Работа инженером: отзывы и зарплаты в Москве

Немного отредактирую свой отзыв, как бывший сотрудник данной организации. В данной организации проработал около 3 лет. Итак, начнём. Если вы собираетесь сюда устроиться, то только как студент (или после универа), чтобы поднабраться стажа, и немного опыта. Вероятность того, что вы тут прокачаетесь, крайне мала. Взависимости от НТО, в которое вы попадете. Если вы человек со стажем, хороший специалист, и вас зовут устроиться сюда, обещая какие-либо перспективы, развитие и хорошую зп, не верьте, обман. Ххорошую зп получает только руководсво. Отдельная исотрия, это отдел кадров, который представляет из себя сборище неквалифицированных специалистов, под руководством комуняки. Они не знают не ТК РФ, не внутренний устав. Оформление сюда происходит минимум месяц, и то если луна будет в нужном созвездие. На момент моего ухода, все крутые специалисты уволились, потому что начался бардак. Все ушии, счастливы, зп в 2−3 раза выше, и должности старше. Бумажной бюрократии и пустых обещаний очень много . Насчет развития, как такового, его нет. Оклад инженера индексируется с некой переодичностью, за 3 года работы, примерно 280 рублей это составило. Зп повышали 2 раза, но когда я принасил заявление на увольнение, руководство ходило выбивать деньги.... Далее →

Крысятник! Будьте бдительны. итр! ГК горка, тот же унылый Горкапстрой или ПК Прогресс, все одна помойка. Компании чёрные работодатели. Все профессиональные кадры покинули эту черную дыру. Выпускают криминальные проекты, которые опасны для жизни и здоровья людей, а также не соответствуют всем возможным строительным нормам и требованиям. СБ у них полные отморозки. Например: [Р.] [А.] [В.] [Р.] [М.] Алямов, звонят мне по моим сотрудникам ежесекундно, не дают работать. Руководство сидит на распилах в полном бездействии, тот же: [С.] [А.] [С.] [М.] [С.] [Ю.] [К.] [Д.] [С.] Все договорные обязательство перед заказчиками нарушают. Кидают партнеров. Гнилая голова этих конторок не могут выполнить элементарных обязательств перед своими сотрудниками, самым низменым образом поступают с ними, это отражает идею этих сущностей. Много писать не могу, но все отрицательные отзывы реальны, а положительные они сами себе пишут или заставляют действующих сотрудников (нанимают специалистов для работы в сетях). ООО «горкапстрой» — Действующее ИНН: 7 703 619 541, ОГРН: 1 067 760 942 534 115304, город Москва, Каспийская улица, дом 22, корпус/строение 1/5, Э 5 пом IX К 17А ОФ 59 Генеральный директор: [Л.] Владимир... Далее →

9 лет в нашем отделе не индексируются зарплаты, за то в спец. отделах зарплата растет выше депутатской, чуть ниже 200 это инженер, остальные до 600к в месяц. Ни как не нажрутся. Одни хапали их разогнали, следующие пришли набивать карманы со всеми любимым 56 отделом! Ни один аппарат не запустили и не разработали, а украли на сотни миллионов сук…Военным тоже выгодно карман набить и не сдвинуть с мёртвой точки заказы. Никто не контролирует эту шарашку, прокуратуре приплачивают и все рады! Далее →

Контора фуфло. За Слова не отвечают. Отпуск и больничный не платят… Объект находится в Шереметьево пригласили на собеседование на вакансию инженер [В.] Собеседование прошло Ок, о чём мне сообщила [Л.] [С.] [Ю.] но мне пришлось увольняться и отрабатывать 2 недели по закону на старой работе (к слову в ЭнергоСрали меня ждали 13дней), а потом заявили извини, но вместо тебя уже взяли инженера…В итоге, отец семейства оказался без работы, так как и с бывшей уволился и на будущей кинули… Я в шоке! На улице 2021 год.а данная контора живёт жизнью 90-х. Далее →

Компания застряла в своём развитии в годах 90-х, 00-х, абсолютно неэффективное экономическое управление «„светлыми головами“»топменеджеров-собственников, где штат укомплектован только некомпетентными несостоятельными в профплане скандальными кадрами нездоровая обстановка в коллективе культивируется самим гендиректором, а только такие там и остаются и ценятся в особенности если ещё и не владеют правильной русской речью, да и сам [К.] малограмотен и потому что все мало мальски грамотные уже сбежали потому что не осилили общение на мове. Абсолютно неконкурентноспособная компания в которой все конкурсы выстроены на понятиях и обеспеченности никакими ресурсами нет. Слова нефть и газ в названии только сбивают потребителя с толку. Съездите на экскурсию на «„производство“» в г Электросталь, где перебиваются бирки с другой продукции и клепают новые бирки с названием компании, туда где высокий процент травматизма который эти «„светлые головы“» замыливают под предлогом домашних травм, а потом на этих покалеченных сотрудников им наплевать. Тотальное нарушение всех норм безопасности и трудового законодательства. Свободные вакансии они перестали публиковать под своим именем и рыскают на сайтах трудресурсов не засвечивая имя компании. Не тратьте время на собеседования в этой г…конторе, бегите прочь. Далее →

Главный критерий при поиске инженера — это некая уверенность, что человек от них не сбежит через полгода-год, оставив готовый продукт без технической поддержки по возможным рекламациям. С одной стороны, желание работодателя правильное, хотя отрицательные отзывы, которые я читал ранее, перед визитом, как раз и говорят о серьёзных организационных и коммуникационных проблемах, вынуждающих профессионалов увольняться. Я не работал в организации, и не могу утверждать, что отзывы от 2015 года актуальны, но из общения я понял, что такие ситуации были, и они болезненны для организации. С другой стороны, как инженер, я понимаю, что для смены места работы должны быть веские причины. Мозг инженера не может работать в условиях постоянного административного давления. Также, со слов, внедрена платформа Битрикс, которая идеальна для интернет-магазина с линейными процессами, и абсолютное зло в инженерной сфере, где процессы имеют много точек входа и выхода, и работа, построенная на неправильных вводных может быть вообще полностью похоронена… В общем, тут палка о двух концах: если вы талантливый инженер, умеете цифру и аналог, микроконтроллеры и ПЛИС, готовы также и компьютерное ПО написать, можете легко смоделировать любую сложную схему в программе типа LTspice, отрисовать конструкцию в СолидВоркс, развести плату в Ментор,... Далее →

https://instagram.com/nts.remont.msk?igshid=1195wva0auppm Работал в данной организации под руководством [С.] С. полностью неплатежоспособная организация. Одни обещания. Клиентов обманывают. Персонал свой за людей не считают. Постоянные обещания в улучшении обстановки дел. Не советую данную организацию по руководством данного руководителя если его можно так назвать. Далее →

Инженерами управляет безграмотный инженер, общается как быдло, к людям как к скоту. Планерки проводит с пистолетом на поясе и цепью на шее с 1 килограмм. Планерки проходят стоя, стульев нет, как сходняк- кружком встали. Далее →

Самодур Игорек будет ссать вам в уши что дешевле значит качественнее. Всегда некачественное сырье. Работать будете с девяти до шести, после шести, операторы будут ломать станки. Они это умеют. Игорек будет их защищать. Инженер, там последнее [censored] Месяц выяснял почему инженер с механиком убежали, .выяснил. Игорек много улыбается, но, его улыбка равна дешевому инструменту, вместо обещанного будет врать. Зарплата белая. Но по минимуму. Форму не дают, экономят на всем. Стаканчики многоразовые. Маска, раз в год. [Ю.] hr, врет как дышит. [Ю.] охранник, стукач. Работяги аутсорс или отбросы общества. Нормальные убегают сразу. Далее →

Постоянная текучесть кадров, постоянная урезание зарплаты, ухудшение общих условий, ненормированный график работы, старая машина ниссан теана, директор в полном неадеквате, остальные сотрудники приближенные тоже, только один человек разумный — [С.] [О.] инженер, единственный адекватный из всей команды, умный, деятельный, я бы назначил его директором Цнсхб, а не [Б.] м.с. Далее →