Работа бухгалтером: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу бухгалтером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бухгалтером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у БУХГАЛТЕР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 186 300 руб.
Средняя зарплата 48 925 руб. в месяцЭто на 42% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают бухгалтером? Статистика зарплат →
Работали БУХГАЛТЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (372)
-
Диалог с нами вела HR: она рассказала о компании, о любимых клиентах Спортмастер и Эльдорадо (именно любимых, ведь нельзя столько повторять их, не любя). Затем она спросила, есть ли у нас какие-нибудь вопросы про их рекламное агентство. Все кандидаты просто переглядывались, не зная, что спросить. Но у меня были вопросы. Я спросила, почему в интернете о них ничего нет, кроме сайта. Информации о них 0: ни отзывы клиентов, сотрудников, СМИ, их соцсети не активны, а карты некоторых поисковиков указывают, что они закрыты навсегда. В ответ я услышала классическую историю о том, что они не занимаются своим продвижением, а только своим делом добиваются уважения среди клиентов. Далее последовал 1 этап собеседования. Нам предложили самим решить, кто выступит первым на самопрезентации. Я предложила выступить первой. Рассказала о своем образовании в PR, опыте, желании развиваться в рекламном агентстве и что у меня действительно есть все навыки для этого. Затем было еще два выступления. Вторая девушка выступила слабо, потому что нервничала. А третья, та, что опоздала, — просто сказала о том, что единственный её опыт — это работа бухгалтером, и она хочет попробовать себя в рекламном агентстве. И вот тут финансовый менеджер,... Далее →
-
Приходила на собеседование, якобы требуется бухгалтер. Не задали ни одного профессионального вопроса, просто говорили фразу: «Ну, расскажите что-нибудь…» Как будто я клоун и пришла вещать. Когда рассказала о себе, сказали: «Ну, у вас есть вопросы?» То есть, как правило, нормальные компании сами в состоянии себя презентовать. Напрашивается вывод: либо не о чем сказать/предложить, либо никто не нужен. Ушла в расстроенных чувствах, зачем ехала и общалась с людьми, которым это не нужно. Тратят и свое время, и мое.. Далее →
-
Работала в «ресторане» «Тануки». Это — УЖАС! Рабочее место тесное, зачастую — задымлённое (не функционировала вытяжка — и все (и бух. работники) в густом дыму по 12 часов!) Заведующая и управляющие менеджеры — это злющие ХАМЫ! Маты летят через слово у них! Я — девушка. и очень красивая, — но это никто там не замечал, но зато, управляющий менеджер [Д.] [В.] (татарин, видимо) матерился через слово, и, когда я просилась на перерывы — то это было очень-и-очень проблематично! То есть за 12-ти часовой рабочий день — получить положенный по закону перерыв — это НУ ОЧЕНЬ проблематично! Так что, если вы в «Тануки» захотите ненадолго оторвать задницу от стула, получить положенные перерывы — то вас будут гнобить! Нужны безотказные РАБЫ, чтобы сидели скрючившись в дыму, по 12 часов кряду (за маленькую зарплату)! Ну, а Законодательство для них, как бы, не существует! (. Далее →
-
Работала в «ресторане» «Тануки». Это — УЖАС! Рабочее место тесное, зачастую — задымлённое (не функционировала вытяжка — и все (и бухгалтеры) в густом дыму по 12 часов!). Заведующая и управляющие менеджеры — это злющие хамы! Маты летят через слово у них! Я — девушка и очень красивая, — но это никто там не замечал, но зато, управляющий менеджер [Д.] [В.] (татарин, видимо) — матерился через слово, и, когда я просилась на перерывы — то это было очень-очень проблематично! То есть за 12-ти часовой рабочий день — получить положенный по закону перерыв — это ну оооочень проблематично! Так что, если вы в «Тануки» захотите ненадолго оторвать задницу от стула, получить положенные перерывы — то вас будут гнобить! Нужны безотказные рабы, чтобы сидели скрючившись в дыму, по 12 часов кряду (за маленькую зарплату)! Ну, а законодательство для них, как бы, не существует! Далее →💬1 комментарий
-
Нет чётко установленных обязанностей, могут постоянно подбрасывать задачи, не относящиеся к занимаемой должности, при этом никто ничего не подсказывает, выкручивайся как знаешь, общение с вышестоящими происходит только, если тобой становятся недовольны. Если человек перегружен или просто уже «на грани», никого это не волнует. Премии задерживают, каждый день надо заполнять отчёт о проделанной за день работе, много мата, мало адекватности. Если должность не приносящая организации денег, то отношение как к *овну, особо «приближенные» к ген. директору без смущения хамят и бухают на работе. Атмосфера стоит неприятная, коллектива как такового нет, а есть «избранные» и «батраки». Данный отзыв про работу в так называемом отделе поддержки продаж, он же как бы бухгалтерия. Далее →
-
Пи…дец в нашей компании и саморазрушение достигли своего апогея. Год назад компанию покинул технический директор, старый друг С.С., которого последний нашел в Польше и который фактически создал всё производство в компании. Как вы читали из других постов, два года назад директором компании и директором продаж стали пидеpьl — партнеры-любовники. Первый был до этого довольно-таки успешным директором по развитию, а второй — раздолбай и гуляка, который только и делает, что следит за своей внешностью и шляется по тусовкам. Другой ключевой фигурой на предприятии является программист Н.Н., который поддерживает польскую программу, в которой формируются мебельные заказы. Это специфичная программа, которая еще при царе Горохе была закуплена и конечно же без техподдержки. И вот этот айтишник один её развивает и интегрирует с различными программными продуктами, бухгалтерией и т.д. Так хозяин рвёт и мечет, как-бы уволить этого Н.Н., чтобы его заменить каким-то бесплатным гасторбайтером, чтобы не платить, но и работа продолжалась. А тем временем Н.Н. свалила пандемия, но он по-прежнему в строю и успешно выполняет свои функции даже на удалёнке. А тут прошла новость, что наш шизофреник еще и ГлавБуха решил выгнать. Все коллеги, которые знают нашего ГлавБуха, говорят,... Далее →
-
в 2010 году к глубокому сожалению, по неопытности и малолетству, угораздило устроиться туда бухгалтером. Через 1.5 месяца просто так, одним днем, выгнали. В тот день не было на работе ни ген. дира, ни глав. буха. Кадровика, прекрасной девушки, которая меня нанимала, тоже не было, так как ее тоже кинули — наняли на 2 недели пока их кадровик в отпуске, сказав, что плохо работает, на самом деле умышленно всего на 2 недели взяли. Секретарей меняли как перчатки. Зарплатки у всех микроскопические. Просто слезы. Но я пошла ради опыта, а зря, только книжку испортила. Видимо, здесь процветает и социопатия — наслаждаются слезами молодых неопытных людей. В жизни все-таки существует некая справедливость. Уже работая в приличной ит-компании, узнала, что собираются заказать аудит у интерэкспертизы. Удалось уговорить босса выбрать другую фирму для выполнения аудита. В своих липовых положительных отзывах вы сами пишите, что среда сильно конкурентная, так что проблем с выбором другой аудиторской компании совершенно не было. Желаю вам скорейшего разорения! Далее →
-
Предлагают работу бухгалтера. Но вначале надо поучиться сделкам на бирже (якобы для понимания, как начисляется комиссия). В результате вы не получите работы, не поймете, как именно начисляется комиссия, но зато вам расскажут, как много вы можете заработать, играя на бирже, если вложите 1000 $. Разводилово! Далее →
-
Внимание соискателей! Отработала в компании 3 дня, пригласили на должность бухгалтера на реализацию. На сайте приставов имеется задолженность, мне отказали в приеме и отказались оплачивать 3 рабочих дня (обучение) передачи дел. Платят чёрную зарплату наличными, уходят от налогов! Обманывают в зарплате, объём на участок бешеный, и все это выясняется при передаче дел, бухгалтер с этого участка ушла (наверное, из-за объёма и обмана в зарплате), поэтому передавать его некому. Имейте ввиду, ищут срочно, не ведитесь! Находятся в спальном районе САО (я согласилась, так как живу рядом). Кадровик [И.] сначала приглашает на работу, пробуют человека, потом начинают проверку по задолженностям (хотя к ним это не имеет никакого отношения). Там все решает генеральный директор Бридж индус, жадный до ужаса. Отзывы почитала, потом уже одни отрицательные. Бухгалтерия на такой объём 4 человека! Обман полный, что в зарплате, что в трудоустройстве! И главное, это объём работы, не только реализация, и все хотят за 50 тысяч, и что-то я сомневаюсь, что и эти деньги заплатят. Далее →
-
Офис расположен далеко от метро, нужно ехать на автобусе 15 минут. Сотрудники компании не ценят время кандидатов. HR назначила собеседование, затем его перенесла на другой день, сообщила за час до собеседования. На интервью рассказывала о том, как ее муж болел коронавирусом, а она не заболела. Руководитель Б.У. и Н.У. [К.] (так представилась) назначила собеседование по скайпу. В назначенное время, ровно в назначенное время, написала, что переносит собеседование на час позже. Требования в вакансии не соответствуют действительности. Требуется опыт с ВЭД, услуги, агент. В вакансии об этом ни слова, на первом этапе ни слова. Я сказала, что не работала с этим. В ответ получила «ну, я тогда не знаю о чем с вами разговаривать». А резюме мое читать не пробовали? Зачем приглашали? А осваивать некогда, сейчас отчетный период, а главный бухгалтер уволилась, нам надо, чтобы человек все знал. В компаниях, где умеют выстраивать коммуникации, люди нормально друг с другом договариваются, и такие ситуации не происходят. [К.] не умеет коммуницировать, отсутствует чувство такта напрочь. Был вопрос. А зачем вы ищите работу. Это гениально, креативно так.. Далее →
-
Была на собеседовании в декабре 2020. Вакансия в Бухгалтерию. Сотрудник по подбору персонала оставила приятное впечатление — без всяких психотестов и многоэтапности, не понят-но за чем. Главбух, зам. и другие сотрудники, да и сама атмосфера оставили приятное впечатление. НО! (Я понимаю, что ноги могут идти только от глав. руководства) Переработки до 8−10 вечера неделя через неделю и уменьшение зарплаты на испытательный срок чуть ли не вдвое при таком объеме, сложности и ответственности работы — это никуда не годится. Да, зарплата вся белая. А теперь от них еще Главбух сбегает. Конечно, при таких условиях сложно вытерпеть. Другим соискателям — работать там можно, но, думаю, или семья вас потеряет, или здоровья надолго не хватит.. Далее →
-
Была на собеседовании в декабре 2020. Вакансия в Бухгалтерию. Сотрудник по подбору персонала оставил приятное впечатление — без всяких психотестов и многоэтапности, непонятно за чем. Главбух, зам. и другие сотрудники, да и сама атмосфера оставили приятное впечатление. НО! (Я понимаю, что ноги могут идти только от глав. руководства) Переработки до 8−10 вечера неделя через неделю и уменьшение зарплаты на испытательный срок чуть ли не вдвое при таком объёме и сложности и ответственности работы — это никуда не годится. Да, зарплата вся белая. А теперь от них еще Главбух сбегает. Конечно, при таких условиях сложно вытерпеть. Другим соискателям — работать там можно, но, думаю, или семья вас потеряет, или здоровья надолго не хватит.. Далее →
-
1. Руководство. Почему до сих пор люди, привыкшие к порядкам 90-х, ведут свой бизнес также? Тут полные неадекваты. У власти находится Рябова [Т.] [Р.] (она же Рябова ИП, она же ООО «Гермикон», она же ООО «Эталон», она же «Фасилити Менеджмент» и т.д., и т.п. Названия могут меняться как перчатки). Суть одна — что хочу, то дурю! Ну, вы поняли, тётка в годах, которая решила, что создана для рабовладения (кстати, по процветанию доходов, видимо, создана, а почему не работают исполнительные власти, призванные надзирать и наказывать — это уже совсем другой вопрос… Иностранные граждане работают вообще без оформления — и ничего. Норм. А чё?) 2. Деньги… Ваши деньги, заработанные честно, будут уходить как раз на подмазывание исполнительных властей, на покупку новых крузеров, на отдых за границей и т.д. Пока вы глубоко лижете, будете получать ваши денежки, но если вдруг вам захочется покинуть сей благостный рай без позволения рабовладелицы, т.е. по собственному желанию, вы своих заработанных денег не получите никогда! Только белую часть. Остальную сумму вам не выплатят. Учитывайте это при выборе. Опять же — о самодурстве и непостоянстве — были случаи, когда люди устраивались на пару... Далее →
-
Я проработала в компании меньше половины года, но хочу сказать всем бухгалтерам, кто планирует тут работать — бегите подальше от этого места! По сути, данная компания создана для того, чтобы удовлетворять прихоти и больные фантазии её основного владельца, которым является [К.] [Н.] [А.] (ИНН 110 373 901 864). Да, он представляется всего лишь каким-то руководителем проектов или что-то вроде этого. Это не должно вводить вас в заблуждение. Директор «по документам» хоть и [Ш.], но на самом деле он просто пешка и тупой исполнитель [Н.] [А.] Тут много сказано ниже в других отзывах, как выстроена система управления персоналом, так что вы сможете понять, почему это высокотоксичная компания и хорошие люди тут не задерживаются. Я же хочу вам рассказать о том, как мне было дискомфортно работать в связи с моей квалификацией бухгалтера. «Мы этим свиньям никогда не заплатим!» Это прямая цитата [К.] [Н.] на мои вопросы, когда мы будем оплачивать поставщикам и нашим подрядчикам по договорам. Скажу, что [Н.] и [Ш.] постоянно прячутся от телефонных звонков, придумывая совещания у заказчиков, и заставляя нас говорить, что их нет. Также они дают задания находить ошибки в договорах и документах, чтобы затягивать оплату. Один... Далее →
-
На собеседовании, как и всем, обещали золотые горы. Проработала в компании больше трёх месяцев. В первый месяц сказали, что зп маленькая, потому что пациентов мало было. Увеличила клиентскую базу, запись была по 8−10 человек в смену. Зп не изменилась. Сказали, что мало назначаю анализов, увеличила этот показатель… зп осталась прежней. Пришлось уволиться. Обманывают и главный врач, и бухгалтер. Крайних не найти. Далее →
-
Это днище. Руководство абсолютно безумное. Главный бухгалтер — психически ненормальная женщина. Она или просто кричит, или орёт, как безумная, на весь офис. Нормально разговаривать не умеет никто. При этом именно главный бухгалтер всех и сжирает. Люди работают по неделе и убегают. Хотите сохранить здоровье, не ходите туда.. Далее →
-
-
[Ю.] [О.] — главный бухгалтер. Абсолютно неадекватный человек. На собеседовании была очень мила. В дальнейшем оказалось, что человек психически неустойчив. Именно поэтому вакансия — бухгалтер/помощник бухгалтера постоянно открыта. [Ю.] — агрессивна, невоспитана, хамовата бабенка (страшна до блеска, баба Яга собственной персоной, видимо, поэтому столько агрессии). [Ю.] ни разу не была замечена за работой. Ещё бы… как можно работать за компьютером с такими длинными ногтями? Если вы хотите работать бок о бок с психически неадекватным человеком, то [Ю.] [О.] — вас ждёт)))) Далее →
-
Собеседование на должность главного бухгалтера: — требования в вакансии не соответствуют действительности. Указаны ВЭД, ПБУ 18, что не требуется, а нужно знание УСНО, что не указано; — бизнес-центр находится далеко от метро, 20 мин на автобусе; — на собеседовании зам генерального директора, женщина в возрасте, нравоучительным тоном читает лекцию кандидату в деловом костюме и тоже не юного возраста о недопустимости ношения коротких юбок, вместо того, чтобы просто сказать, что в компании дресс-код; — очень подробно выяснялось, являюсь ли я где-то учредителем, кем конкретно работает мой муж, сколько детей, возраст, чем занимаются, как я отношусь к производству обоев и обоям (хотя нужен человек на производство масок); — скрупулезно узнавали, планирую ли я посещать какие-либо курсы после работы, куда-либо ходить, так как в компании переработки. Как отнесется моя семья, если я буду приходить поздно с работы. Предыдущий сотрудник уволился, отработав 4 месяца; — эти же самые вопросы интересовали HR, но она похитрее, не так прямолинейно спросила: «Я заметила, что все главные бухгалтеры любят ходить на танцы. А вы как?», и далее на эту же тему про семью и детей тоном подружки; — противоречивая информация о работе при собеседовании с зам. ген.... Далее →
-
Читая отзывы на этом сайте, я все-таки надеялась, что компания будет посерьезнее относиться к потенциальным работникам. Видя негативную информацию, решила все-таки сходить на собеседование по их приглашению (Офис на Смольной), т.к. живу в 15 минутах ходьбы. Собеседовалась на вакансию бухгалтера по расчетному счету. Первый этап, как всегда, с HR, а потом начались эти тесты. Один из них на логику, а второй на личностную характеристику. На следующий день позвонили и сказали, что все ок — приходите на второй этап. Его также прошла, затем надо было ехать в другой конец города, чтобы пройти службу безопасности (все напоминало кадры допроса из фильма, где я говорю, а за мной все записывают в журнал, вплоть до информации о стоимости квартиры и номера сотового телефона первого работодателя (более 11 лет назад)! Через день мне звонок, что Служба безопасности меня проверила и все ок (как будто устраиваюсь в Думу с зарплатой по 300 тысяч). Теперь дело за малым — надо принести анализ на антитела к короне. И как можно скорее, но они, видимо, не учитывают нынешнюю ситуацию, когда очереди на этот анализ 2 недели в обычной поликлинике. Каким-то чудом мне удалось записаться на тест 27.11.20... Далее →
-
Ну что я могу сказать, все бы хорошо, но много НО, пришедши на вакансию бухгалтер по первичной документации, была шокирована, как передали дела, 1-й день 30 минут просто пощелкали по монитору. На вопрос, что именно будет входить в мои обязанности, ответа не получила от главного бухгалтера, которой не было ни на собеседовании, так как решение принимает не она, ни при передаче дел. Ну, это ладно, хвостов предыдущий человек, работавший на моем месте, оставил тоже кучу, естественно, мне! Офис был не большой, но можно было разобрать архивные документы, и было бы уютно. Познакомившись с главным бухгалтером спустя неделю, как-то сразу мне стало не по себе, объяснить не могу, и тут началось. Я, честно говоря, не работала в такой старой программе никогда — 1С 8 версии. Опыт у меня 7 лет, до этого я проработала 6 лет в одной компании и выросла. Она начала придираться, ошибки и т.д. Я хорошо, сразу поняла, по договору ГПХ работала. Посмотрела вакансию, обновлена, кстати, до меня работала ее подруга, которая делала ооооочень много ошибок, да и честно ведение бухгалтерии без оптимизации налогообложения не понимаю, а в проф. знаниях гл. бухгалтера этого нет. Ну, не понравилась я ей, да и с девочками сдружилась, и говорила вслух, что работа не оптимизирована, программа... Далее →