Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Удобное для меня расположение офиса, сам офис удобный, есть кофемашина, коллеги, с которыми я общалась близко, были весьма профессиональны, мы поддерживали отличные отношения, работа непростая и интересная, и у меня здОрово получалось достигать высоких результатов, несмотря ни на что, хорошая оплата моего труда поначалу. В настоящее время в компании не работаю. Далее →

Во время своей работы руководство компании попросило меня оставить отзыв о компании на сайте Dreamjob. Это было связано с необходимостью привлечь новых компетентных сотрудников в компанию. Я оставила ванильно-сливочный, восторженный отзыв, который на тот момент полностью соответствовал моему восприятию. После этого всплыли различные ситуации злоупотреблений со стороны руководства, которые в корне изменили моё отношение к компании и ее руководству. Считаю необходимым описать эти ситуации для объективизации компании Инстарт и для трезвой оценки ее со стороны соискателей. Итак, с чем я столкнулась, и почему я уволилась: Меня стали штрафовать за непрофессиональное выполнение координаторами их работы с дебиторской задолженностью. Это делалось молча, без объяснений и предупреждений со стороны руководства. Просто при получении зарплатного листа выяснялось, что я в очередной раз оштрафована. Обращение к непосредственному руководителю результата не давало. Ответ был, что, к сожалению, генеральный директор п.в.а. так решила, вот такие теперь правила. Почему не штрафовали самих координаторов за их работу? Ну это вот такие манипуляции, чтоб принудить тебя разгребать за координаторами, чтобы не быть оштрафованным. Такие же меры принимались и по отношению к другим сотрудникам. Одного сотрудника так чуть не оштрафовали на 14 тыс.В компании серая зарплата. По договору что-то около 25... Далее →

нет! Далее →

Эта компания не знает, что такое трудовое законодательство и уважение к людям. Двойные стандарты во всем. Если ты любимчик руководства, то зарплату можешь получать любым способом (и не всегда белым), так пошли на встречу одному парню с долгами. Вот и делайте выводы, что там за руководство, если их любимчики с такими проблемами. Некоторым «любимчикам» могли дать компенсацию проезда, но просили, чтобы это было скрыто от других, зачем же бунт на корабле, своих надо тихонько поощрять. Кадровых специалистов заставляют выполнять задачи, которые вообще не попадают в кадровое законодательство! Например, директор запретил вести воинский учет. Удивительно, что в компанию еще не нагрянула проверка. И если вы думаете, что придете и легко станете тем самым «любимчиком», что ж, все возможно. Только когда они надоедают, из вышвыривают без выходного пособия. Эта компания что-то вроде королевства для ее директора, где он со своими родственниками самоутверждается за счет бедолаг с хэдхантера. Если имеете честь и гордость — не работайте тут. И вишенка на торте — вас могут лишить премии, если у босса будет плохое настроение с утра. Удачи всем соискателям! Далее →

Их нет! Вранье, безответственность, полный бардак! Далее →

Организация характеризуется отсутствием ответственного подхода к управлению. Взаимодействие с клиентами не отличается профессионализмом, а корпоративная культура основана на неуважении к сотрудникам. После увольнения расчётные д/с не выданы. При этом мне было заявлено, что обращение в правоохранительные органы может привести к полному отказу в выплате заработной платы. Р.А. (собственник) и Л.Е. (типа директор) уволили меня с работы без объяснения причин. А. нахамил (нецензурная речь), угрожал, человек неадекватный, абсолютное отсутствие такта и уважения к сотрудникам, периодически что-то употребляет. Также в рабочее время в офисе проводит эксперименты (производство лака для финиша штукатурок). Из-за этого нечем дышать в помещении… Коллектив оказался таким же, как и директор. Когда всем заплатили зарплату, их предупредили мне об этом не говорить… Все промолчали… Итог: официально меня не устроили, потеряла полгода… Деньги не отдали, зарплата за 2 месяца и неиспользованный отпуск. Пытались повесить на меня деньги за оплошность секретаря А. Далее →

Есть бумага для принтера Далее →

1с не работает, айтишники никогда не реагируют на письма с просьбой улучшить работу программы. Отдел закупки — это невидимые хомяки во главе с наглым директором, который вымогает для себя подарки, чтобы оформить заказ на фабрику. Дэфо перекупы, у них всю мебель делают белорусские фабрики. Качество не самое лучшее за такие деньги. Президент кабинеты очень страшно продавать клиентам, всегда проблемы на сборке. Сейчас идут массовые увольнения людей. Найти продавцов не могут, мы работали периодически вдвоем в салоне, а тут начали убирать продавцов одним днем. Есть руководитель всех салонов, я видел его всего пару раз, очень странный мужчина. Практически все старые продавцы уходят, остаются только те, кто научился «мутить» и «лизать» руководству. Не рекомендую соглашаться на работу в эту организацию, так как по зарплате обманывают постоянно. А всё-таки работаем мы из-за денег на свою жизнь. За 7 месяцев работы меня обманывали по зарплате каждый месяц. Спрашивать по зарплате нет смысла, так как кроме криков и матов в свой адрес ничего не услышишь. Далее →

Белая зарплата. Далее →

Всё остальное. Отвратительное снабжение. Руководство заставляет работников делать ремонт подручными материалами. Пойди мол туда, найди и прикрути. Пример, стальные водопроводные трубы. Их не ремонтируют централизованно. На свищи и дыры устанавливают хомуты с резиновой датой. Стоят годами, пока не прорвет так, что остаётся только замена. Тогда и приходят подрядчики, для работы которых требуется закупка материала. А на зарплату денег уже и нет. Десяток организаций кинули на деньги. Всё руководство, или близкие, или дальние родственники между собой. Приглашают настолько некомпетентных, что порой до маразма. Далее →

Небольшая зарплатка вовремя. Далее →

Против рабочего все многочисленное руководство, управа-крыша, местное ТБ закрывает глаза. Коллектива нет, стукачи и подхалимы. Начальству мало, чтобы работу хорошо сделали — надо [censored] налюбоваться собой, ушатать рабочего, задавить морально. Да кто у вас работать с вами, [censored] будет, без вредности и зарплаты, делая бессмысленную работу? Фильтры дорогие, да? Рабов дешёвые, вылизывать ваш завод? Идите [censored] Далее →

зп без задержек Далее →

Если Вам дорога психика, физическое и ментальное здоровье, то проходите мимо вакансий этой компании. (ТК «Сопот», ТК «Курортный», ТК «Морской») Директор данной компании орёт на сотрудников, хватает за руки, матом посылает. Люди, которые там работают, постоянно лечат то одно, то другое из-за того, что не замечают, что в бесконечном стрессе и напряжении находятся. Коллектив недружный. Каждый готов подставить другого, лишь бы не выслушивать ор в свой адрес от директора. Текучка такая, что не успеваешь запомнить имя, как сотрудник уже уволился или уволили. Не ведитесь на ЗП. Оно того не стоит. Далее →