Работа водителем: отзывы
Ищете работу водителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа водителем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВОДИТЕЛЬ?
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 12% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают водителем? Статистика зарплат →Худшие компании водителем по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ВОДИТЕЛЯ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (6972)
-
✓ ПреимуществаРаботал с ними примерно полтора года, был период что я только дне по семейным обстоятельствам мог работать, ну и пошел туда где смены исключительно дневные. Офис в центре, Соборка, а ездить уже приходилось по всему городу, в основном развозил сотрудников отдела продаж или инженеров по стройкам, или отвозил документы. В день обычно получалось 2−3 больших поездки через весь город, ближе к концу месяца количество поездок резко росло. Платили честно, особо не придирались. Место отдохнуть где- есть. Автопарк не новый, но вполне живенький. Ничего лично чинить не приходилось. Далее →✗ НедостаткиЕсли ищешь стабильную, надежную работу при офисе, то сюда. Мне оказалось ближе и интереснее в курьерской доставке. Далее →
-
Приехал на вахту в компанию ООО «Альянс» (позвали в Малмыж, Хабаровский край). Они подрядчики ООО «Амур Минералс». Здесь уже 2 дня. Мне так и не выдали СИЗ из-за отсутствия моего размера, а завтра отправляют на работу. Я вообще должен был три дня проходить стажировку, но так как не хватает водителей, они сказали, что пройдёшь стажировку до обеда и дальше сам поедешь до вечера работать, даже путёвку выписали. Карту питания тоже не выдали, я не ел здесь уже 2 дня. Точнее, выдали её сегодня в обед после жуткой ругани, и я её швырнул им обратно. На фото — мой сегодняшний ужин. Сало из дома и хлеба попросил парнишку одного взять в столовой. Проживание в вагончиках по 4 человека (на фото). Санузел не убран — так как не выплатили техничке зарплату или не додали, она уволилась и уехала. Люди некоторые стали ходить в лес по большому и маленькому, так как зайти невозможно скоро станет в туалет. Своей столовой нет у них, они питаются в компании «Оренбург Реал». Зарплату вроде платят, но делят на 4 части. В душевой не хватает воды горячей, сегодня мылся холодной водой. Трудовой договор мне тоже не дали на руки, говорят, что пока договор не дали — я не их работник. Уже купил билет на автобус на утро.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ ни каких нету когда зарплату не платят. Далее →✗ НедостаткиООО Лабиринт. Пост г. Березовский. Задержка ЗП более 3 месяцев по договору. Белый нал платят мизерный, убегают от налогов и платят черный нал остальные, но на данный момент ничего не платят, кормят завтраками. Водители разбежались практически все, грузчиков вообще на складе нет. Начальник филиала Г. А. М., бывший водила, подлиза. Его в Москве никто не уважал, стучал про всех, за свой рот не отвечает, балабол еще тот. Никому не советую данную шарагу: обещают горы, но это только слова, а на самом деле во рту дыра у Г. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостаткиникогда НЕ ходите СЮДА РАБОТАТЬ, берегите себя, свое здоровье и нервы! Проработав в федеральных сетях, решила пойти в региональную сеть компании «Вкустер», это была ошибка номер 1, итак, начну с устройства. Читала отзывы о данной компании, большая часть негативных, но как обычно негативные отзывы пишут «обиженки»,подумала я и решила так сказать посмотреть, может по факту не так, как пишут. -Устройство прошло очень быстро, обучения не было, только стажировка 3 дня (оплачиваемая при дальнейшем устройстве (копейки)). -Есть в данной компании 1000 и 1 группа для разных отчетов, в одной из групп, есть связь с РЦ, думаешь, что будет помощь какая-то,но это только в мечтах, нужно выбивать палками согласование «дерьма»,которое присылает РЦ, ну и помощи соответсвенно 0, для чего друппа (ы), не понятно. -На магазинах шикарный штат виртуально, по факту людей не предоставляют, работаешь в прямом смысле за грузчика (картошка по 20кг, арбузы по 30кг, мясо по 20кг и тд), в магазины как покупатели не хотят приходить, так и персонал. -ЗП, работаешь по 15 часов, считают как 11, типо 12 часов работаешь -1 час на обед (которого по факту нет), но из 15 часов еле удается выделить 10 минут хоть что-то перекусить, задаешь вопрос бухгалтерии, говорят, якобы они тоже... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе что касаемо работы то тут базара нет платят по тарифу и всякие надбавки без проблем вобще и отпускные не по минималке ниче не скажешь Далее →✗ Недостаткино вот на работе реально грузятся. с бодуна нельзя с запахом пива нельзя и доколупываються как и что делаем может начальство завалиться как снег и давай проверять как и чче вот реально это достает! так бы взял и уволился, но бабки жалко терять Далее →
-
Группа, привет! Работаю в Полюс Алдан, находится в Якутии, пос. Нижний Куранах. Водитель 785 Комацу. График индивидуальный 2×1, раньше работали с 1-го по 1-е. Сейчас меняемся все по-разному 5-го, 10-го, 15-го, 20-го, 25-го. Дорожный лимит 62,400 в обе стороны, самолет оплачивают при условии, что по ЖД до дома более 72 часов. Жили были на твердую 4. Недавно запустили новую общагу, сейчас по комнатам 3 человека. Кормят партнеры из Красноярска на 4. Суточные 702 руб. По зарплате платят достойно, я считаю. Каждый месяц отписываюсь. За 2022 заработал 2,6 млн, за 2023 — 2,7 млн, вроде и повышение посматривается. Платят на самом деле всем по-разному, что и как-то не понятно. До июля 2024 существовала доплата за профмастерство, у каждого индивидуально, присваивалось минимум 10% после года работы. Сейчас заменили доплатой за стаж свыше двух лет 10%, свыше четырех 20%, свыше шести 30%. По самосвалам: Комацу 785 — 34 шт., КАТ 777G — 5 шт., КАТ 773Е — 9 шт., Комацу 465 — 2 шт., Белаз 7555 — 18 шт., Поливалки 4 шт. Белазы. Ремонт делают слесари (кстати, сейчас ремонтная служба к Полюсу не относится, ООО развитие.) и Сумитек. По ТБ, сильно не лютуют. Отменили жилетки, за исключением в жару, если в футболке. В целом, работать можно, это я за себя. Ну, а каждому... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИП дивникова АННА викторовнаогрнип 321784700095073она же: ОБЩЕСТВО С ограниченной ответственностью «крашстоун» ОГРН 1237800137079общество С ограниченной ответственностью «алгоритм» ОГРН 1237800058143общество С ограниченной ответственностью «нерудторг» ОГРН 1207800137434Состояние парка из 6 машин крайне плачевное. Практически все сцепки битые. В роли механика выступает некий [В.] (+7911−033−35−55), супруг [Д.] Анны [В.] Отношение к водителям крайне негативное изначально. [В.] винит всех водителей во всех своих неудачах называя водителей «нищебродами», «пи*даболами» и т.д. (цитаты из сохраненной личной переписки).Состояние салона автомобиля напоминает свинарник. При этом [В.] открыто дает понять что это норма и химчистка никакая не обсуждается. Комплектность автомобиля перед работой не полная. Надо покупать самостоятельно такие вещи как мясорубку, пистолет подкачки и хорошо бы иметь свой инструмент, потому как его нет. Покупать вы будете все за свой счет, лишь только потом вам вернут ваши деньги и то не факт (мне за шиномонтаж на 3 с лишним тысячи так и не вернули, при том что я на этой сцепке не работал ни дня))Порядка 7-ми дней я провел под автомобилем приводя его в рабочее состояние (установил переднее и заднее освещение; заменил проводку на автономный отопитель; сварил и покрасил кронштейн для переднего... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. ЗП не задерживают. Есть хорошие люди в коллективе. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь подробно рассказать, как работается в КС, чтобы соискатели понимали, где и с кем им предстоит трудиться. Пришел в компанию в декабре 2021г, работал в отделе продаж, в логистике и секции координации. КС для менеджеров по продажам. На момент 21−22г. зп в отделе продаж была рыночной, было обучение и ввод в должность, но условия труда оставляли желать лучшего. ОП тогда и сейчас построен по принципу потогонной системы. Раньше, с учетом всех переработок хотя бы платили, а сейчас менеджеры работают в два раза больше, а получают в два раза меньше чем в прошлом году. За это можно сказать спасибо новоиспеченному исполнительному директору [Л.] Порезал оклад в 2 раз и уменьшил мотивацию. Ко всему прочему обучения и ввода в должность почти нет. В первые дни просто ставят на входящую линию, продавай, как хочешь. Секции адаптации и обучения занята поиском новых исполнителей, у них нет времени чтобы вас чему — то обучать. Первое время вам будут приходить заявки с маленьким бюджетом, по-другому говоря, вам придется работать днем и ночью, чтобы получать мизерную зп. Даже если вас переведут в другой отдел с более крупным чеком, то это никак не поменяет ситуацию. Просто будите работать еще больше за те же гроши. Первым... Далее →
-
-
Работаю больше трех лет, все устраивает по быту. Оплачивают дорогу полностью, из дома до вахты. Ни разу не было задержек по выплатам. График 60/30 и тяжело, конечно — выходных нет. Питание 3-х разовое, без омаров, конечно, но покушать достаточно, есть выбор. Не голодные ходим. С жильем тоже нормально все, городок большой. СИЗ выдают. Есть баня, очереди нету. Понятно, что питание, проживание и спецовки — бесплатно от конторы. По работе — до объекта доставка туда и обратно. Сложности по ТБ и придирки по премированию. За любой косяк штрафуют и зп режут. Ищу другую вахту с полной зп в договоре, иначе ничего не заплатят. Раньше как водила получал здесь больше 200 тыс и норм было. Сейчас режут за все и получаю меньше, а пахать столько же. Цены в магазине выросли, а зарплата упала. Они пишут много отзывов хороших о себе, но не верьте, это они сами себе хвалебные рисуют с указанием зарплаты (их не платят столько!). Зарплаты с премией указывают по максимуму при трудоустройстве, но их не платят полностью. Находят к чему придраться (ТБ все строже и куча бумажек на подпись). Как работать, когда столько правил надо знать? Тогда платите больше. В общем, как-то так. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткипопал в рабство, Привезли в охотск месторождение Хаканджа. Обещали подписать трудовой договор на месторождении, так до сих пор этого не сделали Все приехали первый раз на вахту в эту организацию, с начала мы были удивлены, что нет водителей которые работали уже здесь. Теперь то понимаем, что это кидалово, загоняют людей на край света. И используют как рабов. Рабочий день с 6 утра и до 2х ночи, Рабочую одежду так и не выдали, работаем в своей хорошей одежде. Два месяца отработали. не рубля за этот период не заплатили. Пошел третий месяц, уехать отсюда невозможно. Нет денег и билеты на самолет хотя бы до Хабаровска, дорогие 14 тыс, а еще из Хабаровска до Москвы от 30тыс руб. Мы просим отправить нас домой, нам в этом отказывают. Говорят если не будете продолжать работать, нас выселят из общежития, вокруг лес с дикими зверями. медведи постоянно приходят на КПП. Когда устраивались все красиво рассказывали, а теперь мы в заложниках, бесплатные рабы. Что делать не знаем. Помогите. Далее →💬1 комментарий
-
Отработала в этом, по красоте — прекрасном месте с 15 июня по 10 августа 2023г. Уютная атмосфера с крутым шеф поваром и крутой кухней. Но на этом все позитивные моменты заканчиваются, первый лоск спал спустя месяц моей работы, когда я стала свидетелем не то что не красивых увольнений, а настоящей травлей и оскорблениями уходящих сотрудников начальниками (их к слову несколько + управляющий) и не выплатой им разработной платы, или копейками которые даже меньшей долей не отбивают работнику от той суммы которую обещали при устройстве, опирались сие граждане на договор, который создан на коленке самими владельцами, который и на долю далек от трудового кодекса. К слову за мои отработанные 1,5 месяца в этом заведении я этот договор не видела и в глаза, на что мне при моем уходе сказали «не подписала — сама виновата «. По семейным обстоятельствам я приняла решение уходить с работы, о чем оповестила руководство на что встретила открытое негодование и давление со стороны одного из руководителей «что не уважают таких людей, кто уходит по таким причинам » разговор продлил мою работу на полторы недели, но не решил мои разрастающиеся семейные трудности, и я была вынуждена резко прекратить свою рабочую деятельность в один день 10 августа. У меня остались не оплаченными 4 рабочие смены, на счет которых я позвонила 25 августа... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем Доброго Времени суток!!! Особых преимуществ не вижу, хотя есть оплата меж.вахтового отдыха, но я ее не разу не получал, суточные, зарплату сколько я работал не разу не задерживали больше чем на неделю, порой перед праздниками выдавали даже за месяц вперед, со спец. одеждой тоже проблем нету. Коллектив дружный (я имею ввиду работников), начальники участков тоже в основном нормальные ребята, огромное спасибо Юлии В.Ж. проделывает огромную работу, всегда на связи и не отказывает в помощи, все объяснит и расскажет как правильно сделать. Но везде есть паршивые овцы, от этого не уйдешь. Далее →✗ НедостаткиНедостатков намного больше и они порой отбивают всю охоту даже вспоминать про такие компании. По сей день охота прокатиться до прокуратуры для того чтобы поставить на место выскочек, думаю о ком я пишу он прочитает и поймет о чем я. Теперь о фактах: по договору ремонт на специализированных сервесах либо (оперативный ремонт) своей рем. бригадой которая состоит из одного человека и который занимается всем чем угодно на стороне, но только не тем что надо, который приедет не известно когда ведь участков очень много. Вот только я не пойму зачем такие большие затраты на бригаду (зарплата, суточные, доставка до участка, оплата за проживание), ведь дешевле заплатить в сервис с гарантией. Квалификации ноль, запчасти заказывают не те что надо, основной объем работы делают водители, а все сливки получают рем. бригада потому как они оказывается чьи-то родственники. Пойдем дальше, ненормированный рабочий день ну это ладно все таки вахта, а вот путевые листы заставляют составлять самих водителей (он же доктор, он же механик по выпуску, он же заказчик и он же водитель) вот как раз это про прокуратуру. Обман замов гендиректора обещающих премии за переработку. Очень много компания экономит на переработках сотрудников, человек работаез 4 месяца вместо двух, а оплаты за межвахту нет, вот... Далее →
-
✓ ПреимуществаНовые машины Далее →✗ НедостаткиРуководство постоянно врёт. Компания зарегистрирована в г.Калининград. Перевозка наливных грузов.90% рейсов Россия -Узбекистан. По договору аванс 25-го числа, зарплата 10-го. числа +700 руб. суточные. Суточные иногда выплачивают. Зарплату можно выбить только во время нахождения на вахте. Если вы ушли в отпуск-про зарплату можно забыть, ни кто вам ни чего не отдаст. На вахту везут из Минска. С вахты будете добираться за свои деньги которые вам конечно же ни кто не вернёт. Стоянки, простои не оплачивают (но при трудоустройстве обещают возвращать деньги) .Управляет всем бывший колонный компании PROLIVE.Обходите стороной эту конторку ФЛАСК транс. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив! Далее →✗ НедостаткиОх.. настал мой черёд. Устроилась в «Лавку Хлебосолов»в сентябре 2022 года, стажировалась на [Р](очень спокойная точка), там и проработала месяцев 10, пока в страну не вернулся сотрудник, на чьё место меня взяли. Владельцы [И.] и [Е.] сказали, что не могут не взять его обратно т.к. он работал на точке с открытия. Турнули меня на Звенигородскую на улицу Правды. Я искренне удивлена, что на просторах интернета в отзывах о работодателе нет ни слова про [К.] [К.] — это неадекватный администратор/управляющая, женщина лет 50. Когда я ещё работала на [Р.] у нас состоялся с ней не самый приятный диалог. Я звоню, вежливо прошу передать мою зп на [Р.] с водителем (они развозят продукцию по точкам и зп тем, кто работает в день получки), на что [К.] отвечает, цитирую: «ЖОПУ подняла И приехала». Меня такой ответ, мягко говоря, не обрадовал. Когда меня перевели на Звенигородскую неадекватное поведение от [К.] было ожидаемо, но на удивление в первый день она была очень вежливой, я бы даже сказала излишне. Думаю «хорошо, ладно, вроде порядок». Я ещё не знала, что меня ждёт дальше:) На следующее утро сотрудница с другой точки не могла открыть внешние жалюзи со стороны улицы, на что [К.] говорила, цитирую «ТЫ д8лб8ёб8на! Я ТЕБЕ сказала ..!» Я с нескрываемым удивлением зашла... Далее →
-
-
-
Работал вахтой в поселке Нижний Куранах, Якутия, в ООО «Технополисе», подрядчик «Полюс Алдан», водителем. Условия проживания ужасные, чтобы понимали — в туалет ходили в лес. Вагончик на 8 человек, воду приносишь ведрами, метров за 300 таскаешь. Столовой нет. Питание компенсировали, готовили в вагончиках после работы, но суточные задерживали, иногда без хлеба сидели. Отношение к людям со стороны руководства скотское, переработки в табель не ставят и говорят, что все равно не оплатят. Техника стоит новая, ее не дают, ездят на старой, у которой резина «умерла» пять лет назад. Колеса каждый день бортируются из-за изношенной резины. Суточные задерживают. Расчет выплачивают только на следующий месяц. Занимается всем по Куранаху [П.] [В.] сестра [С.] [В.] генерального директора. А основывал эту фирму их отец, он им все дела передал. Я уже уволился, но расчетные обещают выплатить только в конце июня. Посмотрим, что выплатят! Далее →
-
✓ ПреимуществаНареканий на работодателя за год работы нет. Условия для водителей норм. Стабильность, выплаты зарплаты четко и своевременно, бесплатные горячие обеды, спецодежда. Дружный коллектив. Удобный график. Со стороны руководства в отношении персонала уважительное отношение. И это главное, как послушаешь, как к сотрудникам порой относятся в других компаниях, штрафы, маты, сразу здесь как дома себя чувствуешь с нашими адекватными начальниками. Далее →✗ НедостаткиБывают задержки с поставкой запчастей, немного нервирует. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовые машины Далее →✗ НедостаткиЗазывают на работу в основном беларусов. Обещают 12 руб=1км +700 руб. суточные. По факту только суточные вы и увидите. В время нахождения на вахте ни о каких авансах речи быть не может. Когда звонишь руководству и просишь аванс или зарплату, тебе по доброму отвечают «да,конечно сегодня будет» и так каждый день. На вахту вас из Минска завезут, а вот после вахты будете добираться домой своим ходом за свои деньги из какого ни будь Оренбурга, Перми,Уфы. Скажут езжайте домой, а деньги за проезд мы вам вернём. И конечно же ни кто вам возвращать деньги за проезд не собирался. Как и зарплату платить. Набирают на работу в основном парней из Беларуси. Для того, что бы сложнее было кинуть машину и уехать домой. На сегодняшний день 12.08.24 машины без водителей стоят в Подольске, Оренбурге. Все эти машины кинули водители. ПАРНИ ЕСЛИ ВЫ В поисках работы наткнетесь НА ЭТУ [censored] ФЛАСК транс, даже НЕ думайте ЗДЕСЬ работать.денег ВЫ ЗДЕСЬ НЕ заработаете 100% Далее →
-
✓ ПреимуществаОперативное обслуживание транспорта в пути в случае поломок. Кроме республики Татарстан транспорт компании Деловые линии крайне редко проверяется сотрудниками ДПС и ТИ. Сказывается родословная, ведь она уходит корнями вглубь до [В.] [М.] Далее →✗ НедостаткиРаботал в ДЛ-Транс (Дебил Транс) в Тверской колонне №1. В общем всё как везде. При трудоустройстве всё гладко да сладко, а по факту трешняк полный. Так и не понял откуда этот вечный пережёг берётся с коробкой автомат, но это была постоянная статья вычетов из моей ЗП. Адреса! Это отдельная тема. Не везде конечно, но бывает что место в которое ты едешь имеет два адреса — один юридический, другой фактический, при этом в документах фигурирует только юридический. Так например было в Воронеже. Просьбы включить в маршрут пробег за переезд с юридического на фактический адрес к успеху не приведёт. Логистам это до лампочки. Сами логисты тоже тема достойная внимания. Ведут себя как овчарки. Каждый телефонный разговор с логистом это минус нервы. Был там хмырь один с пищащим голосом, имя вроде [Э.] тот вообще особенный любитель создавать проблемы на ровном месте и хамить. В коллективе водителей лицо довольно известное. Режим труда и отдыха. Об этом упоминали только один раз при трудоустройстве и то в следующем контексте: — «Если транспортники или гаишники потребуют распечатку из тахографа, сохрани чек, фирма штраф оплатит». Потому что переработка там постоянная. Отдыха на погрузках, выгрузках... Далее →