Работа ведущим инженером: отзывы и зарплаты

Нету. Далее →

Бесплатный труд и присвоение чужих наработок — это всё про Респект СМ. Постоянно нарушают трудовое законодательство. Вот только несколько примеров: зарплата на испытательном сроке в Респект СМ на треть меньше за тот же объем работы, трудовой договор не заключают, рабочий день по десять, а по факту и по все 12 часов. В Респект СМ постоянно перебрасывают с объекта на объект, дёргают, не дают закончить начатое. Сделал несколько инженерных предложений, можно сказать, рационализаторских, их в Респект СМ внедрили, а про премию мне даже никто и не заикнулся. Инженерами с высшим образованием в Респект СМ командуют какие-то неквалифицированные прорабы, работяги халтурят, никакого удовольствия от работы. И при всём при этом заплату задерживают на совершенно безбожные сроки, на 2−3 месяца, а когда начинаешь задавать вопросы по этому поводу, начальство в Респект СМ моментально оказывается слепонемоглухим. Я и ещё три коллеги решили подать коллективный иск в суд, только не знали, как это сделать и с чего начать. Помогли нам в юридической группе МИП. https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-respekt-sm.html?n=3366 Как я потом узнал, в МИП сразу несколько юристов специализируются на трудовых спорах и чаще всего выступают на стороне наемных сотрудников. Спор с Респект СМ мы выиграли в лёгкую, но других предупреждаю: не связывайтесь с этими проходимцами, пожалеете. Далее →

Ни кому не рекомендую здесь работать. Занимала в компании «Ленэкспертпроект» один год, в должности ведущего инженера. Из плюсов: современный офис, белая зарплата без задержек на карточку, молодой интересный коллектив. На этом положительные моменты заканчиваются. Далее →

В ежедневной работе вы столкнетесь с негативными моментами. Это полное отсутствие планирования работы, непонимание объемов работ и реальных сроков выполнения. Никаких поощрений и повышений за хорошую или сверхурочную работу. При этом есть программа слежения, установленная на каждый компьютер сотрудника, очень специфично (не в пользу работника) настроенная. При работе просматриваю мониторы и личные файлы. Непрофессионализм руководства как следствие молодости и отсутствия необходимых для качественного проектирования знаний и опыта. Вследствие этого — постоянные ошибки, переделки, внесение изменений. Поскольку больше года редко кто работает, то никакого коллектива не существует. Руководство жадное и наглое, корпоративные мероприятия никогда не оплачивает. Зарплаты ниже, чем по городу, и состоит из окладной части 20000 р и премиальной части. При увольнении получила только окладную часть. Ведут себя непорядочно. Далее →

Во время работы преимуществ не обнаружено Далее →

Роснефть и ее руководство славятся своей непорядочностью. Особенно П. и [З.] вытирают ноги о новых людей. Обманывают с зарплатой, жалобы принимают только в присутствии юриста, предлагая решить проблему увольнением по собственному желанию. [З.] постоянно бьется в истерике, угрожая, шантажируя, собирая слухи, распространяя сплетни, пытаясь заставить работать бесплатно сверхурочно и по выходным. Заведующие групп не умеют делать расчеты и не разбираются в конструкциях, нормативную литературу не то что не читали, а даже не слышали о ней. Чертежи выпускают без расчетов, абы как, лишь бы побольше, такую хрень рисуют… А специалистов, которые пытаются «тратить» время на расчеты, сразу пинком выгоняют. Это такая жесть, не передать словами. Далее →

Зарплаты втихарца приближенным Гусевых и Рахитова установили по 300 000р. и выше. Далее →

ЗП хорошая только у верхушки и прихлебателей, у рядовых инженеров ЗП — просто слёзы. Далее →

Зарплата маленькая, хватает только на пищеблок, поощрений нет за хороший труд. В квартирах живет много антисоциального элемента, алкоголики, тунеядцы, без образования! У многих плохо с орфографией, многие пишут с ошибками, в устной речи не могут слово со словом связать! Далее →

Из-за большого оборота поддельных дипломов возникает катастрофическая конкуренция! Люди с фальшивыми дипломами готовы на любые условия и на любые деньги! Для специалистов с реальным высшим образованием нет работы, нет вакансий! Для проверки дипломов есть специальный реестр ФРДО на сайте obrnadzor! Далее →

Их нету, все сотрудники ушли, остались вылизыватели и свои! Далее →

Зарплату вы не увидите никогда! Далее →

Чистая зарплата. Далее →

Специалистов разогнали, на всех должностях родственники директора. Далее →

Всё новое Далее →

Здесь заслуги общие, а неудачи личные. Здесь все проекты не сдаются вовремя, если вообще сдаются. Заявки на оплату чего-либо рассматриваются по полгода. Периодически задерживают з.п. Ужасное планирование процесса разработки устройств. На исполнителя стараются повесить по максимуму обязанностей в ходе работы таким образом, чтобы начальник просто выслушивал тебя о твоих (его) результатах. Чем сложнее проект, тем больше вероятности, что ты с ним будешь один на один. Если тебе потребуются какие-то спецсредства на реализацию проекта, то ты их, скорее всего, не получишь. Если от тебя зависит своевременная сдача проекта, и ты решил уволиться, то тебя держать никто не будет. У многих сложилось мнение, что тут просто РосПил, и некоторые начальники в курсе этого, завязаны на этом. И если что, ты, исполнитель, будешь всегда крайний. Другие отзывы верны на 90%.. Далее →

https://ppfiltr.ru/findme Далее →

Мошенничество, к сожалению, не перестает развиваться и распространяться всё более быстрыми темпами. Недавно появился новый вид обмана. Его суть заключается в том, что лица, входя в доверие людей, берут предоплату за оборудование и, естественно, не отправляют его заказчику. Мошенническая группа дислоцируется в Новосибирске. Ее возглавляет [Б.] М. А. гражданин Российской Федерации 1978 года рождения. [Б.] [М.] [А.] как лидер преступной группы, предпринял действия, в результате которых овладел финансовыми средствами большого числа людей. Мошенник работает в группе, которая якобы обслуживает предпринимательские структуры, а также других субъектов коммерческой деятельности, связанной с производством и обеспечением. Предприниматели попадают в ловушку мошенников, поскольку на первый взгляд деятельность организации выглядит законной и честной. Мошенническая сторона каждому гарантирует заключение договора и полное соблюдение государственных требований в сфере сопровождения сделок, связанных с поставками производственного оборудования. Так, мошенники действительно составляют договор, затем берут предоплату с клиента. Когда дело доходит до поставки оборудования, мошенническая организация обеспечивает наличие технологического оснащения, которое заведомо неисправно. Это делается для того, чтобы уйти от уголовной ответственности по статье 159 Уголовного кодекса Российской Федерации. При этом технологическое оборудование может соответствовать... Далее →

Работать можно, тут все зависит от руководства, вот в соседнем Великом Новгороде все плохо. Зарплата не огромна, но норм. Работы стало существенно меньше, есть возможность подработать. По карьере продвинулся, да и соцюпакет есть. Бренд Сбер опять-таки. Далее →

Иногда бывает неразбериха. Далее →