Работа бухгалтером: отзывы и зарплаты

Финдиректор [Н.] [С.] никому не посоветую с ней работать. Бегите, ребята. Сначала ангел, потом все абьюзивные методы, унижает, манипулирует. Делаешь работу всегда не так. Она всегда знает лучше, и как бы не сделал, тебя всегда обольют помоями при всех. Грузят за все прошедшие периоды, чтоб ты бесплатно разгребал месячные завалы бухгалтерии. Работы очень много. Работала неделю — это ад. До меня там за несколько месяцев десятки людей сбежали. Не платят деньги на испытательный срок. Все там бесплатно работают. Коллектив уже нового бухгалтера на Инаут видеть не может, хамское отношение (фирма ЛоджикПауэр и ЛрджикФокс и Инаут, ещё Гринпис) все под LogicFox. Везде видеокамеры натыканы. Везде система электронного ключа: выйти в туалет или покурить просто так нельзя. Опоздал на полсекунды — штраф. На работе все за полчаса до начала рабочего дня. Оформление — не слышали. Компенсация — бесплатный кофе в кофемашине. Хочется сказать новому бухгалтеру: беги оттуда. Не ведись на байки, как сложно найти толкового специалиста. Далее →

Работая в данной организации с 05.04.2019 по 17.12.2020, выяснилось, что руководитель не делал выплаты в ПФР и ФСС. Я обратилась к ней по данному вопросу в январе 2021 года, на что [И.] [В.] ответила, что она отдыхает. Пришлось заняться данным вопросом через прокуратуру. Сегодня 22.04.2021 вопрос до сих пор не решен. В магазине Умка есть еще такой «администратор» [У.] [Н.] [В.], которая назначена [Г.] И.В. и считается неприкасаемой. Так вот этот администратор на работу приходит в носу поковырять и покушать, получая при этом зарплату более 40 000 (С.) тысяч рублей. Сотрудники, вкалывая в данном магазине, зарабатывают максимум 20 000 (Двадцать тысяч) руб., а когда вообще на них «пашешь» и того меньше. Администратор на мой вопрос: почему я стала получать меньше, ответила: «А у нас тут так, кто больше работает, тот меньше получает.» Обращаю ВАШЕ внимание НА данных ГОРЕ руководителей, обходите стороной данную организацию! Далее →

Куда смотрит охрана труда? У них двойная бухгалтерия, текучка кадров. Генеральный директор доводит до стресса людей. Задумайтесь прежде чем идти к ним. При увольнении не платит компенсацию за трудовой отпуск. Не соблюдает закон, а ещё любит сталкивать людей и наслаждаться конфликтами. В регионах увольняет людей без объяснения. Одним словом, интернет кишит плохими отзывами, и компания находится в черном списке. Если ты проф своего дела, найди работу лучше в другой компании, так как там нет развития. Далее →

Я работала в этой компании в 2018 году, потом уволилась по личным причинам, но впечатление осталось положительное. Трудоустройство официальное, работа не сказать, что сложная, а з/п платят вовремя. Но я больше держалась за коллектив, так как со всеми была в очень хороших отношениях. Далее →

Откликалась на вакансию бухгалтера на ХХ.ру, прошла телефонное интервью. Потом было интервью онлайн. Потом попросили заполнить анкету на 4-х листах. Заполнила — отправила. Пригласили на встречу в офис. Устное собеседование длилось полчаса, потом еще час заполняла тесты всякие. И через 2 недели приходит ответ: Благодарим за потраченное время, свяжемся с Вами, если возникнет необходимость….. Далее →

Собеседование на должность главного бухгалтера в декабре 2020 и марте 2021 г. Сотрудник у компании есть, и она не знает, что ей ищут замену. На собеседовании в марте 21 г. мне сообщили, что у них еще есть кандидат, который ходит к ним на собеседования с августа 20 г.! Меня протестировал финансовый директор, главный бухгалтер из ГК. Затем было собеседование (третье) с директором женщиной. Она сказала, что ничего не понимает и не знает, что у меня спросить, расскажите о себе. Потом пришел еще мужчина и слово в слово сказал, что ничего не понимает и не знает, как меня проверять, задавал мне вопросы, не относящиеся к работе главного бухгалтера и не соответствующие вакансии. Эти работодатели ищут, сами не знают кого и ищут ли вообще. HR на первом собеседовании сказала, что причина поисков — конфликты в коллективе. Увидев руководителей, могу точно сказать, что идти туда не надо ни за какие деньги. Далее →

Мне кажется, что это [censored] кадров. Итак, вначале меня встретила красивая девушка [Д.] из отдела кадров. Провела собеседование и пригласила на тестовый день с 15 до 18, чтобы показать программное обеспечение бухгалтером и посмотреть, могу ли я справиться. Спросила, почему не могу с утра, ответ был, что ей так удобно (это я потом пойму, почему). Прихожу. Ощущение всеобщего хаоса и непонимания, кто чем занимается. Мне час объясняли, что им на первое время нужен человек, который будет восстанавливать и переносить данные из одной базы в другую. Час показали, в какую вкладку и куда заносить склады, чтобы потом подтягивать заказы к оплате. Друзья, час! Далее я сажусь за комп, за которым до меня сидела такая же девушка, на таких же операциях с такими же представлениями (и как оказалось, до неё такие же были), т.е. тупо бесплатная рабсила по восстановлению базы. Итак, база виснет жутко, в каждую операцию нужно въехать мозгами, прежде чем её делать. Ты сидишь под чужим логином, паролем, параллельно тебе объясняют, что на ту, которую сделали, логин и пароль больше не придёт. Ты видишь чужие ошибки в базе и понимаешь, что и до тебя там уже работали, и как это контролировать, никто не знает. В оставшиеся... Далее →

Проработала в компании год. Обещали стажировку месяц, затем официальное оформление. В итоге официально оформили через полгода ровно — окей. Рыба гниет с головы, и голова в данном примере это владелец компании [Р.] [А.] и его чудесная команда из нескольких человек, которые его боятся, но за спиной поливают грязью. Бухгалтер, которая выдавала зарплату, естественно, официально не оформлена и приходится тещей [Р.]. Записывала она все цифры в тетрадку в клеточку. И когда в очередной раз не выплачивали зарплату или задерживали или опять не доплатили — приходилось звонить той самой теще и выслушивать негатив, мол, это твои проблемы. Сиди — жди. В период пандемии всех отправили домой, а интернет-магазин продолжал свою работу из двух человек, работая без выходных и без зарплаты, при этом совершая большие продажи и перевыполняя план. Как только моя коллега задала совершенно нормальный вопрос, будут ли нам вообще платить, [Р.] [А.] накричал матом на сотрудника и довел до увольнения по собственному желанию. Кстати, материться на своих подчиненных — это в порядке вещей, особенно если ты мужчина. Магазин и товары, спорить не буду, шикарные. Постоянные скидки и распродажи — уже прошлый век, но директора это не останавливает. Любые предложения по улучшению компании могут тебе... Далее →

https://www.dsu-ufa.ru/ stroy577@mail.ru Ужасная организация! Мало того секта Хаббарда! Директор внедряет эту систему на своих сотрудников, так еще и деньги не заплатил! Живут в кредиты! Все сотрудники бегут оттуда, а кто работает, тот вынужден. Ни один сотрудник не доволен зарплатой. Устроилась туда 12/04/2021 г. Проработала 3 дня. Вечером позвонили и сказали, что могу больше не выходить! Без оформления бесплатно работала, еще и за свой ГСМ (который даже это не могут вернуть!) ездила в банк и налоговую, чтобы их расчетные счета разблокировать! Никому не советую. Свой долг 16/04/2021 организация не заплатила. Буду обращаться в полицию и прокуратуру, чтобы другие не попадались. 450 000, Россия, Уфа, [П.] 156/1а, офис 139. Далее →

Доброго времени суток. Я работала в ООО «ГРИНрозница» бухгалтером по ОС и ТМЦ на офисе, вела три магазина. Мне нравилось работать, никаких проблем никогда не возникало. Зарплата выплачивалась обещанная и вовремя до тех пор, пока я не уволилась. При увольнении мне задержали окончательный расчёт и не выплатили надбавку за сложность и напряжённость. Главный бухгалтер опирается на мнение ведущего бухгалтера [У.] [О.], которая негласно является «старшей» на этом участке. Внятных объяснений, почему не выплатили надбавку, я не получила. [О.] [У.] только сказала, что лишила денежных средств троих, включая меня, за что она не помнит. Если решили работать в ГРИНрознице, помните: даже будучи ответственным, добросовестным работником, вы не застрахованы от внезапно принятого решения понизить вам з/п, потому что кто-то так захотел. А в целом компания неплохая. Жаль, что впечатления о ней портят отдельно плюющие в спину сотрудники. Далее →