Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Краснодаре

нет. Далее →

ок. по порядку отпуска — нет больничного — нет зарплата серая, выдается «порциями». да так, что реально посчитать, что и как практически невозможно. коллектив — бешеная текучка. основная масса — это «новенькие», которых берут на 3 месяца испытательного срока. эта самая масса рвет [censored], а потом их просто увольняют, мол не оправдали. а на самом деле все просто. кстати, устроившись на работу по объявлению, просто проверьте, что объявление не убрано и на ваше место уж ищут другого лошка. товар, которым торгует эта конторка, — 90 % паленый суррогат. кстати, начальство то еще… всем руководит «директор из Сочи». в Краснодаре правит его сестренка (деваха с комплексами), зам у нее муж, бывший ментяра (но право голоса не имеет от слова совсем). так что, если хотите потратить силы и нервы — добро пожаловать. за 3 месяца вы испытаете всю гамму негатива. Далее →

Место работы в центре города, транспортная доступность, выплата ЗП без задержек. Далее →

Черно-белая ЗП, отсутствие полного оплачиваемого отпуска, работа в праздничные дни, несоблюдение ТК РФ. Отсутствуют должностные инструкции. Отсутствует корпоративная культура. Программное обеспечение оставляет желать лучшего. Текучесть кадров. Далее →

В компании удаленка, работаю из дома. Для меня это плюс, до этого наработалась уже физически — пашешь в магазине и за продавца и за грузчика (Штрафов нет, за недостачи не платитшь. Руководство адекватное, девочки в группе хорошие. ЗП не задерживают, но хотелось бы получать побольше. Тут чем дольше работаешь, тем больше оплата за час. Уже полгода работаю. Раньше на сезон уезжала на море, в этом году сезона не будет, не только в Анапе, все на побережье переживают из-за мазута. Так что нет смысла дергаться. От добра добра не ищут. Далее →

Морально тяжело, клиенты огрызаются, могут и матом послать. Нужно ангельское терпение с такими. Еще спина устает по 8 часов сидеть, и перерывы по звонку. Далее →

Зарплата более-менее подтянулась с 2024 года, только для разьедных стрелков. Далее →

Очень много. Ну, думаю, что они везде есть. Поэтому скажу кратко: если руководитель не хочет работать, то хоть расшибись — бесполезно. Не нравится руководителю работник — вынуждает уволиться. Руководитель занимается только своими делами, а на остальное наплевать. А потому что знает, ему ничего не будет. Жалобы бывших и действующих работников на руководство бесполезны. Далее →

нет Далее →

Можете поработать до первой зарплаты и уйти, не дольше. Закат истории. Это как надо было постараться, чтобы так бизнес [censored]. А король-то голый. Зарплаты низкие, условия ужасные. Прямо из… и веток… надо что-то сделать. Подтвержу отзыв, тут кто-то писал. Что тройка чувствует себя в кайф. Ничего не делает. Бабки получать, кофеёк попивать и бухать в ресторане. Тоже так хочу, да и 90% сотрудников ничего не делают. Разогнать всех, но всем не до этого. Хотите экстрима, вам сюда. Далее →

Хочу рассказать про свое трудоустройство и работу в Ломбарде 1. Нашел объявление, что требуются сотрудники. В нем было написано, что можно устроиться и без опыта, но у меня в принципе опыт работы с людьми и так был, только немного в другой сфере. Записался на собеседование, там мне рассказали о компании, о графике, зарплате и всех рабочих нюансах. Меня данное предложение устроило, да и сам я подошел работодателю. Меня приняли на работу. Все по ТК РФ и все официально. Ну то есть больничные, отпуска, трудовой стаж и так далее. Все вот эти вот блага от государства. Обучился я полностью работе за неделю. Мне показал все нюансы работы более опытный коллега. Так же рассказал все обязанности, которые я должен выполнять. Ничего сложного Зарплата состоит из оклада и %. Платят как и обещали 2 раза в месяц. С руководством отношения нормальные. Подсказывает там где мне что-то не понятно и если я задаю вопросы не бьется в истерики. Читаю негативные отзывы и посмеиваюсь. Кто-то пишет про невыплаты за выход в выходной, кто-то про какие-то угрозы от руководства. Смешно, ей богу. ТК РФ есть на такие дела, если даже не придумано. Я вот когда выходил в выходные то мне все оплатили и в двойном окладе. Не будут платить — не буду выходить)) Если не выполняешь... Далее →

Из минусов хочу отметить то, что иногда попадаются трудные люди, к которым нужен особый подход. А так в остальном все ок. Далее →

Заманивают авансом Далее →

Прочитал отзыв о работодателях вроде как с Урала, [Д.] и [А.] Аналогичная история: также не выплатили зарплату. Работа выполнялась в Анапе. Трудовой договор не оформляют, поэтому потом кидают. Думаю, стоит задуматься тем, кто даёт таким людям объекты, ставить их как-то под свой контроль, что ли. Кто с ними собирается работать, будьте бдительны. Далее →

Зп 35 000 на испытательном сроке (месяц) далее 40000+ бывают надбавки за проведение мероприятий 1000р, и ведение планирования (составление расписания) 5000 за месяц. График 2/1(3−4 дня в неделю). Мало детей, должно быть 20, по факту всего 14. Своя кухня. Далее →

Во-первых, хотелось бы отметить, что я не злостный сотрудник, который решил напакостить как-то руководству, я квалифицированный специалист, у которого за плечами большой опыт работы в сфере образования, и таких, как я, педагогов, с проблемами в этом саду встречается везде, по всем многочисленным регионам. Минусы — у всех одни и те же, потому что это нерушимая этика и структура работы компании одна на всех. Что при желании можно было бы поменять: 1 Отношение руководства. Сначала идет все хорошо: отношение, общение, поддержка, объединение коллектива, но позже, как только появляются какие-то проблемы, с которыми сталкиваются воспитатели, и это все обговаривается с руководством, которое делает вид, что готово исправить, а по факту так ничего. Ссылаясь на том, что там все хорошо и проблем нет. Позже ты становишься врагом номер один в прямом смысле этого слова (и при этом на тебя просто навешивают всю вину, что сплетни разносишь, что из-за твоего мнения большая часть сотрудников просто уволилась разом), потому что ты посмела выразить и обсудить эти моменты со своими коллегами, нельзя… вы что, это девочки пустые сплетни. Про садик нельзя говорить что-то плохое, даже если это плохое уже находится на поверхности.... Далее →