Работа бухгалтером: отзывы сотрудников в Москве

Ищете работу бухгалтером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бухгалтером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у БУХГАЛТЕР в Москве?
Средняя зарплата 48 925 руб. в месяцЭто на 42% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают бухгалтером? Статистика зарплат →Худшие компании бухгалтером по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города БУХГАЛТЕРА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (260)
-
✓ ПреимуществаЯ пришла в компанию после декрета. В начале было очень сложно, женщины которые были в аналогичной ситуации меня поймут. Постепенно получилось восстановить прежние навыки и освоить новые. Коллеги мне во всем помогли. Благодаря тому, что у нас очень дружный и отзывчивый коллектив работать гораздо проще. Всегда приятно знать, что рядом люди, которые придут на помощь и поддержат в любых обстоятельствах. Далее →✗ НедостаткиЯвных недостатков нет, встречаются только незначительные мелочи Далее →
-
✓ ПреимуществаВ связи с переездом в другой город мне пришлось покинуть свою должность в этой компании. Работа мне очень нравилась. Дружный коллектив, ответственное и лояльное руководство. В трудной ситуации всегда помогут и не отмахнутся, как в других компаниях (был опыт к сожалению, где ключевые слова-разбирайся сам). Зарплата приличная и всегда вовремя. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не заметила Далее →
-
✓ ПреимуществаЛокация офиса — ЦМТ, в 10−15 минутах ходьбы пешком от метро 1905 года. Далее →✗ НедостаткиОчень маленький офис, без каких-либо зон отдыха и своей кухни. Питаться будете в столовой (средний чек — 500−600 руб.). Единственный корпоративный общий туалет в офисе доступен только корейским руководителям, а все остальные обязаны посещать гостевой вонючий туалет на первом этаже или где-то еще в БЦ. На мой вопрос, что вообще за дела, ответ был такой, что кому-то там неприятно, и убирают туалет один раз в день. Ни одного живого цветка в офисе — уют по-мужски. Бухгалтерия была в другом городе, и все нужно организовывать с нуля. Передачи дел не будет, а ваши вопросы могут надолго зависнуть без ответа, так как главному бухгалтеру, оказывается, некогда читать рабочую почту. Про какой-либо соцпакет в данной компании не слышали. И для решения рабочих вопросов вам предложат использовать личную мобильную связь. Вы меня спросите, а зачем я согласилась на такой вариант. 1. Хотелось продолжить работать в иностранной компании. Но западная компания и южнокорейская — это совсем разные истории. 2. Научиться более уверенно работать в 1С, так как большой опыт работы в SAP. 3. Главный бухгалтер — мужчина. Увы, давно пора никем не очаровываться. 4. Маленькая компания, но, как выяснилось на месте, со своими минусами. Удаленки — нет. Если... Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис в Москва Сити. Далее →✗ НедостаткиИностранная компания у себя дома и в России — это всегда разные миры. HR в компании занимается фигнёй (мягко сказано), собирая «веские» причины, чтобы расстаться с вами на испытательном сроке. Бухгалтеров берут как собачек на передержку. Не ждите адекватной передачи дел. А ваш руководитель (главбух) на удалёнке, в силу своей вечной посвящённости во встречи, не ответит на многие ваши вопросы. Корпоративная культура = корпоративное лицемерие. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиРаботала главным бухгалтером 4 месяца. Уволилась после настойчивого склонения к фальсификациям с налогами. Директор К. М.А. обещал выплатить деньги после получения аванса от заказчика, потом после получения денег от возврата переплаты по налогам, которые я ему и помогла вернуть. Просил помочь по бухгалтерии — помогала, потому что просил со слезами в голосе (не было денег на нового бухгалтера). Когда получил деньги из налоговой, сказал, что сначала расплатится по долгам, а потом про меня вспомнит. Не заплатил. Как и предыдущему бухгалтеру, у которого еще и занял денег. Меня просил накопать на предыдущего бухгалтера, чтоб денег ему не заплатить. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис недалеко от метро Речной вокзал на ленинградке. Вполне чистый. Далее →✗ НедостаткиНаблюдаю за этой компанией на протяжении двух лет. Постоянно в поиске бухгалтера, и висит вакансия на hh долгое время. Была у них в офисе на собеседовании пару раз, и каждый раз просят заполнить одну и ту же анкету. Идиоты. В резюме мало информации предоставлено? Ощущение, что HR тупо развлекается и собирает с кандидатов личную информацию, не понятно для каких целей. А по факту никто не нужен. Кубок Кремля и Федерация тенниса России — одна, по сути, контора и одна и та же бухгалтерия в том же самом кабинете. Главный бухгалтер мается дурью и не знает сама, кто ей нужен. Потому что если нужно быстро закрыть вакансию, работодатель закрывает потребность в две-три недели. Речь не идет о каком-то уникальном узкопрофильном специалисте. Короче, могу только посоветовать не тратить на этих товарищей время. Пусть дальше сто лет ищут не понятно, кого. Далее →
-
По воле обстоятельств пришлось два раза быть на собеседовании в финансовый отдел в офисе на Павелецкой, корпус Б, и на набережной. Первое собеседование главный бухгалтер просто не захотела меня принимать. К слову, я человек с опытом и работала в крупном застройщике, имею достаточный опыт, навыки, качества, но, видимо, это всё здесь не учитывается. Мне тогда понравился и опен-спейс там, и коллектив, и готова была работать, но, видимо, работающие сотрудники здесь не нужны. Далее, через некоторое количество времени снова зовут на собеседование — уже вакансия фин. отдел на набережной. Решила пройти, так как это было уже др. юр. лицо. Всё также хорошо прошла, но по тем, кто даже там был на собеседовании, я уже поняла, что работающие сотрудники там не нужны. Зам. глав. бухгалтера, которая просто лупила на меня глаза и даже не смогла задать ни одного вопроса. Руководитель отдела просто задавала вопросы, как быстро смогу закрывать периоды и т.д. По идее, только глав. бух была заинтересована и подробно рассказывала о вакансии, но дальше вот эти слов опять не дошло. На основании чего я делаю выводы, что в компанию берут исключительно по знакомству, и, возможно, они и работу выполняют постольку-поскольку. Ищут непонятно кого, для чего, когда... Далее →
-
В процессе поиска работы получила приглашение на собеседование. Было собеседование онлайн, потом прислали тестовое задание. К слову тестовое задание было объемным и похоже больше на сбор бесплатных консультаций от кандидатов. Тестовое задание нужно было сделать срочно, позиция горящая. В итоге посте отправки выполненного тестового задания эйчары «пропали», на сообщения не отвечали и сами на связь не выходили. Считаю это полное неуважение к кандидатам, предполагаю недобросовестность со стороны этой компании Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование устное по телефону, причем меня не предупреждали об этом, просто начали задавать вопросы по опыту, по всему, какие-то уточняющие вопросы задавали грубо и прямо. Менеджера по персоналу звали [А.]. Потом со мной даже не связались, чтобы сказать, зовут они на собеседование, рассматривают или нет, хотя опыт все подходило. Видимо, в компании просто нечем заняться менеджеру по персоналу, вопросы, кстати, были непрофессиональны, скорее заданы с целью самоутверждения. Девушка даже где-то хамила в разговоре, когда ей не нравился ответ. Компания занимается полиэтиленовыми пакетами и др., с офисом на Курской. Вакансия, на которую мне звонили, висит до сих пор. Зачем вы звоните кандидату, который действительно ищет работу, задаете странные самоутверждающие вопросы, потом просто пропадать, крайне непрофессионально и неэтично. Если у вас такие люди подбирают персонал, то что же происходит в самой компании. Далее →
-
Сначала всеми правдами и неправдами пытаются затащить на собеседование в компанию. Когда ты, подумав, отказываешься от предложения, начинают возмущаться и хамить. В частности, консультант Т. фамилией не представилась, [censored] проконсультировав, хотела звать на собеседование, на что мне не подходили условия. Непонятная компания, куда ехать, даже ее название я не знала, но для нее был важен факт приезда на собеседование, а не то, чтобы мне это подходило и устраивало, на что она начала мне хамить и тыкать, что она предупреждала. Крайне непрофессионально, не советую иметь дело. Это просто грубое нарушение этики, поняла, что работу искать через такие кадровые агентства себе дороже. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПриехала на собеседование на должность бухгалтера к [О.] [В.] по предварительной договорённости на определённое время. Она даже не соизволила подойти в переговорную, передала через секретаря, что ей некогда, приезжайте в другой раз. А то, что я потратила два часа на дорогу и деньги на проезд, это её не волнует, ценит только своё время, на людей плевать. Могла бы позвонить или написать, что собеседование отменяется. Считаю такое отношение просто хамским! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСобеседование прошло ни о чём! Потратила своё время зря! Я хороший бухгалтер! Пришла — дали тест на логику и мышление, дали 15 мин, только успела ответить на 20 вопросов! Далее пришла девушка: извините, вам не хватило несколько баллов! А по работе вопросов ноль! Какие баллы? Вы о чём? У нас Россия, а не зарубеж! На собеседование пригласили и даже не отработали моё потраченное время на вас! Ни здрасьте, ни до свидания! Просто издевательство! Если уж так у вас, тогда и на деле у вас тоже по-хамски! Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая и белая зп. Отличный генеральный директор. Коллектив хороший, за исключением отдела бухгалтерии. Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании на должности бухгалтера. На этой должности никто надолго не задерживается, работают по месяцу (максимум несколько месяцев) и уходят. Вакансия на HH обновляется постоянно. В отделе бухгалтерии сидят две сотрудницы, которые приходят, когда хотят, и уходят, когда хотят, стабильно не дорабатывают по полдня каждый рабочий день, а третьего человека берут для того, чтобы сваливать на него свою работу, гонять туда-сюда «подай-принеси». Плюс ко всему, глав.бух. общается неуважительно и унижает. Поэтому там такая текучка. Поездки по различным поручениям не такие редкие, как обещают на собеседованиях. Глав.бух. пользуется корпоративным такси в собственных целях, а именно ездит на нем от дома до работы и от работы до дома за деньги компании, генеральный директор, видимо, этого не знает. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
АО "РКК": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее → -
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →