могу сказать, что довольна отношением в коллективе — он у нас замечательный, каждый готов поддержать и помочь, графиком и условиями работы, зарплатой — она официальная с первого месяца и всегда вовремя. Далее →

Пока не нашла, все хорошо. Далее →

Мне нравится, что в компании созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство заботится о нас, проводит регулярные тренинги и обучения, чтобы мы могли развиваться и становиться лучше в своей работе. Это действительно мотивирует и позволяет чувствовать себя частью профессиональной команды. Далее →

все хорошо. Далее →

Работаю здесь администратором с 2023 года. Нравится, что ничего лишнего не дают в задачи — что на собеседовании говорили, то и в реальности. Обязанности простые — проконсультировать, договора заключить, в CRM все внести, группы формирует также администратор, это мое любимое кстати. Важный плюс — возможность учить английский бесплатно! Команда классная, еще и интернациональная! Далее →

Есть плановые показатели, которые надо выполнять, но всё адекватно, можно быстро занять позицию старшего в отделе — разумеется, с повышением з.п. Далее →

Хорошая оплата труда, много хороших учеников. Далее →

Постоянные переработки. Дополнительные смены. Задержки после окончания рабочего времени. Несправедливое и чрезмерно требовательное руководство. Неуважительное отношение. Обесценивание. Размытый круг обязанностей. Инструкции постоянно меняются, виноват всегда администратор. Зарплата серая. Далее →

Уровень заработной платы Далее →

Если вы готовы: — ждать свою зарплату неделями, ежедневно напоминая о себе и в ответ слышать: «денег нет», «продайте что-нибудь себе на зарплату» или «мы маленький семейный бизнес, вы должны нас понять»; — выполнять работу не только по своей должности, но и быть уборщиком, администратором, SMM-специалистом, личным ассистентом — и всё это «за спасибо»; — терпеть крики, мат, переходы на личности и унижения за спиной; — ждать окончательного расчёта два месяца после увольнения; — то вам, возможно, и сюда. Я проработала в этом бутике год. Терпела весь этот трэш, пока не ушла и не увидела, как может быть по-другому. В новом месте — уважительное отношение, поддержка, профессионализм. После этого особенно стало видно, насколько нездоровая атмосфера была в предыдущем месте. Руководитель не умеет слушать, позволяет себе оскорбления и крики, резко реагирует на ошибки сотрудников, даже мелкие. Ты всегда «не прав», а за спиной тебя обсудят и унизят. После увольнения всем рассказывают, что «сами уволили», хотя на деле были постоянные уговоры остаться и помочь — потому что никто не хочет там работать. Если вы уважаете себя и своё время — не идите сюда. Мой опыт был крайне разочаровывающим. Финансовые обязательства не выполняются, отношения к людям — никакого. Не рекомендую. Далее →

не нашла Далее →

Сразу на начальном этапе начались странности. После отклика на вакансию админа на HH прислали сообщение со ссылкой на сайт, типа ознакомьтесь с вакансией там и запишитесь на собеседование, хотя и на HH было всё понятно по вакансии. Перешла на сайт, там инфы, конечно же, меньше, чем на HH, в основном фотки и мини-анкета, которая снова переводит тебя в Телеграм. Мне непонятно, зачем гонять меня по своим соцсетям, если можно было просто сразу позвонить мне, раз вы заинтересованы в поиске сотрудника. Как показывает мой предыдущий подобный опыт, компании таким образом ищут клиентов, а не сотрудников, и потом перезванивают и предлагают свои услуги. По-моему, это максимально странно, если я ищу работу, это не значит, что мне нужны ваши услуги или товар. Далее →

Нет Далее →

Был опыт работы месяц в данной компании. Обещанная зарплата в районе 100 тысяч. Как сказали, 60−80 тысяч — это для ленивых. Должность — администратор. По итогу — продавец-консультант с функциями оптимиста (обучают) и промоутера. Т.е. завлекать клиентов, как на рынке. График, как договаривались, 5/2 с 10:00 до 19:00, по факту в 19:00 уходила редко. Просят остаться по разным причинам до 22:00. За переработку не платят. По итогу, проработав 28 дней, получила аванс 10 тысяч в конце месяца. Ушла, обещали всё выплатить. Выплатили в размере оклада в начале февраля, без процентов и бонусов, хотя обещали. И то с трудом. Добивалась оплаты через бухгалтерию. Руководитель, что нанимал меня, получил мою зарплату ещё в декабре, мне говорил, что ничего не получал за меня. Потом обман всплыл, и ему пришлось оплатить. Правда, мизер — 38 тысяч за 19 рабочих дней. Это смешно. Не ведитесь на обещания большой зарплаты, это обман. Вообще, компания напоминает секту. На связи надо быть 24/7, даже после рабочего дня. Далее →

Работаю в клинике в должности администратора уже около 5лет. Всем довольна, зарплату получаю всегда во время, стабильно 2 раза в месяц! Так же есть мотивации и премии. Очень дружный коллектив, руководство лояльное. Добираться быстро, находится близко к метро, график работы удобный, как раз то что нужно) Далее →

Но все-таки есть 1 недостаток: это штраф за опоздание. Бывают, конечно, разные ситуации, но мы сами виноваты. Нужно просто выходить пораньше, а так я довольна работать в данной организации. Далее →

Белая з/п,обучение,удобная программа. Перед тем как вы приступите к своим обязанностям, вас обязательном порядке отправят на бесплатное обучение в главный офис, где вы прослушаете лекции, ознакомитесь с программой и получите шпаргалки для дальнейшей работы. Это несомненный плюс, т.к вам расскажут почти про всё (особенности,нюансы,акции компании и как действовать в той или иной ситуации).Вам не придётся бесконечно дёргать коллег и руководство пытаясь вникнуть в работу на месте. Обучение можно пройти на администратора, медсестру и универсала (если вы планируете совмещать эти 2 должности).Так же получив лист аттестации вы сможете брать подработки в любых офисах CMD, где срочно требуется подмена на 1,2 дня. А так же, если в определённом офисе работа по какой-то причине не сложится, имея аттестацию можно быстро устроиться в другой офис (где требуется сотрудник). Программа для работы удобная. Не нужно открывать по 10 окон для выполнения самых простых действий. Если вы внезапно забыли или не знаете что-то про анализ, можно на него щелкнуть и получите всю справочную информацию (что за анализ, для чего, его аббревиатура, подготовка,сроки исполнения и т.д). При получении результатов не нужно искать какие-то отклонения сравнивая их с референсными значениями. Любые отклонения в результате будут выделены жирным текстом. (что... Далее →

Я работала администратором, поэтому расскажу недостатки, которые известны на этой должности. Существует главный офис CMD на м. Перово. Все остальные офисы принадлежат франчайзи. Одному хозяину-директору, купившему себе бренд CMD, может принадлежать как 1 офис по приёму биоматериала, так и 5. Условия, оплата, комфорт и отношение к Вам будут зависеть от того, к какому директору (в какой офис) Вы устроитесь на работу и сильно отличаться. В центральном офисе работать можно, если Вас не пугает огромное количество начальников и тотальный контроль за Вашей работой. Общие проблемы при работе в остальных офисах на должности «Администратор» это: 1. Клиентский сервис, менеджеры, тех. поддержка. Дозваниваться до них можно часами для решения различных ситуаций, которые никак не связаны с Вашей работой и работой Вашего офиса. Проблемы бывают частые и разные: - баг программы (по какой-то причине Вам в офис не прогружается результат анализа). - сроки вышли, а результат в лаборанты в общую базу так и не внесли. - пациент заказывает дообследование по пробе, которая уже находится в лаборатории (нужно подтверждение о её наличии, в достаточном кол-ве) - и др. Не получив оперативно результат или решение своего запроса, пациент начинает злиться, психовать... Далее →