Работа бывшим сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу бывшим сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бывшим сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у БЫВШИЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 95 000 руб.
Средняя зарплата 37 000 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают бывшим сотрудником? Статистика зарплат →
Работали БЫВШИМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (89)
-
✓ ПреимуществаПолучите некоторый опыт работы, если у вас его не было. Далее →✗ НедостаткиВсе остальное Перед приёмом на работу в анатомию на Бауманской вы обязательно должны пройти детектор лжи, который является антинаучной фигнёй и не даёт реальных результатов. Безопасники проверят вас максимально, вдруг что украдёте из прекрасной Анатомии! В кабинетах стоят камеры, которые без конца смотрит руководство. А в руководстве, кстати, сидит большая семья из Азербайджана. Вас будут дёргать по любому поводу, что вы ни вздохнуть, ни пукнуть не сможете. Если на камере им покажется, что у вас слишком яркий маникюр или неопрятная причёска, то вас сразу же вызовут на ковёр, ещё и штрафануть могут. На работу берут кого попало, поэтому качество услуг страдает. В раздевалке, где и так не очень много места и стоят шкафчики, санитарка спокойно может разостлать коврик и начать молиться. И ты ничего с этим не сделаешь. [М.] может не быть месяцами. Непонятно, как работать с пациентами и выкручиваться ещё перед ними. Управляющая никогда с тобой толком не поздоровается, вечно ходит злая. Разговаривать с ней сложно. Половина сотрудников тоже никогда не поздоровается, но все ходят обозлённые. Сложно в таком коллективе работать. Приходишь с воодушевлением туда, но потом понимаешь, что лучше сбежать, пока не стало слишком поздно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Совсем. Далее →✗ НедостаткиКак бывший сотрудник хочу написать отзыв об этой «компании». Работая там, получила болезнь на фоне нервных срывов, которые причиняла мне управляющая (и.д.). Ужасный газлайтинг с её стороны, унижения, оскорбления, доводит работников до истерик. «Дама» неадекватная, не соблюдает субординацию, держит в страхе всех подчинённых, процветает стукачество, доносы, козни, интриги. Есть типа «приближенные», которые по её указке причиняют помехи в виде неисправностей работы бани. Просто поверьте, не стоит устраиваться туда на работу. Маленькая зарплата, плюс потеря вашего времени и здоровья. Далее →
-
✓ Преимуществане выявлено Далее →✗ НедостаткиЗеленоградским филиалом МОЭК руководит директор филиала К.К. К.К. в переводе на белорусский язык это Кастусь, так что филиалом руководит Кастусь Калиновский, редкая [censored]. Может, это, конечно, случайность такое совпадение, но методы его руководства больше похожи на вредительство. Все вменяемые сотрудники поувольнялись, персонала катастрофически не хватает для обслуживания оборудования, идет развал. Кто его поставил? Почему префектура не реагирует? Далее →
-
✓ ПреимуществаТрансфер, обед Далее →✗ НедостаткиНе идите никогда работать в данную компанию! Начиная от руководства и заканчивая с заработной платой! В г. Домодедово ужасно работать! Поначалу вам говорят, что в среднем люди зарабатывают от 80-ти тыс., а по факту дай бог тыс 50 получить! А чтобы больше зарабатывать, нужно ходить и [censored] лизать! В утренний отбор только доп работников запускают, экономия идёт на всём! Уволят со словами: «Маленькая выработка». Конечно, будет маленькой, когда задания выпадают всю ночь по одной штуке! На размещении вообще ужас, что творится! Отменили размещения на верха, что снизило заработную плату в 2-е! Размещать по 300−400 товаров одним пикам дают только [censored] эти молятся, где им вздумается по всему складу по уголкам! В туалете в раковине вообще ноги моют! По складу везде пыль и мыши даже бегают, а ссаньем от них воняет ещё больше! 3 месяца испытательного срока по итогу которых вас просто заставляют уволиться самими! Ведь на ваше место придут новые, которые так же на всё поведутся, а в дальнейшем уберут вас! Не тратьте своё время на данное место!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая отстойная организация! ЗП платят, как хотят! Обещают золотые горы, а по факту выплачивают копейки. До начальства не достучаться. Мужики пашут с 7 — 8 утра до 23 вечера (в лучшем случае до 21 ч), а получают копейки. Машин не хватает, а те которые есть, выходят из строя прямо на маршрутах. Убрали все ежемесячные и квартальные надбавки. Хорошо, если в месяц получаешь 24 т.р., но для этого нужно пахать, как лошадь. Текучка страшная. Зато краснодарское начальство периодически посещает Крым и Севастополь и покупает себе квартирки в городах Крыма. С Московскими вообще связи нет — жаловаться некому. Короче, кто собирается пойти туда работать — даже не думайте! Далее →
-
Обходите этот склад продукции от МК [К.] на Напруговской дороге стороной, если хотите быть живы и здоровы. Уже не один человек пострадал от их действий. Нечестный работодатель, издеваются, не уважают, оскорбляют сотрудников, при увольнении не выплатят заработанные деньги. На контакт не идут, игнорируют смс. Прикрываются официальной частью, остальное в конверте. Сумасшедшая, наглая, беспредельщица, управляющая во главе склада А.К., любит кладбище и чернокнижие. Их коллектив просто ненавидит людей и делает из них жертв с помощью колдовства. Используют, обворуют и выкинут. Далее →
-
Текучка кадров страшная, начальство самодуры, могут выставить за дверь, не заплатив. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОчень скользкие нарциссические люди с манией величия. Обесценивание труда, некомпетентность, низкая з/п по рынку труда, условия, оформление неофициальное, какие-либо «плюшки» соответственно отсутствуют, сама продукция к брендам отношения не имеет, нарушения. Далее →
-
Работники долго не задерживаются, сначала платят, потом урезают, недоплачивают, задерживают. Пытаются обвинить во всем и вся. Нередко выставляя за дверь ни с чем. Хамское поведение «хозяйки». Требуют много, но сами не торопятся выполнять свои обязательства. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ хотел бы поделиться с вами, почему компания ProСервис Уфа на Революционной 111/1 для меня так особенна в плане рабочей среды. Во-первых, здесь царит теплая и внутренне дружелюбная атмосфера, которая позволяет мне чувствовать себя частью настоящей команды. Это создает ощущение вдохновения и содействует нашей общей продуктивности. Далее →✗ НедостаткиВо-вторых, ProСервис Уфа предоставляет множество возможностей для развития и карьерного роста. В течение моего времени здесь я учился многому и видел, как моя профессиональная карьера развивалась. К тому же компания часто отправляет нас на новые проекты и командные мероприятия, что дополнительно расширяет наш опыт и укрепляет наши взаимоотношения. В общем, я не могу не рекомендовать компанию ProСервис Уфа на Революционной 111/1 всем, кто ищет место, где можно успешно расти профессионально, наслаждаться приятной атмосферой в коллективе и достигать общих целей. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиТекучка бешеная! Нет никакого оформления. Директор совершенно не умеет управлять компанией. У него недостаточно для этого образования, навыков. Не тратьте своё время! Компания несерьёзная! В ней вы не научитесь, как продавать недвижимость, а только время потеряете! На одном месте за месяц могут поменяться 3−4 сотрудника. В компанию постоянно требуются сотрудники! С хорошего места работы работники не уходят! Компания еле-еле выживает! Сделок почти нет, а когда есть — это прям событие месяца)) Денег вы точно не заработаете в Виконта-Риэлт, а только потратитесь на дорогу, да и обеды. Далее →💬2 комментария
-
Банально, в туалете унитаз без обода! Как им пользоваться, не понятно? Вроде мелочь? Как бы ты там. Это наглядный пример свинского отношения в лице администрации к общей массе сотрудников. Директора бы туда головой разок мокнуть, может, тогда перестанет вести себя как быдло. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов можно отметить коллектив, но и то там появился человек, который любит собирать и разносить сплетни. Копеечная компенсация обедов. ДМС. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРуководство считает, что сотрудники должны работать на голом энтузиазме. Маленькие зарплаты даже у IT-специалистов. При этом требуется выполнять работу минимум за 3-х сотрудников. Не дай бог сказать что-то против, как гендиректор тут же начинает угрожать судебными разбирательствами и оставлением тебя без копейки. Врать он при этом тоже не стесняется, говоря, что это ты врешь, а он единственный правдолюбец. Текучка для такой маленькой компании просто огромная! Увольняется каждый 2-й сотрудник как минимум. Хоть всем и рассказывают на собеседованиях, что они развиваются и растут. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКороче, скинете резюме на вакансию менеджера — назначит бабешка собеседование по WhatsApp, смешная тётенька. Типа-сначала так. Расскажет, как у них круто, нет текучки и прочее враньё, текучка постоянная… Не верьте в адекватное руководство, большой заработок и прочее. Вакансия появляется постоянно в связи с текучкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не могу найти… перерыв час, есть кухня. У компании хороший продукт, но рыба гниет с головы. Задержки зп. До сих пор удивляюсь почему туда ещё трудовая инспекция не нанесла свой визит) Далее →✗ НедостаткиНе ходите туда даже на собеседование! Очень хорошо всё рассказывают о проектах, перспективах, ничего этого нет. Враньё. Сразу же свою зп месяца три вообще не увидите, а потом выдадут, но не всю задолженность. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачальник отдела кадров — лицемерная и неприятная женщина. Будет говорить вам в глаза одно, а за вашей спиной строить козни. Неквалифицированная, от слова совсем. На животноводческих фермах творится беспредел, сокрытие информации, поощрение любимчиков, подставы. Текучка персонала постоянная, никто долго не работает, а это огромный минус для организации. Почему собственник не видит всей этой ситуации, непонятно, а может не хочет видеть. Далее →
