Работа заместителем: отзывы и зарплаты в Москве

Ищете работу заместителем в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа заместителем в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве

💲 Какая зарплата у ЗАМЕСТИТЕЛЬ в Москве?

Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 20 000 руб.

Средняя зарплата 20 000 руб. в месяцЭто на 76% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают заместителем? Статистика зарплат →
Работали ЗАМЕСТИТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (10)

  • 08.09.2021 МоскваЗаместитель
    ✓ Преимущества
    Ну что начнём. Работала в компании с 2013−2016, ушла из-за диплома, работа очень нравилась, был отличный коллектив, в 2020 вернулась, работаю и сейчас. Оказалось что с тех пор сменилось руководство в офисе, условия труда стали хуже, но постараюсь не сравнивать, напишу что есть сейчас  1. Из плюсов это адекватный оклад (многие компании после карантина понизили оклад в пользу премии, такое себе, тут лаш молодец)  2. Люди. В коллективе всегда найдутся хорошие люди, а если вам ещё и повезёт с управляющей сможете спокойно работать.  3. Отсутсвие штрафов. Если вы выполняете свои обязанности свою зп вы получите  4. Скидка на продукцию Далее →
    ✗ Недостатки
    1. В компании нет соцпакета, даже форму не выдают, только фартук 2. Готовьтесь работать за всех, я заместитель, при этом по совместительству и продавец, и уборщица, и управляющий, и тренер, и мерчандайзер, только зарплата у меня одна 3. На скидку сотрудника есть лимит 4. Абсолютно некомпетентные сотрудники офиса, новые тренеры не знают ничего, на вопросы толком ответить не могут и голову свою помыть, снимаясь в официальном аккаунте, при этом от вас будут требовать идеального внешнего вида 5. Недоплачиваемые переработки, ну то есть если у вас адекватный управляющий, такого не будет. Если идиотка следующая за офисом, готовьтесь приходить за полчаса до работы и задерживаться иногда и на час бесплатно 6. В компании есть конкурсы на поездки (раньше ездили в Англию, в этом году на Байкал, что очень круто), но если вы не подлизали нужным людям, даже не надейтесь поехать, даже если вы победитель всех победителей 7. Управляющие. Отзыв сподвигла написать очередная перестановка управляющих. Попав в новый коллектив, я мягко сказать, офигела… проработав достаточное количество времени, я знаю, что атмосфера в магазинах сильно отличается, но такого я не ожидала. Управляющая невменяемая, разве что не молится на новое руководство. Скоро дышать надо будет... Далее →
  • 26.08.2021 МоскваЗаместитель
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Дорогие друзья, кто собирается устраиваться в эту богодельню. Не тратьте свое время. Я как бывший сотрудник не советую идти в это [censored]. А особенно в Лотте Плаза. На протяжении 3, 5 лет, работая с абсолютно некомпетентной управляющей, а именно с [Х.] [И.], которая позволяет себе нагло вести. Не понятно, как таких бездарей берут на такие должности. Из магазина люкс превратила в рынок садовод. Собирает сплетни. Приходит на работу и ничего не делает, а только пьёт кофе и ходит обедать по 3 часа. А всю работу за неё делают ЗАМы. Позволяет себе наглость обсуждать и высказывать свое недовольство по поводу вашего внешнего вида и даёт абсолютно неуместные советы о том, что вам надо похудеть или перекраситься. Сама она худая как селёдка и считает, что все должны выглядеть так же. В общем не связывайтесь и не ходите туда никогда! Далее →
  • 20.08.2021 МоскваЗаместитель👍3
    ✓ Преимущества
    Дочка РАО «еэс», энергетики, так что деньги на зарплаты есть. Не скажу что всем перепадает одинаково, но сама зарплата на вполне себе среднем рыночном уровне. Соцпакет тоже неплох. Большое внимание уделяется спорту. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работать можно. Исключение составляют подразделения в подчинении зама по персоналу и административным вопросам. Вот туда идти крайне не советую. Верховодит там бывший полковник. Человек 20 провел в армии, потом перешел в частный сектор на руководящую работу, но все армейские привычки оставил при себе. Это значит, что приказы типа «Копаем отсюда и до обеда», управление в стиле «Я — начальник, ты — дурак» наблюдаются сплошь и рядом. Этот полковник орет на всех по поводу и без повода. Ругань, оскорбления — обычный для него стиль управления. Это, конечно, влияет и на атмосферу в коллективе, и на стиль управления подчиненными ему руководителями. Поэтому текучка кадров не слабая. А те, кто приходит взамен, не отвечают требованиям, потому что вынуждены брать не тех, кто лучше подходит, а тех, кто просто согласен работать в постоянном страхе и прессинге. Здесь не будут с вами сюсюкаться. Ошибся? Получи на всю катушку. А если что-то и делается хорошо, то не за счет руководства, а скорее вопреки, исключительно за счет энтузиазма исполнителей. Так что если вы ищете место, где помогут вам реализоваться, раскроют ваш потенциал, где будут обращаться с вами как с профессионалом, то вам не сюда. Не тратьте нервы и время, все равно уйдете, но зато с нервным... Далее →
  • 22.07.2021 МоскваЗаместитель
    ✓ Преимущества
    Хороший соц. пакет  ДМС Возможно скидка 25%, но в брендах вещи подходят не всем, поэтому не считаю плюсом) Такси (если поздно смены заканчиваются) Далее →
    ✗ Недостатки
    Оууууу Ну тут нужна толстая книга… Главный минус компании, а именно бренда Oysho — это то, что вышестоящее руководство не замечает, кто занимает должности DT и HR (можно выделить лишь немногих, [М.] Р., [О.] Л., [И.] З., И.А.) в компании отработала долгий срок. Но то, что происходит сейчас, выходит за рамки дозволенного. Повышения и продвижения бывают лишь в тех случаях, если ты «подружка» DT. И то, что транслируется компанией, все бело и прозрачно, затмевает именно выбор кандидатов на вышестоящие должности. Даже если отработать 10 лет в компании и регулярно показывать прекрасные результаты — этого будет мало, чтобы продвинуться дальше. Когда говорят, что работая в крупном ТЦ, заместитель не имеет право повышаться на такой же ТЦ по продажам (его ставят на ТЦ, где ниже все) Но тут же Зам. менеджера Европейского ставят на менеджера Европейского (хотя правилами запрещено). У коммерческих двойные стандарты для каждого ТЦ. Если ходить на суппорты, то можно узнать такое, после чего будешь сидеть и думать… Зачем, зачем я столько лет следовала правилам, если большинству просто плевать на это и спроса не бывает. Год после локдауна был крайне тяжелым. Компания закрыла набор персонала, и в дни, что мы работали в смену... Далее →
  • 17.04.2021 МоскваЗаместитель👍4
    Зарплата проводится регулярно, но может поменяться у каждого в любой момент Далее →
  • 29.03.2021 МоскваЗаместитель
    Вся наша работа зависела от заместителя [М.] Г. Все подписи, разрешения давала только она. Порой она не появлялась на работе или вообще приходила на 2 часа, и вся работа вставала, из-за этого потом штрафовали. То есть заместитель не приходит, а штрафуют сотрудников за задержание сроков по заданиям. Очень много отчетов, порой по 3 часа каждый вечер тратили на эти отчеты. Если вы работаете менеджером или секретарем, будьте готовы, что вас заставят обзванивать клиентов с предложением услуг и отправлять по 150 писем. Далее →
  • 14.01.2021 МоскваЗаместитель
    Серая зарплата (белая часть в лучшем случае 50%) так и осталась по сей день. Необоснованные невыплаты чёрной части неугодным в надежде на их увольнение по собственному желанию. Основной учредитель с возрастом решил отдалиться от производственных процессов, поручив их своему заместителю по фин. части и своей наследнице — они развалили сплочённый коллектив. Административный ресурс со стороны заказчика иссяк, и поток средств в компанию превратился в ручеёк, что не удивительно, поскольку продаваемое ПО не обновляет свой функционал годами. Компания по сути выживает за счёт оставшихся энтузиастов. Переработки не оплачиваются; получить бы всю зарплату, потому что см. выше. Премий нет, условия труда меняются только в худшую сторону. Офис уменьшается. Зато себя руководство компании не ущемляет. Далее →
  • 21.10.2020 МоскваЗаместитель💵 ЗП: 20000
    дно. Проработал 1 месяц в ЦСТ «техноплаза» заместителем руководителя отдела продаж (они же ТЕХНО-чайна, профскладкомплект ИНН 7 801 632 903, МИАС и др). В компании работает около 15 сотрудников. Имея опыт работы в таких компаниях, как ИСТК (офиц. дилер коматсу, руководитель проектов) — 5 лет, лонмади — 1 год, Мвидео — 2 года. Это был худший опыт в моей жизни. Дам два совета: 1) Ни в коем случае не устраивайтесь сюда на работу. При трудоустройстве [Н.] [Б.] нагло врет про условия и заработную плату, по факту не будет трудового договора, офиц. ЗП — 20 тыс, остальное черная ЗП, которую платят с задержками 3−4 месяца, чаще всего просто не выплачивается. 2) Ни в коем случае не покупайте здесь новую технику и вообще не советую обращаться в данную организацию. Счета арестованы приставами из-за долгов, ПСМ (паспорт самоходной машины) на новую технику не выдаются. Реализовывают технику и запчасти через левые компании. Ежедневно звонят клиенты, выбивающие ПСМ, а после звонят бывшие кинутые сотрудники, выбивающие неофициальную ЗП. Находятся в реестре недобросовестных поставщиков, в тендерах участвовать не могут. Здание конфисковано банком. 1-го января 2021 года здание будет полностью... Далее →
  • АО "Домашний экран"

    25.12.2020 МоскваЗаместитель
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2020-000273-39 Подробнее →
  • ООО "РМФ-Консалт"

    23.11.2020 МоскваЗаместитель
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-01-2020-012951-79 Подробнее →