Работа анонимным сотрудником: отзывы сотрудников в Новосибирске

Их нет Далее →

Обманщики. Некомпетентные ни в одном вопросе. Сотрудники ждут зп месяцами. Налоги не платят. Зп серая и ту нужно выпрашивать Франшиза. Жаль этих людей, которые ее приобрели. Работают неправильно и не обучают, просто продают документы Организации, не ведитесь! С. В. А и вся компания занимаются воровством. Помимо Sweb group, есть еще компания учебный центр Профстандарт, САРМ, типа лаборатория с одним специалистом Бардак полный во всем. Далее →

Директор этой гарант Кислянников [Д.] Михайлович. Является непорядочным работодателем Работникам за выполненную работу деньги не выплачивает. На словах обещает, а по факту не платит. Не советую связываться с этой компанией. Далее →

Директор ООО СК «Мастер» деньги не выплачивает за выполненную работу. Далее →

Нету совсем. Далее →

Один сплошной минус Далее →

Оплачивают вовремя. Далее →

Речь идет не о зарплате, потому что наболело другое,  — это ужасные условия труда. Летом работать на складе [П.] 71 просто невозможно! Там стоит духота и жара! Помещение не проветривается, людям плохо от этого. По складу проверка плачет на предмет условий работы, потому что работодатели, видимо, за нормы не вкурсе. Далее →

ЗП, зависит от точки, но на некоторых можно заработать на средний уровень жизни. Далее →

Если кто-то из коллектива накосячил — перекинут на новенького и спишут с з/п. Старые сотрудники нагло врут руководству (либо руководство само знает все и придерживается такого же принципа) и просят списать рыбу, хлеб, крылья, что угодно с новенького, под предлогом, что виноват именно он, даже если новенький это отрицает. По камерам никто этого не будет проверять по вашей просьбе, достучаться даже через высшие ступени руководства — невозможно. Постоянно будут просить выходить на подмены, звонить в 7–8 утра и слезно умолять выйти. Не выйдешь — виноват, да-да, виноват, что не вышел в СВОЙ выходной. Но если тебе нужна будет подмена, то её либо не найдут, либо скажут, что ты слишком часто просишь подмены, даже если просил их полтора раза. Сотрудники отпрашиваются посередине дня (и опять же звонят и вызывают на подмены), чтобы просто побухать, никто не берет подмены по состоянию здоровья или еще чему-то. Могут прийти на два часа, а потом подмениться и уйти в запой. Просто ужасно. Далее →

Особо никаких Далее →

Профессиональная некомпетентность руководства, сотрудников. Лживость, увертливость кадровой службы. Обман по зарплате. Не вздумайте соглашаться на схему оклад+премии, премии не получите под любым надуманным предлогом. Лживое руководство, каждый день выдумывающее как ещё вас обмануть по зарплате. И настолько же некомпетентное в профессиональных вопросах, насколько и лживое. Работая у них, будете профессионально деградировать. Всерьез считают, что на сложный проект можно поставить человека без опыта работы, руководство очень любит даром получить чужую работу, не заплатив за нее. Постоянные доносы в компании приветствуются, есть ощущение, что некоторые сотрудники, включая руководителей, занимаются только этим. Процветает высокомерие и чванство руководителей, честно говоря, непонятно чем вызвано, есть с чем сравнивать не в их пользу. Очень любят обещать то, чего не собираются выполнять. Отзывы о работе в коллективе кадровая служба пишет сама о себе на администрируемых ею же страницах. Очень в кадрах не любят, когда кто-то получает высокую зарплату, на таких людей постоянно собирается «компромат», чтобы при случае высосать из пальца и сообщить руководству, постоянно суют нос не в свои дела. Далее →