Работа водителем-экспедитором: отзывы сотрудников
Ищете работу водителем-экспедитором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа водителем-экспедитором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВОДИТЕЛЬ-ЭКСПЕДИТОР?
Средняя зарплата 28 000 руб. в месяцЭто на 14% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают водителем-экспедитором? Статистика зарплат →Худшие компании водителем-экспедитором по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ВОДИТЕЛЯ-ЭКСПЕДИТОРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (155)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1596/2021 (2-10666/2020;) Далее →
-
Худшей компании не существует. Экспедиторов в этой компании за людей не считают. При приёме на работу обещают зарплату от 30 000 в итоге получите максимум 25000. Слишком много требований для такой зарплаты. В обязанности входит не только приёмка, сопровождение груза, но ещё и Наборка товара по накладным с дальнейшей его погрузкой. Не пожелаю и врагу такую работу. Коллектива здесь нет. Взаимопомощи тоже. Далее →
-
Дитрейд это тот же Тов «СТС «…конкретное кидалово..не выплачивают зарплату..задерживают…штрафуют по бешаному …условий труда нет…работа склада …лоторея в которой постоянно проигрываешь…постоянный не догруз и штрафы за бой товара..везде бардак, а платить приходится одним и тем же людям…чувствуешь себя рабом…а, а разве рабам положена зарплата…даже и не думайте туда идти работать…по-любому денег не будет…напрасная трата времени… Далее →
-
Происходит обман работников…а именно не доплачивают зп…задержки…не адекватные штрафы..условий для труда просто не существует..на складе бардак…постоянно не догружают товар…воруют у экспедиторов …приходится иметь дело с черной кассой..постоянно продается водка за наличку…по второй форме…передвижной состав весь в аварийном состоянии…уровень зарплаты..каждый месяц занижевается…и теперь составляет от 9000 до13000…если без штрафов…официальная чась вообще не понятная…выплата раз в месяц…и без аванса..увольняют задними числами..без выплат зарплат… очень большая нагрузка и неадекватно-нереальные требования и штрафы за не выполнения до 3000гривень..высчеты не понятные…заставляют работать по выходным и без оплаты труда под страхом штрафов… Далее →
-
За три недели на данной работе получил з/п 5850р.обманывают всех постоянно текучка сотрудников.работают студенты за копейки отношения с сотрудниками ни какого.в отделе кадров врут по поводу зарплаты.выщитывают деньги за всё подряд.начальство жадное одним словом.не теряйте время обходите стороной эту фирму как можно дальше Далее →💬1 комментарий
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-11341/2019 ~ М-9446/2019 Далее →
-
Работаю экспедитором. Работа сложная из-за того что ненормированный рабочий день, постоянные разъезды. Ездим по РБ, доставляем товар в торговые точки.однако хорошая и зп, выплачивается всегда во время и коллектив, в компании есть подарки на праздники для сотрудников, можно покупать продукцию со скидкой для сотрудников. Если смена выпадает во время когда еще не ходит транспорт оплачивают такси до места работы. В целом все устраивает. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3088/2019 ~ М-2014/2019 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2156/2019 ~ М-1791/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2894/2019 ~ М-865/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-346/2019 ~ М-278/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0011-01-2018-000384-60 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-139/2019 ~ М-1532/2018 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3785/2019 ~ М-2831/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1111/2018 (2-6811/2017;) ~ М-5484/2017 Далее →