Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 39 500 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4361)
-
Главный недостаток — руководство врет на каждом шагу. Когда устраиваешься, то обещают одно, а по факту… Зарплата серая, часть денег, которые отдают в конверте, распределяет директор, считает она их как хочет. Если ей сверху позвонят и скажут «недоплатить» работнику, то тут же будет выполнено и аргументировано невероятными историями. В этой области, в продажах, работают такие люди (начальство), у которых в крови врать, крутиться, выдумывать, обманывать, впаривать, они всегда знают, что и как сказать, на все есть аргумент. За спиной говорят одно, а в лицо другое. И директоров магазина нанимают таких, кто врет и не краснеет. :) При увольнении вам не выплатят отработанные часы, не надейтесь. Они выплатят минимум, указанный в договоре, а когда придете за конвертом (оставшейся суммой), то сильно удивитесь и расстроитесь! Руководство понимает, что на такую работу идут не от лучшей жизни и активно пользует людей. Вы тут бесправны. Вранье сплошное. Работники магазина для них — это расходный материал. Региональный менеджер (К.) — это особая статья, рабочая лошадка на побегушках, обученная управлению людьми и их унижению. На прямые вопросы не отвечает, разговаривать по делу не хочет. Врунья, как человек ничего не стоит. Конечно, как говорится: не нравится — не работайте. Не советую данную сферу, люди работают там особо... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиНикому не советую работать в данной компании, особенно если функционально будете напрямую работать со складом и в транспортном отделе. Постоянные браки и недостачи, которые высчитываются из зарплат сотрудников, — не главная «фишка» данной компании. Готовьтесь получать ниже того, что вам обещали на собеседовании, т. к. при устройстве на работу вам озвучивают «грязную» зарплату, оформляют на минималку, из которой налог (на данный момент около 2 тыс. грн) оплачивает работник из своего кармана, остальное выплачивают в конверте в следующем месяце, в 15–20-х числах, — вот такая неплохая задержечка. Также компания не пускает сотрудников в отпуск, сжигая его на возможные больничные. Проработав в компании 3 года и имея около 1,5 месяца отпускных, при увольнении получил меньше 5 тыс. грн, и те через 2 месяца с даты увольнения. Проработанные дни не выплатили. Поэтому советую хорошо подумать, прежде чем принимать предложение работы от данной компании, особенно если вашим руководителем будет некая х.а.а. (запомните данную аббревиатуру) https://www.vnutri.org/yunion-trejd-plyus/#respond. Далее →
-
Компания неплохая и сотрудники хорошие, но бегут, потому что директор-самодур в прямом смысле этого слова. Подробнее: https://nahjob.club/add?prof=257 248. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота удаленно. Далее →✗ НедостаткиОчень сомнительная организация. Своего производства, о чем про себя рассказывают, нет, от слова совсем. Истинные владельцы фирмы находятся далеко, все сотрудники работают удаленно в разных городах. По заявленному адресу нахождения (ул. Бутлерова, 17Б, Москва (помещение 1б/5)) никого из них не найдете. В компании текучка кадров, как только выйдите на крупную сделку, вас попросят уйти. Проценты с неё не заплатили. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКлиника Медведева — место, где действительно ценят профессионалов. Работая здесь, я не только отточил свои навыки, но и получил возможность обучаться новым методикам. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, график составлен с учетом пожеланий сотрудников. Хорошее место для тех, кто хочет развиваться в своей профессии. Далее →✗ НедостаткиВсе устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота по 12 часов на ногах и не приседаешь даже без клиентов, на обед максимум 15 минут, хотя по закону положен час перерыва, никакие нормы законодательства не соблюдаются, отпуск и больничный не оплатили! График работы дебильный 3/1 без вариантов! Хотя на 3 продавцов хорошо если 1 покупатель! Вещи низкого качества, которые никто не берёт, закатываются уже на вешалках. Ценник космический, планы продаж непомерные, выполнить их нереально, сплошные штрафы! Новеньких сотрудников никто не учит, ссылка на портал и всё, разбирайся как хочешь, да ещё в рабочее время! Куча обязанностей ненужных у продавцов, типа, чтоб без дела по 12 часов зря не маялись, находит директор и себе дурную работу, и коллективу. Дура ненормальная! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПростая бизнес-модель: кинули при увольнении очередного сотрудника на 50−70 тысяч рублей, затем заказали положительных отзывов на Авито и Хедхантере. Профит! Не верьте ни единому положительному отзыву. Это мошенники, которые заберут ваше время, деньги, а в некоторых случаях — здоровье! Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиМошенники. Не забывайте, что вы едите мой хлеб, за который заплатите. Абсолютно вся положительная информация в интернете о данной компании — куплена либо написана самостоятельно руководством данной шайки. Это буквально их бизнес-модель: кинуть очередного сотрудника при увольнении на 50−70 тысяч рублей, затем заплатить 2 тысячи рабочей за серию положительных отзывов, и так снова и снова. Это не продлится долго, но это всё ещё происходит. Хотя интернет уже полон правдивой информации о руководителе К. А. Г. и его нетрадиционной половой ориентации. А мы думали, ЛГБТ в стране запрещено… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНет оформления, з/п 18 000, хотя пишут 25 000–30 000! Вешают просроченную продукцию при увольнении, чтоб не выплачивать з/п! Хамское отношение руководителя, который отвечает за торговые точки в Оренбурге, уходит в запои и вообще не выплачивает з/п! Не советую никому! Обман и наплевательское отношение к женщинам, особенно! Далее →
-
Собеседовали на дизайнера. Первый этап — собеседование по телефону, в ходе которого становится понятно, что кадровик совершенно не ориентируется в специфике работы. Зато сразу же сообщает о систематических переработках и необходимости выходить на работу в выходные дни, «когда понадобится». График озвучивается удалённый, но покупаешь всю технику за свои средства, покупать графическое ПО придётся тоже за свои деньги, а вся коммуникация будет в телеграме, где надо присутствовать постоянно. Даже при наличии релевантного дизайнерского портфолио переход на следующий этап к общению с непосредственным руководителем — неоплачиваемое тестовое задание, критерии удачного выполнения которого соискателю принципиально не озвучиваются. Напротив, сообщается, что если их не устроит, до комментариев они вообще не снизойдут. Вы потратите время, пытаясь попасть в неясные ожидания, не зная никаких вводных (потому что это практически невозможно, когда ознакомиться с визуальным стилем предлагается на максимально невзрачном и типичном для всех правительственных структур сайте и в группе ВКонтакте, где никакого дизайна вообще нет). После получения тестового задания пропадают, приходится через несколько дней напоминать о себе, чтобы узнать очевидное — вы не соответствуете их ожиданиям. Не рекомендую даже начинать с этой конторой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая заработная плата для региона, оплачиваются больничные и отпуска, есть служебное помещение с холодильником и микроволновкой, оплата такси в случае переработки, и сами переработки тоже оплачиваются. Задержек зп не бывает, два раза в месяц вовремя. Далее →✗ НедостаткиРуководство, в частности региональный директор по магазинам Краснодарского края, который работает с весны 2024 года. Жаль, что такой некомпетентный и невоспитанный человек оказался на этой должности. Относится к сотрудникам как к расходному материалу, прямым текстом говорит, что нас всех можно заменить, и мы никому тут не нужны. Мат на территории магазина запрещен, но, видимо, к ней это не относится. Может при покупателях унизить и выставить дураком. Считает, что может обращаться к сотрудникам: «Эй, ты, сюда подошла.» Не уважает никого, в том числе управленческий состав, то есть администраторов и директора магазина. Руководство выше видит, что происходит и молчит, значит, их все устраивает. — Отсутствие ГБР в федеральной компании. — Служба безопасности делает вид, что работает, приписывая несуществующие замечания, дабы выполнить поставленный им план. — Раньше была реальная возможность карьерного роста. После смены руководства это под вопросом. Довелось быть свидетелем, как опытных и хороших сотрудников просто «подвинули.» Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЧастная скорая ООО «Приоритет» на Витебском пр. 41 (г. СПб). Очень часто ищут бухгалтеров: первичка, ТМЦ и на з/п. Я приходила на первичку. Главбух, или как она себя обозначила изначально, пришла с кривой миной. В разговоре вела себя надменно, очень высокого о себе мнения. Обозначила, что просмотрела уже много кандидатов, но не увидела достойных. Я поинтересовалась, какими такими достойными качествами нужно обладать, чтобы закрыть вакансию бухгалтера на первичку и обрести з/п в 50 т.р. (время действия 2022 г.). Она бросила злой взгляд и сказала, что если многие думают, что пришли и «будут бумажки перебирать», то это не так. Она лично будет проверять уровень знания ПБУ, РСБУ, проводок и т.д. и т.п. Также нужно быть, по её словам, «представительным» и т.к. они медорганизация и часто попадают под разного рода проверки (аудит, ФНС), то нужно встречаться с их сотрудниками и обосновывать расходы. Например, зачем приобрели супер-пупер дорогую рентген-установку. Простите, а ты для чего? Прямые обязанности главбуха она плавненько скидывает вниз по вертикали. Далее последовали вопросы, откуда я, что заканчивала, опыт работы. После этого она сделала умозаключение, что всё это слабенько-средненько, конечно (у меня... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время, они не ищут специалистов. На собеседовании выспрашивают о процессах в компании, типах разрабатываемых документов, сроках, применяемых средствах и инструментах, по факту промышленный шпионаж — у вас будут просто выспрашивать, какие бизнес-процессы, кто отвечает за что, какие есть отделы и что там делают. Естественно, на такие вопросы не отвечаю никогда. В отзывах HR оставляют негативный отзыв о собеседуемом — «нет вообще никакого опыта» (опыт более 10 лет в ИТ, на собеседовании без подробностей о компании и процессах перечислены были все общеупотребительные ГОСТы). Далее →
-
✓ ПреимуществаПопадаются хорошие сменщицы, дружелюбные покупатели Далее →✗ НедостаткиПашешь по 15 часов, учитывают только 12. Зарплату можешь не получить, только если ты не сошёлся во мнении с супервайзером. Директрисы, которые сидят на магазинах, в основном не умеют мотивировать персонал и решать возникающие конфликты, а сталкивают лбами смены между собой. При мне директриса не выплатила премиальную часть после увольнения сотрудника, а забрала эти деньги себе. Мне интересно, почему таких людей держат. За полгода работы уволилось очень много сотрудников, и всё из-за старухи директрисы. Далее →
-
✓ Преимуществане выявлено)))) Далее →✗ НедостаткиВ первые 4 месяца работы на стрессе я сбросила почти 9 килограммов и плюс седые волосы в мои 20 лет. Отношение начальства к рабочим хамское и ужасное. Хочешь свой заработанный отпуск? — Не дадим. Людей не хватает, а кто работать будет? Подожди еще (постоянно завтраки). Работаешь сверхурочно не за спасибо, не за деньги, а просто так, и даже спасибо вслед не скажут. Тараканы кишат, вылазят из всех дыр и разных размеров, работать противно, страшно, домой мало ли принесешь. Никакой стабильности. Рабочий, который работает по 12 часов, стоит всю смену на ногах, получает зарплату в месяц, дай бог нашкребется с авансом рублей 800. Уволиться довольно сложно, т. к. опять же, работать некому. В расчетнике обман. Работаешь как положено, а они тебе часы недоставят, меньше денег дают. Идешь разбираться, они «извините, доплатим в следующем месяце», в следующем месяце такая же картина. Работала на нескольких предприятиях, и даже меньше чем это, но все же, это небо и земля. В объявлении пишут зарплаты космические, по сравнению с настоящей зарплатой там. Больничные не оплачиваются никак. Санитарные нормы не соблюдаются, не советую продукцию. Вероятность получить в твороге, сырке или в мороженом таракана достаточно высока. Ужас ужасный, не дай бог такое... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГрафик работы сутки-трое. Возможность ночного отдыха. Далее →✗ НедостаткиЛетом без объяснений раздали приказы о переводе на график сутки-двоe, фактически два-два по 12 часов. Объяснили косяком бухгалтерии по рабочим часам и сказали не заморачиваться — типа это им надо так. Работаем также сутки-трое. При выходе на дополнительные смены вне графика оплата не в двойном размере, да ещё и в конце года. На вопросы — ну типа вот так. Ладно, ждём конца года. И тут становится понятно, зачем приказ о переводе на другой график — стоимость смены падает в два раза. Берёшь допсмену сутки, а заплатят как за 12, да ещё и в однократном размере. Далее →
-
Задержки зарплаты, при увольнении ничего не выплачивают, даже справки не предоставляют, налоги не платят, постоянная смена юридического адреса и лица. Далее →
-
✓ Преимуществаничего положительного, шаражкина конторка Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной! Днище какое ещё поискать! А вот и мерзкое [censored] «директор» шаражкиной конторки к.а.а., 7 (-) 04−95, 7 (-) 91−60, 7 (-) 83−40, europost2010@gmail.com, alexey_korovkin@mail.ru, 26.02.1978 года рождения, адрес по прописке Московская обл. Ул. Евстафьева д. 1/9 кв. 129. Далее →