Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Краснодаре
Ищете работу анонимным сотрудником в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Краснодаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Краснодаре
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Краснодаре?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (111)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала 2 года, подписала договор о полной материальной ответственности и, если что, суд Выселковский. При увольнении сказали, что недостача 60 тыс., но до этого ничего не говорили. Подпись стоит, что полная мат. ответственность, и даже если адвоката наймешь, ничего не докажешь. В магазине нет охраны, покупатели усиленно воруют, несколько раз ловили, но они просто убегали и все, да даже доставщики пытались своровать сметанку и т.д. Все вешают на бедолаг-продавцов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет совсем Далее →✗ НедостаткиРаботали с другом, ушли, т.к. не платят, да и договор не заключают ни с кем. Район, где находится работа, — это лес, об этом никому не озвучивают изначально. Условий для проживания НЕТ! Находится в городе Геленджик, Красная Щель, Заповедник. Там строятся домики. Поэтому, кто ищет работу, уточняйте всё! Там есть О.Г., кидает на деньги. Там он не работает вообще, появляется редко. Кто он, нужно уточнить у застройщика, т.к. с такими людьми стройка остановится, пьянки и т.п. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМожете поработать до первой зарплаты и уйти, не дольше. Закат истории. Это как надо было постараться, чтобы так бизнес [censored]. А король-то голый. Зарплаты низкие, условия ужасные. Прямо из… и веток… надо что-то сделать. Подтвержу отзыв, тут кто-то писал. Что тройка чувствует себя в кайф. Ничего не делает. Бабки получать, кофеёк попивать и бухать в ресторане. Тоже так хочу, да и 90% сотрудников ничего не делают. Разогнать всех, но всем не до этого. Хотите экстрима, вам сюда. Далее →
-
Была на собеседовании в отдел делопроизводства в Краснодаре. Распечатали 50 резюме разных, разложили на столе, показали всем видом, что у них много вариантов. Мол, у них идёт отсмотр. Ну, люди развлекаются, видимо, так. В итоге вакансия опять обновлена. Никто не нужен по факту. Зачем тратите время людей? Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаманивают авансом Далее →✗ НедостаткиПрочитал отзыв о работодателях вроде как с Урала, [Д.] и [А.] Аналогичная история: также не выплатили зарплату. Работа выполнялась в Анапе. Трудовой договор не оформляют, поэтому потом кидают. Думаю, стоит задуматься тем, кто даёт таким людям объекты, ставить их как-то под свой контроль, что ли. Кто с ними собирается работать, будьте бдительны. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиВрут каждый день Два чел, которые приехали типа с Урала, А. и Д., набирают людей для строительства коммерции. Сейчас такое время, нужно где-то подработать, т. к. з/п не хватает. Устроился к ним неофициально, естественно. Да они никого и не устраивают официально. Деньги работникам выдают 5 т. р. и потом кормят месяц завтраками! Должны очень многим в районе 50 т. р. и более каждому, ещё с ними работает И. (армянин) — это ориентировка на их компанию. Работал с ними в К. Б., г. Краснодар. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще нет Далее →✗ НедостаткиМаленькая з/п за тяжелейший труд, отношение руководства как к рабам, склочный ядовитый коллектив! Поработав там, хочу поделиться мнением и уберечь людей от устройства на негативную работу! Там такая текучка бешеная кадров, что сейчас в табрисе не стажируют (как раньше, хоть не много уже знаешь, что тебя ждет). Берут всех! Человек приходит, его водят по магазину как по музею, показывают и рассказывают, какой магазин красивый, какой коллектив хороший и как тут классно работать, нравится — езжайте сразу в главный офис оформляться, проходите сан книжку и сразу работайте. И человек уже оформился, прошел сан книжку и попал в ад. Групп в ватсап будет штук 5, с утра до ночи, в рабочие и в выходные дни не прекращаются сообщения, даже которые тебя не касаются. Непосильные нормы готовки возложили на поваров, работаешь 12 часов, а работы накидывают на все 16 часов, и только попробуй не выполнить план. По факту график работы 3/3, но есть вечные подработки (кто на больничном, кто в отпуске, постоянная текучка), и даже не спрашивают, можешь ли ты выйти на подработку, требуют, терроризируют, вынуждают. + есть дни акций 1+1, тоже заставляют выходить в свой выходной на работу. Технологи... Далее →
-
Некомпетентная HR (допускаю, что человек устал и просто нужно в отпуск), но задавать вопрос: «И че вам не работается на нынешнем месте работы», как по мне, — не совсем корректно. С учетом того, что приглашение о проведении первичного интервью поступило именно со стороны компании, у меня сложилось впечатление, что девушка на том конце трубки совершенно не заинтересована в разговоре со мной, поэтому и продолжать я его не стала. Дайте человеку отдохнуть, а то она портит все первое впечатление об HR-бренде компании в целом. Далее →
-
Проводит собеседования с будущими работниками, не оформленный на ИП А. (говорит, что он зам.директора). Ознакомиться с договором дистанционного сотрудника есть возможность только после 1, 5 недели. Разговор был на собеседовании, что не будет командировок, в договоре этот пункт есть, нет графика работы и адреса, т.к. первые 3−4 месяца сказали ездить в офис, затем можно работать дистанционно, соответственно, сами понимаете, что с таким содержанием договора можно вертеть работником и угрожать статьями. Договор переделать отказались и сразу потребовали писать заявление на увольнение при трудоустройстве. На вопрос, почему? ответ был категоричным: либо работаю, или нет. Соответственно, с моей стороны не было ничего подписано. На следующий день сообщили, что моя работа здесь прекращена тем же А. и будет оплата за отработанные дни. Окей, оплату опять же задержали и гораздо меньше заплатили… Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто отличная компания для тех, кто хочет развиваться и получать хорошую зарплату. Конечно, дорога до работы далековато, но зато без пробок, а это немаловажно для тех, кто ценит свое время. Руководство всегда готово пойти на встречу, если есть какие-то проблемы, и всегда спрашивает мнение сотрудников. Далее →✗ Недостаткинет пока. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплаченная зп, все Далее →✗ НедостаткиНет роста зп. У некоторых сотрудников часто переработки до ночи или без выходных, юротдел и бухгалтерия. В юртотделе текучка. Есть в коллективе объединение между «своими» отделами. Невменяемая с вечно недовольной миной В. — менеджер оп., которая руководит другими менеджерами. Уважает и нормально общается только с руководством. Всех остальных может позволить назвать как-то унизительно (это касается должности), т.к. мнит себя руководителем, пока реальное руководство этого не слышит, естественно. Доложить на ее хамство, повышение громкости голоса и т.д. (что противоречит этике компании) — никто не хочет, так как все боятся или не хотят конфликтовать. Зарплаты маленькие в сравнении с такими же должностями в других компаниях, и роста нет годами! Готовьтесь, что на вас могут навешать обязанности, не входящие в вашу должность, но вы должны выполнить их, некоторые и перерабатывать после работы вынуждены. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНе смог удержаться читая негативные и несправидливые отзывы на фирму где я работаю 8 лет. приходят тут всякие типа экскаваторщики бульдозиристы водители сами ни о чем ни копать ни толкать ни машину обслужить, гробят технику которую им дают зарабатывать практически новую и потом пишут всякую хрень вы сначала работать научитесь, а потом рот открывайте. Я работаю уже 8 лет в спецавто-СТРОЙ У григория николаевича и ни разу неподелу небыл наказан. Так что неодыкваты в себе сначала разберитесь, а потом тявкайте на нашу фирму.. Подробнее: https://nahjob.top/add Далее →✗ НедостаткиНа данный момент не обнаружено. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, комфортное место для работы, сплит. Далее →✗ НедостаткиРуководители не хотят выслушивать продавцов, на топовые точки ставят своих людей, других — на точки с минимальной зарплатой. Не нравится — увольняйся. Бригадир делает то, что ей надо, и начальству преподносит со своей выгодой. Пока такие бригадиры будут работать в компании (к.е.), нормальные продавцы будут увольняться. Далее →
-