Работа директором магазина: отзывы и зарплаты
Ищете работу директором магазина? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором магазина для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР МАГАЗИНА?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 780 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают директором магазина? Статистика зарплат →
Работали ДИРЕКТОРОМ МАГАЗИНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (161)
-
✓ ПреимуществаТаких, как [С.] региональных менеджеров не встречала. Человек считает себя пупом земли. Далее →✗ НедостаткиНа самом деле данная особо, кроме Моди, нигде работать не сможет. Сказали мне подруги, её выгнали из санлайта из-за текучести, воровства и невыполнения плана, а теперь она учит нас торговать с хамским отношением к сотрудникам. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиужасное отношение руководства, в лице директора [К.] Н.Н. — это царь, а остальные рабы. Огромный объём работы, хамство, неуважение со стороны руководства и самое главное — зарплата! При подписании договора оказывается зарплата будет составлять МРОТ, а остальная часть — хочу плачу, хочу нет. Люди пашут, а потом их выкидывают с минималкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли хотите работать без выходных и получать зарплату в конвертах, то Моди идите. Далее →✗ НедостаткиРегиональный менеджер [С.] всегда обманывает, обещает золотые горы. На деле оказывается, нет стабильного графика работы, зарплата задерживается и то в конвертах. Воровства полно в магазине. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда шла работать в моди думала, зарплата белая, оказалась в конверте и платит ее региональный менеджер [С.] Далее →✗ Недостатки[С.] обманывает всех сотрудников с зарплатой. Платит меньше в несколько раз, придумывает штрафы за всё, оно и понятно — дочь её наркоманка, нужны деньги на лечение её. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМного работаете, мало получаете, зато китайские товары и старая бабка Фокеева [Н.] будет мешать. Далее →✗ НедостаткиПланы ставят неадекватные. Как в новом магазине ставят, больше, чем в магазине топовом. Ответ на это. Есть любимые магазины у Ф.Н. — старой измученной женщины, которая устала от жизни, но хочет командовать и решать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли нужно берем, деньги из кассы. Региональный менеджер знает, об этом она тоже берет, на нищенскую зарплату в моди не проживешь. Далее →✗ НедостаткиЕсли не поделиться с нужными людьми, можно штраф получить, но мы делимся. На работе пьем, не отходя от кассы, а [Е.] иногда с нами вместе, она за бесплатно всегда любила пить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств полный соц.пакет Белая зп Далее →✗ НедостаткиРаботать директором магазина просто невозможно, имея семью и детей. Бесконечно висишь на телефоне, потому что сотрудники ходят из магазина в магазин и плохо ориентируются. Постоянный персонал нужно набирать годами. Никто особо не хочет привязываться к одному магазину, так как нужно работать в графике, а не так: хочу — выйду, не хочу — не отпишусь от всех своих заявок. Нормальных выходных нет вообще. Продавцы работают по графику, которому захотят, а вот директор должен подстроить свой график под них! Это вообще смешно. По выходным, если кто-то отменился, выходит сам директор, НО за ставку продавца! То есть, по мнению компании, директор — самый последний человек в компании. И так как вся ответственность на нем, он должен бросить все свои дела и бежать в магазин. Часов мало, работаешь по одному по 3−4 часа, а то и полдня. О какой заботе к сотрудникам вообще можно говорить… Разочарована. И непонятно, почему руководство не обращает на это внимание. Который год летом огромные трудности с персоналом, и директора работают по 2−3 недели без выходных… При этом территориальный менеджер н.ю.п., про которую так много написано, демотивирует работать высказываниями типа «хреново работаешь», что напрочь отбивает желание работать… Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие магазины, очень хорошая идея данного формата, жаль что разваливают Далее →✗ НедостаткиЯвляюсь соискателем, прислали приглашение, прошла собеседование с hr, назначили собеседование с региональным, но так как откликов было много, я отказалась от собеседования дальше, а теперь радуюсь этому. Вакансии висят месяцами, сотрудники приходят, работают месяц и увольняются, с каждым днём отзывов негативных всё больше и больше. Руководство, ауууу, такими темпами через год про вашу сеть никто и не вспомнит, начните принимать меры. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания банкрот в долгах всем поставщикам. Многие поставщики, отказываются работать с Моди, данная организация всех кидает. Далее →✗ НедостаткиЗарплата уходит вся на инвентаризацию, по причине воровства продукции покупателями и сотрудниками магазина. Платить будут все, и кто не воровал. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководитель розницы душевнобольная бабушка, любит выпить причем сильно по лицу видно. Далее →✗ НедостаткиОна поставила региональным менеджером [Е.] человека, которая с ванной не знакома. От нее воняет потом всегда, а может, это ее родной запах. [Е.] — глупая, непонимающая руководительница, умеющая лишь вопить матом на своих сотрудников и не посещать душ. Хотя в моде мыться не нужно ведь… Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководитель розницы Фокеева [Н.] ворует деньги у собственников Моди. Данная персона не один миллион рублей потратила на свои нужды. Далее →✗ НедостаткиРазвития компании нет, она деградирует, единственное правильное решение — продать компанию Моди собственникам Kari. Мы ее купим и наведем порядок. Отправим на пенсию Ф.О. и её людей, уборщиц тупых, работающими директорами магазинов или региональными менеджерами. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководительница розницы Фокеева [Н.] не любит своих сотрудников. Зарплату не повышают задерживают ее стабильно на 5 месяцев. Далее →✗ НедостаткиВсе, кто работает в Моди, бесправные рабы, не имеют права своего мнения. Если вы хотите быть личностями, идите работать в Kari, там есть карьерный рост, развитие и стабильная зарплата порядка в 80 тыс. В Моди зарплата у директора, как у уборщицы. Далее →