Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Коллектив. На этом все. Далее →

Сплошное враньё при трудоустройстве. Зарплату, если и платят, то ниже МРОТ (что противозаконно). За стажировку, чтобы получить, надо мебель продать за наличные, чтобы тебе из этих наличных и заплатили. Продаёшь, склад мебель не отгружает покупателям (хоть и есть в наличии), в итоге покупатели делают возврат, и это всё вычитается из зарплаты продавца, который к задержке, приведшей к возвратам, вообще отношения не имеет. Обходите стороной эту сомнительную контору! Далее →

белая зп Далее →

Кидают на деньги. Про сумму, на которую вы договорились после испытательного срока, можно забыть. Будет выплачена только та, что на испыталке, и то не факт.Бардак и хаос в процессах, совдеп полный. Если вы думаете, что сможете выстроить процессы, забудьте. Здесь это невозможно.Большая текучка в офисе, отсюда куча проблем. Профессионалов почти нет, не с кем работать.HR-отдел не заинтересован в удержании людей, полностью отсутствует адаптация.Руководству надо учиться управлению бизнесом и людьми. Седые волосы и потрёпанные нервы вам гарантированы.Отсутствие финансов. Это касаемо всего: бюджета вам ни на что не дадут. Коллекции устаревшие, цены конские, денег на маркетинг нет. В офисе мебель вся старая, сам офис воняет.. Далее →

Коллектив в бригадах которых надо ценить и поощрять! Далее →

На текущий день данная компания переименовалась в ООО Аленка. Находится на улице 2 Станционная. Читая комментарии, я поражаюсь, что на текущий день совсем ничего не поменялось. Зарплата на 70% в черную. Нет работы, сидите дома за свой счет. Часть сотрудников работает со своим инструментом, о новых можно и не мечтать, либо ждать очень долго (со слов сотрудников). Про спецодежду вообще можно забыть. В полимерке работают без каких-либо защитных форм (за исключением респиратора). Чтобы что-то купить, нужно бесконечно требовать, так как в компании вечно проблемы с деньгами. Зарплату задерживают от пяти рабочих дней (спасибо на том, что хоть оповещаете). Честно говоря, накипело. Надеюсь, что данный отзыв увидят другие люди и не пойдут сюда работать. ОЧЕНЬ негативно отношусь к тому, что вышестоящие руководители требуют обозначить дату готовности проекта, при этом полностью хромают недоработки конструкторов, снабжения, а винят во всем работяг, что своевременно не отгрузили объект. Все из-за того, что нет денег вечно. Ущербы — как за здрасти всем могут впаять, при увольнении тоже найдут причины!. Далее →

Зарплата в срок. Далее →

Постоянные фотоотчёты, могли за мельчайшую чушь не одобрить, и сразу на доработку. 100 500 заданий, неукомплектованный штат сотрудников, причём по всем магазинам, из-за чего свои реальные задачи по своему магазину просто нереально выполнять. Новые сотрудники не задерживаются долго, потому что реальность иная от того, что представляют на собеседовании. Безусловно переработки есть, графика 2/2 нет и не будет, как таковой возможности заработать свыше указанного нет и тоже не будет, только если работать за всех и вся, не видя выходных. На сменах не чувствуешь себя в комфорте, потому что постоянное чувство, что за тобой идёт слежка по камерам магазина (а это реально так), сразу получение в уничижительной форме нагоняя в ужасной манере за то, что ты не можешь разорвать себя и быть везде, не оставляет никакого желания работать там. По задумке компании ты должна жить работой, существовать работой, за низкую зарплату, которая не соответствует выполняемым задачам. А какая реклама компании? Никакая. Постоянное чувство, что на тебе экономит компания, такие масштабы магазинов и не иметь уборщицу. Но зачем, ведь есть девочки, которые должны идти и мыть, и приезжать раньше положенного, хотя по закону не должны так рано ехать. Далее →

не увидел, разве что зарплата платится вовремя, но она не настолько большая чтобы перекрыть другие недостатки Далее →

Здание БЦ «Пирамида» далеко от метро, арендуемое помещение маленькое и тесное, особенно самая большая комната, столы, как парты в классе, стоят по периметру. Обсуждайте это сразу, если важно. На первой встрече вам споют про переезд, но пока никто никуда не переехал. Пообедать негде, работаешь с утра до позднего вечера. Зарплату тоже обговаривайте с учетом этого момента, если не знать — можно влететь. Есть еще нюанс с приемом на работу, хитро все, вас сначала сдернут с места, пригласят выходить на работу, а потом начнут мурыжить с документами, если много мест работы или еще чего, я так понял, проверка СБ, о которой вам не скажут открыто. Автобиографию писать не надо, но все полные сканы документов сдать придется и на вопросы отвечать разные. Не понравится что-нибудь — вас отправят, откуда взяли. Люди так на день появляются и исчезают, но все молчком, не открыто, как кадры обычно работают в госструктурах. Полиграфа нет. Далее →

Работники с которыми работала хорошие Далее →

Сначала все было хорошо, позже познакомилась с неизвестным мне человеком, который не представился и начал кричать, что слюни летели во все стороны по поводу того, что нельзя быть в своей обуви, хотя мне никто не говорил, что нельзя, и правила не показывали.Можно же нормально сказать, а не орать и [censored] человека так, чтобы унижать сотрудника, какой бы он ни был.Никогда больше не пойду туда работать.Тараканы в шкафчиках! Это, слава богу, домой не принесла.Ужасные ножи тупые, что пришлось свою точилку приносить.Штрафы космические, отбирают последние копейки.Если больной при температуре 39.5 должна [censored], но прийти на работу — это что вообще такое.Закройте кто-нибудь эту богадельню.Не советую вообще никому, люди убиваются там. Далее →

Приятный коллектив, но не весь ;-) Далее →

Если вы рассчитываете на профессионализм и справедливость, с этой компанией лучше не связываться. Опыт работы показывает, что руководитель компании не держит обещания и обманывает сотрудников в вопросах оплаты. Любые конструктивные замечания встречаются с негативом и пренебрежением. На совещаниях не соблюдаются элементарные нормы делового общения — руководитель регулярно прибегает к нецензурной лексике. Кроме того, в любых возникших проблемах всю вину перекладывают на рядовых сотрудников. Эта тактика лишь подтверждает отсутствие самокритики и неспособность руководства признавать собственные ошибки. Плюс ко всему у руководителя проблемы с алкоголем, что сказывается на качестве принятия решений и общем управленческом климате. Ситуация усугубляется тем, что увольнения происходят по надуманным причинам, зачастую буквально за один день. Если же сотрудник решает уйти по собственному желанию, то этому всячески препятствуют. Руководители подразделений, чтобы не испортить свою репутацию, прикрывают свои просчеты, обманывая самого руководителя. Еще один важный момент — наличие нескольких фирм-прокладок для заключения договоров. Например, на территории РФ действует ООО «Энерговектор» (Березники, ул. Свободы, д. 40) — аффилированная компания, директор которой одновременно занимает должность главного инженера в ООО «Вектор-Инжиниринг». Такая схематика не внушает доверия и заставляет сомневаться в прозрачности деловых процессов. При участии в тендерах заказчики регулярно вводятся... Далее →

Находиться по адресу Индустриальная 42 г Нижневартовск. Преимуществ нет, зовут всех подряд агрегатчиков, с авито. Директор принимает экзамен по знаниям авто Урал, без оскорблений все знают что у него старческие болезни с мозгом. Отшивает всех, издевается, держет в ремонте за 3тр в день. 3 машины из 4 без сменщиков. Зп черная, стаж не идет. На базе нет душа, бани, 1 вагон и то бомжатник. К людям относится хуже чем к собакам на территории. Официально гендиректор его жена, а ней кадры и бумаги, муж нач базы. Его жена не знает как затащить сюда людей. Не тратьте время, идите в хорошие организации Далее →

Сплошные недостатки. Работа в суточном формате, в Пытьяхе. Жить в кабине Урала, там же есть, готовить на примусе. 30 дней это 280 зп. Питание 20 тр, на дорогу 20 тр туда-сюда в сутки на КРС. Директор, нач базы, дед 75 лет, перенес 5 инсультов, с головой беда. Дотошный до всего, считает себя самым грамотным и всё знающим. Что не понравится — оскорбляет. Те, кто уже давно работают, на базу не едут, потому что «сожрет мозг». Слесарей нет, механика нет, бокс холодный, сам чинишь под его контролем, в ремонте можно пролежать и месяц и два. На старый Урал капотный ЦА 320 (СИН 32, СИН 35) лучше обходите эту ООО «Рога и копыта» стороной. Далее →

- платят, платят вовремя Далее →

- можно заработать, а можно по глупости какого-нибудь пухлого борова получить меньше зп, пухлый боров там считает копейки.- график [censored] — коллектив [censored] — компания не развивается, идёт на дно.- никакой стабильности.- работа вредная.- могут уволить одним днём, независимо от того, как ты работал. Просто ты не понравился кому-то. Далее →