НАМИ, ФГУП: Нет развития и нормальной оплаты труда.

06.09.2021 Москва
🚀 Должность

👷‍♂️Инженер

Преимущества:

Хорошо пенсионерам и сидеть там в карантин

Недостатки:

Согласен со всеми предыдущими отзывами, одним словом, болото. Работал там инженером, сам с Тольятти, с большим опытом с Автоваза, но такого махрового дебилизма я даже на ВАЗе не видел. Такое ощущение, что в НАМИ квинтэссенция придурков со всех автомобильных предприятий собрали, но хорошие люди все же в НАМИ есть, просто их меньшинство, и они не в начальниках. Те, кто первые пришли в НАМИ, хорошо устроились с хорошими окладами и т.д. Остальным там нет развития, новых знаний, нормальной работы и, соответственно, нормальной оплаты труда. Делать там нечего и не советую идти, только если вы не чей-то родственник. Кумовство тут сплошь и рядом, берут малолетних дочек своих и т.д., рабочие уже бегут оттуда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32390

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.09.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая, стабильная компания, интересный продукт Далее →
    ✗ Недостатки
    HR С. с которой я проходила телефонное интервью и взаимодействовала с ней по всем этапам — очень приятная, эмпатичная, профессионал в своём деле. А руководитель управления подбора и адаптации персонала — О. (если не ошибаюсь), с которой я общалась в офисе — очень высокомерная, бестактная. Никакой презентации компании, вакансии, не ответила толком ни на один мой вопрос о вакансии, зато постоянно перебивала меня, торопила, обесценивала мой опыт. Никаких вопросов о моих компетенциях, объёмах работы, каналах поиска, количестве закрытых вакансий. Постоянно давила вопросами о причинах увольнения, будто не верила, дала понять, что её интересует лишь опыт в крупных компаниях, а мой опыт на аналогичных позициях в небольших компаниях ей неинтересен. Даже влезла не в тему налогов в период моей работы на фрилансе (впервые это интересует HR-ов, вроде не налоговая). Было похоже на допрос в полиции. Если она ведёт себя так на собеседовании, страшно представить, каково работать под её руководством.. Далее →
  • 19.07.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В общем так как не устроился сюда в конечном итоге и не могу знать «внутреннюю кухню» данной организации, могу сказать только про отдел HR, а именно Е.С. По началу было всё нормально, переписывались по email, созванивались по телефону, уточняла детали по заполненной мной анкете для СБ после собеседования, обещала дать обратную связь в течение 5−7 дней после. Но вдруг перестала отвечать на письма по email, WhatsApp, не на телефонные звонки. Пришлось позвонить со второго номера телефона… =) «Мы взяли другого человека на эту должность…» Да без проблем, но неужели нельзя дать обещанную обратную связь (поднять трубку телефона и сказать 2 слова, ответить 2 словами на сообщение в WhatsApp)??? В общем HR отдел — это лицо компании и оно мне не понравилось)))) Далее →