Работа директором: отзывы и зарплаты
Ищете работу директором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 185 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают директором? Статистика зарплат →
Работали ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (985)
-
Директор сего лже — крупнейшего производителя [censored] стекла, С. К., человек с психическими отклонениями. Но таковыми, что выгодными только ему. Свои недостатки скрывает под маской верующего в Бога справедливого человека. Какие психотропы он употребляет, знает только он сам. Реальная истеричка с жёлтым цветом лица. «Мы располагаем необходимой производственной базой и опытными специалистами…» На данный момент готовится заявление в прокуратуру о выяснении происхождения оборудования — автоклавы, ёмкости и т.д. Но перейду резко к «опытным специалистам». Рабочие редко дорабатывают до отпуска. Текучка связана с тем, что К. не хочет выплачивать отпускные и под любым предлогом человека уволит. Ещё одна причина увольнения сотрудников — это и есть та тайна, о которой писалось выше — происхождение оборудования. Как говорится среди сотрудников, оборудование было вывезено с другого предприятия, открытыми словами — украдено. Но интересным способом. К. были даны обещания, что тот, кто построит ему завод из этого оборудования, тот, кто вывозил это оборудование, будет соучредителем компании. Ну, С., естественно, всех «обул», а со временем кто сам ушёл, а кто был уволен. Так К. стал директором и очень хочет, чтобы его тайна не стала достоянием общественности. Качество продукции не контролируется. Плотность стекла, не более. Модуль стекла... Далее →💬1 комментарий
-
Проработал в этой организации почти год, отношение руководства к подчинённым неуважительное, подделка документов постоянная, не заплатили премию, так как она нигде не прописана. Не рекомендую туда трудоустраиваться, обещают много, а по факту ничего этого нет. Руководство в лице главного бухгалтера, юриста и финансового директора держит всё в своих руках, директор далёк от управления, что эти три курицы напоют, так и делает. Далее →
-
инн 5 610 217 959, директор много обещает, в итоге не платит даже за фактически выполненную работу. Обратился по знакомству за письменной юрконсультацией, было составлено 2 обращения, 1 претензия и текст расписки. Как итог — переписка с переводом стрелок и требованием договора оказания услуг и расписки. Что-то в момент обращения договор не требовал, как пришёл момент оплаты, выяснилось про договор. Начал разводить жеванину по поводу того, что ему жаль, что вы потеряли около полумиллиона денег (чтобы потерять, надо сначала заработать; с ним можно заработать только гемор и срок). Более того, все его «сделки», на которые он подбивает, — афера чистой воды: отжать квартиру после смерти не имеющего наследников гражданина в счёт фальшивых миллионных долгов перед фальшивым юрлицом или сдать в аренду шахты Минобороны, к которым ни он, ни его юрлицо не имеют отношения. И тому подобное.. Далее →
-
Обычный старый офис. Требовательный и строгий директор. Решение по Вам (после 1-го собеседования) принимает сотрудник отдела по персоналу. Попадет ли ваше резюме дальше или нет? Собеседование проводится в несколько этапов. Первое проходит в Управлении по персоналу (в комнате 7 человек). В случае заинтересованности нужно ехать несколько раз (3 раза). Долго идти пешком (около 30 минут) от метро ВДНХ до офиса (если не успели на микроавтобус — ходят нечасто). Дежурства в отделе делопроизводства (2 раза в месяц до 20:00 ч. по договоренности). Возможны и задержки на работе. В перспективах, если Вы с улицы, тоже сомневаюсь. Также сложно получить обратную связь с сотрудником по персоналу (лучше писать на электронную почту). Вакансии висят месяцами (одна уходит в архив, вывешивают её же как новую), собеседования проводятся для галочки, не стоит тратить время и деньги на проезд. Тут как повезет. Далее →
-
Работала в компании с 2018 года, изначально казалось, что все как у всех, в рознице… А нет! Корпоративная этика на самом низком уровне. Такой гадкой компании не встречала, постоянные интриги… А если ты не участвуешь в этом, тебя начинают давить со всех сторон. Ты сможешь здесь задержаться, если будешь участвовать в интригах и подставах. Текучка страшная, а набирают сейчас и наркозависимых, и алкоголиков. Сейчас назначили нового генерального Э., человек даже не знает русского языка, произнес фразу, что он будет пользоваться, теперь уже вами… Этот человек не терпит, когда с ним спорят. Уже в 2019 году были уволены, одним днем, сильные и образованные директора. Турецкий менталитет, использовать человека и выкинуть. Много хороших профессионалов просто выкинули одним днем… Главный помощник Р. Двуличный человек, в глаза улыбается, а нутро гнилое. Раньше эта функция была [С.] К., но и от нее избавились, она выполнила свою функцию. С 2019 года началась зачистка. Сейчас эту функцию выполняет Р.[О.], которая творит подставы. Сама из себя ничего не представляет, как профи полный ноль, но умеет материть и орать на подчиненных. На работу приезжает к 10:00, отмечается и уезжает по личным делам. Как... Далее →
-
Что сделали, непонятно. Людей поубирали работающих, а оставшиеся сидят друг на друга смотрят. Ничего понять не могут. Кто поумнее в отпуска ушли, ну, видимо, чтобы не нести ответственность. На производстве сначала никто ничего не понимал, что происходит. А сейчас у всех одна и та же фраза на устах. Да пофиг)) Если директорам всё равно, то уж простому люду тем более. Далее →
-
Как ни смешно, а научил сотрудников ТТ правильно отвечать на правдивые замечания именно [О.] [С.] Телетрейд. До этого пытался как-то оправдываться и даже пару раз сажал неугодных директоров, но прекратил эту практику после того, как этим делом занялся [О.] [С.] Телетрейд. Теперь просто называет ограбленных людей троллями и переводит стрелки на несуществующих людей. И при этом даже не пытается опровергнуть факты про уголовные дела против ТТ (https://www.kommersant.ru/doc/3 766 273, https://forbes.kz/news/2020/05/23/newsid_225946). Ну, а как они опровергнут правду? Они могут лишь пускать пыль и штамповать фальшивые отзывы. Далее →
-
1) ВСЕХ кандидатов на вакансии сразу же, еще до приглашения на собеседование, принуждают заполнять подробнейшую анкету, в которой помимо паспортных данных, СНИЛС и т.п., требуется сообщить личные данные всех ваших родственников, полную финансовую информацию о себе (наличие собственности, долгов, кредитов и т.д.), информацию о ваших хронических заболеваниях (на медицинскую тайну им наплевать), о ваших вредных привычках, вашей личной жизни, ваших хобби и т.д. Вопрос ставится ребром: или вы всё это о себе подробнейшим образом сообщаете, или вашу кандидатуру вообще не будут рассматривать. Интересно, где и как они хранят эту личную информацию? В лучшем случае кое-как, т.к. компания производит впечатление типичного бардака (тесный офис, люди сидят друг на друге, какие-то кучи барахла на столах…). 2) Зарплата, указываемая в объявлении, не соответствует действительности. В договоре они указывают только минимальную сумму, на уровне регионального МРОТ. Остальное обещают доплатить в виде премий, если у них будет хорошее настроение в день зарплаты. 3) Руководители компании производят впечатление людей недалеких, толком не разбирающихся ни в бизнесе, ни в людях. Директором компании, если я правильно поняла, является дочка владельца бизнеса. А помогает ей некая [Д.] [Т.], которая с важным видом... Далее →
-
В связи с обманом поставщика сахара — ЗАО «База МТС Общепита» (г. Новосибирск), разыскивается С. С. директор ООО «Искитимский кондитер», ИНН 5 446 020 973. Он же является учредителем и руководителем ООО «Фуд групп», ООО «Мореродукт», ООО «Океан трейд» в Екатеринбурге. Просим проявлять осторожность в решении финансовых вопросов! Директор ООО «НКА» (Новосибирское Коллекторское Агентство), К. А. И. т. +7 (913) 372−02-00, +7 (952) 932−98-71 . Далее →
-
Много фиктивных договоров, примерно половина, бывает, директор сам договоры подписывает, забывает про ЕПОЗ, потом их оплачивают, он сажает то заместителя директора, то юриста. Думаю, нужно уже виновных привлекать. Например, начать с [Х.] [А.] [А.]. Далее →
-
Закрыть это болото. Мелкие перекупы. Как клещи пытаются вцепиться в клиента и возят товар со своей наценкой из ЭТМ, Минимакс, ГРОМа. Компания в долгах, как в шелках, а амбиций… Ген. Директор — самодур с чувством величия, хотя по факту букашка, которой работать бы на ресепшене. На момент увольнения в компании оставалось пару человек — Директор, занимается продажами и логистикой, подхалим менеджер, два водителя и склад, на котором работал несовершеннолетний племянник директора. Далее →
-
Кантора дно! Всё, что вы читаете и видите на сайте, это всё не правда. Ничего в компании нет. Сидят друг на друге… тут же рядом всякие железки. Сами не знают, что это. Директор В.С. образование 9 классов. Ничего ни в чём не понимает. Только просит план. А продавать-то нечего. Приходит под чем-то… и давай спрашивать, что было сделано… и где оплаты… Далее →
-
Директор Г. [М.] [Ю.] (бывший Цветной бульвар) человек кидал, не платит деньги! Работал в период осень-зима 2020. Пока там работал, люди из соседних организаций спрашивали зачем вы сюда идете. Бывшие работники ушли в соседние цеха, и он им всем еще был должен. Настоятельно рекомендую не связываться с человеком! Далее →
-
Есть в этом зоопарке О.С., такой директор, как Шурко! Этого самого Шурко имеет [В.] и с каждым годом все больше и разнообразней) Я понимаю, что Шурко терпит все эти издевательства и унижения ради новой машины, нормальной зарплаты, отдыха за границей — но [Ж.], очнись! Это того не стоит! Сколько можно прогибаться под [В.] ДА БУДЬ ЖЕ ТЫ мужиком! Жалко смотреть, когда [В.] при всех унижает тебя, а ты делаешь вид, что все нормально — да не нормально! Сколько [В.Я.] тебя будет сношать??? Толку что ты директор, и толку что ты сто лет с О.С.? Стыдно даже за тебя) (Без обид) [Ж.] это не карьера — это путь в никуда и лучше уже не будет… А будущим сотрудникам О.С. и существующим стоит задуматься, нужна ли такая работа, где директора имеет собственник по поводу и без повода — под настроение! И абсолютно никто, никому на этой фирме не нужен, от грузчика до директора! Всем Мир! . Далее →
-
Офис в полуподвальном помещении, хотя территориально в хорошем месте. Показуха, что фирма на уровне, на самом деле, при посещении ощущение другое. На ресепшене студентка и зашуганные работники. Директор редкий…! Потратил время на 3 собеседования, в итоге даже результат не удосужились сообщить. Не рекомендую однозначно. Далее →
-
Эта организация подрядилась на охрану АЗС «Лукойл», отработал с ней 2 года. Зарплату постоянно задерживали. С 1 марта мы начали работать с другой охранной организацией, за последние 2 месяца нам так и не дали зарплату, постоянно кормят завтpaками. Уважаемый Д.Н. (директор ООО «Багира Урал»), вы думаете или нет рассчитаться с людьми? Я думаю, что нас просто хотят кинуть. Далее →
-
-
Их масса. Биба и Боба — два долбоящера. Так и тут. Двое директоров и оба уроды. «Мы будем бороться за каждого сотрудника» — говорили они))) Не верьте этим уродам, ни одному их слову. Если вы нормальный человек, даже не думайте приходить на собеседование. Работая в этой компании, вы просто потратите своё время, силы, запас денег, убьёте своё здоровье, и вас вышвырнут на мороз без зарплаты, как мусор.. Далее →
-
Бегите оттуда, денег вы не увидите, только официальную 12 тысяч. Строд — это директор. Далее →
-
Итак, директору д.ю.в. надо же было съездить в январе на Доминикану за наш счёт, заявление в полицию, в налоговую, в департамент труда написано. Это настоящие аферисты, за 2 месяца работы не выплатили ничего. Пинок под зад после того, как ТОВ Нежинагро разорвало договор на оказание услуг. Это шарашкина контора, официального оформления нет, проживание в домике было за наш! счёт!300 грн отдай с аванса, якобы за банковские переводы)) Ха-ха, они что, в айбоксе пополняли? Найдут миллион причин, абы не заплатить бабло: что Ю.Ю. что О.Б., что дирик второй В. [С.], хотя там был парнишка С., который бухал раз 2 в месяц и получал 3500; а куда остальные 5500? Д. в карман? Короче, следите за новостями, будут петиции на усиление ответственности и лишение лицензий. Кстати, после появления сюжета на Айситиви сменили название с охоронного альянса. Горите в аду, Д. Вам привет из 90-х передал; я давно такого не видел. Кстати, какой-то тип с ними судится, я представляю, что они будут выдумывать, абы не платить бабло другим сотрудникам, бо надо отдать по решению суда 60 000 грн. Далее →
-
Полные кранты! Работникам склада платят больше директоров. Зарплаты, как таджикам-дворникам. Идиоты-руководство, над которыми смеются все вокруг. Набирают дешевый штат в бедных регионах и, как свидетели Иеговы, надеются на успех! Цирк! [Ю.] [С.] и [И.] [А.] го-го-го… городок!. Далее →