Работа бухгалтером: отзывы и зарплаты

Трудовые договора с сотрудниками вообще отказываются заключать или на условиях, что все налоги работодателя с зарплаты за счет сотрудника, зарплату выдают с задержкой 1,5−2,5 месяца, авансами по 10−30 тысяч. Штрафуют на ровном месте за опоздание на 10 минут, за бой посуды без учета какого-либо % на бой и прочее, при увольнении могут вообще не выплатить зарплату, а про компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск и просто отпуск вообще речи не ведется. Далее →

Отношение к сотрудникам потребительское, как к рабам, загружают так, что приходится сидеть ночами и в выходные выходить. [Н.] сотрудников набрать не могут, потому что у них уже все бухгалтеры и кадровики Тулы просмотрены по сто, но не выбраны, все звезд ищут каких-то да помоложе, а звезды уже давно в нормальных компаниях работают. Заработная плата не рыночная уж точно, платят 28 тыс. бухгалтеру, это же смешно за такую нагрузку. Есть система оценки, на которой «астролог» HR директор уже давно составил на вас прогноз и уже знает, что вы за человек и достойны ли повышения, в лучшем случае, если до слез не доведет. Дресс-код очень важен. Соблюдать призывают с пеной у рта, но вот почему-то, опять-таки, HR директор ходит в сиреневых колготках и в сапогах с цветными шариками с драными каблуками и в не глаженной одежде, а так да, дресс-код важен)) Коллектив отвратительный, все за спиной сплетничают, обсуждают, по углам шушукаются, стучат руководству вообще по любому поводу. Как итог: нормальные сотрудники компании разбежались, остались терпилы, которым некуда податься, которые подлизываются и поют дифирамбы руководству. Все разваливается, а директорат танцует, челленджи устраивает, у них все супер. Люди разбегаются, даже отдел кадров, все сотрудники, которые занимались подбором людей в эту компанию, убежали... Далее →

Много отзывов написано о компании, и все они бьют в точку, кроме хвалебных отзывов, которые пишут о себе сами. Руководство полностью безразлично к проблемам своих сотрудников, ни о каком человеческом отношении нет и речи. Где-то читал, что руководитель очень чуткий — ложь. Зарплата делится на оклад (минимальный) и премию, вся остальная часть. Так вот, премию считают возможным срезать, как только вздумается. У компании даже нет штатного бухгалтера для разговоров о деньгах. Бухгалтера сидят на аутсорсинге. Мой вердикт: обходите стороной, и все будет хорошо. Далее →

1) При працевлаштуванні треба пройти медогляд за свій рахунок, який не відшкодовується.2) Треба пройти перевірку внутрішньої служби безпеки. Якщо вам доводилося звертатися у міліцію з якимись причинами, то готуйтеся давати відповіді, чому і з яких причин зверталися в міліцію. Якщо на вас накладали адміністративні штрафи, [censored], то перевірку не пройшли.3) І нарешті, якщо ви пройшли перевірку і вас взяли на роботу, то готуйтеся працювати з непростим колективом. Конкретно у відділі бухгалтерії є декілька працівників, які просто закльовують, доводять до нервового зриву, пресують морально, дорікають, керівництву розповідають негарні речі про працівника. Замість того, щоб новій людині допомогти швидше розібратися зі специфікою роботи, навпаки, [censored] вигляд, що допомагають, насправді розповідають не всі нюанси. Навішують роботу, про яку навіть і не здогадуєшся, що повинен робити. Поваги до бухгалтерів в компанії немає. Процвітає мобінг. Навіть непогана офіційна заробітна плата не варта таких жертв. Далее →

Подавала резюме на должность Старшего бухгалтера. Первое собеседование по телефону, второе — видео связь. Обещали дать обратную связь через неделю. Прошло две. Молчание. Девушка HR даже на сообщение в ватсапе молчит. Хотя первоначально очень быстро отвечала на вопросы. Разве такой подход к кандидатам приемлем? Однозначно отрицательное впечатление! Жаль потраченного времени. Далее →

Здравствуйте! Хочу поделиться своим мнением о работе в компании Мир одежды и обуви, где мне пришлось поработать в прошлом году, правда работой это сложно назвать, после того, ЧТО мне пришлось там пережить… Компания Мир одежды и обуви расположена за Одессой возле промрынка 7-км, на ул. Базовой 11, добираться туда на работу очень неудобно… работодатель вначале обещал доставку на работу и с работы, но, как оказалось, доставка производится со склада на Базовой 11 до Эпицентра, а дальше своим ходом, что в часы пик очень неудобно. Чтобы тебя приняли на работу, сперва нужно пройти ряд собеседований, сперва тебе в красивых красках все рассказывает менеджер по персоналу, а далее, если тебе окажут честь, с тобой побеседует сам управляющий компанией — Б.[И.] [И.], человек самодовольный, лживый и крайне непорядочный, к тому же жадный и редкое хамло в общении с подчиненными… только после этого вам может быть разрешат работать на них… только вот особых иллюзий по поводу условий работы и обещанной зарплаты можете не строить, тем более зарплата в конверте, поскольку всё неофициально. В реальности вас берут на работу ненадолго, на пару недель или на пару месяцев… потом, как правило,... Далее →

Приняли на работу на должность главного бухгалтера, на собеседовании сообщили, что предыдущий главный бухгалтер увольняется, так как работает на двух фирмах одновременно, и на эту у него уже не хватает времени. Учет по фирме за 1 квартал свернут, осталось только досдать отчеты. Договора агентские, на мое сообщение, что я не вела агентские договора, сказали, что всему научат и все покажут. По факту отчетность оказалась не выверена, куда ни копни, ничего не бьется, отгрузки не проведены, даже банк не бьется, зарплатная программа не настроена. Главный бухгалтер отказалась приезжать в дневное время, только после семи, никто кроме нее не мог объяснить по бухгалтерии толком ничего. На мои просьбы помочь отправляла: «сама разбирайся». Объем зашкаливал, я просила помощницу, она была на удаленке, директор отказал. В результате я не смогла верно провести приход от одного контрагента, до срока сдачи отчетности 2 дня. Мне сообщили, что я завалила отчетность за 1 квартал, хотя я отработала всего 5 дней в апреле, что я ошиблась во всем. На мой вопрос объяснить ошибку к гл. бухгалтеру и директору, гл. бухгалтер ответила, что ей некогда объяснять, ген. директор сказал, что не знает, но что я сотворила что-то ужасное. Короче, приходи, покажу, объясню, в результате бросили:... Далее →

Цілий день сканувала документи, мені сказали, що в них є інші кандидати і перезвонять мені. Тобто інших вони теж планують використати. Хочете, щоб вас використали і викинули на смітник? То йдіть до них на роботу. Далее →

Была на собеседовании на вакансию ведущий бухгалтер, на собеседовании сказали, что отпуск оплачивают всего 14 дней! Остальные 14 дней за свой счет! З/п в конверте! Менеджер по персоналу Т.К. хамоватая дама вела себя достаточно грубо! Все впечатление и желание там работать напрочь испортила. Далее →

Собеседование на должность главного бухгалтера. Штрафы за опоздание на работу «даже на 1 минуту» удерживаются из оплат за переработки (систематические) вечером + выходные. Оплата переработок не в соответствии с ТК. Опен спейс, где 25 человек. 90% времени занимает согласование договоров. Вся прочая работа как раз дает переработки. Удерживают из зарплаты пени и штрафы на организацию. Предупредили, что бухгалтер «никто». Прислали перед собеседованием задание из 18 вопросов. После собеседования нужно сделать дома еще задание. Потом этап с руководством, где вас будут спрашивать еще. Если совсем себя не уважаете, то можно идти в эту организацию.. Далее →