Работа директором по развитию региона: отзывы и зарплаты
Ищете работу директором по развитию региона? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором по развитию региона для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ РЕГИОНА?
Сотрудники указывают зарплаты от 19 000 до 19 500 руб.
Средняя зарплата 19 250 руб. в месяцЭто на 77% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают директором по развитию региона? Статистика зарплат →
Работали ДИРЕКТОРОМ ПО РАЗВИТИЮ РЕГИОНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ РЕГИОНА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели на должность директор по развитию региона (оклад 19 000 руб., хотя Вам будут обещать 50 000 и премию после открытия магазина 250 000) не тратьте свое время, легендарная компания ООО «Торгсервис 50„ (сеть магазинов Сфетофор). До момента трудоустройства я прочла отзывы о компании, далее возникли сомнения стоит ли ‚марать‘ свою трудовую книжку, но пообщавшись с ‚куратором‘ по Московской области Губай Татьяной все же решила начать свою трудовую деятельность в компании. Прием на работу 25.09.2023 увольнение 23.10.2023 по собственному желанию. Если Вы думаете, что у Вас получиться открыть магазин, то скажу сразу, что это за областью фантастики. Требования компании к арендадателю высокие, а ставка за 1 кв.м., ничтожно низкая (400 руб.) Звонишь по объявлению (циан, авито и т.д) только собственник слышит магазин Светофор сразу шарахается, как черт от ладона, позвонив так четыри недели, В день увольнения 23.10.2023 г., запросила у менеджера по персоналу [Е.] Лирасчетный листок — ответ не получила. За отработанные 16 дней в октябре, выплатили 16 755, 01 руб."Куратор» [Т.] Губай так же не ответила на мой запрос, пояснила что, [Е.] Ли должна отправить телеграммой. Скриншот переписки попытаюсь приложить. Уважаемые, коллеги обходите эту контору стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Фили Далее →✗ НедостаткиОбратился по сотрудничеству к [Х.] [А.] и [М.] [А.] Один боиться принять решение месяцами, другая полный колхоз приехала на встречу в грязной вонючей одежде, грязные не чесанные волосы. Ощущение что [М.] [Н.] +7 999 879−40-75 постоянный участник раздачи пищи для бомжей. Пришлось отказаться от сотрудничества. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолностью согласна с коллегами! Восторг 61, Восторг 64 и прочие, гипермаркеты Маяк, они же и супермаркеты Светофор. Нанимают на должность директора по развитию по ватсапу, даже без видеозвонка. на личную встречу времени нет. Лично меня нанимал [В.] [А.] Хам и провокатор! При увольнении угрожал расослать мое резюме по всем сетям, сами понимаете с каким комментарием. При увольнении так по минималке и платят. Минималка 19 500 минус подоходний налог, об этом узнаешь через две недели после оформления! На вопрос почему не 60 000 руб как обещали, в ответ крик и обещание заплатить премию…Сразу требуют выполнять срочные поручения. Угрожать увольнением начал после первого отчета. Документы для оформления потребовали в срок до 2дней и за свой счёт отправить курьером с доставкой в руки бухгалтеру в другой город, то есть это в районе 1000 руб. Затраты на ГСМ в месяц и обьявление на Авито еще минус 3000 руб. Итого по факту за месяц получилось 13 руб на руки! И все! Короче, это контора мошенников, НИ В КОЕМ случае НЕ устраивайтесь туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДорогие друзья если вы собираетесь снять офис, торговую площадь или цех в компании Комфорт + (Промышленная д.1, Угличская 39, Нахимсона 18 и т.д.) принадлежащих одному собственнику, будьте осторожны! Читайте договор! Не ведитесь на низкую цену аренды! Проверено! Электричество вы платите отдельно. В этой организации принято закладывать +20% сверху ваших показаний и за это платите вы — следите сами за показаниями ваших счётчиков. За то что каждый платит больше на 20% там принято премировать сотрудника и это одна из доходных статей в отчете учитывая ещё то что они полностью покрывают этой наценкой ОДН. Ещё не маловажный пункт — каждый год индексация арендной ставки не менее 6% а в некоторых случаях в этом году арендатора-Совкомбанк на большой Октябрьской заставили увеличить арендную ставку на 26%. Третий пункт- который вы вспомнили бы в самом конце арендных отношений — это то что перед выездом вы должны привести своё помещение в первоначальный вид и склонять вас будут к тому чтобы не вы своими силами это сделали, а арендодатели так как это тоже статья дохода +50−100% и не важно если вы сделали себе ремонт лучше чем был. кафе На нахимсона кафе Базилик попала таким образом на сумму больше 1 млн. И если вы с этим не согласитесь то вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет .Это мошенники Далее →✗ НедостаткиДолжность директора по развитию региона. Обещают 50 тысяч плюс премии за открытие. По факту 12 тысяч зарплата. Говорят смотри свой договор ты сам подписался на эти смешные деньги. Просто обманывают людей на всем подряд.не верьте если Вам скажут что вам заплатят больше чем по договору. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания Далее →✗ НедостаткиПригласили на должность Директора по развитию региона (звучит то как!). Пообещали ЗП 50.000 и премию за открытие магазина 300.000,но все расходы за свой счёт (связь, гсм и видимо ещё что-то). Перед подписанием ТД решил зайти на этот форум, огромное спасибо тем кто оставлял отзывы! Запросил трудовой договор, а там прописано 13.225 зарплаты + штрафы до 70% от ЗП, ни каких 50.000 и тем более 300.000 в договоре не указано. В итоге сообщил им что на таких условиях договор подписывать не буду, на что мне сказали:"Спасибо за ответ». Далее →
-
Срочный договор на пол года. При устройстве на работу куратор говорил, что окладная часть 50 000, а премия за открытие магазина дополнительно 250 000, по факту окладная часть 13 000, остальное премия, при увольнении вам её конечно не видать. При трудоустройстве куратор сказал что всего таких директоров по развитию региона 5 (по Свердловской области), а по факту выяснилось что 20 и все друг другу конкуренты, все звонят по тем же адресам по нескольку раз, арендодатели уже слышать не могут слово «Светофор». Не отправляют подписанный трудовой договор, даже при увольнении. ГСМ и связь из своего кармана. Куратор не дает ни каких контактов сотрудников, видимо специально чтоб не связывались друг с другом, мотивирует что сам их не знает! Как такое может быть?! В общем не советую соваться в эту контору, перекачка кадров, больше 2–3 месяца ни кто не задерживается. Далее →
