Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Комсомольске-на-амуре
Ищете работу анонимным сотрудником в Комсомольске-на-амуре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Комсомольске-на-амуре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Комсомольске-на-амуре
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Комсомольске-на-амуре?
Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 50 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (11)
-
Сейчас 2025 г. От отзыва 2021 г. не многое изменилось. Отношение так и осталось свинское. Штрафуют за все подряд. Скоро, наверное, штраф будет за то, что дышишь в пекарне. Обещают бешеную з/п, по факту спасибо, что МРОТ дали. Ревизии сейчас считают сами пекаря и кассиры. И вас еще оштрафуют за плохо посчитанную ревизию. Ревизия выходит 3000 в месяц, плюс штраф 5000 на бригаду. Ревизию в офисе обрабатывают несовершеннолетние дети, которые понятия не имеют о производстве ничего. И это еще директору надо спасибо сказать, т.к. он прощает 50% ревизии. Управляющая двуличная крыса. Хамло неимоверное. Директору в уши лебезит и песни поет, как все прекрасно. А по факту матом орет на сотрудников, и ничего не прекрасно. Работаешь за себя и за того парня, практически без выходных. Слова ей не скажи, становится черная как мгла, рожа кривится и шипит сквозь зубы. Говорит, что она директор, и называть ее именно так нужно. Болеть нельзя, надо работать как лошадь. Технолог молодая и тупая, без образования технолога. Даже муку ВС от 1 сорта не может отличить. Изготавливает продукцию с браком и просто молча выкидывают или продают это безобразие. Тех.карты исправляет по 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нету. Далее →✗ НедостаткиКомсомольский-на-Амуре судомеханический техникум им. Героя Советского Союза В. В. Орехова Улица Аллея Труда, 10Отзыв о работе:Два завхоза создают невыносимые условия для рабочих — скотское отношение к людям — люди увольняются и говорят: нам нервы натрепали за хорошую зарплату, и не хватало еще трепать нервы нам будут два завхоза за копейки.На собеседовании при приеме на работу главный завхоз врет и заманивает людей враньем — обещает 1.5 ставки и плюс 0.25 ставки за другие работы. И если не будет работы, вы будете уходить с работы в 14−00.В итоге все это наглое вранье. На деле вы будете получать не 1.75 ставки — эта доплата в 0.75 ставки будет в три раза меньше.Раньше вы не будете уходить — у них как на заводе — вы обязаны отмечаться электронным пропуском утром и вечером.После проверки комиссий вы будете работать до 19−00 и даже позже, и никто вам не оплатит эти часы. Это может продолжаться два месяца и больше.На работу берут даже уголовников — что категорически запрещается делать в учебных учреждениях.У них в штате должно быть 4 сантехника, 4 плотника, 4 электрика и т.д., но в итоге всех по одному. И вы будете работать... Далее →💬2 комментария
-
Работала в Доме Хлеба кассиром — молодая девушка, долго работала, и тут случился у неё конфликт с иностранным пекарем. Кассир требовала, чтобы незаменимый иностранный специалист выпекала качественную красивую продукцию и в нужных для продажи количествах, чтобы не стыдно продавать было. Незаменимый иностранный специалист сильно обиделась на замечания, ибо считает, что лучше всех знает, как надо. Начались взаимные оскорбления, а вечером дочь незаменимого иностранного специалиста ворвалась в пекарню и при покупателях начала душить кассира. Кассир заявила о нападении в полицию и попросила у руководства пекарни видеозапись в качестве подтверждения (там камеры везде), на что ей отказали, а впоследствии быстренько уволили, найдя какие-то внезапно появившиеся ошибки в работе. А незаменимый иностранный специалист и её нервная дочечка сейчас работают.К слову, уже был случай в этой организации, когда незаменимый иностранный специалист бросался с ножом на коллегу в ходе рабочего конфликта.Делайте выводы, господа соискатели. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда своевременно. Далее →✗ Недостатки1. Работодатель сейчас явно отдаёт предпочтение незаменимым иностранным специалистам. Многие из которых по-русски едва разговаривают. Многие не имеют никакого опыта работы пекарем. Но они не многословны и на многое согласны, и работодатель прощает им постоянный брак по продукции, не заботясь при этом о покупателе — брак продается, и кассир, краснея и бледнея, должен эти «шедевры» продавать и выслушивать скандалы от покупателя. Жалобы от кассира руководству на такую продукцию игнорируются. 2. Многие из «незаменимых иностранных специалистов» не имеют медицинских книжек с момента трудоустройства, как и гражданства, и патента на работу. 3. Ревизии проводятся раз в месяц самими сотрудниками пекарен, в том числе иностранными, которые едва знают язык. Сверок нет: что там оператор в офисе занёс, то и занёс. С предварительным результатом вас не познакомят, все узнаете, когда пойдете получать зп. В итоге все платят несуществующие недостачи. Камеры есть, но разбираться никто не хочет. 4. За зарплатой и авансом надо ехать в офис и стоять в очереди. Если страждующих много — то на улице, дабы не смущать работающих в офисе своим присутствием, независимо от погоды и времени года. 5. Рабочие вопросы по производству должны решать сами работники. В офисе всем некогда, там, в отличие от вас, все работают.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиДисциплина как в армии — всё должно быть идеально, но за небольшую з.п. у начальника какой-то пунктик, что он слишком щедр, а вокруг одни бездельники.Если некому работать, продавец работает 1 в магазине, то есть и товар принять, и расставить, и за кассой, и вместо охранника, потому что камер в магазинах нет, тревожных кнопок тоже нет. Если какой-то неадекват придёт, ты с ним сам 1 на 1 будешь разбираться.При этом надо ходить на какие-то постоянные обучения. Пафоса у конторы немерено, как-будто как минимум филиал Apple. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно уйти домой как только выполнил все свои обязанности, а не высаживать до определенного часу. Зп своевременно. Далее →✗ НедостаткиЗдесь сейчас все больше любят «незаменимых иностранных специалистов», без медицинских книжек, патентов на работу и видов на жительство, зато «они не пьют» — такой аргумент от начальника.Наставничество в период стажировки отсутствует.Оооочень пафосные девахи работают пекарями, на новичков смотрят как в армии дед на духа-принеси подай, это не так, то не так, но не учат, некогда…Приходишь работать в одну пекарню, тебя кидают везде, где требуется заткнуть дырку.Скудный набор инструментов для работы, все больше ручками или приноси свое.Если возник конфликт по работе, начальник предпочитает уволить сотрудника, нежели решить этот вопрос.График вроде бы есть, но постоянно некому работать, поэтому график сильно непредсказуемый. Далее →
-
✓ ПреимуществаНетв Далее →✗ НедостаткиЗам производством Л.- тупое, безграмотное, необразованное быдло. Убогое, ущербное, недалёкое, скудоумное. Не имея профильного образования, опыта руководящей работы, структурированных знаний, занимается самоуправством. Скотское, хамское, неуважительное, беспардонное отношение к сотрудникам — стиль работы этого ничтожества. Это необразованное существо абсолютно некомпетентно как руководитель. Отсутствие аргументов заменяется наглостью и оскорблениями, уничижительными высказываниями в адрес сотрудников. Перманентные попытки обесценить работу сотрудников, внушить чувство вины. Это невежественное быдло вызывает только гадливость. Ну, не может кухарка управлять государством. С этим ещё дедушка Ленин в 1917 году обосрался. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет абсолютно Далее →✗ НедостаткиРуководитель данной компании, а именно: А. Ю. Некомпетентный человек, не то чтоб руководитель. Очень высокомерная личность, много на себя берет. Обсуждает своих сотрудников, что нынешних, что бывших. А именно: их личную жизнь, их внешность, их интересы, взгляды и прочее. Все сотрудники оттуда убегают и надолго не остаются. Ах да, ещё администратор Кристина такая же, как и руководитель. Вместе на пару да ручку осуждают весь мир, а они самые лучшие. Не ценят сотрудников от слова совсем. Подумайте миллион раз, прежде чем туда идти работать. Ещё и качество товара у них полное. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбед 30 минут, если работаешь смену 8 часов, бесплатной пиццей (( Далее →✗ НедостаткиВыплата ЗП один раз в месяц, весь день на ногах, перерывов нет. Смены заканчиваются ночью, хотя работают до 10. За санкнижку оплачивают только через 3 месяца. Пиццемейкеры работают за клинеров, доплат нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентное руководство! Большая текучка сотрудников из-за того, что не ценят твой труд и кидают на деньги, особенно новеньких! Абсолютно необоснованные и большие штрафы! Абсолютно бестолковый, непрофессиональный, некомпетентный, необязательный, неисполнительный, одним словом, никакой управляющий! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиВ столовых посудомоечные машины имеют только один режим мойки — заливают воду и этой водой моют посуду целый день. В итоге часто у людей паносы и запросто можно подцепить любую заразу. Зарплата не индексируется. В главной столовой первое и второе накладывают в два раза меньше и в итоге кастрюли с первым и вторым увозят кормить поросят — видимо директор любит шашлычок из свининки. Директор лишает премии лишь за то что человек ушел на 5 минут в туалет, а сама пол дня сидит и нихрена ничего не делает. Механик пол дня спит, а потом орет на всех почему сидите и нихрена не делаете. Оборонное предприятие называется. Авиастроительный завод. КОП — комбинат общественного питания. Советская 1 Далее →
