Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Задержки заработной платы работникам по 3 месяца. Нет ни какой информации о сроках, причинах задержки. Сотрудники бегут не дождавшись ответа и денег. Нагрузка большая, т. к сотрудников не хватает. Не в коем случае не устраивайтесь в Грузовичков, да и не факт, что официально. Далее →

Вербуют водителей на авито. Адрес Старопетерговский 40 офис 222. Договор подписывают от «Автохолдинг Нева» ООО. ИНН 7 802 597 218 Суть мошенничества заключается в том что обещанная в объявлении зарплата вам совершенно не гарантированна. Ваш доход может составить 300 рублей за 12 часов-легко. Суть в том, что коммерческие риски на работника переложены в полной мере. Если заказов недостаточно (работник не может влиять на количество-цену-качество заказов) то контора получает несгораемую сумму, работник уходит не с чем, или должный. Глобально речь идет о лоббировании на законодательном уровне интересов капитала полной деградации функции государства и скатывании в 19 век. Но в конкретном случае речь идет о подмене трудовых отношений гражданско правовыми, что согласно судебной практике является налоговым преступлением. Также договоры с их стороны частично не заполнены и не подписаны. Экземпляр водителю не отдаётся. Это может говорить о подготовке к мошенничеству 159 УК в дальнейшем. Телефон «ОК» 991 269 752 Все кого я там встретил работали не более недели. Все новички. Далее →

Там уже ничего нельзя улучшить, задержки зарплат огромные! За январь и февраль до сих пор не рассчитались с уволенным сотрудником! Все положительные отзывы, которые тут пишут-это все пишет руководство компании. Куча долгов, кредиты и безденежье, вот что оставила мне компания! На сотрудников наплевать! Руководитель корпоративного отдела вообще не переживает о состоянии дел сотрудников, у неё один ответ на все проблемы. Разговаривает по хамски! Вести себя не умеет! Не важно как ты работаешь, если ты ей не нравишься внешне, как человек или просто «не зашло», то все эти жалкие авансы по 10к ты будешь получать самый последний. Оскорбляет сотрудников при других, а в глаза мило улыбается, практически никого по имени не знает, с нами только старший общается и координаторы. Одним словом-я в шоке, как такого человека назначили руководителем. А как только выделят денег- угадайте, кто первый бежит получать денежку ?)Вот. Карьерный рост? Дааа, это есть, причём стремительный и в омут с головой) Знаешь или не знаешь что делать? Твои проблемы! Обучишься на месте, потому что нужно срочно закрывать дыры за сотрудников, которые уволились из-за задержек и руководства. Вот и повышение, пришёл специалистом, а через месяц уже менеджер, а там и выше, потому... Далее →

Руководитель цокк просто не выносим Шкуратова [Е.] запомните это имя и если услышите, что она будет вашим руководителем, то бегите. Хамло то ещё, не думает что говорить своим сотрудникам, может посласть не стесняясь в выражениях или сказать я тебе сейчас отверчу голову. Первая бежит в кассу за ЗП, обгоняя сотрудников, ей же больше нужно. Работа достаточно адекватная, входящая линия, хороший коллектив, по руководитель просто портит всю картину вменяемой работы. Дорогие генеральные директора, если до вас вообще доходит эта информация, просьба прислушаться к своим сотрудникам компании, если вы на самом деле хотите, чтобы ваша компания приносила деньги, увольте эту хабалку, увидите, что потеря данного сотрудника вашей компании пойдет только на пользу. Далее →

Когда я туда устраивалась, то говорили, что устроят официально после прохождения стажировки (3 месяца). Я пришла в коллектив и мне сразу сказали, что здесь задержки, не устраивают официально, начали открывать глаза, на что руководители усердно пытались убедить, что это все не правда, и компания платит во время ЗП и устройство гарантируют. Прошло 3 месяца, зп платили с задержками обещали в 20 числах, в итоге это в лучше случае 29 числа каждого месяца. До нового года платили ЗП раз в месяц, а потом в январе, нам заявляют, что зп будет с задержкой на 2 недели, ставят просто перед фактом. В итоге нас кормили обещаниями и выдали только часть с декабрьской зп в марте. Компании все ровно на что живут ее сотрудники, на что добираются из дома, как платят кредиты, и вишенокой на торте, это отпуск. Как оказалось у компании есть месяца, когда они не могут отправить сотрудников в отпуск за счёт организации, это декабрь, январь, февраль и март, соответственно и больничные тоже не оплачиваются, зато руководители отделов [В.] [О.] Шкуратова [Е.] [Х.] [А.] ездят по отпускам, ходят в отпуска за счёт организации, сидят на больничном так же оплачиваемом. Похабно ведут с коллективом, ни разу мы не слышали извините за задержки, только... Далее →

Ох даже не знаю с чего начать ну давайте с того, что газелькин называет себя компанией, однако требуют депозит, это сразу настораживает однако если вы все же дали им депозит, то можете про него забыть да да забыть про свои деньги да и про деньги вовсе, заправлять ушатанные машины со своего кармана, а жрёт газель хорошо, работать по 13−14 часов, а то и все 24 да я не опечатался я пахал 24 часа за рулём поспал в те самые сутки я примерно полтора часа, решать все проблемы вы будите сами и ещё много и много чего интересного ищу людей что бы написать коллективный иск на этот гараж монтаж, и закрыть к чёртовой матери этих мошенников! Далее →

Называют себя СПб-Транс-Авто. На самом деле это ООО «ГК Терминал», о чём будет указано в договоре. Работал в этой конторе 3 месяца водителем со своим автомобилем в ночь. Обязанности — развозка сотрудников общепита по домам. Заключают они не трудовой договор, а договор аренды автомобиля с экипажем. Тарифы в договоре не прописывают. Выплаты производятся до конца следующего месяца, но возможна задержка до 8 банковских дней. Так в договоре прописано. По факту ни разу не выплатили вовремя. Задержки всегда больше 8 дней. На вопрос почему договор нарушаете, многоуважаемый [М.] [А.] (это так называемый финансовый директор данной конторки) отвечает, что они не виноваты, что им самим рестораны деньги не перечислили. В договоре об этом ни слова естественно нет. Зато есть корпоративный дух! Он появляется, когда ваши заработанные деньги нужно поделить между всеми водителями, чтоб не обидеть никого. Так что деньги выплачиваются в 2−3 этапа частями почти всегда с задержкой. Например, за ноябрь окончательный расчёт я получил в конце февраля. Водителей руководство делит на 3 группы. Это работающие по VIP-условиям, обычные (как правило новые) и увольняющиеся. В таком порядке и происходит выплата денег. На VIP-условиях вам уже не вычитывают 13% налога (сразу вопрос возникает... Далее →

Работаю тут 1.5 года, это главный недостаток, огромное желание уволится (Что в скором времени наконец осуществится). Приезжаете на собеседование в офис, заполняете анкету, после у вас спрашивают в какой магазин вы бы хотели попасть. Естественно вы бы хотели рядом с домой, но это уже как получится. Могу и в Мурино запихнуть, если вы из Купчино например. Тут всегда лотерея, где вы нужнее, там и будете. Тебе повезло, ты не такой как все, ты работаешь в магазине Петжопа. Поздравляю. Начинаешь свой рабочий день не с кофэ, а с уборки зала, заполнения документов и поправки зала по линеечке. Конечно, всё это ты будешь делать не один. У тебя же есть бравый помощник, в виде второго сотрудника. Конечно, если он не с бодуна, прихворал или просто не лентяй. Где-то в обед, когда ты будешь хотеть кушать, но приедет водитель с товаром. Любезно раскидает коробки и мешки в проходе, если повезет вы с ним не поссоритесь. Смотря какой магазин, поставки могут быть разными. От 40 коробок и 60 мешков, до 5 коробок и 2 мешков. В общем, ты молодец, товар разнес по полочкам. Можно идти кушать. Но ты глянул на часы, ух ты, уже 6 вечера. К сожалению выходить после 6 вечера из магазина запрещено, но если... Далее →

Если вкратце, то фразой компании о своей? работе? «Наша компания предлагает чистую питьевую воду…» ВСЕ чистое и заканчивается. Сразу объясню — зачем пишу, это просто крик души! Как в наше время вообще такие компании существуют еще??? Оформления нет, замки на машину купи свои, сплошные штрафы, ЗП по договору через 2 недели — а фиг Вам, через 3 и то часть. Сплошные штрафы. Все отзывы персонала о своей прекрасной белой зарплате, дружном коллективе, атмосфере — полное вранье. Устроился муж, в работе был оч заинтересован, вынослив… но… Никому там сотрудники не нужны! Сегодня уволились одновременно 8! водителей! Куча объявлений о наборе, мой тоже пришел, месяц назад… так все расписали, наобещали и экспедитора и работу по 8 часов… хах … в результате все норм заказы с развозкой до 8 вечера и без подъемов (лифты есть далеко не везде, таскают руками по 20 и более пузырей 20 литровых) отдают наемным машинам (отгадайте кто за рулем) и что осталось — тем кто на стажировке… и вот так потаскаешь, 12−14 часовой день, у моего здоровяка в 120 кг мускулистого — руки тряслись первые две недели… Вообщем, писать могу... Далее →

2 года работаю в этой компании сотрудником по выдаче заказов. Увидел здесь многое. Сначала работа с 11 до 21, приходишь в 10, достаешь из коробок, привезенных водителями пакеты с собранными заказами, пикаешь их на полку и кладешь. Далее в течение дня приходят клиенты, выдаешь собранные в пакетах заказы, они их смотрят, что-то не берут, отмечаешь в отказах и все. Работать можно, получаешь тысяч 40, в зависимости от проходимости. Затем сделали работу с 10 часов (чего не сделаешь ради клиентов — девиз компании). И заказы стали привозить в коробках не в пакетах, а в коробках. Ты сам собираешь из разных коробок заказ для клиента с помощью — волнореза. Приходишь пришлось уже в 8 часов (если что с 8 до 21 — это 13 часов, упс, началась переработка). А в черную пятницу и в 8 часов. Окей, вы утром собираете в ячейки заказы клиентов, но поскольку склад как правило не рассчитан на такое количество, то в течение дня нужно из ячеек упаковать все в пакеты и на полку. Кажется, что все это легко, быстро и просто. Но на деле это занимает около 2-х часов рабочего времени, а когда у тебя идут постоянно клиенты, то это... Далее →