Работа инженером: отзывы и зарплаты в Москве

Своевременная выплата ЗП Далее →

Некомпетентные руководители в Сызранском РПУ. А в частности, начальник отдела узлов учета [Н.] — конченный неуравновешенный человек. За 1.5 года из его отдела уволилось 11 человек. Полное издевательство над сотрудниками, не может грамотно поставить задачу. Если что-то происходит по его вине, автоматом виноват сотрудник. За свои слова не отвечает. Полностью разлагает коллектив, внося сплетни и ложь. Если у вас умер родственник, он вас никогда не отпустит… (ему [censored] вы же не человек), а когда у него померла теща, мы гуляли две недели… Если вы опоздали на работу на 1 минуту, вы будете писать объяснительную, а сам систематически опаздывает. После увольнения сотрудники пишут в анкете причину увольнения, указывая, что причина [Н.] Д.А., но эти анкеты не доходят до верхов… А все потому, что этого уб…ка покрывает [Е.] А.Н. (видимо, у них очень близкие сексуальные отношения). Как можно покрывать человека, который не знает своей работы? Как инженер он ноль, начальником вообще его неизвестно, кто поставил. Просьба, если руководство выше прочитает этот отзыв, разберитесь с этим всем безобразием… Далее →

Нет Далее →

Самая конченная контора в России! Особенно л.т.ц. Видное в Московской области. Там руководство с приветом, работаю и набивают карманы, закрываясь именем Ростелекома. Инженер [С.] [М.], имея любовницу Мусатову [И.], создаёт серые схемы работы и привлекает сотрудников Ростелекома на субподряд, выдавая желаемое за действительное, а [И.] тупая слишком и не понимает, что её используют. Также она не готова вообще к занимаемой должности, скорее всего, своё место, как и всегда, заработала известным местом. Ростелеком всегда таких людей поддерживает и соответственно содержит, а нормальные люди в таком г работать просто не смогут.. Далее →

Белая зп. Далее →

Здравствуйте, хочу рассказать своё мнение, как я работал в ЛСР Москва в должности инженера (внутренние инженерные системы): Пришёл я в отдел к В. А. (ГИП по ЖК «Зиларт») и это была моя главная ошибка в жизни. По моему мнению, неадекватный тип, считает себя самым умным на свете, при этом, как говорили коллеги, высшего образования не имеет, как и должных знаний, даже не верится, что этот человек может работать ГИПом в такой крупной и уважаемой компании. Загнобил абсолютно весь отдел, люди увольнялись только из-за него и его абсурдных и бесполезных заданий и поручений. Говорят, что раньше он был обычным инженером и был довольно нормальным человеком, но как только занял должность ГИПа, стал подлым, хитрым и неадекватным самодуром. По слухам, такую манеру поведения он скопировал у бывшего ГИПа С. А., который, как говорят, был просто психопатом. Его я, слава богу, не застал, но мне хватило и В. Вся его деятельность заключается в том, чтобы спасать свою ж. на совещаниях, выслуживаться и поддакивать руководству, а также постоянно нагружать и подставлять своих и без того замученных подчинённых, которые его просто ненавидят. Служебку у него я подписывал по 6−7 раз, он же всегда выискивал какие-то неточности формулировки,... Далее →

Я работаю в компании уже третий год и могу сказать, что компания хоть и давно на рынке, но до костей она молодая и энергичная. Здесь высоко цениться инициатива и энергичность. Еще могу сказать, что я тут нашёл не то чтобы друзей, но тех с коллег с которыми вечером в пятницу «пошли по пивасику" (образное выражение), а разошлись лишь только в обед субботы. В целом коммуникабельность и общение — на мой взгляд, больше цениться, чем заурядное знание какой-то одной области и неумение поделиться этими знаниями. Пару раз я хотел уволиться, сначала из-за большого объема работы, а потом от монотонности задач. Но решалось все просто — подходил к руководству, обсуждал ситуацию и за пару дней меня повышали или добавляли новый интересный для развития функционал. Далее →

Тут не получиться отсидеться до 6 и свалить в закат до следующего рабочего дня. По своей работе инженера могу сказать, что переработки и вечерние звонки от разработчиков вполне себе норма. К тому же у нас тут царит дух анархии, но если вы сможете в ней разобраться и сможете её укротить — Вы победитель. Далее →

Профессиональные коллеги (ИТР на объекте) Далее →

Огромное количество недостатков, начиная от з.п., которую срезают и периодически задерживают, до постоянных переработок, которые не оплачиваются. Ужасный документооборот внутри компании. Отвратительное отношение к сотрудникам (нахождение на объекте ИТР, никаких условий), к подрядчикам ужасное отношение. Поработала 8 месяцев инженером, должностную инструкцию так и не предоставили. При увольнении срезали 22% от общей зарплаты, а отпускные насчитали только по белой. За 8 месяцев новым опытом не обзавелась. Обходите стороной эту компанию! Далее →

Очень приятно работать в этой организации. Работают вежливые и грамотные специалисты. Предоставляют вовремя информацию об изменениях и руководство реагирует на возникающие вопросы. Это, пожалуй, лучшее место в моей трудовой деятельности. Если вам посчастливилось попасть в эту организацию, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Хорошее питание. Зарплата достойная, все прозрачно и понятно. Далее →

нет. Далее →

Самая лучшая компания, в которой я когда-либо работал. Уже 5 лет являюсь сотрудником, работаю не в центральном офисе, а на складе, коллектив в моем отделе не очень большой, но дружный. ЦО о нас не забывает, всегда поздравляют с праздниками, зовут на корпоративы. Да и в целом взаимодействуем с ними, так что нормально общаемся. Как отмечают праздники-этому надо посвятить отдельный отзыв, в этом году корпоратив был бомба, пригласили звезд, артистов, как будто побывал на каком-то концерте. Людей в этой компании любят, руководство даже помогало сотрудникам в личных ситуациях, это очень ценно. По оплате могу сказать лично, что доволен, есть премии, конечно, было бы больше, был бы еще больше рад. Сам пришел работать по рекомендации друга, он работает дольше чем я точно. В нынешней ситуации сокращений не было, компания только набирает людей и расширяется, проводим вместе коллективные корпоративные работы на благо компании, так что промстройконтракт всем рекомендую. Подписываюсь под каждым словом, не пожалеете. Далее →

- Далее →

Зарплата на самом деле белая. Фирма существует не меньше 25 лет. Далее →

Бюрократия, конечно, заедает. Но где её в крупных фирмах нет? Далее →