Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Нет их Далее →

Ужасная компания, причем называется она по-разному: Невский ресурс, Изи ворк, Федрезерв, Универсал М и М и, возможно, еще как-то. И все эти названия объединяет то, что они обманывают людей. Компания занимается массовым подбором вахтовиков. Чтобы понять, что это «та самая компания», достаточно спросить у менеджера, где находится офис компании и где расположены объекты. И если менеджер вам ответит, что офис компании находится на метро Каховская, это огромный красный баннер, который кричит об опасности. И да, если объекты / производства / склады находятся во Фрязино, Серпухове, Софьино, Воскресенске и в Можайске, то это все еще та компания (она может поменять название компании), но вряд ли будет менять свою политику. А политика у них такая: наплести всё, что угодно, вахтовикам, лишь бы они поверили, потратили деньги, приехали, отработали вахту, уехали домой в надежде, что они получат свои деньги, и поняли, что их просто кинули. И останутся они без денег, без компенсации за проезд и без нервных клеток. И получат они эти деньги только если обратятся в прокуратуру. Да, конечно, они могут написать свою претензию менеджеру, но в ответ получат либо игнор, либо номер... Далее →

Белая зп Далее →

Начнём по порядку.ВАМ для того, чтобы остаться и работать в этой компании, необходимо:- научиться хамить- уметь льстить- УМЕТЬ плести интриги- УМЕТЬ собирать и носить сплетни начальству. Проверьте, это последнее жизненно необходимо в данной компании.ГД, собственник и «ставленники-руколизы» считают, что общаться в положительном ключе, боже упаси, дружить нельзя, это «не работа», необходимо, чтобы все были как пауки в банке, тогда максимально люди работают… вот такой подход у собственника…Кого не устраивает — за ворота, там следующие и молодые стоят — убеждение руководства, но не сильно и стоят-то…Соглашусь с инфой по HR.Видно, очереди нет, вот и берут в HR знакомых тёток или малолеток-подружек, вот они-то «беседуют» во главе с HRD.Сразу предупреждаю, на собесе было 5 человек, я была в шоке…!Приходила пару раз, и собеседующие менялись или добавлялись, но 45 косарей))))Когда проходила собес в свой отдел (по понятным причинам назвать не могу, т.к. ещё работаю, но в поиске) у некого HR Ольги… так её даже начальник, присутствующий на собесе, «оборвал», какую чушь она несла… посмеялись зато).HRD — отдельная у них интригантка во главе со своим замом, которая «отлизала и пережила» не один десяток лет (о ней прям легенды ходят), подсидела начальников, директоров, подчиненных…Начальник отдела кадров — ужас, такое хамское отношение... Далее →

Никаких Далее →

Директору По…й на Всё и Всех сын его Н. работает Начальником. Набирают Весь Сброс по всей России и приходится с такими работать. Цех сварки НаиТупейший. Пастухи и бесполезные по профессии. Начальник их Балобол и П.. Хорошим сварщикам там делать нечего. Надеюсь, Эту Фирму Закроют. Далее →

1. «Работаю второй год, всё нравится. Зарплата день в день, коллектив — огонь!» 2. «Стабильность в завтрашнем дне.». 3. «Главное преимущество — люди. Команда у нас просто золотая.». 4. « Зарплата белая и достойная». 5. «Стабильность, ни разу не задержали выплату. 6. «Пришёл на хорошую зарплату, остался из-за людей. Работаем вместе уже 2 года». Далее →

Недостатки компенсируются преимуществами. Далее →

Сама работа хорошая Далее →

Сильно задерживают как зарплату, так и командировочные, 3−4 месяца люди их не видели, руководитель ни на звонки, ни на сообщения не отвечает. Далее →

Их нет Далее →

Криминал… Далее →

Не замечено Далее →

Ужасно выстроены процессы, хотите [censored] нервную систему, пожалуй, сюда. По факту госуха, заставляют голосовать под угрозой персональных санкций. Далее →

У меня пока небольшой стаж в компании, поэтому отзыв скорее по первым впечатлениям. Нравится нормальное отношение внутри коллектива и то, что рабочие вопросы можно обсудить без лишней нервозности. Задачи постепенно становятся понятнее, уже не приходится постоянно уточнять каждую мелочь. Плюс для меня в том, что работа дает возможность разобраться в новой для меня сфере. Далее →

Первые недели были довольно насыщенными, потому что нужно было одновременно привыкать к компании и изучать продукцию. Думаю, для новичка это нормально. Далее →

Не смогла увидеть! Далее →

Общалась с HR — А. (вроде так его звали). Это просто ужас, А. общается пассивно-агрессивно. На любой мой вопрос с его стороны были какие-то недовольства/претензии в мой адрес. Естественно, дальше на собеседование я не пошла, мне хватило. Научите общаться вежливо своего HR-специалиста, может, тогда и люди к вам пойдут работать. Далее →