Работа директором: отзывы сотрудников в Новосибирске
Ищете работу директором в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором в Новосибирске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Новосибирске
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР в Новосибирске?
Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 25 000 руб.
Средняя зарплата 25 000 руб. в месяцЭто на 70% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают директором? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Директор - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании директором по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ДИРЕКТОРА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаСказки Далее →✗ НедостаткиПривет, уважаемый трудяга! Обходи стороной Гармед.ком, по адресу Плотинная, 7 к 1 и 1 этаж! Шарага принадлежит Б., который выкупил в свое время фирму и её использует как склад (холодный). Директор — должность расстрельная, на которую на тебя повесят все убытки. Водитель — должность расстрельная, на которую повесят весь бой. Кладовщик-грузчик, просто швырнут по зп, оклада нет, трудового договора нет, кинут! Кидают не просто так, а с ведома Б., идти и искать правду у него, не имеет смысла! Удачи, работяга! Далее →
-
Рубрика черного списка: Еда: кафе, рестораны, fast-food Работа в Жизньмарт (ИП [Д.], ИП [Я.]) — негативные отзывы сотрудников ИП [Д.] Красный проспект 17 ИП Яровая Красный проспект 29 Владимира Заровного 38 (юр. лицо неизвестно)Новосибирск | 2024−02−12 Ну, пожалуй, начнём.Немного про саму компанию…Именно в Новосибирске сеть зародилась в августе 2023 года, на собеседованиях, конечно, везде много чего говорят, но когда условия меняются ежедневно, а потом доходят и до личных угроз, то это уже конечно перебор.Самой компании совершенно безразлично, что происходит не то что с линейными сотрудниками, но и с директорами. [З.] (ген. директор всей сети) получает свой выхлоп от роялти, не умея при этом организовать бесперебойную работу как и точек, так и их открытие… поясняю, чтобы не быть пустословным, сеть в городе новая, следовательно, нужно время и на налаживание всех рабочих процессов и отделов как айти, так и отдела маркетинга и т.д., что не было сделано ДО открытия первой точки. Проработав в этой сети ВСЕГО 3 месяца в должности директора, после увольнения от собственника [П.] [Д.], я услышал в сторону себя и ВСЕГО своего штата много неприятных вещей, но сейчас, пока не об этом.О самой работе, открыв с нуля 2 заведения и 8 кофеен по сети в Новосибирске, здесь я полностью ощутил, что такое настоящий АД: не работают кассы?... Далее →
-
Проходила собеседование в Пакетон на должность директора магазина. Всё ничего, и з.п. естественно не вся «белая», HR не может объяснить систему оплаты труда. Когда я задала вопрос: з.п. вся ли официальная, ответ: нет, только оклад. До этого говорила, что оклад 49 000 руб., а в итоге официально около 20 000 р. Конечно, за 12 лет в торговле видела многое. Но эта компания меня поразила. Стажировка — 2 дня, и она не оплачивается! Далее перчинка такая: отпуск всего лишь 14 дней из положенных 28 дней и только через год работы. Это напрямую говорит о нарушении ТК РФ глава 19 ст. 115. На мой вопрос, почему так и это нарушение, бедная HR пришла в гнев и спросила меня, я что, её проверяю на знание законов. Руководство этой компании решило, что отпуск 14 дней. Если здесь такое нарушение, и они этого не боятся, то я боюсь подумать о других нарушениях. Будьте внимательны, когда захотите устроиться в данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет, начиная от жуткого графика, тяжелой работы и заканчивая начальником самодуром и недостойной зп Далее →✗ НедостаткиХочу предостереч тех, кто хочет утроиться в эту гнилую контору. На собеседование обещают золотые горы, и удобный график и хорошую зп и много чего ещё. По факту будешь жить на работе, пахать и за продавца и за кладовщика, хотя ты устраивалась Директором. И постоянно тебя будут [censored] и унижать, говорить, что ты плохой сотрудник, мы найдём тебе замену. Вопщем руководство относится к сотрудникам как к скоту, мы для них рабы, взвешивают непосильную работу, платить достойно не хотят, зп урезают. Не тратьте своё время и нервы, обходите эту конторку за километр. Далее →
-
[К.] О.П. абсолютно неадекватная и невоспитанная женщина. Она считает себя в праве шариться по столам сотрудников, в том числе тумбочки, проверять пакеты с продуктами в холодильнике. Если ей что-то не нравится — выбрасывает. Может выбросить даже свежие продукты, взять со стола листы с рабочими пометками и выбросить Бесконечные мелкие придирки к сотрудникам, оскорбления на ровном месте. Например, был фестиваль, сотруднику подарили литературный календарь, сотрудник поставил на стол. Директор увидела и объявила выговор, мол, календарь не вписывается в концепцию библиотеки. Дня не проходит, чтобы она кого-то вот так не тюкнула — то книга не так на столе лежит, то стул не так стоит, то форточка открыта, то форточка закрыта, много игрушек, мало игрушек. Считает всех сотрудников некомпетентными и не скрывает этого, хотя сама даже не разбирается в базовых процессах. Так что если бережете нервы, обходите [К.] О.П. стороной. Далее →