Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Краснодаре
Ищете работу анонимным сотрудником в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Краснодаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Краснодаре
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Краснодаре?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (105)
-
✓ ПреимуществаДа какие преимущества. Нет. Далее →✗ НедостаткиХозяйка кафе [С.] весьма истеричная особа. Постоянно истерит и разговаривает на повышенных тонах. Рабочий персонал для нее — ноль без палочки, никто, пустое место. О том, что вас будут ценить, и не надейтесь. Условия труда — их нет. Ни поесть нормально, ни в туалет сходить. Зато есть огромное количество штрафов. Если вам выплатят полную зарплату, которую обещают, — вам повезло. Место рекомендовать не могу. О развитии и не надейтесь. С зарплатой кинула уже не одного человека. Гиблое место с мрачной атмосферой внутри коллектива. Далее →
-
Сразу на собеседовании объявляют, что зарплата серая. Я стала возражать по этому поводу, в результате меня не взяли. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только белая заработная плата. Далее →✗ НедостаткиРуководство и сотрудники нормально не взаимодействуют. Структура и подчинение отсутствуют полностью в организации. Трудоустраиваются в одну из фирм СтройЮг, ЮТИ, СК-Родмэн, а работаешь ты на все организации. Когда руководству выгодно, тебе ставят задачи, требования, а когда нужно решить какой-то вопрос, звучит фраза: «А я не числюсь в данной организации и ничего не решаю». Все решает в данном случае отдел кадров (сотрудники которого устроены в 3 разные фирмы). Работают не всегда, соблюдая требования законодательства. Какие-то рабочие или общие вопросы могут решить у тебя за спиной, и потом ты останешься крайним, что не уточнил информацию, о которой даже не знал. Всех нужно контролировать, всем напоминать, помимо своих задач ты еще как воспитатель каждый день подтираешь каждому сопли. Поставленные задачи нужно выполнять и фиксировать их выполнение, иначе тебе скажут, что ты её не выполнил. Отпуска и больничные только на бумаге, каждый день тебе будут присылать рабочие вопросы и звонить даже если ты лежишь в больнице на капельницах, с требованием решить вопрос. Эти два факта только для специалистов, руководство прекрасно уходит в отпуск и отключает связь. Также за вами будут следить посредством проверки ваших мессенджеров, неважно, рабочий это номер или личный. Либо посредством взлома, либо... Далее →💬1 комментарий
-
Не выплачивают заработную плату: от офисных сотрудников до водителей, кормят завтраками, не связывайтесь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТолько одно платят вовремя без задержек, а вот уровень желает лучшего Далее →✗ НедостаткиДиректор по производству [А.] Анатольевич — это ещё та щука, для него работники — это мясо, чуть что не по его, сразу обкладывает тебя с ног до головы матом трёхэтажным, да ещё и с жаргоном зэка. Работой нагружают по самое не балуйся, работаешь и за себя, и того парня. Оплата не соответствует проделанной работе, а если ты заикнёшься по поднятию з.п., то сразу за ворота. Вахта вечно ломается, не работа, а сплошной ад. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни одного Далее →✗ НедостаткиОбещает платить от 550 руб. в час, в трудовом договоре указывает зарплату 20 тыс. в месяц. Обещаний не выполняет. Если будете засчитываться — считайте, отработали бесплатно. Не устраивайтесь сюда ни на какую должность. Для него люди — рабы. Рабочих не уважает. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие у развода могут быть преимущества. Далее →✗ НедостаткиПолное фуфло. По этому адресу раньше был Консалт-Центр. Теперь Юг-Сервис. Просто сменили вывеску. Всё то же самое. Зазывают на собеседование, обещают молочные реки и кисельные берега, море с яхтой, белый пароход и лакея-японца. В итоге будут впаривать всякую шнягу и ссать в уши о том, что это и есть рыночная экономика. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа днях прочитал отзывы, и был сильно удивлен увидев такой негатив. Скажу одно, люди кто пишут, что кидают на зарплату и т.д. либо врут, либо много недоговаривают недоговаривают. Лично отработав около года плохого сказать ни чего не могу, только плюсы. Руководитель всегда идет на встречу и авансами и другой помощью. Уволился по собственному, причина более удобное расположение и рост, при увольнении так же дали отличную характеристику на будущее. Желаю удачи и процветания данной фирме. Далее →✗ Недостаткив период работы не обнаружено. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли совсем уж никаких вариантов нет и не предвидится. Далее →✗ НедостаткиМожно перечислять до бесконечности. Но самое главное — это отсутствие соблюдения санитарных норм: 1. Нет медицинской комиссии, осмотра. Её проходят лишь отдельные категории сотрудников, и то за свой счёт, возмещение, если предъявляешь договор и чеки. 2. Один туалет на все цеха и комплексы, находится практически на улице. Холодный, смыв не работает. Туалетную бумагу надо носить постоянно свою, мыло есть, но раковина редко бывает в исправном состоянии. 3. В столовой есть рукомойник, но вода пахнет канализацией. Кстати, есть там не рекомендую, во-первых, несъедобные блюда там подают. Во-вторых, неизвестно, где вам придется испражняться с условием того, что туалет практически отсутствует. 4. Все двери, дверные ручки, дверные косяки, лавки испачканы в мазуте. Забудьте о своей одежде, если вам не повезло вляпаться в мазут, а не повезти может где угодно и довольно часто! Можно ходить в спецовке, но её проблемно получить! Отвратительный коллектив: 1. 2. В коллективе принято устраивать пышные гулянки по поводу увольнения. Ну, оно и понятно, почему, с такими-то условиями не грех распрощаться… Хуже, что это столяры, экономисты, специалисты по управлению персоналом — люди, связанные с ремонтом железнодорожного состава, пьют они прямо... Далее →
-
Готовьтесь к тому, что обучать вас будут по принципу «узнай всё сама, а если не знаешь, чё ты тогда тратишь время моё.» Отвратительное, предвзятое отношение было на протяжении всей учёбы. На каждый вопрос — «Я не понимаю, как это можно не понимать.» Давление, высмеивание и принижение. Не знаю, все ли там такие «тренера» или только мне досталось самое невероятное, но обучаться там — ад. С этим согласна не только я, но и другие, кто обучался. Не знаю, как на работу берут таких людей, которые не выполняют свою работу, а просто сидят и глумятся. Спрашивают материал, который мы ещё не проходили, и оправдывают это тем, что «А клиенту ты тоже скажешь: это не было в скрипте?» Нет, клиенту я скажу всё прекрасно, когда изучу БАЗУ и буду от неё отталкиваться, чтобы отвечать. Когда спрашиваешь обычные вопросы, на тебя смотрят как на дауна, хотя это обязанность тренера — отвечать на вопросы и помогать. А ну и, конечно, шедевро-зачет, который, к слову, НИКТО не сдал из тех людей, что учились со мной, хотя я готовилась и учила, и знаю, как учили мои одногруппники. Не знаю, что за вундеркинды им нужны, если они думают, что это реально при таком конченном обучении выучить всё за 4 дня идеально. Я учила... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботая в организации Виталабсервис, приготовьтесь к тому, что за спиной будут сплетни, интриги со стороны самовлюблённой в себя директора, которая считает себя самой умной. Коронные фразы «Я так хочу», «Это мой бизнес» и что-то наподобие. Сама в глаза ничего не говорит, только всё делает руками других сотрудников. Зарплата складывается из минимального оклада 20 000 р. + премия. Премию могут и не заплатить, если настроения нет у директора. При увольнении, конечно, расчёт идёт только из оклада. Премии недостойны. Далее →
-
Очень мутная компания с непонятным мне регламентом. Более 1 часа 30 минут длилось собеседование, какая-то лабуда, создающая вид востребованности, а вопросы как на терапевтическом сеансе: «Любите ли людей?» «Любите ли животных?» «Как вы к ним относитесь?» Директор по персоналу очень ждала и надеялась, когда же ею приглашенный визитер начнет обхаивать свои места работы, т.е. когда я заговорю плохо)), но… не дождалась!))) Крыса из семейного ресторана, запомни святое правило разведчика: «О бывших работодателях говорят, как о покойниках, либо хорошо, либо ничего.» Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Премии Подарки Далее →✗ Недостатки1. Если вы любите лизать обувь начальству, то это то, что вам нужно. 2. Если вы любите переливать из пустого в порожнее, то это 100% ваше. 3. Если вы тупая блондинка, мечтающая стать руководителем, то вам однозначно сюда. 4. Если вы не любите отпуск, то скорее бегите в «Комус», вас там ждут. Далее →
-
Странная компания! Негативных отзывов о них масса, особенно от покупателей, но они умудряются их подчищать. Кстати, не первый год наблюдаю, что на известном красном сайте они ставят одну и ту же вакансию — Полиграфолог! З/п какая-то астрономическая указана для провинции — 150 тысяч рублей, но думаю, что с тем же успехом можно было и 2 ляма написать, не грех. Странно другое, зачем застройщикам с отвязной репутацией бракоделов нужен детектор лжи?)))) Кого они им, простите, замеряют (или что там положено делать?) граждан из ближнего зарубежья, которые по-русски ни бельмеса?)) Или это личный план менеджмента по найму?:-)) Ну, вот кто-нибудь, скажите, зачем застройщику нужен полиграф? Неужели покупателей им встречают???))))) Идиоты! Далее →