Работа администратором: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу администратором в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 114 000 руб.
Средняя зарплата 41 500 руб. в месяцЭто на 51% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (380)
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиВпечатление отвратительное. В вакансии «администратор» в офисе возле м. Тимирязевская указано, что на руки вы будете получать 30 000, а в договоре, как мне пояснили, стоять будет сумма гораздо ниже. Как будет оформлена остальная часть заработной платы, я так и не допыталась, мне не ответили. Со мной связалась после отклика [С.] К. и сказала, что позвала бы меня на собеседование на должность администратора, что я вроде подхожу по резюме и что у них есть обучение в программе 1 С. Попросила мой телефон и сказала, что мне придется неделю подождать собеседования, так как она в другом городе и вернется только 14 или 15 числа. Я согласилась подождать, пока она мне перезвонит. Итог: ни 14, ни 15 числа никто не звонил и не писал ни в чат, ни на почту. Я подумала, мало ли какие обстоятельства, и напомнила о договоренности 17 числа. [С.] К. ответила по почте: «Взяла другого сотрудника, спасибо за отклик». Выводы: нарушение договоренностей, неуважение к соискателю, отсутствие соблюдения элементарного делового этикета, условия труда сомнительные, заработная плата смешная. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Бесплатный зал Далее →✗ НедостаткиЕсли вы арендуете жилье, будьте умнее, пожалуйста, и не идите сюда работать. Это сюр) Иначе будете как мои коллеги ныть и выносить всем мозг, как вам тяжело оплачивать квартиру. Во-первых, это никого не волнует. Во-вторых, будьте взрослыми и самостоятельными. Соглашаться на вакансию за 40к, заведомо зная, что львиную долю з/п вы отдаете за аренду — абсолютный идиотизм. В компании обожают личностное отношение. Ты нравишься — хороший и милый. Нет — будешь терпеть мозгодельство по поводу и без. Абсолютное отсутствие субординации, но в рабочих чатах могут написать: коллеги, минутку внимания)) как же мне смешно с этой псевдоважности. Управляющие — как лотерея, повезет или нет. Что касается остального вышестоящего руководства — это рукалицо. Возвращайтесь, пожалуйста, в свои региональные предприятия и не выпячивайте свою неуверенность. А то многим тут от должности УК в Москве сносит крышу.))) 1) будете заниматься обзвоном. В среднем это 40−45 звонков каждую рабочую смену. Продажа шкафов, обзвонить контракты, сервис 1 и прочая ерунда. 2) компания не удосужилась поставить кулеры с водой. Это мрак какой-то.)) 3) работа с людьми в целом, если вы коммуникабельный и хваткий, то справитесь. Есть отдельные персонажи (но куда без них) и это все добро для вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, хорошая зарплата! Далее →✗ НедостаткиУжасная и отвратительная компания, не советую туда никому обращаться, вообще… Ужасное отношение к сотрудникам. Работала с начала кассиром, потом якобы карьерный рост, и стала администратором. Администратор делает обязанности всех, кого нет на рабочем месте, работает с 8 утра до 23:00 + отчёты, и в итоге ты уходишь позже 00:00 Нету грузчика, выгружаешь машины администраторы, палеты выкладывают администраторы. Когда говоришь начальству про надбавку за указанное время, тебя красиво посылают в [censored]. Там 1 год и сбежала. НЕ советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработав с данной компании 1.2 года ничего плохого сказать не могу. Работа как работа. К начальникам надо найти подход, они замечательные. От сотрудника требуют выполнение должностных обязанностей, нередко подкидывают другие интересные задачи, что помогает развиваться. Также, нацелены на результат и совершенно не любят лентяев, как и все работодатели. Везде есть плюсы и минусы. Ушла, потому что перегорела к работе. Вернулась бы, но к сожалению, нет открытой вакансии Далее →✗ НедостаткиНету недостатков. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработав с данной компании 1.2 года ничего плохого сказать не могу. Работа как работа. К начальникам надо найти подход, они замечательные. От сотрудника требуют выполнение должностных обязанностей, нередко подкидывают другие интересные задачи, что помогает развиваться. Также, нацелены на результат и совершенно не любят лентяев, как и все работодатели. Везде есть плюсы и минусы. Ушла, потому что перегорела к работе. Вернулась бы, но к сожалению, нет открытой вакансии Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, но не такая как пишут на hh. Раньше был бесплатный массаж и СПА 1р/мес, но потом убрали эту привилегию. Администраторы очень хорошие, всегда помогут. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании несколько месяцев. Никогда не встречала такое неприятное руководство. Руководителям все равно на администраторов, за людей они нас не считают, могут некрасиво с тобой разговаривать, обвинять, любят угрожать штрафами. Трудоустраивают через несколько месяцев официально, но договор больше напоминает филькину грамоту. Очень любят штрафовать, 24/7 сидят люди, смотрят камеры, и не дай бог ты что-то не то скажешь. Работа сутками, спать нельзя — штраф 5000. Также есть премия 6000/мес, проверяющий приходит 2 р в месяц и проверяет на чистоту, но последние месяцы работы специально начали топить нас, чтобы лишить премии. Плохая организация работы, один руководитель говорит одно, другой — другое. У админов работа 24/7, если ночью случится какая-то ситуация, которую надо решить, до руководства ты, скорее всего, не дозвонишься, так как они спят, но при этом самовольность тут не поддерживают. Админов в компании постоянно не хватает, хотя руководство говорит, что найти админов им не проблема, и если что-то не нравится — увольняйтесь (по мне это очень непрофессионально, могут даже не спросить причину увольнения). Из-за недобора заставляют выходить на доп. смены в другие филиалы (получается, что ты работаешь сутки через сутки, это очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никакого преимущества. Это пустая трата времени. Далее →✗ НедостаткиНе ходите в эту компанию. Это кидалово на деньги. Приглашают на собеседование, а сами заставляют брать кредиты и вкладывать средства в сомнительные инвестиции. Находятся по адресу: метро Тульская, ул. Варшавское шоссе 1 стр. 1−2 Бизнес-центр W-Plaza, также контора на Бауманской. Умело манипулируют людьми. Не рекомендую с ними сотрудничать! Так как была там и не раз. Знаю все их техники и злые помыслы. Далее →
-
Ужас! Почитала отзывы сотрудников и ужаснулась, особенно про стерилизацию инструментов. Это очень халатное отношение, всегда считала этот салон бизнес-уровня. А я хотела ещё пойти туда работать. Но когда мне на собеседовании сказали, что штат состоит из 20 сотрудников в смене разной национальности: Таджикистан, Узбекистан, Армения и т. д., и что бы я была готова ко всему (непонятно, это звучало). Ну и вообще, конечно, столько правил у них там, требований к сотрудникам. Я передумала ещё на собеседовании идти туда, правда, мне и так отказали, но это к лучшему. Нашла более тактичное место. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе стоит обращаться сюда за картинами. Никакого нормального подхода. Всё на поток поставлено. Даже чек не выдают. Удивительно, как налоговая не обратила на это пока что внимание, но думаю, что обратит. Особенно не рекомендую устраиваться на работу сюда, от работников конторы известно, что тут постоянно текучка, и многих просто кидают и не платят. Будьте аккуратны. Шарага та ещё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво в салонах Далее →✗ НедостаткиДля будущих соискателей! Девочки, на собеседовании всё красиво и грамотно. Но, когда начинаются уточнения по поводу оформления и з/п, происходят несостыковки.. Мои подозрения начались тогда, когда в два разных дня менеджер по персоналу ошибался в ответах на мои вопросы-уточнения об оформлении и з/п.. Я подумала: «ну устал человек, мало ли, перепутал». Но меня дёрнуло пойти читать отзывы в интернете. Ничего хорошего я там в них не нашла, к сожалению.. На вопрос «какие гарантии, что мне это и это выплатят» — спросите у админов. Это сам менеджер по персоналу сказал! Сам! Я спросила у разных админов 2 раза, и минут через 20 мне отменили 2-й день обучения и типо вакансия временно на стопе, ага ХD Понимаете, к чему я, да? ;) Эх, зря только всё вызубрила.. ps: первый месяц вас никак не оформляют, только со второго. Гарантий, что выплатят з/п за первый месяц нет. А что дальше?.. тоже никаких гарантий, получите по договору свои 35 тыс., а остальное, видимо, фиг… Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУжасная клиника, наглые руководители. Бесплатная стажировка, в ходе которой ничего не объясняют, а потом орут, если ты чего-то не знаешь. Пациентов нет, прибыли у них нет, находятся на грани развала. Работала 3 месяца, за это время получила зп только один раз. До сих пор не заплатили зарплату за июнь. Многие с ними судятся. Я и мои коллеги (около 5) подали на них в суд, т.к. им тоже не заплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ их не увидела Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании чуть меньше трёх месяцев, хотелось бежать не оглядываясь. Зарплата у Администратора 35−40 при выполнении 100% KPI показателей и при отработке 208 часов в месяц. Это худший опыт в жизни. За копейки принимаешь товар (огромные коробки, заполненные обувью), сама разгружаешь и раскидываешь на складе, поднимаясь по стремянке (нет кладовщика или товароведа (компания экономит)). Целый день слежка по камерам (как стоишь, как к покупателю подходишь, куда коробку кладёшь, почему мало продаж, отчёты каждые 3 часа и по зову регионального и территориального, требования такие, как будто платят от 100 000. Продавцы просто приходят продавать, вся остальная чёрная работа на Администратора. Далее →
-
✓ Преимущества+медицинская книжка за счёт работодателя, полностью белая зп Далее →✗ Недостаткиработала в данной компании год назад на позиции администратора и решила вернуться, но уже в другой магазин, дивизион. И тут начался Ад. Начиная от самого дивизионного менеджера, заканчивая продавцами в моем магазине. Юнит менеджер набрала полностью новый коллектив, а сама ушла в отпуск через 2 недели не предупреждая, не научив продавцов, ничего. Продавцы без какого-либо опыта, приходилось и свою работу делать и их. Коллектив в данном магазине, меняется каждые 3 месяца. Будут обещать график 2/2, а по факту будет звучать фраза -производственная необходимость и будешь ты работать и 3/1 и 6/1 по 12 часов, если переоценка большая, то могут сказать приезжай к 8 или 9 утра)))А если будешь говорить, мол не могу, дорога, семья и т д, Юнит тебе скажет, что ей плевать на твои проблемы. Работа постоянно на ногах не присесть, ни в туалет сходить. Может прийти 18 коробок (в каждой по 100 ед) нового товара и вам нужно все это в зал. В смене только 2 человека админ и продавец, кладовщика нет, ты и товар принимаешь и выдаёшь его и в зале должен работать (ты и чтец, и жнец, и на дуде игрец). Помимо того, что приходит товар, так ещё и переоценку могут... Далее →
-
✓ ПреимуществаНенормированный обеденный перерыв. Далее →✗ НедостаткиСтажировалась там 5 дней на вакансию администратора. Стажировка оплачивалась. С таким непрофессионализмом столкнулась в первые за 12 лет работы в рознице. На первый рабочий день администраторы предложили мне каким-то образом поработать стилистом (продавцом), при том, что я шла на администратора. На вопрос причины ответили несуразицу и лицемерие. При этом я сказала, если я вам не подхожу на роль администратора, так и скажите. Но нет. Дали ещё пять дней стажировки. В этот день вечером случайно я узнаю, что за глаза меня не взяли, я им не подошла. Считаю это лицемерным и непрофессиональным. На минуточку, с управляющей я ни разу не общалась, оценивают сами администраторы, по каким критериям тоже не понятно. Видимо, лично не понравилось. На опыт никто там не смотрит. Основная часть сотрудников из Зары. Каждый приводит своего. Я, к счастью, там не работала, видимо, и результат такой. Зря потраченное время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПо началу, когда пришла, было очень классно, был и юнит норм, и сотрудники хорошие. После чего начали меняться управляющие. Ушла из-за того, что мой юнит-менеджер полная дура и паникер, с которым невозможно работать. Человек мог спокойно улыбаться в глаза, а потом за спиной обсирать и говорить, какая ты дура. И что подняла самого дивизионального на ноги. Очень здорово будет, если вам повезёт со сменщицей. В моём случае мне не повезло, моя сменщица бухала как свинья, и за нее я должна была работать как папа Карло с графиком 3/1, а можно и 4/1. Тут как вам повезет. Работала я на позиции администратора. Не дай бог совершить данную ошибку ещё раз, в смене 2 сотрудника, а работала я в самые горячие месяцы, такие как июль и август. Сменщица бухает, в смене стою я и продавец, и куча коробок, могло прийти аж 12 коробов, где по 70−100 ед., и которые надо в зал! И неважно, сколько у вас места в зале, все выносим, склад безумно маленький. Как подработка для студентов — можно посмотреть. Как постоянно — нет. Берегите нервы и здоровье, ибо за 2 года в этой компании я угробила свои ноги. Зарплата ужасно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование 04.10.2022 на должность администратора. На «собеседовании» сразу стало все понятно, дальше время терять не стала. Человек, который проводит интервью, не то чтобы не профессионал, этот человек даже не загуглил «как проводить собеседование». Никто там не читает ваше резюме, тем более никто не задает вопросов об опыте работы и навыках. У меня спросили одно: «сможете ли Вы отличить проктолога от уролога?». Условия работы, которые мне зачитывали, я старалась записывать в заметки, это очень обидело женщину, которая проводила интервью. Пришлось объяснять элементарные вещи недовольной женщине. (У людей, которые активно ищут работу, в день бывает 2−3 встречи, естественно, люди записывают все, чтобы потом взвешенно принимать решения, к слову, HR об этом прекрасно знают и не обижаются на адекватное поведение соискателя). Дальше в разговор влезло третье лицо, указав, что сидеть в телефоне некультурно. Девочка, жующая банан и влезающая в чужой разговор, объясняет мне, что, на ее взгляд, культурно, а что нет. В общем, атмосфера негативная, люди совершенно не понимающие, как нужно работать и в целом просто невоспитанные. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНиже вижу, люди пишут, что еще в прошлом году нарвались на этого урода [З.] [К.]. У меня аналогичная история. На тот момент, после общения с моим мужем, он перестал названивать, а недавно снова активизировался. Наверное, нужно уже заявление писать, раз он до сих пор продолжает спокойно себя чувствовать и заниматься своей «деятельностью». Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет быть рядом с вами Далее →✗ НедостаткиДиректора не умеют работать с людьми и не имеют опыта руководства: отругать сотрудника прилюдно, ругать вместо выдачи ЗП — только так. ЗП задерживают и всячески мешают работать правильно. Премий нет, больничных нет, перерыва на обед нет. Вывод: ими работать не стоит. Далее →
-
Да, положительных моментов на собеседовании обещают много, но есть ли они на самом деле — неизвестно. Я обратила внимание на то, что происходит слив людей на руководящие должности))) Я пришла устраиваться администратором в магазин Атриум. Изначально HR сказал мне не распространяться, на какую должность пришла, и сообщить исключительно директору, что я на админа. Уже тогда меня это смутило, но думаю, ладно, мало ли что. Собеседование прошло хорошо, назначили стажировку через 4 дня. Я пришла в магазин к 11, как и нужно было, не нашла директора и подошла к админу, сказала, что пришла на стажировку. Она спросила: «На должность продавца-консультанта, правильно?», на что я ей ответила, что нет, я на администратора. Она очень сильно удивилась и изменилась в лице)) После чего пришла уже директор и сказала, чтоб я всем говорила, что пришла на продавца, и вообще я сегодня в роли консультанта, и ушла от меня. Забавно, человека, который никогда не работал в одежде, тупо взять и оставить, ничего не объяснив, по какой концепции все висит, как располагается зал и т.д. Меня тогда это гипернапрягло, но я решила попробовать. Изучив зал, я начала подходить к людям, здороваться с ними. ОЧень часто на входной зоне я, стажер, оставалась одна))) Периодически в зале вообще около 3-ех... Далее →