Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5658)
-
Нет недостатков. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕго нету Далее →✗ НедостаткиВ РЦ Орёл за людей тебя не считают. Ты работаешь просто без выходных, а попросишь РТО, то пошлют и скажут, что ты и так отдыхаешь, пока едешь от ММ до РЦ. Некоторые водители воруют на ММ, его поймал С. Но так как работать некому, и он хорошо попросил, забыли про то, что на ММ недостачи. И причём продолжаются до сих пор. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом очень довольна. Команда классная, атмосфера хорошая, руководство лояльное и понимающее, приходить сюда комфортно. Далее →✗ НедостаткиИз минусов могу отметить только то, что корпоративных мероприятий не так много, как хотелось бы. Еще было бы круто добавить оплату фитнеса. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществавсе плюсы большой стабильной компании. Пришла сюда в основном, чтобы отработать полгода, заработать себе на справку 2 ндфл и взять ипотек и осталась вот уже на полтора года. И увольняется не планирую Далее →✗ НедостаткиЛично для меня стандартный график работы — так себе удовольствие. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата, всегда в срок. Официальные отпуска, хорошо оплачиваемые. Регулярное обучение. Основной состав сотрудников-высококвалифицированные специалисты, всегда готовы научить и помочь новым сотрудникам. Корпоративы. Премии по результатам работы. Самые большие скидки для сотрудников на покупку автозапчастей. Далее →✗ НедостаткиПриходилось работать при температуре воздуха +32° при 12 часовом рабочем дне. Нехватка сотрудников. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет преимуществ Далее →✗ НедостаткиНа компанию «СУ-33» ИНН 7 727 276 100 сейчас многие бывшие сотрудники подали в суд, так как им не платили зарплату. Не выплатили и при увольнении. Генеральный директор, он же собственник, очень любит строить из себя «бизнесмена», а по факту берётся контракт, и деньги сразу начинают выводиться через фирму его жены. Также часть списывается по решениям суда, которых очень много, соответственно деньги быстро заканчиваются, и на зарплату сотрудникам ничего не остаётся. При приёме на работу ген.директор максимально затягивает процесс подписания трудового договора, в договоре указывается только голый оклад, который и так небольшой. Все премии только на словах. Постоянные совещания по 4 часа, только не понятно, зачем бухгалтеру сидеть и слушать, как идёт строительство? Весной 2023 г. закрылся объект в Нижегородской области, потому что денег не было даже на оплату офиса. Всех просто уволили без заявления, хотя должны были по сокращению. Денег так и не выплатили.. Далее →
-
Компания ООО «Фаст Ворк» (она же магазин technomall.by) занимается продажей бытовой техники, электроники, электротранспорта и др. через рекламу в соц. сетях, по факту являясь неким аналогом магазина на диване. Целевую аудиторию данной компании составляют люди из регионов (села, деревни, маленькие городки), которых менеджеры по продажам наглейшим образом обманывают, продавая товары, которые в магазине стоят 300−400 рублей, за 1500 и выше, еще и в кредит. У Фаст Ворк, при ее бизнес-модели, работает слишком много сотрудников, подавляющее число которых составляют друзья учредителей. Работать в таком коллективе естественно невозможно, так как эти самые друзья считают, что могут получать зарплату вне зависимости от результата их работы. И ладно, если бы это были внешне приятные, квалифицированные специалисты, но половина из них имеет хорошо, если базовое образование. Отдельно стоит сказать про зарплаты в этой компании. Менеджеры по продажам получают процент с «грязных» денег, то есть компания еще не заработала, а менеджеры уже заработали. Им присущи такие практики как «втюхивать», «дожимать» клиента, при том, что цены на товары менеджеры придумывают сами. У компании нет вообще никакого прайса, и менеджер может по своему усмотрению сделать наценку в 100/200... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтлично поставленная работа, каждый знает что делает и от того делает это намного качественнее) Отличный коллектив который всегда придет на помощь! Классное руководство которое умеет поощрять! Компания постоянно совершенствуется, внедряет новые технологии и стандарты. Белая высокая з/п, оплата больничных и отпусков Далее →✗ Недостаткисложный процесс отбора при трудоустройстве). Далее →
-
Экспокар Курск отстой, а не колл-центр. Обман везде, работа по 12 часов за копейки, идиоты, клиенты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиКомпания РКСервис — полное кидалово, зарплату не платят уже с мая месяца, текучка страшная. Мне вот интересно, где все эти комментаторы, типа «хорошая компания, много интересных проектов» и т.д., и т.п., где вы сейчас? Ах, ну да, зачем вам зарплата?))) Главное — интересный проект))) У меня один вопрос к этим комментаторам: вы зачем на работу устраивались? Бесплатно поработать? А директор ваш уже заводик кирпичный купил, и бюджетные деньги все туда ввалил, которые вывел через подставные фирмы по обналичиванию государственных бюджетных денег. Идите тоже на завод поработайте во благо интересного кирпичного проекта)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбманщики, на словах одно, на деле другое и в худшую сторону. Техника металлолом, пока ты угодно руководству Зарплата норм, начинаешь что-то требовать, то сразу всё меняется и не в твою пользу. С. вообще собралась кодла в лицах директора, зам. директора, нач. участка, механика (который на рассказе) я и только я, но это только слова по машинам валет.. Далее →
-
Черная за, на работников побарабану. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, ДМС, близость от метро Далее →✗ НедостаткиВ компании нестабильная обстановка, масштабные незаконные увольнения сотрудников (неофициальное сокращение штата). Вызывают каждого отдельно в кабинет, заставляют подписывать бумагу о расторжении трудового договора по обоюдному соглашению, оказывают психологическое давление, запрещают уволенным кандидатам рассказывать коллегам о методах увольнения. Многие сотрудники зашуганы настолько, что не разговаривают друг с другом. Как бы ты хорошо не работал, все равно скажут, что плохой сотрудник. Берегите свои нервы, эту компанию не рекомендую к трудоустройству. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, но только не на заводе нпф корал Расположение напротив метро Далее →✗ НедостаткиЖуткий коллектив: главбух переходит на личности и унижает, деревня одним словом. Начальница — избалованная дочь богатых родителей, ничего не понимающая в бизнесе. Родители (учредители компании) свалили на ПМЖ в Штаты. Скоро загнётся фирма, 80% сотрудников пенсионеры, которым некуда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть личный пк для работы, зона для приема пиши, вода и куллер Далее →✗ НедостаткиВремя на прием пищи — 15 минут, выходить в свой законный обед только по просьбе. Основатель свешивает на вас всё, лишь бы самой не делать. Вместо менеджера по продажам вы будете (без доплаты) и офис-менеджером, и личным помощником, и HR, и дизайнером, и стажерами должны заниматься и при всём этом успевать выполнять план продаж, который из месяца в месяц неизменно одна и та же цифра (ей всё равно на сезонность). Увольняет сотрудников несмотря на их показатели, не по душе человек — увольняет день в день без предупреждений со скандалом и позором, хотя сотрудники хорошие. Приходит на работу мешать — громко слушать музыку, петь, задавать странные вопросы, не касающиеся работы, звонить и крутиться на стуле, ну и кричать на своих сотрудников, чтобы все остальные боялись :) Обещает трудоустроить официально и кормит завтраками.. Далее →