Работа администратором: отзывы и зарплаты в Омске
Ищете работу администратором в Омске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором в Омске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Омске
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР в Омске?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 41 000 руб.
Средняя зарплата 31 000 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (20)
-
✓ ПреимуществаЯ их не увидела Далее →✗ НедостаткиАдминистратор — наглая девушка, которая, похоже, и не заинтересована в продавцах. Сухо рассказывала о компании, видимо, девушка возомнила себя королевой! Только зря потратила время на эту компанию! На вас смотрят, как на ничтожество! Никому не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиСказали, что есть бесплатная (насторожило) стажировка 5 дней, после чего берут на работу. Отработала стажировочные дни + 4 дня рабочих, уже в качестве администратора, и 5 числа (в день з/п) никто ничего не выплатил. Уволилась на следующий день с требованием выплатить з/п. Но никто, конечно же, этого не сделал и сказали, что я вообще у них не работала. Трудовых договоров никто с сотрудниками не заключает, все на «доверии», налоги, соответственно, в налоговую не поступают. Все доказательства моей работы есть, уже написаны и отправлены соответствующие заявления в трудовую и налоговую инспекцию. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Решила написать про эту компанию. Если это, конечно, можно сказать, что это компания. Всё вроде начиналось очень хорошо, но как правило все люди умеют врать. Так произошло. [Е.], которая является управляющей, в личной беседе улыбается, а в чате постоянно старается тебя оскорбить и унизить. Пришла я на собеседование, всё замечательно, мне перезвонили и сказали, что мы вас берем (с не желанием). Вышла на стажировку. А тут оказалась инвентаризация, и всё в магазине считает админ и ты, которая пришла новая. Проработала я там 2 недели, за эти две недели было сразу всё понятно, опыт в работе есть. Я пошла на должность Администратор, зарплату мне озвучили от 60 000 руб., по факту, когда уже начала смотреть систему мотивации, по которой рассчитывается зарплата. И была очень сильно удивлена, что за 9 месяцев работы предыдущего администратора зарплата не превышала 41 000 руб. Компания в долгах и у фабрики, и у арендодателя. Премии продавцам не выплачивают. Когда сказали, что нет размеров, нет товара, люди просто уходят. На что [Е.] сказала, что у вас много остатков с прошлого года, но открыли они магазин в середине декабря прошлого года. Как вы думаете, какие должны... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивает зарплату. Далее →✗ НедостаткиОчень грубое руководство, прослушка, видеонаблюдение 24 часа в сутки, разговаривают с персоналом, как будто люди являются их собственностью. Разговаривать с любым человеком категорически запрещено. Малейшая, незначительная ошибка муссируется в течение длительного времени. Их не останавливает ничего, уважения к людям нет вообще, хамство со стороны руководства считается нормой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, понятные премии, реальный карьерный рост, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании Бристоль с 2018 года. Начинала с должности продавца, через год перевели на должность администратора. Я не могу сказать, что работа легкая. Обязанностей очень много, случаются кражи, недостачи. Клиенты попадаются разные, могут сильно испортить настроение. Текучка среди персонала немалая, в таких условиях выживают не все. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНа момент конца июля 2022 компания находится по адресу ул. Ковровская 47, офис 15. Где-то читала, что изначально был офис 9, потом переклеили на 15 из-за плохих отзывов. Офис маленький. Когда приходишь на собеседование, не говорят названия компании. Обговорили, что зарплата составляет 32 700, в обязанности входит «оформление документов, выдача пропусков». Отправляют на 4-дневную стажировку. В ходе стажировки выясняется, что официальная зарплата 14 000, но уже обещают премию в первый же месяц в виде 50 000. Оказывается, работа заключается в том, чтобы набирать людей, которые так же будут набирать людей :) Такой вот замкнутый круг, о документах и пропусках речи уже не шло. В заключительный день стажировки сказали, что для устройства на работу необходимо приобрести их товар на 2 800 рублей. Далее →💬13 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДевочки, если вы рассматриваете данное место для трудоустройства, то категорически не советую соглашаться. Работала в данном месте администратором. Изначально говорят, что зарплата будет 30−40 тысяч рублей, однако будьте готовы к тому, что ваша реальная зарплата не будет превышать 27 тыс. рублей. Более того, есть система штрафов, а управляющей гораздо проще вычесть с тебя, чем разобраться в ситуации)) Помимо того, будьте готовы пахать как папа Карло по 14,5 часов, выполняя работу за управляющую, потому что управляющая ни на что в принципе не способна. В принципе, огромный вопрос, как её назначили на эту должность, если у человека образование 9 классов)). Какое образование, такой и уровень управления — нулевой). Такую работу я называю — работа ради работы: постоянное видеонаблюдение, фотоотчеты чеков и таблиц, хотя, вроде как, компания федерального уровня, всё должно быть автоматизировано на высшем уровне, однако нет — вы будете отправлять СМС с выручкой непонятным людям (боже мой, кто-то еще так делает? наверное, в продуктовом магазине Олечка в г. Задрипинск, но нет, это в пилках — в федеральной сети! Смех). Помимо того, тебя ждет ежедневный подсчет лаков, а управляющая будет сидеть и наблюдать за этим в камеру.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП и то только когда есть что продавать. Нет товара — нет зп Далее →✗ Недостатки[Р.] А.С. отвратительное отношение к своим же сотрудникам. Могла орать без причины. Допускала общение с сотрудниками через мат. Взрослая женщина, которая не знает даже ТК РФ. Трудоустройство неофициальное. Даже не заключили со мной трудовой договор. Отпуск и больничный забудьте эти два слова (если вы устроились к [Р.] в студию). Отработав там 7 месяцев, было столько всякого [censored]. Начиная от того, что товар заказывают редко, а с тебя требуют продажи. И утверждают, что старые админы делали план по 400к в месяц. Неее, ну это возможно, НО ЕСЛИ ЕСТЬ ЧТО продавать. Также настраивала мягкотелых и недалёких мастеров против меня (это было самое странное). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата без задержек Полностью официальное трудоустройство Дружелюбная атмосфера Возможности для карьерного роста Обучение по различным направлениям Оплачиваемый отпуск и праздничные дни ДМС Стабильность Курсы английского Программа релокации Различные мероприятия и вне рабочие клубы по интересам Удаленная работа Гибкий график Далее →✗ НедостаткиДля меня нет критичных замечаний. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачну с самого начала. Пришла в компанию, встретила меня Вика (на данный момент региональная управляющая). Пообщались, обсудили все условия, все устроило. Первая и вторая зп были 18 тысяч. Ну мне зп была не так важна (хоть и приятный бонус), работала так как рядом с домом и все-равно нечем заняться. Работала 2/2 с девочкой Любой. Мне не понравилось работать со сменщицей, я единоличник в работе. Затем она ушла, какое-то время я работала одна, затем пришла [П.] [П.] мне больше понравилась, с ней было классно работать, очень милая, и на одной волне. Но [П.] решила через 1, 5 месяца уже нас покинуть. После ее ухода я предложила работать без выходных. Директора [Е.] не особо устроил данный вариант, но предложила мне удаленно работать за Челябинск менеджером 2/2(Омск/Челябинск), я согласилась. Но на момент это стало не актуально и я осталась одна работать за Омск. Мне все нравилось. Затем [Е.] предложила мне быть менеджером за 2 города. Меня привлекло. Работала 6/1 или 7/7(когда как). И так до марта месяца. З/п варьировалась от 50 до 110 тысяч. После мне предложили переехать в Волгоград, я не захотела. Уехала напарница в итоге. После проработав удаленно за Челябинск я влюбилась в этот город, и захотела туда. Это как раз было актуально. Мне... Далее →✗ НедостаткиНо в один момент я поняла, что я не это ожидала и недопоняла [Е.] насчет Челябинска, и она меня тоже… Отсюда и началось. Пропало абсолютно все настроение, я, как выше и писала, очень ревнивая, и мне нравится, когда в работе больше всего коннекта, общения со мной. А тут я на задний план ухожу, мне меньше внимания. Ну, делаю я свою работу, все нормально и окей… С каждым днем меня распирала злоба, обида, были слезы… Я с таким энтузиазмом все делала.. Но в этот миг все разрушилось… И когда у меня не было настроения, вместо выяснения, что случилось более подробно, было сказано, что на работу с таким настроением нельзя. Для меня работа — друг, а не только финансы. Хотелось теплоты, когда грустно, успокоения. Но в итоге все внимание шло к новым админам (Диане и Эльвире) и к [Н.]. Я стала обычной, что меня растраивало. Ну и, посчитав, что я так не могу, и так не так уж и выгодно работать за 1 филиал, как сразу за 2−3, снимая квартиру за 25 тысяч в чужом городе и тратя на такси свыше 10 тысяч — такое себе. Но это было просто окончательным решением. До какого-то момента я думала, из-за хорошей з/п буду работать,... Далее →
-
Недобросовестный работодатель, мошенник. Должен мне ЗП за 1 месяц. Открывает по городам компании-однодневки, представлял компанию ИП [М.] также от его имени работает К. Н. Занимаются ремонтом бытовой техники. ЗП выплачивать отказывается. Будьте осторожны! Далее →
-
Прошла стажировку с 09:00–21:00 на должность администратора. Да не тут то было, правильно назвать эту должность разнорабочий. Сама принимаешь товар, таскаешь тяжёлые коробки до зала, выставляешь товар и сама же его и продаёшь, и сидишь ты 1 раз в день, во время обеда, целых 20 минут! После 2-х дней успешной стажировки заведующая решила опоздать, как она говорит, на час! Меня это возмутило, и я ей об этом сказала! Нет, чтоб извиниться, эта баба начала просто орать на меня и сказала: «Не нравится — уходи!» Хорошая схема: 2 дня работаешь на них, потом приходит другой и так по кругу.. Далее →
-
Я админ с 10+ лет опыта. Прошел часовое собеседование с HR, пригласили на техническое собеседование, приехал, HR не берёт телефон, дверь на электронном замке. Ок, кое-как нашел с кем собеседоваться. По итогу сказали: будем рады вас видеть. Дня через 2 HR присылает мне отказ. Спросил в чем причина, сказала уточнит и пропала. Через месяц опять вижу эту вакансию. По факту потеря 3 часов времени. Далее →
-
Проработала в компании «[Я.] домик» 3 года! Пришла без опыта работы на должность помощника администратора, пока еще училась в колледже, затем перешла на должность администратора. Все очень нравилось — суперские команды, удобный график и зарплата всегда вовремя. Уволилась, потому что переехала в другой город. Японский домик — ван лав!. Далее →
-
Увидела объявление о вакансии администратора, всей душой хотела устроиться в это место, т.к. души ни чаю в ломатых братьях наших меньших. В описании вакансии была просьба прислать резюме. У меня отличное резюме на хх.ру, и я с уверенностью отправила ссылку на него. На что мне пришёл ответ руководителя, о том, чтобы ознакомиться с моим резюме, ей нужно будет авторизоваться на сайте, и что она никакого желания это делать не имеет. Ну, т.е. ей плевать на то, что могла найти отличного, верного коллегу. Это высказывание отбило всё моё рвение к сотрудничеству. Далее →
-
Пришла на работу туда администратором, на собеседовании говорили все так гладко, а по итогу самая худшая клиника. На собеседовании были оговорены одни требования к работе, а с каждым днём их прибавляли на тебя все больше и больше. О том, что там не выплачивают и задерживают з.п., можно рассказывать много. Директора, как ужи на сковородке, не знают, как вывернуться из проблем и обещаний, которые даны сотрудникам. Так же не смогла там работать из-за навязывания услуг клиентам, обзывания и обсасывания клиентов и их достатков — это низко, но, видимо, им не понять. По препаратам всегда их нет, и приходилось заговаривать клиента, пока их купят и привезут. Не советую эту клинику никому! . Далее →
-
Работала там админом. Директор [Б.] АС унижает своих работников. А сама деревенская выскочка. Я уволилась, з/п не отдала, документы тоже. Жду ответ из прокуратуры. Будьте осторожны. Врач только на бумаге. Она сама врач-косметолог, но по факту неуч. И вообще не советую эту клинику. Далее →
-
Если в общем, отсутствует руководство, непонятно, кто за что отвечает. В частности, я работал в И.Т. департаменте — это громкое название, потому что он состоял из тесной комнаты (склада), в которой еще трудились сотрудники из других подразделений. В смене было два человека и четыре начальника и реально некомпетентный админ под полтинник лет, который никогда не работал по этой профессии и не может объяснить, что такое маска сети. Начальники чисто формально и никаких решений они не принимают. Теперь по организации труда, будьте готовы, что одного из смены отправляют на филиал, причем за свой счет. Тут хочется отметить, что при устройстве на работу в договоре или оффере прописано, что выезды будут (не более 4 за месяц и оговоренные заранее), но как мы знаем, «Обещать — не значит жениться», выезды будут почти каждую смену. Напарник твой или ты сам будешь принимать ШКВАЛ звонков, просто огромное количество, один. Происходит это из-за кривых самописных сервисов компании, которые зависают или не работают. Иногда дают команду админу, и он тебе приходит на подмогу (сидит и тоже принимает заявки/звонки), ну ему это полезно, хоть что-то будет знать из области И. Т. Теперь самое интересное, за полтора года, процентов 70 я был или... Далее →
-
Детский гимнастический центр Maxi kids (insta: maxi kids_rostov).сайт: ttp://maxikidsgym.ru Тел 89 612 878 302-Татьяна. Потеряете время и деньги. Обещают золотые горы, а в итоге кидают (особенно при расчете). Спрашиваешь о расчете при увольнении, кормят «завтраками». В итоге перестают отвечать на звонки. И еще, когда говоришь об увольнении, отрабатывать заставляют не две недели, а пока тебе не найдут замену. А это, как показывает практика, может быть и месяц, ведь хозяевам торопиться некуда. Далее →
-
ООО ЧОП ДОА Ангел
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1-680/2019 ~ М-1-617/2019 Подробнее →


