Работа администратором: отзывы и зарплаты

Не заметил Далее →

УК «СИ ЭНД Ю КО» позиционирует себя как обслуживание бизнес-класс, премиум-класса, но всё не так на деле. Обслуживание хромает из-за неквалифицированных сотрудников, которых набирают из разных сфер, огромная текучка, [censored] руководители. Сама работа не построена, полный бардак, люди без опыта, набрали со всех частей нашей страны и СНГ. Внутри компании много сплетников, лицемеров, которые разносят грязь, слухи по другим объектам, делает подлянку одна из них это территориальный руководитель [К.] Добавлю про оформление на работу, сразу скажу вы будете оформлены не в C&U, а в другую контору, сотрудников они стараются оформить как самозанятых, по договору ГПХ, это уже говорит, что контора г*о. Далее →

Близость к метро, стаф питание Далее →

Серая зарплата, основная часть выплачивается в конверте. Все выплаты проходят через согласование собственников, если они решат, что тебе нужно выплатить меньше, то так и сделают. При увольнении обманывают и не выплачивают всю сумму, только минималку — официальную часть. Тотальное нарушение всех прав сотрудников. Руководство относится к персоналу как к расходному материалу. Не оплачивают работу в выходные дни, ночные смены. Очень сильная текучка. Не рекомендую данное место даже сильно нуждающимся в работе. Далее →

Было недалеко от дома Далее →

Кидают с зарплатой. Она серая, минимальная официальная часть, остальное в конверте. При трудоустройстве некий м.а.в. ставит неадекватные планы по продажам, пациентам. Он при проходимости клиники в 42 первичных пациента хочет 80 первичек каждый месяц. Меня хватило на 3 месяца этого цирка — в конце месяца начинают принижать твои показатели и лишать бонусов. Схема такая) не ведитесь. Армянам не доверять, кидают. Директор Гян Геворк Г. Далее →

Работаю в компании больше года. Хорошая атмосфера, отличный коллектив, лояльное руководство. Первый раз в своей практике сталкиваюсь с настолько организованным процессом работы. Для меня лично — эта работа является личностным ростом, здесь можно многому научиться. К коллегам и руководителю всегда можно обратиться за помощью — все отзывчивые, помогут и поддержат. Зп достойная, своевременная, есть мотивационные, можно заработать. Корпоративная этика тоже очень вдохновляет. Далее →

Побольше бы таких мест работы. Далее →

Приятный интерьер клиники В той клинике где была коллектив был дружелюбный Нет чёткого расписания стажировки, можно договориться на 4−6 часов первое время и совместить с др собеседования и если вы ещё в поиске Следует идти, только если у вас есть финансовая подушка на 2 месяца вперед Далее →

Чтобы пройти собеседование, всё ещё придётся подождать около часа руководителя, видимо, это местная традиция. Пройдя собеседование, отправитесь на 2-х недельную стажировку с «обучением», по факту вам придётся самостоятельно изучить услуги клиники, и в редких исключениях действующие сотрудники в свободную минутку вам что-то покажут-расскажут. В целом, если вы замотивированы работать, ничего сложного нет, кроме общего объёма новой информации и в перспективе 12-часового рабочего дня в сидячем положении. (а ещё иногда, возможно, придётся задержаться сверхурочно, чтобы «подготовить» запись пациентов к след. рабочему дню) Стажировка может и оплачивается, но только спустя полтора месяца, ведь 2 недели вы будете «обучаться», а потом договор ГПХ, по которому оплата только раз в месяц, пара пара па‍ . Далее →

нет Далее →

На собеседовании так все красиво говорили. Заместителю директора 28 лет, была массажисткой, и её поставили на время декрета директора. Человек вообще не понимает, как руководить и что, в принципе, ей делать. Ходит целый день без дела и ко всем цепляется. Абсолютно без понимания, как работает сфера услуг и как строится гостиничный бизнес. Человек с детскими амбициями играет в начальницу. Смена настроения каждые 5 минут, явные проблемы с психикой, общается неадекватно. График был 2/2 12 часов, где прописано час обеда, максимум было 15 минут обеда за день. Бесплатное питание 1 раз в день, кидают месиво в коробку, как свинье, потом ты идёшь с этой коробкой в комнату отдыха, где один заваленный барахлом стол и 2 стула, поэтому придётся есть на коленках. Да, кстати, в туалете стоит посуда, можно ей воспользоваться))))) Ресепшен бросать нельзя — ни попить воды, ни сходить в туалет. Обязательно прибежит «начальница» и тебя отругает. Кстати, при увольнении поняла, что девочка с амбициями не знает ни одного закона трудового права, пыталась мне угрожать уволить по статье (по какой не придумала) и сказала, что никогда я не найду себе работу) Когда ей объяснила, какие связи у меня — предложила по соглашению... Далее →

девочки администраторы, горничные Далее →

всю работу в этой гостинице можно описать одной фразой «рыба гниет с головы». руководству абсолютно плевать на состояние своей гостиницы. в номерах вся сантехника ломается через день, дизайн на ноль из десяти и т.д., можете просто в картах почитать отзывы и все понятно станет. А все жалобы гостей слушать будете вы — администраторы. Никто вам не поможет, если вдруг произойдет конфликтная ситуация, отделу бронирования просто нет дела, им хорошо сидеть у себя в каморке, не контактируя с гостями лично. На тебя будут кричать, возмущаться, требовать позвать руководство, а оно просто не захочет спускаться, и вот сиди говори возмущенному гостью, что у нас не то что руководство, даже менеджеры не могут спуститься что-то объяснить. Отдел кадров это что-то невероятное) будете работать первые 3−4 месяца по договору гпх, а зарплата выплачивается на руки спустя месяц, но есть небольшой прикол, надо отработать еще 5 смен и только потом (не факт, там как отдел кадров и бухгалтерия захочет) может, получите зарплату. Ой, а еще договор на руки не дают) отговорок много, но результат будет один. И каждый месяц плюс пять смен вы будете подписывать новый договор. А потом если понравитесь руководству, вам предложат... Далее →

Зарплата белая на карту Далее →

Хочу обратить внимание к тем, кто хочет устроиться в эту УК! В данной компании большая текучка сотрудников: консьерж, менеджер, техники, диспетчера. Обман идёт: изначально зарплата говорят одно, потом при выплате оказывается меньше, чем обещано, типа из-за испытательного срока, тем самым наживаются. Оформление будет вообще в другую организацию, некоторых оформляют как самозанятых или ИП, чтобы оформиться по ТК РФ, нужно постараться. Далее →

Хороший коллектив, который готов помочь в сложную минуту. Далее →

Очень маленькая заработная плата у администраторов.  — нет двойной ставки в праздничные дни  — оформление по ставке 0.4 (это значит, что в случае очередного закрытия ТЦ, будут платить по минималке. Администратор — это уборщик, декоратор, продавец и охранник. В компании нарушают ТК РФ. Меня оформили не в день оформления, а только через несколько дней. Работала и думала, заплатят мне вообще деньги или нет. По факту трудовой договор я не увидела сразу. Если ты остаёшься работать до часу ночи, потому что приезжает очередной техник, электрик и т. д., такси не оплачивают. Иди домой пешком и всем будет пофиг. Руководство максимально не знает, что хочет. Ставят невыполнимые сроки для решения определённых задач. Полностью отсутствует нормальная и человеческая коммуникация с руководством. В компании просто огромная текучка кадров, именно поэтому постоянно просят выходить в другие магазины и плевать, что они могут находиться за тридевять земель.. Далее →

Преимуществ нет Далее →

Чёрная з/п, постоянно высчитывают за всё, отвратительное отношение к людям, при увольнении кидают с расчётом, неправильное распределение обязанностей, торгуют просроком, старые даты стирают, ставят свежие, антисанитария на складе, з/п не соответствует уровню выполнения обязанностей, занижена в 3 раза, без машины добираться очень проблематично, не советую, компания просто отстой, текучка постоянная. Далее →