Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Краснодаре

Ищете работу анонимным сотрудником в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа анонимным сотрудником в Краснодаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Краснодаре

💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Краснодаре?

Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.

Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (105)

  • АО Агриматко: Наглая компания предлагает договор ГПХ!

    04.02.2024 • Краснодар • собеседование • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Честно скажу, что трудно было вообразить себе ещё что-то хуже этого! Во-первых, никаких онлайн форматов они не признают, человек должен вот прям приехать к ним лично, сами закопались далеко, для тех, кто живёт не рядом, если не в каком-то посёлке или хуторе, то вообще не вариант. Во-вторых, про зарплату нигде не пишут, зато сами выпытывают, а что твои услуги стоят, задаёшь вопрос встречный, а в ответ чириканье птиц. В-третьих, никакой компенсации за использование твоих ресурсов даже не предполагается при условии, что ты работаешь на дому, впрочем, только такой вариант они и предлагают, т.е. никаких тебе money за амортизацию твоего ПК, электричество, интернет, офисную бумагу, принтер, картридж… просто ни хyia… В-четвёртых, трудовых отношений они не заключают, только договор ГПХ. Ну и спрашивается, на [censored] в дикие поля дремучие, [censored] «серьезную» информацию нельзя было по Zoom рассказать, написать в WhatsApp. А [censored] главном! Как офисный работник, ответственный за делопроизводство, например, я могу работать на условиях договора ГПХ?! ЭТО сколько ПО ФАКТУ ТОГДА должны стоить МОИ услуги?!? да В саунах [censored] обойдется ДЕШЕВЛЕ… На кого рассчитана эта «работа», [censored] эту компанию разберет?! Далее →

  • Бытхозторг: Невыплата зарплаты

    01.02.2024 • Краснодар • Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительная, ужасная компания. Что обещают, ничего не исполняется. Начальница, у которой была огромнейшая растрата, присваивает зарплату сотрудников себе. Расчеты работникам не отдают, просто ничего не добьёшься. Не советую и не рекомендую идти туда работать. Далее →

  • Пекарня хлебница: Офис ул. Уральская, 75/1, (БЦ AVM), 1 корпус, 5 этаж, оф 508

    01.02.2024 • Краснодар • собеседование • Анонимный сотрудник • 💵 ЗП: 40000 • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Проводят по адресу: офис, ул. Уральская, 75/1, (БЦ AVM), 1 корпус, 5 этаж, оф. 508 бесконечные собеседования: 3 человека на массовом подборе, 1, якобы, на ведущие позиции, типа офиса. Заманивают обещаниями «белой» зарплаты, хотя сумма не конкурентная в целом по рынку труда. Офис ну очень маленький, несколько комнат-клетушек, в каждой умещается по 4 человека средней комплекции. Очень душно и жарко. Дышать просто нечем. Очень все неорганизованно, собеседование началось с 45-минутным опозданием! Хотелось встать и уйти после 15 минут ожидания, но было любопытно наблюдать за внутренним бытом этой ругаемой всеми конторой. На встречу со мной опаздывала [З.] [А.], она не извинилась, по телефону тоже вела себя не очень корректно, чувствуется снобизм и самолюбование, вместо неё извинялись её коллеги. Дальше искали моё резюме, долго распечатывали, куда-то несли… Неужели встреча с кандидатом не требует предварительной подготовки, какая-то неряшливость вот буквально во всём! Дальше интереснее. Сама встреча. Как вы думаете, где они проводят собеседования? У себя на организованной кухне, в месте для приема пищи, рядом со мной соседствовали пироги и булочки, жара, духота и директор по персоналу на диване. Я выбираю место по принципу постановки пожарной... Далее →

  • Гранд Отель Екатеринодар: Мой опыт собеседования

    19.01.2024 • Краснодар • собеседование • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Опишу свой опыт собеседования, возможно, кому-то будет полезен. Отправил свое резюме на вакансию «Руководитель номерного фонда» в данную организацию. Получил достаточно оперативный ответ и первое собеседование с HR. К HR никаких претензий нет, человек высокий профессионал и разбирается в деле. Провели первый этап собеседования с HR по телефону. Далее был второй этап по ZOOM с представителями управляющей компании из Москвы, HR и ген. директором. Опять же, второй этап собеседования был интересен, и все участвующие в нем оставили приятное впечатление. Третий этап был проверкой службы безопасности и далее тест на проф. пригодность. Тут уже появились первые неприятные моменты. Служба безопасности помимо стандартной проверки на судимости, рекомендации с текущего места работы и т.д., позвонили напрямую моему текущему главе безопасности (как оказалось, их бывшему коллеге), что по сути не входит в проверку уже, чем, в принципе, нарушили мою конфиденциальность и поставили меня в неловкое положение перед текущим работодателем. Пару слов о тесте — он сложный, но хорош тем, что показывает возможные пробелы в знаниях. После успешного прохождения этих этапов был следующий. Собеседование с операционным директором. Оно было немного странным, т.к. вопросы, задаваемые данным директором, были, по меньшей мере, странные и не относящиеся никаким... Далее →

  • Сбербанк: Руководитель УПМБ АЛС-неадекватный руководитель

    11.01.2024 • Краснодар • Анонимный сотрудник • 👍7
    ✓ Преимущества
    Люблю Сбербанк. Много лет отработала в нем, но надо прощаться. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я не понимаю, как до сих пор держат руководителем УПМБ Краснодарского ГОСБ эту женщину — а.л.с.? Видимо, она устраивает руководителей «себе подобных». За время ее руководства состав обновился процентов на 90, и текучка не снижается (люди бегут от ее неадекватного поведения). Она орет так, что слышно на весь этаж, оскорбляет людей, после чего молится в своем стеклянном кабинете (окна ее кабинета выходят на храм). А кто видел ее глаза, когда она орет в монитор? Здесь нездоровая психика, которая когда-нибудь может привести к печальным последствиям. Уходят специалисты, «умы» Сбербанка в другие банки. О ней знают все другие банки, которые «с руками и ногами» забирают вне конкурса профессионалов. Ведь на обучение новичков тратится много денег, а их адаптация проходит не за один месяц, и даже не за три — это все время и деньги, чтобы новичок стал профессионалом (в кредитном подразделении не менее года). Планы устанавливают практически в 2 раза больше, чем в Москве. Я обращаюсь к руководству в Москве — как долго этот человек будет руководителем УПМБ, как долго из компании будут уходить профессионалы (их там уже остались единицы, в основном молодежь, которая долго не работает)? Ведь план можно стабильно и значительно перевыполнять при... Далее →