ООО «Бренд Дефендер»: некорректные условия работы

27.06.2025 Новосибирск
Преимущества:

обратная связь, оперативность в работе, всесторонняя поддержка

Недостатки:

Компания набирает группу специалистов для выполнения работы по кейсам. На этапе собеседования и ввода в должность уверенно обещают очень большое количество кейсов (тысячи). Количество кейсов имеет значение, поскольку от этого зависит оплата за оказанные услуги, оплата за выполненный один кейс очень низкая, следовательно, только выполнив большое количество кейсов, можно рассчитывать на получение приемлемой суммы оплаты (но тоже небольшой, зависит от производительности сотрудника). После начала работы набранная группа специалистов «закрывает» небольшое количество кейсов, при том общее количество делится на всех, и компания сообщает, что по техническим причинам работа приостанавливается, о начале всех уведомят не позднее какого-то там срока. Но, по окончании этого срока работа не возобновляется. Исходя из всего, можно предположить, что компания набирает сотрудников для оперативного выполнения небольшого объёма работы, но вводит сотрудников в заблуждение по объёму, сильно его завышая, тем ограничивая по сумме заработка.

Очень недобросовестное поведение работодателя, очень жаль, что таких никак нельзя изолировать, и они спокойно публикуют объявления о найме, отвлекают граждан от своих дел, маскируются под нормальные организации.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

2
❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ООО «Бренд Дефендер»? Как оно проходит...

удалённо через мессенджер

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14398

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.12.2025 Новосибирскводитель👍11
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Блестящая возможность для новичков и иногородних набраться опыта в управлении фурой. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кредитные и лизинговые обязательства закрываются за счёт оплаты труда водителя. Будьте готовы к тому, что в свои выходные (1−2 дня) вы будете «идти навстречу руководству в столь трудное для бизнеса время» и перегонять сцепку от стоянки до СТО бесплатно.Деньги за первый рейс получите почти полностью, но это не точно.Последующие рейсы вместо денег вас ожидает нудное нытьё о том, как тяжко нынче в экономике и в грузоперевозках в частности, и слёзные мольбы подождать «ещё пару неделек»‍.Если же вам удастся отдохнуть от работы примерно на неделю, то можете внезапно узнать о том, что ваша машина уехала в рейс. Вместе с вашими вещами, которые по факту будут просто украдены. ‍ Далее →
  • 05.02.2026 Новосибирскфлорист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководитель Е.К. позволяет себе во всех соцсетях поливать матом сотрудников, которые заявили желание уйти.Отработав смену в ночь, поняла, что мне вакансия не подходит, и сообщила утром об этом руководителю Астафьевой К., на что она переспросила: вы будете работать или нет?Что было непонятно в моем вежливом сообщении об уходе — я так и не поняла, меня не устроили условия труда, нагрузка, я вежливо отказала и сказала, что порекомендую их и найду им флориста в ночь. Е.К. меня блокирует, а далее начинает во всех соцсетях поливать меня грязью, переворачивая все в свою сторону, обзывая меня словами на букву «е» и заявив, что флорист я 2 из 10, специфической внешности (интересно, её мое наличие пирсинга так задело или то, что я очень красиво и ярко одеваюсь).Совершенно неадекватная реакция, истерия, маты. При трудоустройстве не дают договор, бумаги не подписываете, все на словах неофициально, трудовая инспекция по ним плачет.Самое интересное, что Е.К. заявляет о себе как о хорошем руководителе, на деле:- график работы составлен как попало, когда мне его прислали, то вместо заявленного 3/3 было 2/2, 2/1, 5/3, без моего согласия, что противоречило условиям труда.- оформляют по ГПХ только... Далее →