Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 48 500 руб. в месяцЭто на 42% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1176)
-
На собеседовании мне задавались глупые вопросы типа: какая прибыль была на предыдущей работе? Где брать заявки, если нет денег на рекламу? Как модернизировать сайт, если нет денег? Соглашусь ли я работать при графике 24/7? Устроит ли меня ненормированный рабочий день и отсутствие официального оформления? Согласна ли на работу «всерую» и зарплату в конверте? Смогу ли я отвечать на звонки клиентов после одиннадцати вечера? Если я соглашусь выйти на стажировку, нужно ли будет им мне её оплачивать или я согласна бесплатно поработать на них? У меня сложилось впечатление, что она, как у опытного РОПа, вытягивает информацию, которая поможет спасти их убыточную компанию. Мне пришлось больше часа выслушивать всю эту чушь, только потому что неудобно было всё это прервать и попрощаться с ней. Но истинный маразм этой так называемой работодателицы проявился, когда я после собеседования с ней в письменном виде объяснила свой отказ. Она написала, что «всерую» (работа) пишется «в серую» — раздельно. Производный предлог «в отношении» (вас) пишется «в отношении» (вас), т.е. с «е» на конце и т.д. Не поленилась и не постыдилась своей безграмотности, только чтобы попытаться мне ещё что-то при этом доказать. Наверное, свой «высокий уровень».... Далее →
-
На собеседовании у меня сложилось такое впечатление, что у меня, как у опытного р.о.п., вытягивают информацию, которая поможет спасти их убыточную компанию. Задавались глупые вопросы типа: где брать Лиды, если нет денег на рекламу, как модернизировать сайт, если нет денег и т.п. В заключение она объявила, что рабочий график ненормированный, клиенты могут звонить после одиннадцати вечера. Официального оформления нет. И если я соглашусь выйти на тестовые дни, нужно ли будет им мне их оплачивать? Говорила она со мной больше часа и все в подобном духе. Когда же я в письменном виде объяснила свой отказ на их предложение, то тут проявился истинный маразм. Так называемый работодатель стала уверять меня, что «работа всерую» пишется «в серую». Предлог в отношении пишется «в отношение» и т.п. Если мы имеем дело еще и с малограмотными хамами, то что уж тут говорить про не дай бог работу у них. Поэтому выводы о компании делайте сами… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания Рога и Копыта под названием Арута, Смарт Логистик и пр. однодневки, созданные для отмывания денег, в которой дизайнеры работают логистами, а руководитель на собеседовании встретит вас под «коксом». Ни одна уважающая себя компания не сотрудничает с ними (в базе проверки контрагентов числится как неблагонадежная). Текучка просто катастрофическая: за месяц около 12 человек в одну и другую сторону. Коллектив, который вместе работает неделю, разбегаются… ЗП не просто серая, а тупо в конверте наличными, никакого официального трудоустройства, а ДМС здесь руководство даже не знает, как расшифровывается. А теперь про дно… Инфа на сайте компании залипона, ничего они не экспедируют и не возят, потому что там просто некому делать, там нет профессионалов, там нет 1С, нет Этрана, нет АСУ, нет корпоративной электронной почты (все в WhatsApp), нет сисадмина, нет бухгалтера… назвать это место «местом работы» трудно, так… приходят люди на шабашку на месяц и с ужасом сваливают. Но на собеседовании — очень важная крупная корпорация. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни пропали с уходом самых классных людей из компании (их банально выжили оттуда). Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая большими скачками развивалась на рынке и позиционировала себя как успешная, всего за какой-то год полностью оказалась разрушена бывшей ассистенткой собственника [А.]. Видимо, после ухода в декрет у человека исчезли зачатки адекватности, и она начала разрушать всё, до чего могла дотянуться. А дотянулась она до абсолютно каждого отдела. Она выживала оттуда эффективных руководителей тупейшими идеями, которые по одной богом известной причине были согласованы собственником, манипуляциями с зарплатами, невыплатами бонусов, игнорированием всех сообщений на тему проблем по задачам. С уходом руководителей она гордо несла крест «куратора отдела», при этом сваливая все сложные задачи на текущих сотрудников, но в глазах собственника неся все обязанности на себе. При этом успехами можно было хвастаться, а за неудачами это не к ней, это к сотрудникам, на которых она всё сваливала. За год от неё сбежали почти каждый руководитель консультационных департаментов, тендерщики, финансовый директор, бессменный и гениальный партнер компании [А.] [Д.], руководитель по продажам и маркетингу почти в полном составе. И каждую эту должность человек завязывал на себе, будучи совершенно не в состоянии контролировать ни один процесс и полностью игнорируя просьбы сотрудников что-то сделать. Собственнику вся информация предоставлялась в преукрашенном виде, всех... Далее →
-
Нищебродская УК, вечные долги перед ресурсниками, суды, зарплаты копейки и в конверте. Стабильности нет в завтрашнем дне, работают только приезжие, в основном, вахтой или от нехватки взяли и рады, лишь бы работать в Москве. Если вы хотите стабильность в деньгах, то вам точно не в УК Преимущество. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, оформление с первого дня. Все именно так, как и обсуждалось на интервью. Очень уютный офис рядом с метро Фрунзенская. Переработок нет, дикого контроля со стороны сб (как в других проектных бюро) нет. В целом все как везде, особых минусов за год работы не заметила. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаденьги вовремя Далее →✗ Недостатки50% по-белому, 50% в конверте. Не оплачиваются переработки, руководители не умеют культурно и грамотно разговаривать — ни здрасьте, ни извините и т.п., поэтому нормальные люди тут не задерживаются. Гендир А.Ис. — подставное лицо, так называемый «олень" (олени все тупые), на которого потом всё спишут и ей придётся за всё отвечать: за подделку документов (сертификаты нарисованные, фиктивные инвойсы и контракты с компаниями «рога и копыта» из ближнего зарубежья и не только). Уставной капитал в 10 тыс. руб., а выручка в 2023 г. аж 75 млн руб! И почему у всех (почти) сотрудников-руководителей сим-карты Великобритании??? Ах, ну да, чтобы всегда можно было выбросить телефон на помойку… якобы они ничего не знают… А управляет всей этой афёрой быдло Г., который неадекват с рождения и хам. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ в Гольфстриме недавно. Сначала 4 дня в офисе теорию мусолили, потом две недели на практике, норм так стартанул. Платят сдельно, это минус, но мотивация железная. Цели по продажам задрали высоко сразу, но коллеги помогают в случае чего, коллектив прям за все)) Далее →✗ НедостаткиСдельная оплата труда. Далее →
-
Добрый день! Проходила собеседование в данной компании и такого отсутствия уважения к людям давно не видела. Прошла собеседование в компании с рекрутером и непосредственным руководителем, плюс сразу получилось пройти собеседование с вышестоящим руководителем. По итогу всех встреч было озвучено, что все ок и даже готовы предложить больше по з/п, чем было оговорено. А дальше начинается цирк просто. Прислали анкету для проверки СБ (проверка должна была занять максимум неделю, как было сказано), но через неделю сказали, что праздники и вернутся с ответом чуть позже. По итогу целый месяц меня кормили завтраками, а в конце просто перестали отвечать. Хотя знаю точно, что с точки зрения безопасности все ок, т.к. в других компаниях (даже в государственных) вопросов не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь недавно, но уже сложилось впечатление о том, что это надёжная и стабильная компания. Сама специфика работы мне оптимально подходит. Тем более я заканчиваю университет по направлению юриспруденции. Здесь я могу наконец-то самореализоваться, получить должны мне уровень навыков. Далее →✗ Недостаткинет здесь таких минусов, я довольна. Далее →
-
Настала пора и мне написать отзыв об этой шараге. Срок моей работы там был очень короток, зато впечатлений осталось на всю жизнь. На собеседовании они заливают, конечно же, складно и распрекрасно, обещают золотые горы и реки, полные вина. На деле уже очень скоро понимаешь, что все это сказки, и творится там полный беспредел. Начнем с того, что сотрудников заставляют писать положительные отзывы, не соответствующие действительности, а негативные отзывы удаляют. Это говорит о том, что недовольных сотрудников больше, чем довольных, если последние вообще есть. Текучка там — мрак, бедные эйчары не знают, где искать новых кандидатов. Материться и жрать во время планерок — это нормально для руководства. Словарного запаса и элементарного уважения к коллегам здесь нет. Кстати, о коллегах, коллектив — сборище заносчивых и двуличных [censored], каждый админ «принеси-подай» мнит себя царьком. У начальства есть любимчики, все об этом знают, но делают вид, что так и должно быть. Единственные адекватные люди здесь — это инструкторы. Кстати, если вы ненароком идете в отдел продаж, учтите, что бонус вы будете получать не за ту сумму, на которую продадите, а на 20% меньше. На полном серьезе. Обходите эту шарашкину контору стороной... Далее →
-
Служба безопасности вообще не работает. Из магазина постоянно выносят товар. А возмещение с сотрудников??? Далее →
-
Ужасный коллектив. Работники ресепшена считают себя супер влиятельными особами и ведут запись только к тем специалистам, с кем дружат. Завистливые и злобные. Недружелюбны к клиентам. С врачами сквозь зубы. Эта атмосфера чувствуется с порога. Врачи между собой в ужасных отношениях. В комнате только и сидят, распивают алкоголь и сплетничают. Аппараты устарели. Шефиня не хочет вкладываться. Да и вообще ей глубоко наплевать на сотрудников. Сноб и закомплексованная барыня. Видимо, эта клиника ей для «поиграться». Ушла оттуда несколько лет назад, но вспоминаю с ужасом и никому не советую туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня есть свой бренд домашней одежды, но я уже давно задумывалась о том, чтобы расширить ассортимент и запустить пошив детской одежды. Но для того, чтобы всё чётко спланировать и организовать у меня катастрофически не хватало времени. После того, как я воспользовалась услугой ОперДира на аутосорсе, у меня стало намного больше времени для развития других направлений в своём бизнесе, благодаря оцифровке бизнеса больше не ныряю в операционку так детально. Появилось время, а главное силы для разработки новой линии одежды, которая уже скоро поступит в продажу. Далее →✗ НедостаткиНе нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИмел наигрубейшую оплошность устроиться в данную компанию на руководящую должность. С первых же дней возникали «звоночки», по которым, в принципе, можно было бы уже понять, что в компании не все в порядке. Но я решил остаться в компании и досмотреть это «кино» до конца. В итоге, проработав в компании около года, испытал на себе всю «прелесть» работы в компании СМ-Моторс (Rolling Moto): высокий уровень токсичности общения в коллективе (как внутри отделов, так и между ними, все друг на друга валят стандартные рабочие вопросы неделями, хотя какие-то задачи могут быть решены за час), полное отсутствие конструктивного взаимодействия и командной работы как внутри отделов, так и между ними (за очень редким исключением), отсутствие какой-то стратегии и видения развития компании (принятые Генеральным Директором решения за неделю могут им же поменяться примерно 3−4 раза), отсутствие внятной кадровой политики (высокая текучка кадров (в том числе среди топ-менеджмента), низкая мотивация людей работать, высокий уровень бюрократии и согласований, подковерные игры и интриги — да и это тоже есть в этой прекрасной компании), заработная плата — как правило, черная, либо серая (если повезет), а выплата заработной платы — это вообще песня — разносит ее женщина-кассир в конвертах и каждый раз отдает их тебе... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе верьте тому, что говорят на собеседовании, если его можно так назвать. Работал в ТЛК Байкал, Саларьево. Общага находилась в 20 минутах от склада, добираться собственным ходом. Аванс 2 т.р. в неделю. Выходных нет, ищут причины, чтоб их не давать. [И.] менеджер, вообще с прибамбахом женщина, штрафуют, не даёт з/п, продлевает вахту, врёт постоянно. Хостел просто ужасный, ни ремонта, ничего. Тараканы и вечный срач. Машинки стиральные платные, не отстирывают. В общем, не советую. Зарплата копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиПросто какой-то кошмар. Работала я в ТЛК Байкал в Саларьево. На складе. Бригадир ещё ничего, а вот менеджер К., которая живёт в хостеле и принимает на работу, настоящая мошенница. Вместо обещанной вахты 45 дней оставляет на 90. Штрафуют за всё, аннулируют вахту без причины. Зарплату, чтобы получить, нужно работать до ишачьей пасхи. Насчёт выходных, заявленных, — не верьте, их тупо не дают. У меня выходной был после 23 отработанных смен, и то по причине высокой температуры. Ужасные условия работы и жилья. Не устраивайтесь туда ни в коем случае. Далее →
-
✓ ПреимуществаМой первый опыт работы на удаленной основе. Впечатление оставили хорошие. Плюсы: еженедельные выплаты как положено без задержек, готовая база клиентов, удобный график, отличное обучение, поддержка руководителя, сплоченный коллектив, имеются больничные и отпуска, карьерный рост. Думаю самое главное это карьерный рост сотрудника. Спустя 1,5 недели повысили и перевели в другой отдел. Очень была рада, что компания видит труд и старания сотрудников. Далее →✗ НедостаткиОформление только СЗ, не всем может подойти. Далее →